ດ້ວຍປັດຊະຍາ "ຄົນເປັນຊັບສິນທີ່ມີຄຸນຄ່າທີ່ສຸດ", Imexpharm ກໍາລັງສ້າງສະພາບແວດລ້ອມການເຮັດວຽກທີ່ມີຄວາມສຸກ, ບ່ອນທີ່ປະຊາຊົນເປັນສູນກາງຂອງຍຸດທະສາດການພັດທະນາແບບຍືນຍົງ.
ການເດີນທາງເພື່ອສ້າງສະພາບແວດລ້ອມການເຮັດວຽກທີ່ມີຄວາມສຸກ
ສະພາບແວດລ້ອມການເຮັດວຽກທີ່ເຫມາະສົມແມ່ນການຜະສົມຜະສານຂອງວັດທະນະທໍາຂອງມະນຸດ, ນະໂຍບາຍສະຫວັດດີການທີ່ສົມບູນແບບແລະພື້ນທີ່ການພັດທະນາສ່ວນບຸກຄົນ, ບ່ອນທີ່ພະນັກງານທຸກຄົນມີຄວາມຮູ້ສຶກເຄົາລົບນັບຖື, ເຊື່ອມຕໍ່ແລະຊຸກຍູ້ໃຫ້ປະກອບສ່ວນໃນໄລຍະຍາວ. ຢູ່ Imexpharm, ການເດີນທາງເພື່ອສ້າງສະພາບແວດລ້ອມການເຮັດວຽກທີ່ເຫມາະສົມເລີ່ມຕົ້ນດ້ວຍວິໄສທັດຍຸດທະສາດທີ່ເຮັດໃຫ້ປະຊາຊົນເປັນຈຸດໃຈກາງຂອງກິດຈະກໍາການພັດທະນາທັງຫມົດ.
ເພື່ອຕອບສະຫນອງມາດຕະຖານສາກົນທີ່ເຂັ້ມງວດທີ່ສຸດສໍາລັບຜະລິດຕະພັນຢາ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນຢາຕ້ານເຊື້ອທີ່ມີຄຸນນະພາບຂອງ EU GMP, Imexpharm ເອົາໃຈໃສ່ເປັນພິເສດຕໍ່ການພັດທະນາທີມງານຄົ້ນຄ້ວາແລະການພັດທະນາ (R&D) ຂອງຕົນ. ຜູ້ຊ່ຽວຊານ R&D ບໍ່ພຽງແຕ່ໄດ້ຮັບການຝຶກອົບຮົມພາຍໃນປະເທດເທົ່ານັ້ນແຕ່ຍັງເຂົ້າຮ່ວມຫຼັກສູດຂັ້ນສູງໃນເອີຣົບ, ດັ່ງນັ້ນຈຶ່ງໄດ້ຮັບຄວາມຮູ້ໃນຄວາມເລິກແລະປະສົບການປະຕິບັດ. ຍຸດທະສາດພັດທະນາພອນສະຫວັນນີ້ຍັງແມ່ນພື້ນຖານເພື່ອໃຫ້ Imexpharm ຢືນຢັນທີ່ຕັ້ງຂອງຕົນຢູ່ຕະຫຼາດຫວຽດນາມ ແລະ ກ້າວໄປໜ້າໃນຕ່ອງໂສ້ການສະໜອງທົ່ວໂລກ.
ທ່ານໝໍ-ແພດໝໍ ເຈີ່ນທິດ໋າວ, ຜູ້ອຳນວຍການໃຫຍ່ Imexpharm ແບ່ງປັນວ່າ: “ປະຊາຊົນແມ່ນແຫຼ່ງກຳລັງສຳຄັນທີ່ສຸດໃນທຸກໆຄວາມສຳເລັດ, ປັດຊະຍານີ້ບໍ່ພຽງແຕ່ຊ່ວຍໃຫ້ພວກເຮົາພະຍາຍາມບັນລຸຜົນສຳເລັດເທົ່ານັ້ນ, ຫາກຍັງນຳມາເຊິ່ງຄຸນຄ່າການປະຕິບັດຫຼາຍຢ່າງໃຫ້ແກ່ພະນັກງານ ແລະ ຊຸມຊົນ, ສ້າງວົງ ຈອນ ທີ່ມີຄວາມໝາຍ “ປະຊາຊົນດີ - ວິສາຫະກິດມີຄວາມຜາສຸກ - ປະເທດຊາດມີຄວາມຜາສຸກ”. ບັນດາຜູ້ນຳຂອງ Imexpharm ມຸ່ງໄປເຖິງການສົ່ງພະນັກງານທີ່ດີຢູ່ຕ່າງປະເທດ, ພິເສດແມ່ນໄປເອີລົບ ເພື່ອຮ່ຳຮຽນປະສົບການ ແລະ ຍົກລະດັບຄວາມຮູ້ພື້ນຖານແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນມະນຸດອັນດີເລີດນີ້ໄດ້ປູທາງໃຫ້ບໍລິສັດບຸກເບີກນຳໃຊ້ເຕັກໂນໂລຢີ, ປັບປຸງຜະລິດຕະພັນຕາມມາດຕະຖານສາກົນຄື EU GMP, ເຮັດໃຫ້ Imexpharm ກາຍເປັນຜູ້ນຳດ້ານການຢາຢູ່ ຫວຽດນາມ”.
ວັນທີ 19 ພະຈິກ 2024, Imexpharm ໄດ້ຮັບກຽດເປັນບໍລິສັດອັນດັບ 1 ທີ່ມີສະພາບແວດລ້ອມການເຮັດວຽກດີທີ່ສຸດຢູ່ຫວຽດນາມ ໃນປີ 2024 ໃນຂົງເຂດການຢາ, ອຸປະກອນ ການແພດ ແລະ ການດູແລສຸຂະພາບຂອງຫວຽດນາມ, ວິສາຫະກິດຂະໜາດກາງເພີ່ມຂຶ້ນ 4 ອັນດັບເມື່ອທຽບໃສ່ປີ 2023. ພ້ອມກັນນັ້ນ, ບໍລິສັດຍັງຈັດອັນດັບທີ 25 ວິສາຫະກິດຂະໜາດກາງ - 19 ວິສາຫະກິດດີທີ່ສຸດໃນຫວຽດນາມ. ສະຖານທີ່ທຽບກັບປີ 2023.
ການຈັດອັນດັບແມ່ນຈັດຕັ້ງເປັນປະຈຳປີໂດຍ Anphabe, ພາຍໃຕ້ການໜູນຊ່ວຍຂອງ ຫ້ອງການການຄ້າ ແລະ ອຸດສາຫະກຳຫວຽດນາມ (VCCI), ກວດສອບໂດຍບໍລິສັດຄົ້ນຄ້ວາຕະຫຼາດ Intage ຫວຽດນາມ. ການສໍາຫຼວດໄດ້ບັນທຶກການປະເມີນຈຸດປະສົງຂອງຫຼາຍກວ່າ 65,000 ພະນັກງານໃນທົ່ວປະເທດ, 253 CEO ແລະຜູ້ອໍານວຍການ HR, ການປະເມີນຫຼາຍກວ່າ 700 ທຸລະກິດໃນ 18 ກຸ່ມອຸດສາຫະກໍາ.
ການສໍາຫຼວດໄດ້ສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າດັດຊະນີຄວາມດຶງດູດຂອງຍີ່ຫໍ້ຂອງນາຍຈ້າງ Imexpharm (ດັດຊະນີ EBA) ບັນລຸ 12.6%, ສູງກວ່າລະດັບສະເລ່ຍຂອງອຸດສາຫະກໍາ 109%, ການຮັບຮູ້ຍີ່ຫໍ້ການທົດແທນທີ່ Imexpharm ໃນອຸດສາຫະກໍາການຢາບັນລຸ 85,2%, ເກີນອັດຕາສະເລ່ຍຂອງອຸດສາຫະກໍາ 81,5% ແລະອັດຕາພອນສະຫວັນທີ່ມີຄວາມມຸ່ງຫມັ້ນທີ່ຈະສະຫມັກຕໍາແຫນ່ງໂດຍສະເລ່ຍຂອງ Imexpharm 19%.
3 ເສົາຄ້ຳ "ທັກສະວິຊາຊີບ-ສຸຂະພາບກາຍ-ກຳລັງໃຈ"
ດ້ວຍປັດຊະຍາ “ຄົນເປັນຊັບສົມບັດອັນລ້ຳຄ່າທີ່ສຸດ”, ບໍລິສັດ Imexpharm ສຸມໃສ່ສ້າງສະພາບແວດລ້ອມການເຮັດວຽກທີ່ເປັນມິດ, ຍຸດຕິທຳ, ໂປ່ງໃສ, ມອບລາງວັນໃຫ້ພະນັກງານກວ່າ 1.400 ຄົນ. ບໍລິສັດຍັງສືບຕໍ່ພັດທະນາກິດຈະກໍາການຝຶກອົບຮົມໂດຍສຸມໃສ່ 3 ເສົາຄ້ໍາ: "ທັກສະອາຊີບ - ສຸຂະພາບທາງຮ່າງກາຍ - ຄວາມເຂັ້ມແຂງຈິດໃຈ".
ສະເພາະເຖິງ “ຄວາມເປັນເລີດດ້ານວິຊາຊີບ”, ນັບແຕ່ເດືອນມັງກອນ ຫາ ເດືອນພະຈິກ 2024, ອິມເອັກເຟຣມ ໄດ້ປະຕິບັດ 14 ຊຸດຝຶກອົບຮົມລວມ, ການຝຶກອົບຮົມພາຍໃນ 324 ຫຼັກສູດ, ມີຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມທັງໝົດ 15.780 ຄົນ, ຫຼັກສູດຝຶກອົບຮົມພາຍໃນ ແລະ ຕ່າງປະເທດ 75 ແຫ່ງ ດຶງດູດຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມທັງໝົດ 1.760 ກວ່າຄົນ. ບັນດາໂຄງການສຸມໃສ່ພັດທະນາຄວາມສາມາດດ້ານການນຳ, ຄະນະບໍລິຫານງານ ແລະ ພະນັກງານ, ປະກອບສ່ວນຍົກສູງຄຸນນະພາບຊັບພະຍາກອນມະນຸດ ແລະ ຕອບສະໜອງຄວາມຕ້ອງການດ້ານວິຊາຊີບສູງຂອງອຸດສາຫະກຳການຢາ.
ເພື່ອໃຫ້ "ສຸຂະພາບທາງດ້ານຮ່າງກາຍ", Imexpharm ສ້າງສະພາບແວດລ້ອມການເຮັດວຽກທີ່ສອດຄ່ອງແລະເຄື່ອນໄຫວໂດຍຜ່ານກິດຈະກໍາຕ່າງໆເຊັ່ນ Teambuilding, ສະໂມສອນກິລາເຊັ່ນ: ລົດຖີບ, tennis, ບານເຕະ, badminton ... ສ້າງສະຫນາມເດັກຫຼິ້ນທີ່ມີສຸຂະພາບດີແລະເປັນປະໂຫຍດສໍາລັບພະນັກງານ.
ສຸດທ້າຍ, ເພື່ອ "ຮັກສາຈິດໃຈທີ່ເຂັ້ມແຂງ", Imexpharm ສຸມໃສ່ການສ້າງທີມງານຜູ້ນໍາທີ່ມີຄວາມສຸກແລະພະນັກງານໂດຍຜ່ານໂຄງການເຊັ່ນ: ກອງປະຊຸມ "ການເປັນຜູ້ນໍາທີ່ມີຄວາມສຸກ", ຊ່ວຍໃຫ້ພະນັກງານຊອກຫາຄວາມສົມດູນລະຫວ່າງການເຮັດວຽກແລະຊີວິດ. ນອກຈາກນີ້, ບັນດາໂຄງການແຂ່ງຂັນແບບລວມໝູ່ ແລະ ບຸກຄົນ ເຊັ່ນ: ການລົງຄະແນນສຽງປະຈຳເດືອນໃຫ້ພະນັກງານດີເດັ່ນ ຍັງສ້າງແຮງຈູງໃຈທີ່ເຂັ້ມແຂງ, ຊຸກຍູ້ໃຫ້ທີມພັດທະນາ ແລະ ປະກອບສ່ວນຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງ.
Imexpharm ສະເຫມີປັບປຸງແລະປັບນະໂຍບາຍເງິນເດືອນ, ເງິນໂບນັດແລະສະຫວັດດີການ, ຮັບປະກັນການປະຕິບັດຕາມການປ່ຽນແປງຂອງຕະຫຼາດ, ດັ່ງນັ້ນຈຶ່ງເຮັດໃຫ້ພະນັກງານມີຄວາມພໍໃຈແລະຢືນຢັນຕໍາແຫນ່ງຂອງຕົນເປັນນາຍຈ້າງທີ່ຫນ້າສົນໃຈ.
"ນີ້ແມ່ນຄໍາຫມັ້ນສັນຍາຂອງ Imexpharm ຕໍ່ກັບຍຸດທະສາດການພັດທະນາແບບຍືນຍົງໃນໄລຍະຫ້າທົດສະວັດທີ່ຜ່ານມາ, ສືບຕໍ່ປະຕິບັດຕາມປັດຊະຍາຂອງການເຄົາລົບປະຊາຊົນ - ເປັນຊັບສິນທີ່ມີຄຸນຄ່າທີ່ Imexpharm ສະເຫມີຮັກແລະຮັກສາ," ຜູ້ຕາງຫນ້າ Imexpharm ເນັ້ນຫນັກ.
ດິງເຊີນ
ທີ່ມາ: https://vietnamnet.vn/imexpharm-nhan-tai-la-trung-tam-cua-chien-luoc-phat-trien-ben-vung-2347851.html
(0)