
ຊາວໜຸ່ມເກົາຫຼີໃຕ້ເລືອກອອກແຮງງານແມ່ນສ້າງຄວາມເສຍຫາຍ ດ້ານເສດຖະກິດ ຢ່າງໃຫຍ່ຫຼວງ.
ຕາມຂ່າວCRI: ວັນທີ 18 ພະຈິກນີ້, ແຫຼ່ງຂ່າວອຸດສາຫະກຳກ່າວວ່າ, ຈຳນວນຊາວສ.ເກົາຫຼີທີ່ມີອາຍຸ 20-39 ປີທີ່ບໍ່ໄດ້ເຂົ້າຮ່ວມຕະຫຼາດແຮງງານໄດ້ສືບຕໍ່ເພີ່ມຂຶ້ນຢ່າງວ່ອງໄວໃນເດືອນຕຸລາປີ 2025, ໄດ້ສ້າງຄວາມເປັນຫ່ວງຕໍ່ການເຕີບໂຕແລະຄຸນນະພາບຂອງຊັບພະຍາກອນມະນຸດໃນໄລຍະຍາວ.
ຕາມກະຊວງສະຖິຕິແລະສະຖິຕິຂອງສ.ເກົາຫຼີ, ກຸ່ມຄົນໜຸ່ມທີ່ຖືກຈັດຢູ່ໃນລະດັບ “ພັກຜ່ອນຢ່ອນອາລົມ” ໝາຍຄວາມວ່າບໍ່ຊອກຫາວຽກເຮັດງານທຳ, ບໍ່ຮຽນ, ບໍ່ດູແລຄອບຄົວແລະບໍ່ມີວຽກເຮັດງານທຳສູງເຖິງ 736,000 ຄົນ. ໃນນັ້ນ, 402,000 ຄົນ ຢູ່ໃນອາຍຸ 20 ປີ ແລະ 334,000 ຄົນ ຢູ່ໃນອາຍຸ 30 ປີ. ຄວາມຈິງທີ່ວ່າກຸ່ມນີ້ບໍ່ໄດ້ຖືກນັບເປັນກໍາລັງແຮງງານເຮັດໃຫ້ຕົວເລກການຫວ່າງງານ "ປອມ", ເຖິງແມ່ນວ່າອັດຕາການຫວ່າງງານໃນເດືອນຕຸລາຖືກບັນທຶກຢູ່ທີ່ 2.2%.
ຜູ້ຊ່ຽວຊານເຕືອນວ່າສະຖານະການແມ່ນຮ້າຍແຮງກ່ວາສະຖິຕິແນະນໍາ. ສາດສະດາຈານ Shin Se Don ຈາກມະຫາວິທະຍາໄລແມ່ຍິງ Sookmyung ກ່າວວ່າອັດຕາການຫວ່າງງານເບິ່ງຄືວ່າຈະຫຼຸດລົງ, ແຕ່ຈໍານວນໄວຫນຸ່ມທີ່ຫວ່າງງານໄລຍະຍາວ - ຜູ້ທີ່ຊອກຫາວຽກເຮັດເປັນເວລາຫຼາຍກວ່າ 6 ເດືອນ - ໄດ້ບັນລຸເຖິງ 35,000 ຄົນ, ເຊິ່ງເປັນລະດັບສູງສຸດນັບຕັ້ງແຕ່ເດືອນກັນຍາ 2024.
ກະຊວງການຈ້າງງານ ແລະ ແຮງງານ ສ.ເກົາຫຼີ ຊີ້ອອກວ່າ “ບໍ່ກົງກັນ” ລະຫວ່າງຄວາມສາມາດ ແລະ ຄວາມຕ້ອງການການຈ້າງງານ. ໃນຂະນະທີ່ຜູ້ຮຽນຈົບຈໍານວນຫຼາຍມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກໃນການຊອກຫາວຽກທີ່ເຫມາະສົມ, ບໍລິສັດຕ່າງໆໄດ້ຕັດໂຄຕ້າ, ເຮັດໃຫ້ທຸລະກິດໃນທົ່ວປະເທດຍັງເຫຼືອ 108,000 ຕໍາແຫນ່ງຫວ່າງໃນໄຕມາດທໍາອິດ. ເຫດຜົນຕົ້ນຕໍລວມມີການຂາດຜູ້ສະຫມັກທີ່ມີປະສົບການທີ່ເຫມາະສົມ (25.6%) ແລະເງື່ອນໄຂການເຮັດວຽກແລະເງິນເດືອນທີ່ບໍ່ຕອບສະຫນອງຄວາມຄາດຫວັງ (20.6%).
ການສຶກສາຂອງສະຫະພັນອຸດສາຫະກໍາຂອງເກົາຫຼີຄາດຄະເນວ່າ "ການພັກຜ່ອນ" ຂອງໄວຫນຸ່ມຈະເຮັດໃຫ້ເສດຖະກິດຂອງປະເທດສູນເສຍລາຍໄດ້ 44.5 ພັນຕື້ວອນ (30.41 ຕື້ໂດລາສະຫະລັດ) ໃນລະຫວ່າງປີ 2019 ຫາ 2023, ເທົ່າກັບລາຍໄດ້ທີ່ເຂົາເຈົ້າສາມາດສ້າງໄດ້ຖ້າພວກເຂົາເຮັດວຽກໃນຄ່າຈ້າງສະເລ່ຍ 80% ຂອງຈໍານວນຄົນທີ່ມີວຽກເຮັດງານທໍາ.
ທີ່ມາ: https://vtv.vn/han-quoc-gioi-tre-chon-dung-ngoai-luc-luong-lao-dong-gay-thiet-hai-kinh-te-lon-100251118211909474.htm






(0)