ILO ໃຫ້ຄຳໝັ້ນສັນຍາສືບຕໍ່ໜູນຊ່ວຍ ຫວຽດນາມ ໃນບັນດາບັນຫາກ່ຽວກັບແຮງງານ ແລະ ວຽກງານ.

ຕອນບ່າຍວັນທີ 30 ມິຖຸນານີ້, ຢູ່ສຳນັກງານລັດຖະບານ, ທ່ານນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ຟ້າມບິ່ງມິງ ໄດ້ໃຫ້ການຕ້ອນຮັບຜູ້ອຳນວຍການໃຫຍ່ອົງການແຮງງານສາກົນ (ILO) Gilbert F. Houngbo ທີ່ພວມຢ້ຽມຢາມ ແລະ ເຮັດວຽກຢູ່ ຫວຽດນາມ.

Thủ tướng Phạm Minh Chính tiếp Tổng giám đốc ILO Gilbert F. Houngbo. (Nguồn: TTXVN)

ທ່ານນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ຟ້າມບິ່ງມິງ ໄດ້ຕ້ອນຮັບທ່ານ Gilbert F. Houngbo ຜູ້ອຳນວຍການໃຫຍ່ ILO. (ທີ່ມາ: VNA)

ຕ້ອນຮັບການມາຢ້ຽມຢາມຫວຽດນາມ ຄັ້ງທໍາອິດຂອງຜູ້ອໍານວຍການ ILO ປະຈໍາ ຫວຽດນາມ ນັບແຕ່ຫວຽດນາມ ເຂົ້າຮ່ວມອົງການດັ່ງກ່າວໃນປີ 1992, ທ່ານນາຍົກ ລັດຖະ ມົນຕີ ຟ້າມບິ່ງມິງ ຕີລາຄາສູງການໜູນຊ່ວຍ ILO ໃຫ້ແກ່ຫວຽດນາມ ໃນໄລຍະມໍ່ໆມານີ້, ພິເສດແມ່ນໄດ້ໜູນຊ່ວຍຫວຽດນາມ ໃນການຄົ້ນຄວ້າ ແລະສ້າງລະຫັດແຮງງານສະບັບທໍາອິດໃນປີ 1994, ສະບັບປັບປຸງໃນປີ 2012 ແລະ 2019.

ນອກຈາກນັ້ນ, ການໜູນຊ່ວຍດ້ານວິຊາການຂອງ ILO ໃນການປະຕິບັດບັນດາໂຄງການຄວາມປອດໄພດ້ານແຮງງານ, ປະກັນສັງຄົມ, ການພົວພັນດ້ານແຮງງານ, ຫຼຸດຜ່ອນແຮງງານເດັກ, ຊຸກຍູ້ຄວາມສະເໝີພາບລະຫວ່າງຍິງ-ຊາຍ ຍັງມີປະສິດທິຜົນສູງ, ມີບົດບາດສໍາຄັນໃນຂະບວນການພັດທະນາຂອງສັງຄົມຫວຽດນາມ.

ກ່ຽວກັບສະພາບການຢູ່ຫວຽດນາມ, ທ່ານນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ຫວຽດນາມ ພວມກໍ່ສ້າງ ແລະ ພັດທະນາປະເທດບົນພື້ນຖານ 3 ເສົາຄ້ຳຄື: ລັດຖະແຫຼງການສັງຄົມນິຍົມ, ປະຊາທິປະໄຕສັງຄົມນິຍົມ ແລະ ເສດຖະກິດການຕະຫຼາດມຸ່ງໄປເຖິງສັງຄົມນິຍົມ. ພ້ອມກັນນັ້ນ, ກໍ່ສ້າງພື້ນຖານເສດຖະກິດເອກະລາດ ແລະ ເປັນເຈົ້າຕົນເອງ ແມ່ນຕິດພັນກັບການເຊື່ອມໂຍງເຂົ້າກັບສາກົນຢ່າງຕັ້ງໜ້າ ແລະ ຮອບດ້ານ, ແທດຈິງ ແລະ ມີປະສິດທິຜົນ.

ໃນນັ້ນ, ຫວຽດນາມ ຖືປະຊາຊົນເປັນໃຈກາງ, ວິຊາສະເພາະ, ເປົ້າໝາຍ, ກຳລັງແຮງຂັບເຄື່ອນ ແລະ ແຫຼ່ງກຳລັງພັດທະນາ; ບໍ່ແມ່ນຄວາມຄືບໜ້າທາງດ້ານການຄ້າ, ຄວາມຍຸຕິທຳທາງສັງຄົມ ແລະສະພາບແວດລ້ອມເພື່ອການຂະຫຍາຍຕົວທາງເສດຖະກິດ.

ຫວຽດນາມ ໃຫ້ຄຳໝັ້ນສັນຍາຫັນປ່ຽນໃໝ່ໃນທິດທາງຄວາມດຸ່ນດ່ຽງ ແລະ ຄວາມສາມັກຄີລະຫວ່າງການພັດທະນາເສດຖະກິດ ແລະ ພັດທະນາສັງຄົມ; ເພີ່ມທະວີການຜະລິດຕະພັນແຮງງານ; ຂະຫຍາຍ ແລະ ເສີມສ້າງລະບົບປະກັນສັງຄົມ; ປະດິດສ້າງສະຖາບັນຕະຫຼາດແຮງງານ ແລະກົດໝາຍແຮງງານ; ແລະຮັບປະກັນສິດ ແລະ ຜົນປະໂຫຍດອັນຊອບທຳຂອງຄົນງານ.

ຕາມທ່ານນາຍົກລັດຖະມົນຕີແລ້ວ, ຫວຽດນາມ ມີຕະຫຼາດແຮງງານກວ້າງຂວາງ ດ້ວຍກຳມະກອນ 52,3 ລ້ານຄົນ, ຄຸນະພາບຂອງແຮງງານນັບມື້ນັບດີຂຶ້ນ; ພື້ນຖານເສດຖະກິດຮັບປະກັນວຽກເຮັດງານທຳໃຫ້ຄົນງານ. ຫວຽດນາມ ບັນລຸໄດ້ຄວາມຄືບໜ້າອັນແນ່ນອນດ້ານແຮງງານ ແລະ ສະຫະພັນກຳມະບານ, ລະບົບກົດໝາຍວ່າດ້ວຍແຮງງານ ແລະ ປະກັນສັງຄົມໄດ້ຮັບການປັບປຸງ, ການຄຸ້ມຄອງຕະຫຼາດແຮງງານນັບມື້ນັບມີປະສິດທິຜົນ.

Thủ tướng Phạm Minh Chính tiếp Tổng giám đốc Tổ chức Lao động quốc tế

ທ່ານນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ຟ້າມບິ່ງມິງ ແລະ ຜູ້ອຳນວຍການໃຫຍ່ ILO Gilbert F. Houngbo ແລະບັນດາຄະນະຜູ້ແທນ. (ທີ່ມາ: VNA)

ທ່ານ Gilbert F. Houngbo ຜູ້ອຳນວຍການໃຫຍ່ ILO ສະແດງຄວາມປິຕິຊົມຊື່ນທີ່ໄດ້ຕ້ອນຮັບທ່ານນາຍົກລັດຖະມົນຕີ Pham Minh Chinh; ຊົມເຊີຍ ແລະ ຊົມເຊີຍ ຫວຽດນາມ ໃນການພັດທະນາທີ່ໜ້າປະທັບໃຈຂອງຕົນ, ໃນນັ້ນມີບັນດາສິ່ງທີ່ເບິ່ງຄືວ່າເປັນໄປບໍ່ໄດ້, ໂດຍສະເພາະແມ່ນໃນໄລຍະທີ່ໂລກລະບາດໂຄວິດ-19 ໄດ້ແຜ່ລະບາດໃນໄລຍະມໍ່ໆມານີ້.

ILO ທ່ານ Gilbert F. Houngbo ຖືວ່າ, ILO ເວົ້າສະເພາະ ILO ແລະ ສະຫະປະຊາຊາດ ໂດຍທົ່ວໄປຖື ຫວຽດນາມ - ປະເທດສັງຄົມນິຍົມ - ເປັນແບບຢ່າງແຫ່ງຄວາມມານະພະຍາຍາມ ແລະ ພັດທະນາເພື່ອໃຫ້ບັນດາປະເທດແນໃສ່ ແລະ ຖອດຖອນບົດຮຽນ; ເຂົາເຈົ້າຫວັງວ່າຫວຽດນາມຈະສືບຕໍ່ພັດທະນາເພື່ອມີແຫຼ່ງກຳລັງເພື່ອໃຊ້ຈ່າຍເຂົ້າໃນການປະກັນສັງຄົມຫຼາຍກວ່າເກົ່າ.

ແຈ້ງໃຫ້ທ່ານນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ຊາບກ່ຽວກັບບັນດາການພົບປະເຈລະຈາກັບທ່ານລັດຖະມົນຕີກະຊວງແຮງງານ, ທະຫານເສຍອົງຄະ ແລະ ສັງຄົມ ແລະ ປະທານສະຫະພັນແຮງງານຫວຽດນາມ, ຜູ້ອຳນວຍການໃຫຍ່ ILO ໃຫ້ຄຳໝັ້ນສັນຍາຈະສືບຕໍ່ໜູນຊ່ວຍ ຫວຽດນາມ ໃນທຸກບັນຫາກ່ຽວກັບແຮງງານ ແລະ ການເຮັດວຽກ.

ຜູ້ອຳນວຍການໃຫຍ່ ILO ສະເໜີໃຫ້ ຫວຽດນາມ ສືບຕໍ່ຕັ້ງໜ້າເຂົ້າຮ່ວມບັນດາຂໍ້ລິເລີ່ມຂອງ ILO ທີ່ຕິດພັນກັບແຮງງານ ແລະ ການຈ້າງງານ; ປາດຖະໜາຢາກຮ່ວມມືກັບ ຫວຽດນາມ ປະຕິບັດບັນດາຂໍ້ລິເລີ່ມຂອງ ILO ແລະ ສະຫະປະຊາຊາດ ກ່ຽວກັບການຊຸກຍູ້ວຽກເຮັດງານທຳທົ່ວໂລກ, ພິເສດແມ່ນສົມທົບກັນຢ່າງແໜ້ນແຟ້ນເພື່ອຊຸກຍູ້ການພັດທະນາຢ່າງສົມດູນດ້ານເສດຖະກິດ, ສັງຄົມ ແລະ ສິ່ງແວດລ້ອມ.

ຂອບໃຈ ແລະ ເຫັນດີກັບຄຳເຫັນຂອງຜູ້ອຳນວຍການໃຫຍ່ ILO, ທ່ານນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ຟ້າມບິ່ງມິງ ຖືວ່າ, ໃນຖານະທີ່ເປັນສະມາຊິກຂອງ ILO, ຫວຽດນາມ ໄດ້ເຂົ້າຮ່ວມ ແລະ ປະຕິບັດໜ້າທີ່ຂອງຕົນເປັນຢ່າງດີ; ປະຕິບັດບັນດາຄຳໝັ້ນສັນຍາສາກົນທີ່ ຫວຽດນາມ ເຂົ້າຮ່ວມຢ່າງຄົບຖ້ວນ; ແລະ ສືບຕໍ່ຄົ້ນຄວ້າ ແລະ ໃຫ້ສັດຕະຍາບັນມາດຕະຖານແຮງງານສາກົນ.

ວິເຄາະສະພາບການ ແລະ ສະພາບການໂລກໃນປັດຈຸບັນ, ທ່ານນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ຖືວ່າ, ບັນຫາທົ່ວໂລກ, ປວງຊົນທັງຊາດ ຕ້ອງມີວິທີການທົ່ວໂລກ, ທົ່ວປວງຊົນ; ໂດຍສະເພາະແມ່ນການຮັບປະກັນຄວາມຍຸດຕິທໍາແລະຄວາມຍຸດຕິທໍາ.

ຢືນຢັນວ່າ ຫວຽດນາມ ສະໜັບສະໜູນບັນດາຂໍ້ລິເລີ່ມຂອງ ILO ແລະ ສປຊ, ທ່ານນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ປາດຖະໜາວ່າ ILO ສືບຕໍ່ໜູນຊ່ວຍ ຫວຽດນາມ ເຂົ້າຮ່ວມບັນດາຂໍ້ລິເລີ່ມຕາມແຜນທີ່ເສັ້ນທາງທີ່ເໝາະສົມເພື່ອບັນລຸເປົ້າໝາຍຄວາມຍຸຕິທຳທາງສັງຄົມ ແລະ ກ້າວໜ້າ, ຮັບປະກັນສິດ ແລະ ຜົນປະໂຫຍດອັນຖືກຕ້ອງຕາມກົດໝາຍຂອງແຮງງານຢ່າງຍືນຍົງ.

ໂດຍຖືວ່າ ຫວຽດນາມ ແມ່ນປະເທດພວມພັດທະນາ, ເສດຖະກິດພວມຢູ່ໃນວິວັດການຫັນປ່ຽນຢ່າງບໍ່ຢຸດຢັ້ງ, ທ່ານນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ປາດຖະໜາວ່າ ILO ສືບຕໍ່ໜູນຊ່ວຍ ຫວຽດນາມ ປັບປຸງລະບົບກົດໝາຍວ່າດ້ວຍແຮງງານ; ຫັນລະບົບປະກັນສັງຄົມ ແລະ ນະໂຍບາຍຄ່າແຮງງານຢ່າງກວ້າງຂວາງ ເພື່ອພັດທະນາສາຍພົວພັນແຮງງານທີ່ກົມກຽວ, ໝັ້ນຄົງ ແລະ ກ້າວໜ້າ; ພ້ອມທັງສືບຕໍ່ຜັນຂະຫຍາຍບັນດາໂຄງການໜູນຊ່ວຍຫວຽດນາມ ໃນສະພາບທີ່ໂລກພວມມີການປ່ຽນແປງຢ່າງວ່ອງໄວດ້ານວິທະຍາສາດ ແລະ ເຕັກໂນໂລຢີ ແລະ ພວມປະເຊີນໜ້າກັບບັນດາສິ່ງທ້າທາຍບໍ່ເປັນແບບດັ້ງເດີມ.

ທີ່ມາ