ທ່ານ ດິງ ຟູ໋ເກື່ອງ, ອຳນວຍການໂຮງຮຽນມັດທະຍົມສຶກສາ ຫງວຽນວັນເລືອງ, ຕາແສງ ບິ່ງຝູ, ນະຄອນ ໂຮ່ຈີມິນ (ເມື່ອກ່ອນແມ່ນເຂດ 6) ໄດ້ແຈ້ງໃຫ້ພໍ່ແມ່ນັກຮຽນຮູ້ເບີໂທລະສັບ ແລະ ອີເມລ໌ ເພື່ອຮັບເອົາຄຳຄິດເຫັນທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບການເກັບເງິນ, ກິດຈະກຳກິນນອນ, ຮ້ານອາຫານ ແລະ ອື່ນໆ.

ພໍ່​ແມ່​ສາ​ມາດ​ໂທ​ຫາ​ຫຼື​ມາ​ໂດຍ​ກົງ​ກັບ​ທ່ານ Cuong ຢູ່​ຫ້ອງ​ການ​ອໍາ​ນວຍ​ການ​ໃນ​ເວ​ລາ​ທີ່​ເຮັດ​ວຽກ​. ລາວຫວັງວ່າຈະໄດ້ຮັບຂໍ້ມູນຂ່າວສານທີ່ຊັດເຈນແລະຄົບຖ້ວນ, ຫຼີກເວັ້ນການສະແດງຄວາມຄິດເຫັນຂອງໂຮງຮຽນເພື່ອແກ້ໄຂ; ໃນເວລາດຽວກັນຮັບປະກັນຄວາມເປັນສ່ວນຕົວຂອງນັກຮຽນແລະພໍ່ແມ່. ສິ່ງ​ນີ້​ຊ່ວຍ​ໃຫ້​ໂຮງຮຽນ, ຄູ​ອາ​ຈານ​ແລະ​ຕົນ​ເອງ​ປະຕິບັດ​ໜ້າ​ທີ່​ໄດ້​ດີ​ຂຶ້ນ.

ອໍານວຍການ
ປະກາດໂດຍ ທ່ານ ດິງ ຟູ໋ເກື່ອງ, ອຳນວຍການໂຮງຮຽນມັດທະຍົມສຶກສາ ຫງວຽນວັນເລືອງ, ນະຄອນ ໂຮ່ຈີມິນ.

ກ່າວຄຳເຫັນຕໍ່ VietNamNet , ທ່ານ ດິງ ຟູ໋ເກື່ອງ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ລາວເຮັດແບບນີ້ທຸກໆປີ ຍ້ອນຢາກມີຊ່ອງທາງໃຫ້ພໍ່ແມ່ປະຊາຊົນລາຍງານ, ຫຼີກລ້ຽງການລົງຂ່າວໃນເວັບໄຊທີ່ບໍ່ເປັນທາງການທີ່ໂຮງຮຽນບໍ່ສາມາດຄວບຄຸມໄດ້, ແລະ ບໍ່ຮູ້ວິທີຈັດການ. ໃນຖານະເປັນຫົວຫນ້າໂຮງຮຽນ, ລາວຕ້ອງການໂດຍກົງໄດ້ຮັບຂໍ້ມູນເພື່ອຈັດການກັບມັນຢ່າງຖືກຕ້ອງ.

ທ່ານ ເກື່ອງ ກ່າວ​ວ່າ: ​ໃນ​ໄລຍະ​ຜ່ານ​ມາ, ລາວ​ມັກ​ໄດ້​ຮັບ​ຄຳ​ຮ້ອງທຸກ​ຫຼາຍ​ເລື່ອງ​ເລື່ອງ​ອາຫານ​ທ່ຽງ ​ແລະ ຫ້ອງ​ນ້ຳ ​ແລະ ​ໄດ້​ຮັບ​ມື​ກັບ​ທຸກ​ມື້, ​ແລະ ​ໄດ້​ເຊີນ​ພໍ່​ແມ່​ມາ​ຊີ້​ນຳ. ສ່ວນບັນຫາເລື່ອງເງິນ, ທາງໂຮງຮຽນມີນະໂຍບາຍ “4 ບໍ່”, ແຕ່ເພິ່ນກໍຍັງລາຍງານເລື່ອງນີ້ຢູ່, ເພື່ອກວດພົບ ແລະ ແກ້ໄຂບັນຫາດັ່ງກ່າວໂດຍໄວ.

ສອງ​ສາມ​ມື້​ມາ​ນີ້, ທ່ານ ​ເຈືອງ​ເຕີນ​ຊາງ ​ໄດ້​ແຈ້ງ​ໃຫ້​ພໍ່​ແມ່​ປະຊາຊົນ​ຊາບ​ກ່ຽວ​ກັບ​ຫຼັກການ “4 ບໍ່”: ບໍ່​ເກັບ​ຄ່າ​ໃຊ້​ຈ່າຍ​ໃນ​ການ​ດຳ​ເນີນ​ງານ​ຂອງ​ສະມາຄົມ​ພໍ່​ແມ່​ຄູ; ບໍ່ມີການເກັບຄ່າສະປອນເຊີ; ບໍ່ມີການປຸກລະດົມການເບິ່ງແຍງພະນັກງານ, ຄູ-ອາຈານ ແລະ ພະນັກງານ; ບໍ່ມີການລະດົມການຊື້ສິ່ງອໍານວຍຄວາມສະດວກໃຫ້ແກ່ຫ້ອງຮຽນ ແລະ ໂຮງຮຽນ.

ທ່ານວ່າ ຫຼັກການນີ້ ໄດ້ປະຕິບັດ ຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງ ນັບແຕ່ປີ 2018 ເປັນຕົ້ນມາ ແລະ ໄດ້ຢ້ຳຄືນ ໃນຕົ້ນສົກຮຽນ ຂອງແຕ່ລະສົກຮຽນ ເພື່ອໃຫ້ ພໍ່ແມ່ປະຊາຊົນ ໄດ້ຮັບຮູ້ ແລະ ສະກັດກັ້ນ ບໍ່ໃຫ້ບຸກຄົນ ຈໍານວນນຶ່ງ ອ້າງເອົາຕົວ ແທນໂຮງຮຽນ ໄປຂໍເງິນ. ຕາມທ່ານແລ້ວ, ງົບປະມານປະຈໍາປີຂອງໂຮງຮຽນຍັງມີສ່ວນເກີນ 10-15% ຫຼັງຈາກຄ່າໃຊ້ຈ່າຍເປັນປົກກະຕິ, ດັ່ງນັ້ນມັນຈຶ່ງສາມາດຮັບປະກັນການດໍາເນີນງານທີ່ຫມັ້ນຄົງໂດຍບໍ່ຈໍາເປັນຕ້ອງເກັບເງິນເພີ່ມເຕີມ, ແລະຍັງມີສ່ວນເກີນເພື່ອເສີມສ້າງລາຍຮັບຂອງຄູອາຈານແລະພະນັກງານ.

“ນະ​ໂຍບາຍ 4 ບໍ່​ມີ” ​ເພື່ອ​ແນ​ໃສ່​ຊ່ວຍ​ໃຫ້​ພໍ່​ແມ່​ປະຊາຊົນ​ມີ​ຄວາມ​ໝັ້ນຄົງ​ໃນ​ການ​ສົ່ງ​ລູກ​ເຂົ້າ​ໂຮງຮຽນ, ​ໂດຍ​ບໍ່​ມີ​ຄວາມ​ກົດ​ດັນ​ດ້ານ​ການ​ເງິນ, ​ໂດຍ​ສະ​ເພາະ​ແມ່ນ​ໃນ​ຕົ້ນ​ປີ​ຮຽນ, ຄູ​ອາ​ຈານ​ຍັງ​ສາມາດ​ເອົາ​ໃຈ​ໃສ່​ໃນ​ການ​ສິດສອນ ​ແລະ ​ເບິ່ງ​ແຍງ​ນັກຮຽນ.

ຄວນ​ນຳ​ເອົາ​ຮູບ​ແບບ​ຂອງ​ທ່ານ​ຜູ້ອຳນວຍການ​ໂຮງຮຽນ​ມັດທະຍົມ​ສຶກສາ ຫງວຽນ​ວັນ​ຮຸ່ງ

​ໃນ​ຊຸມ​ປີ​ມໍ່ໆ​ມາ​ນີ້, ສະພາບ​ການ​ເກັບ​ຄ່າ​ໃຊ້​ຈ່າຍ​ເກີນ​ຕົ້ນ​ປີ​ຮຽນ​ຍັງ​ເກີດ​ຂຶ້ນ​ຢູ່​ຫຼາຍ​ບ່ອນ. ​ເຖິງ​ວ່າ​ບໍ່​ໄດ້​ແຜ່​ລາມ​ອອກ​ໄປ​ກໍ​ຕາມ, ​ແຕ່​ເຫດການ​ເຫຼົ່າ​ນີ້​ໄດ້​ເຮັດ​ໃຫ້​ປະຊາຊົນ​ມີ​ຄວາມ​ຄຽດ​ແຄ້ນ​ຫຼາຍ. ເມື່ອລາຍງານ, ຜູ້ນໍາໂຮງຮຽນມັກຈະຕໍານິຕິຕຽນພໍ່ແມ່ຫຼືອ້າງວ່າພວກເຂົາບໍ່ເຂົ້າໃຈກົດລະບຽບຂອງຊັ້ນສູງຂອງພວກເຂົາ.

ໃນ​ຫຼາຍ​ປີ​ມາ​ນີ້, ຂະ​ແໜງ ​ການ​ສຶກສາ ​ລ້ວນ​ແຕ່​ໄດ້​ຮັບ​ຄວາມ​ເອົາ​ໃຈ​ໃສ່​ຈາກ​ພັກ ​ແລະ ລັດ, ດ້ວຍ​ລະດັບ​ລາຍ​ຈ່າຍ​ງົບປະມານ​ບໍ່​ຕ່ຳ​ກວ່າ 20%. ​ເຖິງ​ວ່າ​ແຫຼ່ງທຶນ​ນີ້​ສ່ວນ​ຫຼາຍ​ແມ່ນ​ນຳ​ໃຊ້​ເງິນ​ເດືອນ, ​ແຕ່​ຈຳນວນ​ເງິນ​ທີ່​ຍັງ​ເຫຼືອ​ເພື່ອ​ປະຕິບັດ​ວຽກ​ງານ​ອື່ນໆ​ແມ່ນ​ມີ​ຈຳນວນ​ຈຳກັດ, ​ແຕ່​ສະພາ​ປະຊາຊົນ​ບັນດາ​ທ້ອງ​ຖິ່ນ​ກໍ່​ໄດ້​ອອກ​ລະບຽບ​ການ​ກ່ຽວ​ກັບ​ລາຍ​ຮັບ​ຂອງ​ສັງຄົມ, ຊ່ວຍ​ໃຫ້​ໂຮງຮຽນ​ມີ​ເງື່ອນ​ໄຂ​ຫຼາຍ​ກວ່າ​ເກົ່າ​ເພື່ອ​ຮັບ​ໃຊ້​ການ​ຮຽນ-ການ​ສອນ. ນອກຈາກໂຮງຮຽນທີ່ປະຕິບັດຢ່າງຖືກຕ້ອງ, ຍັງມີສະຖານທີ່ທີ່ໃຊ້ "ເຫດຜົນນີ້ຫຼືເຫດຜົນນັ້ນ" ເພື່ອກໍານົດລາຍຮັບ.

ການ​ທີ່​ຜູ້ອຳນວຍການ​ໂຮງຮຽນ​ມັດທະຍົມ​ສຶກສາ ຫງວຽນ​ວັນ​ຮຸ່ງ ປະກາດ​ນະ​ໂຍບາຍ “4 ບໍ່​ມີ” ​ເປັນ​ການ​ຍ້ອງຍໍ​ທີ່​ຕ້ອງ​ໄດ້​ຮັບ​ການ​ຮັບ​ຮູ້ ​ແລະ ທົດ​ລອງ. ຂະແໜງການສຶກສາຄວນສຶກສາຮູບແບບນີ້ເພື່ອນຳໃຊ້, ພ້ອມດຽວກັນນັ້ນກໍ່ຕ້ອງແກ້ໄຂຢ່າງເຂັ້ມງວດ ແລະ ເຂັ້ມງວດຕໍ່ກັບກໍລະນີເກັບຄ່າເກີນລາຄາ.

(ທ່ານ ຫງວຽນ​ວັນ​ນາມ - ອະດີດ​ຮອງ​ຫົວໜ້າ​ພະ​ແນ​ກສຶກສາ ​ແລະ ບຳລຸງ​ສ້າງ ນະຄອນ ​ໂຮ່ຈີ​ມິນ)

ທີ່ມາ: https://vietnamnet.vn/hieu-truong-cong-khai-dien-thoai-nhan-to-lam-thu-de-tranh-cac-lop-thu-len-lut-2445248.html