ໂອກາດການຈ້າງງານຫຼາຍກວ່າ 3,000 ໃຫ້ແກ່ນັກສຶກສາ ແລະ ຄົນງານ

ນັກສຶກສານັບພັນຄົນຢູ່ນະຄອນ ໂຮ່ຈີມິນ ໄດ້ປຶກສາຫາລື, ແລກປ່ຽນປະສົບການ ແລະ ທັກສະການສໍາພາດເພື່ອເຮັດສໍາເລັດຮູບການສະໝັກວຽກຂອງເຂົາເຈົ້າ.

Báo Sài Gòn Giải phóng•26/10/2025

ກປ.ອອນໄລ - ວັນທີ 26 ຕຸລາ, ມະຫາວິທະຍາໄລ ເສດຖະກິດ ນະຄອນ ໂຮ່ຈີມິນ (UEH) ໄດ້ຈັດຕັ້ງ “ງານຕະຫຼາດນັດຝຶກງານ ແລະ ການຈ້າງງານ HCMC – UEH Career Fair 2025”, ໄດ້ດຶງດູດນັກສຶກສາ, ຜູ້ຊອກວຽກເຮັດງານທຳ ແລະ ເກືອບ 30 ວິສາຫະກິດຫຼາຍຂະແໜງ; ສະໜອງວຽກເຮັດງານທຳ ແລະ ວຽກເຮັດງານທຳ 3.000 ກວ່າຕຳແໜ່ງໃຫ້ຄົນງານຢູ່ນະຄອນ ໂຮ່ຈີມິນ ແລະ ເຂດໃກ້ຄຽງ.

ທຸລະກິດໃນຫຼາຍສາຂາຄື: ທະນາຄານ-ການເງິນ, ປະກັນໄພ, ຫລັກຊັບ, ບັນຊີ-ກວດສອບ, ໃຫ້ຄໍາປຶກສາ, ເຕັກໂນໂລຊີ-ອີຄອມເມີຊ, ກໍ່ສ້າງ-ອະສັງຫາລິມະຊັບ, ການຄ້າ-ການຂົນສົ່ງ, ການຜະລິດ-ພະລັງງານ, ການອອກແບບສ້າງສັນ...

ນັກສຶກສາຫຼາຍພັນຄົນໄດ້ເຕົ້າໂຮມກັນໃນງານບຸນແຕ່ເຊົ້າໆ.

ຕັ້ງແຕ່ເຊົ້າ, ບູດຕ່າງໆໄດ້ຄຶກຄັກດ້ວຍການແນະນຳວຽກ, ການຮັບສະໝັກ, ການຍື່ນ CV, ແລະ ທົດລອງສຳພາດ...

ເຊັ່ນດຽວກັນກັບບູດອື່ນໆ, ບູດຂອງ LioBank ໂດຍOCB ເຕັມໄປດ້ວຍນັກຮຽນລໍຖ້າຢູ່ໃນແຖວສໍາລັບຄໍາແນະນໍາ. ທ່ານນາງ ເລທິທູຢຸງ, ຫົວໜ້າທະນາຄານ LioBank ໂດຍ OCB Partner Development Department (ທະນາຄານຫຸ້ນສ່ວນການຄ້າ Oriental Commercial), ແບ່ງປັນວ່າ: "ນັກຮຽນຈາກໂຮງຮຽນເສດຖະກິດ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນຜູ້ທີ່ກໍາລັງຈະຮຽນຈົບ, ມີພື້ນຖານຄວາມຮູ້ທາງດ້ານການເງິນທີ່ດີ, ດັ່ງນັ້ນຂະບວນການແລກປ່ຽນແມ່ນມີຄວາມຊື່ສັດແລະປະຕິບັດຫຼາຍ.

ໄວຫນຸ່ມຫຼາຍຄົນມີໂອກາດທີ່ຈະສົນທະນາໂດຍກົງກັບນາຍຈ້າງ.

ທີ່ງານມະຫະກຳອາຊີບ UEH, ນັກສຶກສາຫຼາຍຄົນໄດ້ນຳເອົາຊີວະປະຫວັດຫຍໍ້ຂອງເຂົາເຈົ້າມາ ແລະ ຖາມຢ່າງຈິງຈັງກ່ຽວກັບ KPIs, ສະພາບແວດລ້ອມໃນການເຮັດວຽກ, ກົນໄກການຝຶກອົບຮົມ ແລະ ອື່ນໆ. Doan Bao Duy, ນັກສຶກສາປີທີ 3 ສາຂາວິຊາທຸລະກິດສາກົນຂອງ UEH, ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ສິ່ງທີ່ທ່ານຕ້ອງການທີ່ສຸດແມ່ນປະສົບການຕົວຈິງ ແລະ ຄວາມຕ້ອງການຕົວຈິງຈາກບັນດາວິສາຫະກິດ.

"ທີ່ນີ້, ນາຍຈ້າງບອກພວກເຮົາວ່ານັກຮຽນຝຶກງານຈະເຮັດຫຍັງ, ທັກສະຕໍາ່ສຸດທີ່ແມ່ນຫຍັງ, ແລະວິທີການສື່ສານ. ຂໍຂອບໃຈກັບສິ່ງນັ້ນ, ພວກເຮົາຮູ້ວ່າພວກເຮົາຂາດຫຍັງໃນການກະກຽມຄໍາຮ້ອງສະຫມັກຂອງພວກເຮົາ," Duy ແບ່ງປັນ.

ງານບຸນແມ່ນໂອກາດເພື່ອໃຫ້ບັນດານັກສຶກສາເຊື່ອມໂຍງເຂົ້າກັບບັນດາວິສາຫະກິດທີ່ມີຊື່ສຽງ.

ໃນຂອບເຂດຂອງງານບຸນ, ຮອບສຸດທ້າຍຂອງການປະກວດ “ແກ້ໄຂຜູ້ຈ້າງງານ 2025” ໄດ້ດຳເນີນໄປ. ຜູ້ສະໝັກໄດ້ຜ່ານ 5 ຮອບ ໂດຍຈຳລອງຂະບວນການຮັບສະໝັກຕົວຈິງຂອງທຸລະກິດ, ຕັ້ງແຕ່ການສ້າງ CV, ການຈັດການສະຖານະການຜ່ານ ວິດີໂອ , ການເຮັດວຽກເປັນກຸ່ມ ຈົນເຖິງການສຳພາດບຸກຄົນ ແລະ ນຳສະເໜີຍຸດທະສາດທຸລະກິດ ແລະ ວິທີແກ້ໄຂຕໍ່ສະພາທຸລະກິດ. ຜູ້ສະໝັກຮັບເລືອກຕັ້ງດີເດັ່ນ 5 ຄົນຖືກຄັດເລືອກເຂົ້າແຂ່ງຂັນໂດຍກົງໃນຮອບສຸດທ້າຍ.

ທູຮວາ

ທີ່ມາ: https://www.sggp.org.vn/hon-3000-co-hoi-viec-lam-cho-sinh-vien-nguoi-lao-dong-post820016.html