ເຫດການດັ່ງກ່າວໄດ້ດຶງດູດນັກສຶກສາ ແລະ ຄົນງານກວ່າ 5.000 ຄົນ, ພ້ອມດ້ວຍວິສາຫະກິດ 30 ກວ່າແຫ່ງໃນຫຼາຍຂົງເຂດຄື: ທະນາຄານ, ການເງິນ, ປະກັນໄພ, ຫຼັກຊັບ, ບັນຊີ-ກວດສອບ, ເຕັກໂນໂລຊີຂໍ້ມູນຂ່າວສານ, ການຄ້າ, ກໍ່ສ້າງ ແລະ ຂົນສົ່ງ.
ທ່ານນາງ Dao Tuyet Mai, ຜູ້ຊ່ຽວຊານດ້ານການຈ້າງງານຂອງທະນາຄານຫຸ້ນສ່ວນການຄ້າ Orient Commercial (OCB ), ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ງານຕະຫຼາດນັດວຽກເຮັດງານທຳແມ່ນໂອກາດເພື່ອໃຫ້ບັນດາວິສາຫະກິດເຂົ້າຫາແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນມະນຸດໜຸ່ມ, ມີຄວາມຂະຫຍັນຂັນເຄື່ອນ ແລະ ມີຄວາມກະຕືລືລົ້ນໃນການຮຽນຮູ້. ຜ່ານການສໍາພາດ, ນັກສຶກສາຈໍານວນຫຼາຍໄດ້ສະແດງໃຫ້ເຫັນການລິເລີ່ມ, ການກະກຽມຢ່າງລະອຽດແລະການກໍານົດທິດທາງການເຮັດວຽກທີ່ຈະແຈ້ງ. ປະຈຸບັນ OCB ຕ້ອງການຮັບສະໝັກພະນັກງານຝຶກງານປະມານ 20 ຄົນໃນຕຳແໜ່ງນັກວິຊາການ, ທີ່ປຶກສາດ້ານການເງິນສ່ວນຕົວ ແລະ ການຊ່ວຍເຫຼືອດ້ານສິນເຊື່ອ; ໃນເວລາດຽວກັນ, ມັນສາມາດຂະຫຍາຍໂຄຕ້າຖ້າມີຜູ້ສະຫມັກທີ່ມີຄຸນວຸດທິ.
ຕາມມະຫາວິທະຍາໄລ ເສດຖະກິດ ນະຄອນ ໂຮ່ຈີມິນແລ້ວ, ງານບຸນ “ຝຶກງານ ແລະ ວຽກເຮັດງານທຳ” ແມ່ນການເຄື່ອນໄຫວປະຈຳປີຂອງໜ່ວຍງານເພື່ອສ້າງຊ່ອງທາງເຊື່ອມຕໍ່ລະຫວ່າງໂຮງຮຽນ, ວິສາຫະກິດ ແລະ ນັກສຶກສາ. ພາຍຫຼັງ 27 ປີແຫ່ງການຈັດຕັ້ງ, ໂຄງການໄດ້ສ້າງໂອກາດວຽກເຮັດງານທຳໃຫ້ໄດ້ 135.000 ກວ່າຄົນ, ດຶງດູດນັກສຶກສາ, ຄົນງານ ແລະ ນັກທຸລະກິດຢູ່ນະຄອນ ໂຮ່ຈີມິນ ແລະ ເຂດໃກ້ຄຽງປະມານ 200.000 ຄົນ.
ນອກຈາກກິດຈະກໍາການຮັບສະໝັກແລ້ວ, ງານຕະຫຼາດນັດຍັງປະກອບມີກິດຈະກໍາສົ່ງເສີມອາຊີບເຊັ່ນ: ການສໍາພາດກັບຜູ້ຊ່ຽວຊານ, ການສໍາມະນາການປະຖົມນິເທດອາຊີບ, ກອງປະຊຸມແລກປ່ຽນປະສົບການແລະການວາງສະແດງຜະລິດຕະພັນສ້າງສັນຂອງນັກສຶກສາ. ເຫດການດັ່ງກ່າວແນໃສ່ສ້າງໂອກາດໃຫ້ຜູ້ຮຽນເຂົ້າເຖິງຂໍ້ມູນຂ່າວສານຕະຫຼາດແຮງງານ, ພ້ອມກັນນັ້ນກໍ່ຊ່ວຍໃຫ້ວິສາຫະກິດຊອກຫາບຸກຄະລາກອນທີ່ເໝາະສົມ.
ຈຸດພົ້ນເດັ່ນຂອງງານຕະຫຼາດນັດອາຊີບ UEH 2025, ໄລຍະທີ 2, ແມ່ນງານແຂ່ງຂັນ “ເອົາຊະນະຜູ້ຈ້າງງານ 2025” ດ້ວຍຄຳເວົ້າວ່າ “ບ່ອນທີ່ພອນສະຫວັນສ່ອງແສງ”, ໂດຍ UEH ສົມທົບກັບບໍລິສັດຫຸ້ນສ່ວນ TOPCV ຫວຽດນາມ ຈັດຕັ້ງ. ການປະກວດໄດ້ດຶງດູດຜູ້ເຂົ້າປະກວດເກືອບ 700 ຄົນ, ຜ່ານ 5 ຮອບຈໍາລອງຂະບວນການຮັບສະໝັກຕົວຈິງ ລວມທັງການຍື່ນສະໝັກ, ການທ້າທາຍສ້າງສັນ, ການເຮັດວຽກເປັນກຸ່ມ, ການສໍາພາດບຸກຄົນ ແລະ ການໂຕ້ວາທີຮອບສຸດທ້າຍ.
ທ່ານດຣ ດິງກົງຄາຍ, ຮອງອະທິການບໍດີມະຫາວິທະຍາໄລເສດຖະກິດນະຄອນ ໂຮ່ຈີມິນ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ໃນສະພາບການປັນຍາປະດິດ ແລະ ການຫັນເປັນດີຈີຕອນໄດ້ສົ່ງຜົນກະທົບຢ່າງແຮງຕໍ່ການເຄື່ອນໄຫວທຸລະກິດ ແລະ ຕະຫຼາດແຮງງານ, ການປັບຕົວໄວ ແລະ ຄວາມເກັ່ງກ້າສາມາດທາງດ້ານເຕັກໂນໂລຢີແມ່ນກຸນແຈທີ່ຊ່ວຍໃຫ້ໄວໜຸ່ມຢັ້ງຢືນຖານະອາຊີບຂອງຕົນ. ການແຂ່ງຂັນ “ພິຊິດນາຍຈ້າງ” ຈັດຂຶ້ນເພື່ອເປີດໂອກາດໃຫ້ນັກຮຽນໄດ້ສຳຜັດກັບຂະບວນການຮັບສະໝັກຕົວຈິງ, ຊ່ວຍໃຫ້ນັກຮຽນເຂົ້າໃຈຄວາມສາມາດຂອງຕົນເອງ ແລະ ຝຶກຝົນຫຼໍ່ຫຼອມແບບມືອາຊີບໃນສະພາບແວດລ້ອມທີ່ທັນສະໄໝ.
ຕາມກະຊວງພາຍໃນນະຄອນ ໂຮ່ຈີມິນ ແລ້ວ, ທ້າຍປີ ແລະ ຕົ້ນປີໃໝ່ແມ່ນເວລາທີ່ຕະຫຼາດແຮງງານຄຶກຄື້ນທີ່ສຸດ. ຄາດວ່າ, ໃນໄລຍະບຸນກຸດຈີນ 2026, ຄວາມຕ້ອງການຮັບສະໝັກພະນັກງານທົ່ວເມືອງຈະບັນລຸປະມານ 25.000 – 30.000 ຕຳແໜ່ງ, ສຸມໃສ່ 3 ອຸດສາຫະກຳຕົ້ນຕໍຄື: ອຸດສາຫະກຳປຸງແຕ່ງ - ອຸດສາຫະກຳຜະລິດ; ການບໍລິການ - ການຄ້າ - ການທ່ອງທ່ຽວ - ການຂົນສົ່ງ ແລະ ເຕັກໂນໂລຊີຂໍ້ມູນຂ່າວສານ - ການເງິນ - ບໍລິຫານທຸລະກິດ.
ທີ່ມາ: https://baotintuc.vn/xa-hoi/tp-ho-chi-minh-hon-3000-viec-lam-tai-ngay-hoi-ueh-career-fair-2025-dot-2-20251026170405166.htm
![[ຮູບພາບ] ໜັງສືພິມເຍີນແດນສະແດງ ແລະ ໃຫ້ຄຳເຫັນໃສ່ຮ່າງເອກະສານຂອງກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 14 ຂອງພັກ.](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2025/10/26/1761470328996_ndo_br_bao-long-171-8916-jpg.webp)
(0)