
ການພັດທະນາ ວິທະຍາສາດ ແລະເຕັກໂນໂລຊີ, ຜົນກະທົບທີ່ສໍາຄັນການຂະຫຍາຍຕົວ
ທ່ານສາດສະດາຈານ ເລວັນຈຽມ ໃຫ້ຄຳເຫັນວ່າ, ພາຍຫຼັງເກືອບ 40 ປີແຫ່ງການປະດິດສ້າງ, ວິທະຍາສາດ ແລະ ເຕັກໂນໂລຊີ (S&T) ໄດ້ກາຍເປັນໜຶ່ງໃນບັນດາເສົາຄ້ຳແຫ່ງການເຕີບໂຕ ດ້ານເສດຖະກິດ , ປະກອບສ່ວນສຳຄັນເຂົ້າໃນການຜະລິດ, ປະສິດທິຜົນ ແລະ ຄວາມສາມາດແຂ່ງຂັນຂອງຊາດ. ເຖິງຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ການປະກອບສ່ວນຂອງ S&T ເຂົ້າໃນ GDP ແມ່ນພຽງແຕ່ປະມານ 30%, ຕ່ຳກ່ວາ 60 – 70% ໃນບັນດາປະເທດອຸດສາຫະກຳພັດທະນາ.
ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 13 ຂອງພັກໄດ້ກຳນົດວ່າ: “ການພັດທະນາຢ່າງວ່ອງໄວ ແລະ ແບບຍືນຍົງຕົ້ນຕໍແມ່ນອີງໃສ່ວິທະຍາສາດ, ເຕັກໂນໂລຢີ, ນະວັດຕະກຳ ແລະ ການຫັນເປັນດີຈີຕອນ”, ເຖິງຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ສະພາບຕົວຈິງສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າ, ການຜັນຂະຫຍາຍທິດທາງດັ່ງກ່າວຍັງມີຄວາມຈຳກັດ. ເຖິງວ່າເສດຖະກິດຄວາມຮູ້, ເສດຖະກິດສີຂຽວ, ເສດຖະກິດວົງວຽນ ແລະ ເສດຖະກິດດີຈີຕອລໄດ້ຮັບການລິເລີ່ມກໍ່ຕາມ, ແຕ່ຍັງຂາດການສົມທົບກັນໃນສະຖາບັນ, ຊັບພະຍາກອນມະນຸດ ແລະ ການລົງທຶນໃນພື້ນຖານໂຄງລ່າງຂໍ້ມູນ.
ສະນັ້ນ, ເອກະສານກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 14 ຕ້ອງໄດ້ຊີ້ແຈ້ງຮູບແບບການພັດທະນາເສດຖະກິດໃໝ່, ເນັ້ນໜັກວ່າ ວິທະຍາສາດ ແລະ ເຕັກໂນໂລຊີ ແລະ ນະວັດຕະກຳແມ່ນກຳລັງຂັບເຄື່ອນຕົ້ນຕໍໃນການເຕີບໂຕ; ກໍ່ສ້າງນະໂຍບາຍຊຸກຍູ້ການພັດທະນາວິສາຫະກິດວິທະຍາສາດເຕັກໂນໂລຊີ; ເພີ່ມທະວີການລົງທຶນໃນການຄົ້ນຄວ້າ ແລະ ຖ່າຍທອດຄວາມຮູ້ລະຫວ່າງບັນດາສະຖາບັນ - ໂຮງຮຽນ - ວິສາຫະກິດ.
ເພື່ອໃຫ້ວິທະຍາສາດ ແລະ ເຕັກໂນໂລຢີກາຍເປັນກຳລັງຊຸກຍູ້ການຫັນເປັນອຸດສາຫະກຳ ແລະ ທັນສະໄໝຂອງປະເທດຢ່າງແທ້ຈິງ, ທ່ານສາດສະດາຈານ ເລວັນຈຽມ ຖືວ່າ: ຕ້ອງສຸມໃສ່ປັບປຸງນະໂຍບາຍ ແລະ ກົນໄກຄຸ້ມຄອງວິທະຍາສາດເຕັກໂນໂລຢີຢ່າງຄົບຖ້ວນຢ່າງເປີດເຜີຍ, ຜັນແປ ແລະ ມີປະສິດທິຜົນ. ໃນນັ້ນ, ລັດມີບົດບາດໃນການສ້າງ ແລະ ຊີ້ນຳຍຸດທະສາດ, ສຸມໃສ່ລົງທຶນເຂົ້າໃນພື້ນຖານ ແລະ ສຳຄັນ; ພ້ອມກັນນັ້ນ, ກໍ່ສ້າງເງື່ອນໄຂໃຫ້ບັນດາອົງການ, ວິສາຫະກິດ ແລະ ບຸກຄົນເປັນເຈົ້າຕົນເອງໃນການປະດິດສ້າງ, ຕັ້ງໜ້າຄົ້ນຄ້ວາ ແລະ ເຮັດໃຫ້ບັນດາໝາກຜົນການຄ້າ. ຕ້ອງຕັ້ງໜ້າປະຕິບັດກົນໄກເຮັດສັນຍາໂດຍຜະລິດຕະພັນ, ບັນຊາວຽກງານຄົ້ນຄວ້າທີ່ກ່ຽວຂ້ອງເຖິງຄວາມຕ້ອງການຂອງຕະຫຼາດ ແລະ ພັດທະນາພາກພື້ນ ແລະ ອຸດສາຫະກຳ.
ສະເໜີໃຫ້ສຸມໃສ່ພັດທະນາແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນມະນຸດດ້ານວິທະຍາສາດເຕັກໂນໂລຢີສູງ, ສ້າງໂຄງການລະດັບຊາດເພື່ອຝຶກອົບຮົມບັນດານັກຊ່ຽວຊານຂັ້ນເທິງ; ມີນະໂຍບາຍໃຫ້ກຽດ, ລາງວັນ ແລະ ປົກປ້ອງສິດຂອງນັກວິທະຍາສາດ. ຫວຽດນາມ ສາມາດຍາດແຍ່ງເອົາບັນດານັກວິສະວະກອນໜຸ່ມທີ່ຂະຫຍັນຂັນເຄື່ອນທີ່ເຮັດວຽກຢູ່ບັນດາວິສາຫະກິດ FDI ຂະໜາດໃຫຍ່ ເພື່ອສ້າງເປັນສູນເຕັກໂນໂລຊີສູງ, ສວນອຸດສາຫະກຳ semiconductor, ສວນຊອບແວແຫ່ງຊາດ, ມຸ່ງໄປເຖິງກາຍເປັນສູນຜະລິດ ແລະ ອອກແບບຊິບຢູ່ອາຊີຕາເວັນອອກສ່ຽງໃຕ້ຮອດປີ 2035.
“ຕ້ອງຜັນຂະຫຍາຍກົນໄກປະມູນ ແລະ ກຳນົດບັນດາວຽກງານວິທະຍາສາດໃຫ້ບັນດາອົງການສັງຄົມວິຊາຊີບ, ບັນດາສະຖາບັນຄົ້ນຄ້ວາ ແລະ ສູນກາງ, ຊຸກຍູ້ຄວາມສາມາດບົ່ມຊ້ອນຂອງນັກປັນຍາຊົນກ່ວາ 3 ລ້ານຄົນໃນລະບົບສະຫະພັນບັນດາສະມາຄົມວິທະຍາສາດ ແລະ ເຕັກໂນໂລຊີພາຍໃຕ້ແນວໂຮມປະເທດຊາດ ຫວຽດນາມ”.
ການເຊື່ອມໂຍງ ການສຶກສາ ກັບຄວາມຕ້ອງການຂອງຕະຫຼາດແຮງງານ
ຕາມທ່ານສາດສະດາຈານ ເລວັນຈິງ, ການສຶກສາ ແລະ ບຳລຸງສ້າງມີບົດບາດສຳຄັນໃນການສ້າງແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນມະນຸດທີ່ມີຄຸນນະພາບສູງ, ປະກອບສ່ວນຢ່າງຕັ້ງໜ້າເຂົ້າໃນການແຂ່ງຂັນຂອງປະເທດ. ເຖິງວ່າໄດ້ຮັບຄວາມຄືບໜ້າຫລາຍຢ່າງໃນການສຶກສາສາມັນຊົນ, ການຂະຫຍາຍຂະໜາດຂອງການຝຶກອົບຮົມ ແລະ ການເຊື່ອມໂຍງເຂົ້າກັບສາກົນຂອງການສຶກສາຊັ້ນສູງ, ແຕ່ຄຸນນະພາບຂອງການສຶກສາຍັງບໍ່ທັນສະເໝີພາບ, ແລະ ການປົກຄອງຕົນເອງຂອງສະຖາບັນການສຶກສາຍັງຈຳກັດ. ນະວັດຕະກໍາໃນໂຄງການ, ວິທີການສອນ, ການທົດສອບແລະການປະເມີນຜົນຍັງຊ້າເມື່ອທຽບໃສ່ກັບຄວາມຕ້ອງການຂອງການຫັນເປັນດິຈິຕອນແລະເສດຖະກິດຄວາມຮູ້.
ໃນສະພາບການໃໝ່, ຫວຽດນາມ ຕ້ອງຫັນປ່ຽນຈາກຮູບແບບສົ່ງເສີມຄວາມຮູ້ເປັນຮູບແບບພັດທະນາຄວາມສາມາດ ແລະ ມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງ, ສົມທົບກັນຢ່າງແໜ້ນແຟ້ນໃນການສຶກສາ - ວິທະຍາສາດ - ຜະລິດ. ພຽງແຕ່ເທົ່ານັ້ນ ການສຶກສາຈະກາຍເປັນພື້ນຖານໃຫ້ແກ່ການພັດທະນາມະນຸດຂອງຫວຽດນາມຢ່າງຮອບດ້ານ, ຕິດພັນກັບຄວາມມຸ່ງມາດປາດຖະໜາຢາກສ້າງສາປະເທດທີ່ຈະເລີນຮຸ່ງເຮືອງ, ມີຄວາມຜາສຸກ.
ໂດຍໃຫ້ຄຳເຫັນສະເພາະກ່ຽວກັບການປະດິດສ້າງຂອງສະຖາບັນ ແລະ ກົນໄກຄຸ້ມຄອງການສຶກສາ, ທ່ານສາດສະດາຈານ ເລວັນຈຽມ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ຕ້ອງແບ່ງຂັ້ນສູນກາງ, ມອບສິດອຳນາດຕົວຈິງໃຫ້ບັນດາສະຖາບັນການສຶກສາ, ປ່ຽນໃໝ່ບົດບາດຂອງລັດຈາກ “ການຄຸ້ມຄອງ” ມາເປັນ “ການສ້າງ ແລະ ກວດກາຄຸນນະພາບ”. ການສຶກສາຕ້ອງຕິດພັນກັບຄວາມຕ້ອງການຂອງການພັດທະນາເສດຖະກິດ-ສັງຄົມ ແລະ ຕະຫຼາດແຮງງານ. ຕ້ອງຍູ້ແຮງການຫັນເປັນດີຈີຕອນຮອບດ້ານໃນການສຶກສາ, ສ້າງແຫຼ່ງຮຽນຮູ້ດີຈີຕອນທີ່ມີສ່ວນຮ່ວມ, ນຳໃຊ້ AI ເຂົ້າໃນການສອນ - ທົດສອບ - ການປະເມີນ; ພັດທະນາຮູບແບບການຮຽນຮູ້ແບບເປີດ, ການຮຽນຮູ້ຕະຫຼອດຊີວິດ, ແລະຮັບປະກັນໂອກາດການຮຽນຮູ້ທີ່ເທົ່າທຽມກັນສໍາລັບທຸກຄົນ.
ພ້ອມທັງເນັ້ນໜັກວ່າ: ຕ້ອງມີນະໂຍບາຍບຸລິມະສິດ ແລະ ຮັບປະກັນເງື່ອນໄຂການເຮັດວຽກທີ່ເໝາະສົມໃຫ້ຄູສອນອຸທິດຕົນໃນອາຊີບ, ຊຸກຍູ້ໃຫ້ມີຄວາມຄິດສ້າງສັນໃນການຮຽນ-ການສອນ ແລະ ການຄົ້ນຄວ້າວິທະຍາສາດ; ພ້ອມກັນນັ້ນ, ຜັນຂະຫຍາຍຮູບແບບ “3 ຝ່າຍ”: ລັດ-ວິສາຫະກິດ-ໂຮງຮຽນ ແລະ “ມະຫາວິທະຍາໄລນຳໃຊ້” ໃນທິດທາງການຝຶກອົບຮົມເຊື່ອມໂຍງກັບພາກປະຕິບັດ, ສ້າງແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນມະນຸດໃຫ້ແກ່ເສດຖະກິດຄວາມຮູ້ສູງ.
ຕາມທ່ານສາດສະດາຈານ ເລວັນຈຽບ ແລ້ວ, ຄະນະປັນຍາຊົນຫວຽດນາມ ແມ່ນກຳລັງຫຼັກແຫຼ່ງໃນການສ້າງຄວາມຮູ້, ຖ່າຍທອດເຕັກໂນໂລຊີ ແລະ ທິດພັດທະນາສັງຄົມ. ໃນໄລຍະໃຫມ່, ເມື່ອຄວາມຮູ້ກາຍເປັນຊັບພະຍາກອນທີ່ມີຄຸນຄ່າທີ່ສຸດ, ປັນຍາຊົນແມ່ນທຶນສັງຄົມພິເສດ, ຊັບພະຍາກອນ endogenous ທີ່ສໍາຄັນທີ່ສຸດສໍາລັບການພັດທະນາແບບຍືນຍົງ. ສະນັ້ນ, ຕ້ອງຖືເອົາປັນຍາຊົນເປັນກຳລັງຫລັກແຫ່ງການຟື້ນຟູຂອງປະເທດ. ບົນພື້ນຖານນັ້ນ, ຕ້ອງສ້າງຍຸດທະສາດແຫ່ງຊາດພັດທະນາປັນຍາຊົນຮອດປີ 2045, ຕິດພັນກັບຍຸດທະສາດພັດທະນາວິທະຍາສາດເຕັກໂນໂລຊີແຫ່ງຊາດ. ພ້ອມກັນນັ້ນ, ກໍຕ້ອງມີກົນໄກນຳໃຊ້ ແລະ ປະຕິບັດຕໍ່ປັນຍາຊົນ, ໂດຍບໍ່ມີການຈຳແນກ ເພື່ອໃຫ້ມີຄວາມໝັ້ນໃຈໃນການປະກອບສ່ວນທັງໃນ ແລະ ຕ່າງປະເທດ. ພິເສດແມ່ນຕ້ອງເສີມຂະຫຍາຍບົດບາດຂອງສະມາຄົມວິຊາຊີບສັງຄົມ, ເຕົ້າໂຮມບັນດານັກປັນຍາຊົນພາຍໃຕ້ແນວໂຮມປະເທດຊາດ ຫວຽດນາມ ໃນການວິຈານສັງຄົມ, ປຶກສາຫາລື ແລະ ຕີລາຄາບັນດານະໂຍບາຍວິທະຍາສາດ, ເຕັກໂນໂລຊີ ແລະ ການສຶກສາ.
ທີ່ມາ: https://daidoanket.vn/khoa-hoc-cong-nghe-va-giao-duc-phai-tro-thanh-tru-cot-kien-tao-tuong-lai-dat-nuoc.html






(0)