ປະກົດຜົນເປັນຈິງຂອງຕົວແບບ 2 ຂັ້ນຂອງທ້ອງຖິ່ນຢູ່ນະຄອນໂຮ່ຈິມິນ

ຕຳຫຼວດນະຄອນ ໂຮ່ຈີມິນ ໄດ້ຮັບການຕີລາຄາຈາກກະຊວງຕຳຫຼວດວ່າ ແມ່ນໜ່ວຍງານຕຳຫຼວດທ້ອງຖິ່ນທີ່ມີການຈັດຕັ້ງໃຫຍ່ສຸດ ແຕ່ມີວິທະຍາສາດ ແລະ ໝັ້ນຄົງທີ່ສຸດ.

Báo Sài Gòn Giải phóng•22/10/2025

ຕອນເຊົ້າວັນທີ 22 ຕຸລາ, ຢູ່ນະຄອນ ໂຮ່ຈີມິນ ໄດ້ດຳເນີນກອງປະຊຸມກວດກາຄືນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດມະຕິ 18-NQ/TW ຂອງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກຊຸດທີ 12 ວ່າດ້ວຍ “ບາງບັນຫາສືບຕໍ່ປະດິດສ້າງ ແລະ ປັບປຸງກົງຈັກການຈັດຕັ້ງຂອງລະບົບ ການເມືອງ ໃຫ້ມີຄວາມຄ່ອງຕົວ ແລະ ເຄື່ອນໄຫວຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ”.

ທີ່ກອງປະຊຸມ, ຫຼາຍອົງການ, ຫົວໜ່ວຍໄດ້ນຳສະເໜີເອກະສານ ແລະ ແບ່ງປັນບັນດາໝາກຜົນທີ່ພົ້ນເດັ່ນ ເປັນຕົ້ນແມ່ນບັນດາຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ ແລະ ສິ່ງກີດຂວາງໃນຂະບວນການປະຕິບັດມະຕິເລກທີ 18 ຕິດພັນກັບການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດຕົວແບບ 2 ຂັ້ນທ້ອງຖິ່ນ ພາຍຫຼັງການສົມທົບ.

22-10. 17.jpg — ສະຫາຍ ເຈືອງທິບິງຮ່ວາງ ໄດ້ສະເໜີບົດຂຽນທີ່ກອງປະຊຸມ. ຮູບພາບ: VIET DUNG

ທ່ານຮອງປະທານຄະນະກຳມະການແນວໂຮມປະເທດຊາດ ຫວຽດນາມ ນະຄອນໂຮ່ຈິມິນ Truong Thi Bich Hanh ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ສູນກາງແນວໂຮມປະເທດຊາດ ຫວຽດນາມ ໄດ້ຫຼຸດພະນັກງານລົງເກືອບ 52% ພາຍຫຼັງການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດຄືນໃໝ່, ຈາກ 891 ຄົນເປັນ 457 ຄົນ, ດ້ວຍ 10 ຄະນະວິຊາສະເພາະແທນ 32 ກົມກອງກ່ອນໜ້ານີ້. ຄຽງຄູ່ກັບການຜັນຂະຫຍາຍ, ແນວໂຮມໄດ້ສຸມໃສ່ຍົກສູງຄຸນນະພາບພະນັກງານ, ໄດ້ຈັດຕັ້ງຊຸດອົບຮົມ 2 ແຫ່ງໃຫ້ປະທານແນວໂຮມປະເທດຊາດຂັ້ນຮາກຖານ 168 ຄົນ ເພື່ອໃຫ້ເຂົາເຈົ້າມີຄວາມສາມາດ ແລະ ຄວາມຮູ້ໃນການຈັດຕັ້ງຕົວແບບໃໝ່.

ໃນໄລຍະຈະມາເຖິງ, ຄະນະປະຈຳພັກນະຄອນ ໂຮ່ຈີມິນ ຈະສືບຕໍ່ປັບປຸງກົງຈັກການຈັດຕັ້ງຕາມທິດ “ບຸກທະລຸ, ວຽກງານຈະແຈ້ງ, ຄວາມຮັບຜິດຊອບຈະແຈ້ງ”, ຍູ້ແຮງການນຳໃຊ້ເຕັກໂນໂລຊີຂໍ້ມູນຂ່າວສານ ແລະ ບຳລຸງສ້າງທັກສະດ້ານດິຈິຕອລໃຫ້ພະນັກງານແນວໜ້າ, ຕອບສະໜອງຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການຂອງລະດົມກຳລັງໃຈ ແລະ ເຕົ້າໂຮມປະຊາຊົນໃນໄລຍະຫັນເປັນດີຈີຕອນ.

ສະຫາຍ ເຈີ່ນວັນນາມ, ຮອງເລຂາຄະນະພັກນະຄອນ ໂຮ່ຈີມິນ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ພາຍຫຼັງການສົມທົບກັນ, ນະຄອນ ໂຮ່ຈີມິນ ໄດ້ອອກແຜນແມ່ບົດຈັດຕັ້ງບັນດາອົງການວິຊາສະເພາະ, ອົງການບໍລິຫານ, ຫົວໜ່ວຍບໍລິການສາທາລະນະຄືນໃໝ່ຢ່າງເຂັ້ມງວດ, ປະຕິບັດຫຼັກການ “ອົງການໜຶ່ງເຮັດຫຼາຍສິ່ງ, ວຽກໜຶ່ງມອບໝາຍໃຫ້ພຽງແຕ່ອົງການໜຶ່ງຮັບຜິດຊອບ”. ນັບແຕ່ນັ້ນມາ, ກົນໄກບໍລິຫານຂອງນະຄອນໄດ້ຮັບການຜັນຂະຫຍາຍຢ່າງຈະແຈ້ງ, ຜ່ານຜ່າສະພາບການຊ້ອນແຝງ, ກຳນົດໜ້າທີ່ຮັບຜິດຊອບ, ສິດອຳນາດຢ່າງຈະແຈ້ງ.

ເຖິງຢ່າງໃດກໍຕາມ, ການປັບປຸງບັນຊີເງິນເດືອນຍັງເປັນບາດກ້າວທີ່ຫຍຸ້ງຍາກ, ສົ່ງຜົນສະທ້ອນເຖິງຜົນປະໂຫຍດຂອງບຸກຄົນ, ອົງການ; ການຈັດລຽງບຸກຄະລາກອນແມ່ນບາງຄັ້ງບໍ່ໃກ້ກັບຈຸດແຂງ. ຄະນະປະຈຳພັກນະຄອນແນະນຳໃຫ້ເພີ່ມທະວີການໂຄສະນາເຜີຍແຜ່, ສ້າງຄວາມເຫັນດີເຫັນພ້ອມລະຫວ່າງພະນັກງານ ແລະ ປະຊາຊົນ; ພ້ອມກັນນັ້ນ, ສືບຕໍ່ຜັນຂະຫຍາຍການແບ່ງຂັ້ນ, ມອບສິດອຳນາດ ແລະ ຫັນເປັນດີຈີຕອນຢ່າງແຂງແຮງ ເພື່ອປັບປຸງຂໍ້ລິເລີ່ມ ແລະ ຄວາມຄ່ອງຕົວຂອງກົນໄກສອງຂັ້ນ.

22-10. 16.jpg — ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກກອມມູນິດໂຮ່ຈິມິນ ເຈີ່ນວັນນາມ ກ່າວຄຳເຫັນທີ່ກອງປະຊຸມ. ຮູບພາບ: VIET DUNG

ກ່າວຄຳເຫັນທີ່ກອງປະຊຸມ, ທ່ານພົນໂທ ເຈີນຮ່ວາງ, ຫົວໜ້າກົມຕຳຫຼວດນະຄອນໂຮ່ຈິມິນ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ກົມຕຳຫຼວດນະຄອນໂຮ່ຈິມິນ ແມ່ນໜ່ວຍງານທີ່ມີການເຄື່ອນໄຫວໃຫຍ່ຫຼວງທີ່ມີການນຳ, ຜູ້ບັນຊາການ, ພະນັກງານ, ນັກຮົບ 30.000 ຄົນ. ໃນຂະບວນການຈັດຕັ້ງອຸປະກອນຄືນໃໝ່, ກົມຕຳຫຼວດນະຄອນໂຮ່ຈິມິນໄດ້ຮັບການຕີລາຄາຈາກກະຊວງຕຳຫຼວດແຫ່ງຊາດ ເປັນກົມໃຫຍ່ສຸດແຕ່ມີວິທະຍາສາດ ແລະ ໝັ້ນຄົງທີ່ສຸດ.

ພາຍຫຼັງ 2 ການຈັດຕັ້ງຄືນໃໝ່, ພະແນກຕຳຫຼວດນະຄອນ ໂຮ່ຈີມິນ ໄດ້ຫຼຸດ 46 ໜ່ວຍພັກຂັ້ນກົມ ແລະ 200 ກວ່າໜ່ວຍ. ຍ້ອນແນວນັ້ນ, ວຽກງານບັນຊາ ແລະ ຄວບຄຸມໄດ້ຮັບການຫຍໍ້ທໍ້, ສຸມແຫຼ່ງກຳລັງເຂົ້າສູ່ຮາກຖານ - ເຊິ່ງຄວາມໝັ້ນຄົງ ແລະ ຄວາມເປັນລະບຽບຮຽບຮ້ອຍຖືກປະຕິບັດ ແລະ ຮັບໃຊ້ປະຊາຊົນໂດຍກົງ. ອາດຊະຍາກຳຕໍ່ຄວາມເປັນລະບຽບຮຽບຮ້ອຍທາງສັງຄົມໄດ້ຫຼຸດລົງຫຼາຍກວ່າ 36% ເມື່ອທຽບໃສ່ໄລຍະດຽວກັນ. ພະແນກຕຳຫຼວດນະຄອນ ສະເໜີໃຫ້ການລົງທຶນກໍ່ສ້າງສິ່ງອຳນວຍຄວາມສະດວກທັນສະໄໝໃຫ້ແກ່ຕຳຫຼວດຮາກຖານ ແລະ ມີນະໂຍບາຍສະເພາະທີ່ເໝາະສົມກັບລັກສະນະວຽກງານປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບຢູ່ເຂດຕົວເມືອງພິເສດ.

22-10. 15.jpg — ທ່ານພົນໂທ ມາຍຮ່ວາງ, ຫົວໜ້າກົມຕຳຫຼວດນະຄອນໂຮ່ຈິມິນ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ. ຮູບພາບ: VIET DUNG

ຢູ່ຂັ້ນຮາກຖານ, ຄະນະພັກເຂດເມືອງ Thu Duc ໄດ້ປະຕິບັດຫຼາຍຮູບແບບຫຼັງການລວມຕົວ, ສ້າງການປ່ຽນແປງຢ່າງຕັ້ງໜ້າໃນການຮັບໃຊ້ປະຊາຊົນ. ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກເຂດ Thu Duc ທ່ານ Mai Huu Quyet ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ຫໍພັກໄດ້ໃຫ້ບຸລິມະສິດລົງທຶນດ້ານສິ່ງອຳນວຍຄວາມສະດວກໃຫ້ແກ່ພະແນກຕ້ອນຮັບ, ດຳເນີນສູນບໍລິຫານລັດທີ່ທັນສະໄໝຈາກບັນດາແຫຼ່ງກຳລັງສັງຄົມ, ນຳໃຊ້ຫຸ່ນຍົນເພື່ອໜູນຊ່ວຍປະຊາຊົນໃຫ້ສຳເລັດຢ່າງສະດວກສະບາຍ.

ນອກນີ້, ຫວອດໄດ້ເພີ່ມທະວີການຕິດຕາມກວດກາບັນດາເຂດທີ່ລະອຽດອ່ອນເຊັ່ນ: ທີ່ດິນ, ສິ່ງກໍ່ສ້າງ, ຊັບສິນສາທາລະນະ; ສົມທົບກັນຢ່າງຕັ້ງໜ້າເພື່ອແກ້ໄຂຄຳຮ້ອງຟ້ອງຂອງຜູ້ລົງຄະແນນສຽງ. ເຖິງວ່າວຽກງານນັບມື້ນັບເພີ່ມຂຶ້ນກໍ່ຕາມ, ແຕ່ຄະນະພັກແຂວງຍັງຄົງຄົງເຮັດໃຫ້ອົງການຈັດຕັ້ງສົມບູນແບບ, ບຳລຸງສ້າງພະນັກງານຕາມຕຳແໜ່ງ, ຊຸກຍູ້ການຫັນປ່ຽນດີຈີຕອນເພື່ອຍົກສູງປະສິດທິຜົນໃນການຮັບໃຊ້ປະຊາຊົນ.

ຈາກການເຄື່ອນໄຫວຕົວຈິງຂອງເຄື່ອງຈັກພາຍຫຼັງການຈັດຕັ້ງຄືນໃໝ່, ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ ຕາແສງ ດ່າວທິຮົ່ງ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ໃນຊຸມມື້ຕົ້ນການປະຕິບັດຕົວແບບໃໝ່, ໃນຊຸມປີມໍ່ໆມານີ້, ເມືອງໄດ້ປະສົບກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກຫຼາຍຢ່າງໃນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ. ແນວໃດກໍດີ, ຍ້ອນໄດ້ຮັກສາການປະເມີນແຕ່ລະໄລຍະເປັນວັນ, ອາທິດ, ເດືອນ ແລະ ໄຕມາດ, ໄດ້ຮັບການພົບເຫັນຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ ແລະ ໄດ້ຮັບການແກ້ໄຂຢ່າງວ່ອງໄວ, ໄດ້ຊ່ວຍໃຫ້ເຄື່ອງປະກອບມີສະຖຽນລະພາບ ແລະ ຮັບໃຊ້ປະຊາຊົນໄດ້ດີກວ່າເກົ່າ.

ທ່ານເລຂາຄະນະພັກເມືອງດາດດໍ ໄດ້ສະເໜີໃຫ້ນະຄອນສືບຕໍ່ຊຸກຍູ້ການແບ່ງຂັ້ນຄຸ້ມຄອງ ແລະ ມອບອຳນາດ, ສ້າງເງື່ອນໄຂໃຫ້ບັນດາຕາແສງມີອຳນາດການປົກຄອງ, ແຫຼ່ງກຳລັງ ແລະ ກົດໝາຍຢ່າງພຽງພໍເພື່ອປະຕິບັດໜ້າທີ່; ພ້ອມກັນນັ້ນ, ເພີ່ມທະວີການລົງທຶນພື້ນຖານໂຄງລ່າງເຕັກໂນໂລຊີຂໍ້ມູນຂ່າວສານ, ນຳໃຊ້ບັນດາຖານຂໍ້ມູນທີ່ມີຢູ່ໃນການປັບປຸງປະສິດທິຜົນວຽກງານ, ຊ່ວຍໃຫ້ພະນັກງານຮາກຖານມີເວລາຄົ້ນຄວ້າ, ມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງ ເພື່ອໃກ້ຊິດກັບປະຊາຊົນ.

ທູຮັ່ງ - ພົນລະເຮືອນ

ທີ່ມາ: https://www.sggp.org.vn/hieu-qua-ro-ret-tu-mo-hinh-chinh-quyen-dia-phuong-2-cap-o-tphcm-post819333.html