ຈຸດປະສົງເພື່ອຄວາມພໍໃຈຂອງປະຊາຊົນ

ນັບແຕ່ໄດ້ຜັນຂະຫຍາຍຕົວແບບສອງຂັ້ນຂອງທ້ອງຖິ່ນ, ຂັ້ນບ້ານ ແລະ ທ້ອງຖິ່ນໄດ້ກາຍເປັນຕົວເຊື່ອມຕໍ່ທີ່ສຳຄັນໃນກົນໄກຄຸ້ມຄອງລັດ, ມີການແບ່ງຂັ້ນຄຸ້ມຄອງ ແລະ ມອບອຳນາດໃຫ້ກົງກັບ 1.060 ໜ້າທີ່ ແລະ ອຳນາດ. ການເພີ່ມທະວີວຽກງານຮຽກຮ້ອງໃຫ້ບັນດາຄະນະປະຈຳພັກຂັ້ນເມືອງຕ້ອງຍົກສູງຄວາມສາມາດ ແລະ ຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງຕົນຢ່າງບໍ່ຢຸດຢັ້ງ ເພື່ອປະຕິບັດໜ້າທີ່ຮັບໃຊ້ປະຊາຊົນໃຫ້ດີ ແລະ ມີປະສິດທິຜົນ.

Báo Thái Nguyên•24/08/2025

ພະນັກງານ, ຊ່ຽວຊານຢູ່ສູນບໍລິການປະຊາຊົນເຂດ ຟານດິ່ງເຟືອງ ຍາມໃດກໍ່ມານະພະຍາຍາມປະຕິບັດຂະບວນການແກ້ໄຂລະບຽບການບໍລິຫານ, ຮັບປະກັນຄວາມໄວ ແລະ ປະສິດທິຜົນ.

ພະນັກງານ, ຊ່ຽວຊານຢູ່ສູນບໍລິການບໍລິຫານລັດເມືອງ ຟານດິ່ງເຟືອງ ຍາມໃດກໍ່ມານະພະຍາຍາມແກ້ໄຂລະບຽບການບໍລິຫານ, ຮັບປະກັນຄວາມໄວ ແລະ ປະສິດທິຜົນ.

ປັບຕົວໄດ້ໄວ

ພາຍຫຼັງເກືອບ 2 ເດືອນແຫ່ງການຜັນຂະຫຍາຍ, ເຖິງວ່າຈະປະສົບກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກຫຼາຍຢ່າງກໍ່ຕາມ, ແຕ່ຄະນະກຳມະການຄຸ້ມຄອງຂັ້ນເມືອງ, ແຂວງ ໄຕງວຽນ ຍາມໃດກໍ່ມານະພະຍາຍາມຮັບໃຊ້ປະຊາຊົນ, ປະກອບສ່ວນຮັບປະກັນການເຄື່ອນໄຫວຂອງອົງການລັດຖະບານນັບມື້ນັບຄ່ອງຕົວ ແລະ ມີປະສິດທິຜົນ.

ຢູ່ສູນບໍລິຫານງານບໍລິຫານສາທາລະນະເມືອງ Phan Dinh Phung, ມີປະຊາຊົນນັບຮ້ອຍຄົນມາເຮັດວຽກງານບໍລິຫານໃນແຕ່ລະມື້. ປະຈຸບັນ, ຂະບວນການທັງໝົດແມ່ນໄດ້ຮັບ ແລະ ປຸງແຕ່ງໂດຍຜູ້ຊ່ຽວຊານ 7 ຄົນຂອງສູນກາງ. ເຖິງວ່າມີວຽກງານຫຼາຍປານໃດກໍ່ຕາມ, ແຕ່ພະນັກງານຍັງພະຍາຍາມຄົ້ນຄ້ວາ, ປັບປຸງລະບຽບການໃໝ່ເພື່ອຮັບໃຊ້ປະຊາຊົນຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ.

ທ່ານ ຟ້າມວັນກວນ, ຊ່ຽວຊານຂະແໜງຍຸຕິທຳຢູ່ສູນບໍລິການບໍລິຫານຄຸ້ມຄອງລັດ ຟານດິ່ງເຟືອງ ແບ່ງປັນວ່າ: ພາຍຫຼັງການສົມທົບ, ນອກຈາກວຽກງານປະຈຳແລ້ວ, ສູນຍັງໄດ້ຮັບການເຄື່ອນໄຫວຫຼາຍຢ່າງຈາກຂັ້ນເມືອງ ແລະ ແຂວງ ເຊັ່ນ: ການແຕ່ງດອງກັບຕ່າງປະເທດ, ການປ່ຽນແປງອົງຄະນະຊົນເຜົ່າໃຫ້ລູກເປັນຕົ້ນ.

ເພື່ອຕອບສະໜອງຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການໃໝ່, ບັນດາເຈົ້າໜ້າທີ່ຕ້ອງຄົ້ນຄວ້າລະບຽບການຢ່າງຕັ້ງໜ້າ ແລະ ປັບປຸງຄວາມຮູ້ຂອງຕົນ ເພື່ອຮັບປະກັນໃຫ້ໄດ້ຮັບການແກ້ໄຂຢ່າງຖືກຕ້ອງຕາມກົດໝາຍ ແລະ ວ່ອງໄວ, ໂດຍບໍ່ໃຫ້ປະຊາຊົນຊັກຊ້າ.

ຕາມຂໍ້ມູນຂອງສູນບໍລິການບໍລິຫານຄຸ້ມຄອງເມືອງຟານດິງເຟືອງ, ແຕ່ວັນທີ 1 ກໍລະກົດຫາວັນທີ 19 ສິງຫາ, ໜ່ວຍງານໄດ້ຮັບ ແລະ ດຳເນີນວຽກງານບໍລິຫານ 4.116 ເອກະສານ, ລ້ວນແຕ່ຖືກຕ້ອງຕາມກຳນົດເວລາ. ທ່ານນາງ ເລືອງທິຮົ່ງເລີມ, ຊາວຕາແສງ ຟານດິ່ງເຟືອງ, ແບ່ງປັນວ່າ: ນັບແຕ່ຫວອດຖືກໂຮມເຂົ້າ, ເອກະສານຢູ່ສູນດັ່ງກ່າວໄດ້ຮັບຄວາມສະດວກວ່ອງໄວ, ເຮັດໃຫ້ຂ້າພະເຈົ້າພໍໃຈຫຼາຍ.

ປະຈຸບັນ, ສູນບໍລິການບໍລິຫານຄຸ້ມຄອງລັດ ດຶກຊວນ ມີພະນັກງານ 6 ທ່ານ, ໃນນັ້ນມີຮອງຫົວໜ້າ 1 ທ່ານ ແລະ ຊ່ຽວຊານ 5 ທ່ານ. ໃນຈຳນວນ 5 ທ່ານ ສະເພາະ ທີ່ໄດ້ຮັບ ລະບຽບການ ບໍລິຫານ ປະຈຸບັນ ມີພຽງ 1 ຄົນ ທີ່ເຄີຍ ເຮັດວຽກ ຢູ່ ຂັ້ນເມືອງ ກ່ອນການ ຮວມຕົວ, ສ່ວນ ພະນັກງານ ຣັຖກອນ ເກົ່າ 4 ຄົນ ແມ່ນ ມາຈາກ ຂັ້ນບ້ານ. ສະນັ້ນ, ເມື່ອປະຕິບັດວຽກງານຢູ່ສູນ, ຊ່ຽວຊານແມ່ນໄດ້ສຳຜັດກັບຫຼາຍຂັ້ນຕອນ ແລະ ໜ້າທີ່ໃໝ່ເປັນຄັ້ງທຳອິດ, ຕ້ອງມີຄວາມມານະພະຍາຍາມຢ່າງໃຫຍ່ຫຼວງເພື່ອເຮັດສຳເລັດໜ້າທີ່ຂອງຕົນເປັນຢ່າງດີ.

ທ່ານ ຫງວຽນດິງເກື່ອງ, ຮອງຜູ້ອຳນວຍການສູນບໍລິຫານງານບໍລິຫານສາທາລະນະເມືອງ ດຶກຊວນ: ຜູ້ຊ່ຽວຊານຢູ່ສູນບໍລິຫານງານບໍລິຫານສາທາລະນະເມືອງ ດຶກຊວນ ຍາມໃດກໍ່ມີຄວາມຮັບຜິດຊອບສູງ, ສືບຕໍ່ຮ່ຳຮຽນ ແລະ ຄົ້ນຄ້ວາບັນດາລະບຽບການໃໝ່, ຮັບປະກັນປະຕິບັດບັນດາລະບຽບການຂອງລັດຢ່າງເໝາະສົມໃນການຮັບເອົາ ແລະ ປະຕິບັດລະບຽບການບໍລິຫານ. ໄດ້ຜ່ານຜ່າຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ ແລະ ເຮັດສຳເລັດໜ້າທີ່ເປັນຢ່າງດີ ດ້ວຍຈິດໃຈ “ເຮັດວຽກຈົນເຖິງວຽກງານບໍ່ຮອດວັນ”...

ຕາມຕົວເລກສະຖິຕິ, ແຕ່ວັນທີ 1 ກໍລະກົດຫາວັນທີ 22 ສິງຫາ, ສູນບໍລິການບໍລິຫານຄຸ້ມຄອງເມືອງດຶກຊວນໄດ້ຮັບ 1.039 ເອກະສານຂັ້ນຕອນການບໍລິຫານ ແລະ ໄດ້ສົ່ງຕໍ່ໃຫ້ບັນດາອົງການທີ່ມີສິດດຳເນີນການປຸງແຕ່ງ. ໃນນັ້ນ, 971 ເອກະສານໄດ້ຖືກດຳເນີນຕາມເວລາຫຼືກ່ອນກຳນົດ, ແລະ 68 ເອກະສານພວມຖືກດຳເນີນພາຍໃນເວລາກຳນົດ.

ປະຈຸບັນ, ສູນດັ່ງກ່າວໄດ້ຈັດໃຫ້ພະນັກງານປະຕິບັດໜ້າທີ່ໃນວັນເສົາ ແລະ ວັນອາທິດ ເພື່ອຊີ້ນຳປະຊາຊົນ, ຮັບ ແລະ ຍົກຍ້າຍຂັ້ນຕອນການບໍລິຫານຢ່າງຮີບດ່ວນໃຫ້ບັນດາອົງການວິຊາການ, ຮັບປະກັນການບໍລິການປະຊາຊົນຢ່າງວ່ອງໄວ ແລະ ມີປະສິດທິຜົນ.

ສະຫາຍ ເຈີ່ນກວາງຮົ່ງ, ປະທານຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນຕາແສງ ດົງຟຸກ ໄດ້ລົງຢ້ຽມຢາມ ແລະ ອວຍພອນຄອບຄົວນັກຮົບເສຍສະຫຼະຊີວິດເພື່ອຊາດ ຢູ່ ບ້ານ ຮ່າຢາງ ເນື່ອງໃນໂອກາດວັນນັກຮົບເສຍສະຫຼະຊີວິດເພື່ອຊາດ.

ທ່ານ Trieu Quang Hung ປະທານຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນຕາແສງ ດົງຟຸກ ໄດ້ລົງຢ້ຽມຢາມ ແລະ ໃຫ້ກຳລັງໃຈຄອບຄົວທະຫານເສຍອົງຄະຢູ່ບ້ານ ຮ່າຢາງ ເນື່ອງໃນໂອກາດວັນທະຫານເສຍອົງຄະ ແລະ ວັນເສຍສະຫຼະຊີວິດເພື່ອຊາດ.

ຜ່ານຜ່າຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ, ຕອບສະຫນອງຄວາມຕ້ອງການພາລະກິດ

ວຽກງານ ແລະ ໜ້າທີ່ວຽກງານເພີ່ມຂຶ້ນຫຼາຍເທົ່າ, ເຖິງວ່າໃນບາງຂົງເຂດຈະໃກ້ເຂົ້າມາເປັນຄັ້ງທຳອິດກໍ່ຕາມ, ແຕ່ຄະນະນຳຂັ້ນຮາກຖານ ຍາມໃດກໍ່ສູ້ຊົນຮັບໃຊ້ປະຊາຊົນໃຫ້ດີກ່ວາເກົ່າ.

ຢູ່ຕາແສງ ດົງຟຸກ, ພາຍຫຼັງຮູບແບບການປົກຄອງທ້ອງຖິ່ນ 2 ຂັ້ນໄດ້ຮັບການຜັນຂະຫຍາຍ, ທ້ອງຖິ່ນໄດ້ສຳເລັດການຈັດຕັ້ງຢ່າງວ່ອງໄວ, ຮັບປະກັນການເຄື່ອນໄຫວບໍລິຫານຢ່າງບໍ່ຢຸດຢັ້ງ, ບໍ່ມີຊ່ອງຫວ່າງໃນການຄຸ້ມຄອງ ແລະ ຮັບໃຊ້ປະຊາຊົນຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ.

ປະຈຸບັນ, ທົ່ວເມືອງ ມີ ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ ແລະ ພະນັກງານລັດທັງໝົດ 67 ທ່ານ ຈາກພັກ ແລະ ລັດຖະບານ, ໃນນັ້ນ ມີ 28 ພະນັກງານຈາກຂັ້ນແຂວງ, ພະນັກງານຈາກຂັ້ນແຂວງ 7 ຄົນ, ຈາກເມືອງ ບາເບ 8 ຄົນ (ກ່ອນການຈັດຕັ້ງ) ແລະ 13 ພະນັກງານຈາກຂັ້ນເມືອງ. ນັບແຕ່ສ້າງຕັ້ງຂຶ້ນ, ຕາແສງ ດົງຟຸກ ໄດ້ຮັບເອກະສານຂັ້ນຕອນການບໍລິຫານ 832 ສະບັບ, ໄດ້ຮັບການແກ້ໄຂຢ່າງທັນການ ແລະ ກ່ອນກຳນົດເວລາ.

ທ່ານ ເຈີ່ນກວາງຮຸ່ງ, ປະທານຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນຕາແສງ ດົ່ງຟຸກ: ປະຈຸບັນ, ຕາແສງ ດົ່ງຟຸກ ມີພະນັກງານ, ວິຊາສະເພາະ 20 ຄົນເດີນທາງຈາກບ້ານໄປເຮັດວຽກປະຈຳວັນ, ໃນນັ້ນ ມີ 12 ຄົນຕ້ອງໄດ້ເດີນທາງດ້ວຍຄວາມໄວກວ່າ 80 ກິໂລແມັດຕໍ່ວັນ. ພະນັກງານບາງຄົນອາໄສຢູ່ໃກ້ກັບສຳນັກງານໃຫຍ່ຂອງຕາແສງ ແຕ່ສະພາບການດຳລົງຊີວິດ ແລະ ການກິນຍັງຫຍຸ້ງຍາກ. ແນວໃດກໍດີ, ຍາມໃດພວກຂ້າພະເຈົ້າກໍ່ໃຫ້ກຳລັງໃຈກັນໃນການຈັດຕັ້ງວຽກງານຄອບຄົວຂອງຕົນເອງ, ຜ່ານຜ່າທຸກຄວາມຫຍຸ້ງຍາກໃຫ້ສຳເລັດໜ້າທີ່ທີ່ໄດ້ມອບໝາຍໃຫ້ເປັນຢ່າງດີ...

ບໍ່ພຽງແຕ່ມານະພະຍາຍາມບັນດາໜ້າທີ່ໃໝ່ເທົ່ານັ້ນ, ພະນັກງານຂອງຕາແສງ ດົງຟຸກ ຍັງຕ້ອງຜ່ານຜ່າຄວາມຫຍຸ້ງຍາກໃນການເດີນທາງ ແລະ ການດຳລົງຊີວິດ ຍ້ອນມີຫລາຍຄົນໄດ້ຍົກຍ້າຍຈາກແຂວງ, ເມືອງ ແລະ ຕາແສງອື່ນມາເຮັດວຽກຢູ່ທີ່ນີ້. ການເຮັດວຽກ ແລະ ຊີວິດການເປັນຢູ່ຍັງຈຳກັດ, ແຕ່ສະຕິຄວາມຮັບຜິດຊອບ ແລະ ຄວາມອຸທິດຕົນເພື່ອຮັບໃຊ້ປະຊາຊົນໄດ້ກາຍເປັນແຮງຈູງໃຈໃຫ້ພະນັກງານແຕ່ລະຄົນຜ່ານຜ່າສິ່ງທ້າທາຍ.

ສະຫາຍ ຮ່ວາງ ຫງວຽນຫວຽດ, ເລຂາຄະນະພັກ, ປະທານສະພາປະຊາຊົນຕາແສງ ແທງທິງ ໄດ້ລົງຢ້ຽມຢາມ ແລະ ຊີ້ນຳວຽກງານແກ້ໄຂຄວາມຫຍຸ້ງຍາກໃນການຍົກຍ້າຍເຮືອນພັກຊົ່ວຄາວ ແລະ ເສຍຫາຍຢູ່ ບ້ານ ຊ້າງ.

ທ່ານ ຮ່ວາງ ຫງວຽນຫວຽດ, ເລຂາຄະນະພັກ, ປະທານສະພາປະຊາຊົນຕາແສງ ແທງທິງ ໄດ້ລົງຢ້ຽມຢາມ ແລະ ຊີ້ນຳວຽກງານແກ້ໄຂຄວາມຫຍຸ້ງຍາກໃນການຍົກຍ້າຍເຮືອນພັກຊົ່ວຄາວ ແລະ ເສຍຫາຍຢູ່ ບ້ານ ຊ້າງ.

ຢູ່ເຂດພູດອຍຫຼາຍແຫ່ງຂອງແຂວງ, ການດຳລົງຊີວິດຂອງປະຊາຊົນຍັງປະສົບກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກຫຼາຍຢ່າງ, ໃນຂະນະທີ່ການເຂົ້າເຖິງການບໍລິການສາທາລະນະທາງອອນລາຍຍັງຈຳກັດ. ສະນັ້ນ, ເຈົ້າໜ້າທີ່ຂັ້ນເມືອງຕ້ອງສະເໝີຕົ້ນສະເໝີປາຍ ແລະ ໂດຍກົງກັບປະຊາຊົນໃນການປະຕິບັດວຽກງານ.

ຕົວຢ່າງ, ກາວມິນແມ່ນຕາແສງເຂດເນີນສູງ, ຫ່າງຈາກໃຈກາງແຂວງ. ເມືອງດັ່ງກ່າວໄດ້ຮັບການສ້າງຕັ້ງຂຶ້ນພາຍຫຼັງການລວມຕົວຈາກຕາແສງໂກງບັງ, ໂກລິງ ແລະ ກາຕານ, ລວມມີ 33 ບ້ານ, ມີ 2.576 ຄອບຄົວ, ມີ 12.208 ຄົນ, ໃນນັ້ນ 1.338 ຄອບຄົວແມ່ນຄອບຄົວທຸກຍາກ ແລະ 450 ຄອບຄົວໃກ້ຈະທຸກຍາກ; ຊົນເຜົ່າມົ້ງກວມ 51% ຂອງຈຳນວນປະຊາກອນ.

ທ່ານ ຫງວຽນແອງຕ໋ວນ, ຮອງປະທານຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນຕາແສງ ກາວມິນ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ຫຼາຍຄອບຄົວທຸກຍາກ ແລະ ໃກ້ຄຽງບໍ່ມີໂທລະສັບສະມາດໂຟນ, ຫຼາຍບ້ານບໍ່ມີສັນຍານໂທລະສັບ ຫຼື ສັນຍານ 4G, ສະນັ້ນການດຳເນີນວຽກງານບໍລິຫານທາງອອນລາຍແມ່ນຫຍຸ້ງຍາກ.

ປະຈຸບັນ, ສູນບໍລິການບໍລິຫານຄຸ້ມຄອງເມືອງກາວມິນຍັງມີຂະໜາດນ້ອຍແລະຍັງຂາດເຂີນອຸປະກອນຈຳນວນໜຶ່ງເຊັ່ນ: ເຄື່ອງສະແກນ, ຕູ້ເກັບເງິນ, ແລະເຄື່ອງເລກອັດຕະໂນມັດ. ສະນັ້ນ, ອຳນາດການປົກຄອງບ້ານຈຶ່ງພະຍາຍາມໜູນຊ່ວຍປະຊາຊົນເມື່ອມາຈັດການຕາມຂັ້ນຕອນ, ຫຼີກລ້ຽງບໍ່ໃຫ້ປະຊາຊົນຕ້ອງກັບໄປມາຫຼາຍເທື່ອ.

ເມືອງຍັງໄດ້ຈັດຕັ້ງເຈົ້າໜ້າທີ່ຊົນເຜົ່າສ່ວນໜ້ອຍ 6 ຄົນ ເພື່ອຊີ້ນຳປະຊາຊົນຕາມຂັ້ນຕອນດ້ວຍພາສາຂອງຕົນ. ເຖິງວ່າປະສົບກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກຫຼາຍຢ່າງ, ແຕ່ວັນທີ 1 ກໍລະກົດຮອດວັນທີ 22 ສິງຫາ, ເມືອງງອຍໄດ້ຮັບໃບສະໝັກ 711 ສະບັບ, ໃນນັ້ນມີ 429 ໃບສະໝັກທາງອອນລາຍ ແລະ 281 ຄົນ; 684 ໃບສະໝັກຖືກດຳເນີນໄປຕາມກຳນົດເວລາ, ບໍ່ມີໃບສະໝັກເກີນກຳນົດ, ແລະ 27 ໃບຮ້ອງພວມດຳເນີນ...

ສູນບໍລິການບໍລິຫານຄຸ້ມຄອງເມືອງພູທອງ ຮັບປະກັນການເຄື່ອນໄຫວຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ.

ໃນສະພາບຕົວຈິງ, ພາຍຫຼັງການລວມຕົວຂອງບັນດາຫົວໜ່ວຍບໍລິຫານ, ວຽກງານຂອງຄະນະປະຈຳພັກຂັ້ນເມືອງນັບມື້ນັບເພີ່ມຂຶ້ນຫຼາຍເທົ່າເມື່ອທຽບໃສ່ກັບເມື່ອກ່ອນ. ນີ້ແມ່ນທັງຄວາມທ້າທາຍ ແລະ ໂອກາດເພື່ອໃຫ້ພະນັກງານຮາກຖານປະຕິບັດ, ຮ່ຳຮຽນ ແລະ ຍົກສູງຄວາມສາມາດ ແລະ ຄຸນນະພາບຂອງຕົນເພື່ອຕອບສະໜອງຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການຂອງວຽກງານໃນສະພາບການໃໝ່.

ທ່ານ ເຈີ່ນດິ່ງແທ່ງ, ຮອງປະທານຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນ, ຜູ້ອຳນວຍການສູນບໍລິການບໍລິຫານເມືອງ ຟານດິ່ງເຟືອງ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ເມື່ອເຄື່ອງອຸປະກອນມີຄວາມໝັ້ນຄົງ, ໜ່ວຍພັກ ປາດຖະໜາຢາກຈັດຕັ້ງບັນດາຊຸດອົບຮົມວິຊາຊີບ, ວິຊາສະເພາະທີ່ຕິດພັນກັບແຕ່ລະໜ້າວຽກ, ຊ່ວຍໃຫ້ພະນັກງານກຳແໜ້ນໜ້າວຽກ, ຍົກສູງປະສິດທິຜົນຮັບໃຊ້ປະຊາຊົນ...

ຄວາມມານະພະຍາຍາມຂອງພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ ແລະ ພະນັກງານລັດຖະກອນຢູ່ຂັ້ນເມືອງ ພາຍຫຼັງການເຕົ້າໂຮມແມ່ນພື້ນຖານໃນການກໍ່ສ້າງກົນໄກອຳນາດການປົກຄອງຮາກຖານທີ່ເຂັ້ມແຂງ, ໃກ້ຊິດກັບປະຊາຊົນ ແລະ ປະຊາຊົນ. ຈາກຄວາມເປັນຈິງດັ່ງກ່າວ, ເຊື່ອໝັ້ນວ່າ, ດ້ວຍຈິດໃຈສາມັກຄີ, ມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງ ແລະ ຄວາມມານະພະຍາຍາມ, ພະນັກງານຮາກຖານຈະນັບມື້ນັບໃຫຍ່ໂຕຂຶ້ນ, ປະກອບສ່ວນຍົກສູງປະສິດທິຜົນຂອງການຄຸ້ມຄອງລັດ, ເພີ່ມທະວີຄວາມໄວ້ເນື້ອເຊື່ອໃຈ ແລະ ຄວາມເພິ່ງພໍໃຈຂອງປະຊາຊົນ.

ທີ່ມາ: https://baothainguyen.vn/thoi-su-thai-nguyen/202508/huong-den-su-hai-long-cua-nhan-dan-6ce1aea/