ພະນັກງານໃນວິສາຫະກິດທີ່ເປັນໜີ້ປະກັນສັງຄົມທີ່ບໍ່ສາມາດກູ້ຄືນໄດ້ (SI) ຈະໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດຂອງເຂົາເຈົ້າຄິດໄລ່ໂດຍອີງໃສ່ຈໍານວນປີຂອງການຈ່າຍເງິນຕົວຈິງ, ບໍ່ລວມເວລາຂອງຫນີ້ສິນ.
ຫວຽດນາມ ໄດ້ອອກຖະແຫຼງການຢ່າງເປັນທາງການຊີ້ໃຫ້ບັນດາອົງການປະກັນສັງຄົມທ້ອງຖິ່ນຮັບມືກັບເງິນບໍານານ, ການປະກັນໄພສັງຄົມຄັ້ງດຽວ, ການເຈັບປ່ວຍ, ການເກີດ, ການເສຍຊີວິດໃຫ້ແກ່ພະນັກງານວິສາຫະກິດລົ້ມລະລາຍ ແລະເຈົ້າຂອງທີ່ຂາດຫາຍໄປຕາມຫຼັກການ “ຈ່າຍເທົ່າທີ່ໄດ້ຮັບ”. ການຮັບມືແມ່ນອີງຕາມຄຳແນະນຳຂອງກະຊວງແຮງງານ, ທະຫານເສຍອົງຄະ ແລະ ສັງຄົມ.
ຄົນງານທີ່ເຄີຍເຮັດວຽກຢູ່ບໍລິສັດ TBO Vina ໄດ້ມາເຕົ້າໂຮມກັນຢູ່ຕໍ່ໜ້າສູນປົກຄອງນະຄອນ ດ່າໜັງ ເພື່ອຍື່ນໃບຮ້ອງຟ້ອງໃຫ້ຊຳລະໜີ້ປະກັນສັງຄົມຍ້ອນເຈົ້າຂອງໜີໄປ, ເດືອນມີນາ 2023. ພາບ: ຫົງຈີ
ກ່ຽວກັບການກິນເບັ້ຍບໍານານ , ພະນັກງານທີ່ມີອາຍຸບໍານານແລະໄດ້ຈ່າຍຄ່າປະກັນສັງຄົມຢ່າງແທ້ຈິງສໍາລັບ 20 ປີຫຼືຫຼາຍກວ່ານັ້ນ, ບໍ່ລວມເວລາຂອງຫນີ້ສິນປະກັນສັງຄົມ, ຈະໄດ້ຮັບເງິນບໍານານໃນເວລາທີ່ມີສິດໄດ້ຮັບ. ຖ້າວິສາຫະກິດຕໍ່ມາຊໍາລະໜີ້ປະກັນສັງຄົມ ຫຼື ມີແຫຼ່ງການເງິນອື່ນມາເສີມ, ເວລານີ້ຈະຖືກເພີ່ມເຂົ້າໃນການຄິດໄລ່ຄືນລະດັບຜົນປະໂຫຍດ ແລະ ຈ່າຍສ່ວນຕ່າງ.
ຜູ້ທີ່ມີອາຍຸບໍານານແລະໄດ້ເຂົ້າຮ່ວມການປະກັນໄພສັງຄົມຫນ້ອຍກວ່າ 20 ປີ, ລວມທັງຫຼາຍກວ່າ 10 ປີຂອງການປະກອບສ່ວນຕົວຈິງ, ສາມາດສະຫມັກໃຈຈ່າຍເງິນຫນຶ່ງຄັ້ງສໍາລັບປີທີ່ຂາດຫາຍໄປເພື່ອຮັບເງິນບໍານານ. ເວລາໄດ້ຮັບເງິນບໍານານແມ່ນຄິດໄລ່ຈາກມື້ທໍາອິດຂອງເດືອນຫຼັງຈາກເດືອນຂອງການຈ່າຍເງິນເຕັມ.
ຖ້າຫນີ້ສິນໄດ້ຮັບການຊົດເຊີຍຈາກວິສາຫະກິດໃນພາຍຫລັງຫຼືເພີ່ມເຕີມໂດຍແຫຼ່ງການເງິນອື່ນໆ, ອົງການປະກັນສັງຄົມຈະເພີ່ມໄລຍະເວລາຫນີ້ເພື່ອຄິດໄລ່ຄືນລະດັບຜົນປະໂຫຍດແລະຈ່າຍສ່ວນຕ່າງ. ຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ຈໍານວນເງິນທີ່ຈ້າງໂດຍສະຫມັກໃຈສໍາລັບປີທີ່ຍັງເຫຼືອຈະບໍ່ຖືກສົ່ງຄືນ.
ເງິນອຸດ ໜູນປະກັນສັງຄົມຄັ້ງດຽວ ແມ່ນຈ່າຍໃນກໍລະນີດັ່ງນີ້: ພະນັກງານທີ່ເຮັດວຽກພາຍໃຕ້ເງື່ອນໄຂປົກກະຕິ, ຜູ້ທີ່ບໍ່ໄດ້ຈ່າຍປະກັນສັງຄົມ 20 ປີ (ລວມທັງໄລຍະເວລາຂອງໜີ້); ຄົນຕັ້ງຖິ່ນຖານຢູ່ຕ່າງປະເທດ; ຄົນທີ່ປະສົບກັບພະຍາດໜຶ່ງທີ່ເປັນໄພຂົ່ມຂູ່ຕໍ່ຊີວິດຕາມການກຳນົດຂອງ ກະຊວງສາທາລະນະສຸກ ; ພະນັກງານ, ນັກຮົບ, ພະນັກງານວິຊາສະເພາະ, ພະນັກງານ-ລັດຖະກອນ, ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ, ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ, ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ, ພະນັກງານ-ລັດຖະກອນ, ພະນັກງານ-ລັດຖະກອນ, ພະນັກງານ-ລັດຖະກອນ ທີ່ຖືກປົດ, ປົດຕໍາແໜ່ງ, ປົດຕໍາແໜ່ງ, ປົດຕໍາແໜ່ງບໍານານ; ພະນັກງານຈ່າຍປະກັນສັງຄົມພາກບັງຄັບຫຼັງຈາກຫວ່າງງານ 1 ປີ ແລະ ຄົນທີ່ຈ່າຍປະກັນສັງຄົມແບບສະໝັກໃຈ ພາຍຫຼັງ 1 ປີບໍ່ຈ່າຍອີກ ແຕ່ບໍ່ໄດ້ຈ່າຍ 20 ປີ.
ຜົນປະໂຫຍດລວມກ້ອນແມ່ນຄິດໄລ່ໂດຍອີງໃສ່ຈໍານວນຕົວຈິງຂອງປີຂອງການປະກອບສ່ວນ, ບໍ່ແມ່ນໄລຍະເວລາຂອງຫນີ້ສິນ. ຖ້າໜີ້ຖືກຊຳລະໂດຍວິສາຫະກິດ ຫຼື ແຫຼ່ງການເງິນອື່ນໆ, ມັນຈະຖືກຊຳລະເປັນສ່ວນໜຶ່ງເພີ່ມເຕີມໃຫ້ແກ່ການປະກັນສັງຄົມ.
ເຊັ່ນດຽວກັນ, ການພັກເຊົາເຈັບປ່ວຍແລະການເກີດລູກ ຍັງຖືກແກ້ໄຂໃນເວລາຈ່າຍເງິນຕົວຈິງ. ສຳລັບພະນັກງານທີ່ໃຫ້ກຳເນີດ ຫຼື ຮັບລ້ຽງລູກ ແລະ ວິສາຫະກິດຍັງຕິດໜີ້ປະກັນໄພຢູ່, ເຂົາເຈົ້າຍັງຈະໄດ້ຮັບເງິນຊ່ວຍເຫຼືອຖ້າຈ່າຍເງິນເດືອນ 6 ເດືອນຂຶ້ນໄປເຂົ້າໃນກອງທຶນປິ່ນປົວ ແລະ ແມ່. ຖ້າຫນີ້ສິນຖືກຈ່າຍຕໍ່ມາ, ລະດັບຜົນປະໂຫຍດຂອງພະນັກງານຈະຖືກປັບ.
ຜົນປະໂຫຍດການເສຍຊີວິດ ແມ່ນໄດ້ຕົກລົງສໍາລັບຜູ້ທີ່ໄດ້ຈ່າຍປະກັນໄພສັງຄົມພາກບັງຄັບສໍາລັບ 12 ເດືອນຫຼືຫຼາຍກວ່ານັ້ນຫຼືໄລຍະເວລາທັງຫມົດຂອງການບັງຄັບແລະການຊໍາລະແບບສະຫມັກໃຈແມ່ນ 60 ເດືອນຫຼືຫຼາຍກວ່ານັ້ນ, ບໍ່ລວມໄລຍະເວລາຂອງຫນີ້ສິນ. ພະນັກງານທີ່ໄດ້ຈ່າຍຄ່າປະກັນສັງຄົມພາກບັງຄັບ 15 ປີຂຶ້ນໄປ, ແລະມີຍາດພີ່ນ້ອງທີ່ມີສິດໄດ້ຮັບເງິນຊ່ວຍເຫຼືອການເສຍຊີວິດປະຈໍາເດືອນແຕ່ບໍ່ຕ້ອງການທີ່ຈະໄດ້ຮັບທັງຫມົດໃນເວລາດຽວກັນ, ຈະໄດ້ຮັບເປັນປະຈໍາເດືອນ.
ເງິນອຸດໜູນການເສຍຊີວິດຄັ້ງດຽວແມ່ນຈ່າຍໃຫ້ພະນັກງານທີ່ບໍ່ໄດ້ຈ່າຍເງິນປະກັນສັງຄົມພາກບັງຄັບ 15 ປີ; ຜູ້ທີ່ໄດ້ຈ່າຍ 15 ປີຫຼືຫຼາຍກວ່ານັ້ນ; ຜູ້ທີ່ໄດ້ຈ່າຍ 15 ປີຫຼືຫຼາຍກວ່ານັ້ນແຕ່ບໍ່ມີຍາດພີ່ນ້ອງທີ່ມີສິດໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດການເສຍຊີວິດປະຈໍາເດືອນ. ຖ້າໜີ້ປະກັນສັງຄົມຖືກຊໍາລະໃນພາຍຫຼັງ, ພະນັກງານຈະໄດ້ຮັບເງິນຊ່ວຍເຫຼືອການເສຍຊີວິດ 1 ຄັ້ງເພີ່ມເຕີມ ຄືກັນກັບການປະກັນສັງຄົມຄັ້ງດຽວ.
ຕາມຕົວເລກສະຖິຕິຂອງປະກັນສັງຄົມຫວຽດນາມ, ຮອດທ້າຍປີ 2022, ມີຄົນງານໃນທົ່ວປະເທດ 2,13 ລ້ານກວ່າຄົນທີ່ວິສາຫະກິດໄດ້ຊັກຊ້າການຈ່າຍເງິນປະກັນສັງຄົມແຕ່ 1 ຫາ 3 ເດືອນ; ປະຊາຊົນ 440,800 ຄົນຕິດຄ້າງຊໍາລະສາມເດືອນຫຼືຫຼາຍກວ່ານັ້ນແລະເກືອບ 213,400 ຄົນໄດ້ "ໂຈະ" ຢູ່ໃນທຸລະກິດທີ່ຖືກລະລາຍຫຼືບໍ່ມີການເຄື່ອນໄຫວ, ມີຫນີ້ສິນປະກັນສັງຄົມທີ່ຍາກທີ່ຈະເກັບກໍາ. ຈໍານວນຄົນທີ່ເປັນໜີ້ປະກັນສັງຄົມກວມເອົາ 17,4% ຂອງຈໍານວນຄົນງານທັງໝົດທີ່ເຂົ້າຮ່ວມປະກັນສັງຄົມພາກບັງຄັບ.
ການຊໍາລະຊັກຊ້າເກີດຂຶ້ນໃນທຸກປະເພດຂອງວິສາຫະກິດດ້ວຍດອກເບ້ຍກວ່າ 13.150 ຕື້ດົ່ງ. ເມື່ອທຽບໃສ່ປີ 2021, ການຊຳລະຊັກຊ້າດ້ວຍຄ່າດອກເບ້ຍເພີ່ມຂຶ້ນກວ່າ 660 ຕື້ດົ່ງ. ພິເສດ, ຍອດຈຳນວນໜີ້ສິນທີ່ຍາກທີ່ຈະເກັບກູ້ຢູ່ເຂດລົ້ມລະລາຍ, ຍຸບເລີກ, ດຳເນີນທຸລະກິດທີ່ບໍ່ມີການເຄື່ອນໄຫວ, ເຈົ້າຂອງຂາດຕົວແມ່ນກວ່າ 4.000 ຕື້ດົ່ງ.
ວິທີການກວດສອບເວລາຂອງການຊໍາລະຫນີ້ສິນປະກັນສັງຄົມໃນຄໍາຮ້ອງສະຫມັກ VssID. ພາບ: BHXHVN
ພະນັກງານສາມາດກວດສອບເວລາຂອງການຈ່າຍເງິນຊັກຊ້າ, ຫນີ້ສິນປະກັນສັງຄົມ, ຫນີ້ສິນປະກັນໄພການຫວ່າງງານໂດຍຜ່ານຄໍາຮ້ອງສະຫມັກ VssID. ໃນພາກສ່ວນ ຂະບວນການມີສ່ວນຮ່ວມ , ຖ້າລະບົບສະແດງເວລາຂອງການຈ່າຍເງິນທີ່ບໍ່ໄດ້ຈ່າຍ, ຜູ້ໃຊ້ເລືອກເບິ່ງ ລາຍລະອຽດ ເພື່ອຮູ້ວ່າທຸລະກິດເປັນຫນີ້ຊໍາລະຫລືບໍ່ແລະເວລາຂອງຫນີ້ສິນ.
ຫົງຈຽວ
ແຫຼ່ງທີ່ມາ
(0)