ໃນທ້າຍເດືອນຕຸລາ ປີ 1930, ສະມາຄົມຊາວກະສິກອນແດງ ແຂວງຮ່າຕິ້ງ ໄດ້ຖືກສ້າງຕັ້ງຂຶ້ນຢ່າງເປັນທາງການ, ເຊິ່ງເປັນຕົວກ່ອນຂອງສະມາຄົມຊາວກະສິກອນໃນປະຈຸບັນ. ພາຍໃຕ້ການນຳພາຂອງພັກ, ຊາວກະສິກອນແຂວງຮ່າຕິ້ງ, ພ້ອມກັບພີ່ນ້ອງຮ່ວມຊາດໃນແຂວງເຫງະອານ, ໄດ້ສ້າງການລຸກຮືຂຶ້ນຂອງໂຊວຽດແຂວງເຫງະຕິ້ງໃນປີ 1930–1931, ໂດຍສ້າງຕັ້ງບ້ານໂຊວຽດ 170 ແຫ່ງ - ຈຸດປ່ຽນໃນປະຫວັດສາດຂອງການຕໍ່ສູ້ຂອງຊາວກະສິກອນຫວຽດນາມ.
ຕະຫຼອດໄລຍະເວລາຂອງການຕໍ່ຕ້ານ, ຮູບພາບຂອງຊາວກະສິກອນຂອງແຂວງຮ່າຕິ້ງໄດ້ຖືກເຊື່ອມໂຍງກັບຈິດໃຈ "ໄຖນາດ້ວຍມືຂ້າງໜຶ່ງ, ອີກມືໜຶ່ງຖືປືນ", ດ້ວຍການເຄື່ອນໄຫວທົ່ວໄປເຊັ່ນ: "ບໍ່ເສຍສະຫຼະເພື່ອຍານພາຫະນະ, ບໍ່ສູນເສຍບ້ານເຮືອນ," "ບໍ່ຂາດເຂົ້າແມ້ແຕ່ເມັດດຽວ, ບໍ່ຂາດທະຫານແມ້ແຕ່ເມັດດຽວ"... ຫຼັງຈາກປະເທດຊາດໄດ້ເປັນເອກະພາບ, ຊາວກະສິກອນທີ່ຈົງຮັກພັກດີຂອງແຂວງຮ່າຕິ້ງໄດ້ປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນການຫຼຸດຜ່ອນຄວາມທຸກຍາກ ແລະ ການກໍ່ສ້າງຊົນນະບົດໃໝ່...
ຜ່ານ 95 ປີແຫ່ງການພັດທະນາ ແລະ ການເຕີບໂຕ, ສະມາຄົມຊາວກະສິກອນແຂວງຮ່າຕິ້ງຍັງຄົງຢືນຢັນບົດບາດໃຈກາງຂອງຕົນໃນການເຊື່ອມຕໍ່ນະໂຍບາຍຂອງພັກ ແລະ ລັດກັບແຕ່ລະຄອບຄົວສະມາຊິກ. ເຖິງວ່າຈະປະເຊີນກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກຫຼາຍຢ່າງ, ແຕ່ວຽກງານຂອງສະມາຄົມ ແລະ ການເຄື່ອນໄຫວຂອງຊາວກະສິກອນໃນແຂວງຮ່າຕິ້ງໄດ້ບັນລຸຜົນສຳເລັດທີ່ໂດດເດັ່ນຫຼາຍຢ່າງ. ໂດຍສະເພາະແມ່ນການເຄື່ອນໄຫວການຮຽນແບບ "ຊາວກະສິກອນທີ່ດີເລີດໃນການຜະລິດ ແລະ ທຸລະກິດ" ໄດ້ກາຍເປັນຕົວຈິງ ແລະ ມີປະສິດທິຜົນຫຼາຍຂຶ້ນ; ໃນແຕ່ລະປີ, ຫຼາຍກວ່າ 105% ຂອງຄົວເຮືອນທີ່ລົງທະບຽນ ແລະ 128% ຂອງຄົວເຮືອນບັນລຸນາມມະຍົດໃນລະດັບຕ່າງໆ (ເມື່ອທຽບກັບເປົ້າໝາຍ); ຫຼາຍຮູບແບບທີ່ສ້າງລາຍໄດ້ຕັ້ງແຕ່ 500 ລ້ານດົ່ງຫາຫຼາຍກວ່າ 1 ຕື້ດົ່ງຕໍ່ປີໄດ້ເກີດຂຶ້ນ.
ຕົວຢ່າງ, ລອງພິຈາລະນາຮູບແບບຂອງທ່ານ ຫງວຽນຫືວກວຽນ (ບ້ານລຽນເຍິດ, ຕາແສງເຈິ່ນຝູ, ແຂວງຮ່າຕິ້ງ). ຫຼັງຈາກ 4 ປີແຫ່ງການປະຕິບັດຮູບແບບ ກະສິກຳ "3 ໃນ 1", ຜະລິດເຂົ້າອິນຊີ, ລ້ຽງສັດນ້ຳຫຼາກຫຼາຍຊະນິດ, ແລະ ເປີດບໍລິການທີ່ເປັນມິດກັບສິ່ງແວດລ້ອມ, ທ່ານ ກວຽນ ໄດ້ຮັບນາມມະຍົດເປັນຊາວກະສິກອນຫວຽດນາມດີເດັ່ນໃນປີ 2025.
ທ່ານ ກວຽນ ໄດ້ແບ່ງປັນວ່າ: “ເລີ່ມຕົ້ນດ້ວຍເນື້ອທີ່ 5 ເຮັກຕາ, ສະຫະກອນກະສິກຳ ແລະ ບໍລິການທົ່ວໄປ ລຽນເຍິດ ຂອງພວກເຮົາ ໄດ້ຂະຫຍາຍອອກໄປເປັນຫຼາຍກວ່າ 25 ເຮັກຕາ, ລວມທັງການປູກເຂົ້າທີ່ມີຄຸນນະພາບສູງ 14 ເຮັກຕາ ໂດຍໃຊ້ເຕັກໂນໂລຊີການປູກເບ້ຍ ແລະ ການຍ້າຍເບ້ຍ; ຫຼາຍກວ່າ 4 ເຮັກຕາ ສຳລັບການລ້ຽງສັດນ້ຳ; ແລະ ຫຼາຍກວ່າ 5 ເຮັກຕາ ສຳລັບ ການທ່ອງທ່ຽວ . ລາຍຮັບປະຈຳປີຂອງສະຫະກອນບັນລຸປະມານ 8 ຕື້ດົ່ງ, ສ້າງວຽກເຮັດງານທຳທີ່ໝັ້ນຄົງໃຫ້ແກ່ກຳມະກອນທ້ອງຖິ່ນເກືອບ 30 ຄົນ. ສະຫະກອນຍັງສະໜັບສະໜູນການບໍລິໂພກຜະລິດຕະພັນກະສິກຳທີ່ສະອາດ ແລະ ໃຫ້ຄຳແນະນຳດ້ານວິຊາການແກ່ສະມາຊິກເພື່ອຂະຫຍາຍຮູບແບບຂອງເຂົາເຈົ້າ.”
ພ້ອມກັບທ່ານ ກວຽນ, ສະມາຊິກຫຼາຍພັນຄົນກໍ່ກຳລັງພະຍາຍາມປະດິດສ້າງໃໝ່ໃນບ້ານເກີດເມືອງນອນຂອງເຂົາເຈົ້າ. ຢູ່ບ້ານເລກທີ 10, ຕາແສງ ກິມຮວ່າ, ທ່ານ ເຈິ່ນນາມຢາງ ກຳລັງບຸກເບີກການລ້ຽງໝູປ່າໂດຍໃຊ້ພືດສະໝຸນໄພເຊັ່ນ: ໃບຝຣັ່ງ, ຕະໄຄ້, ຂີງ, ແລະ ຂະມິນ. ວິທີການໃໝ່ນີ້ຊ່ວຍປ້ອງກັນພະຍາດກ່ຽວກັບລະບົບຍ່ອຍອາຫານ ແລະ ເພີ່ມພູມຕ້ານທານຂອງໝູ, ໂດຍສະເພາະສຳລັບແມ່ໝູໃນລະດູການປະສົມພັນ. ດັ່ງນັ້ນ, ລູກໝູຈຶ່ງເຕີບໃຫຍ່ໄດ້ດີ, ຫຼຸດຜ່ອນອັດຕາການຕາຍ. ຮູບແບບດັ່ງກ່າວນຳໃຊ້ພື້ນທີ່ສວນເທິງເນີນພູ ແລະ ຊັບພະຍາກອນພືດສະໝຸນໄພທີ່ມີຢູ່ຢ່າງມີປະສິດທິພາບ, ຫຼຸດຜ່ອນຄ່າໃຊ້ຈ່າຍໃນການປະສົມພັນ, ປັບປຸງຄຸນນະພາບຊີ້ນ, ແລະ ຕອບສະໜອງຄວາມຕ້ອງການທີ່ເຂັ້ມງວດຂອງຕະຫຼາດ.
ນອກຈາກການລ້ຽງໝູປ່າແລ້ວ, ທ່ານຢາງຍັງໄດ້ລົງທຶນໃນໂຮງງານປຸງແຕ່ງຊີ້ນໝູປ່າພາຍໃຕ້ເຄື່ອງໝາຍການຄ້າ ນາມຢາງ, ເຊິ່ງຜະລິດຕະພັນໄດ້ມາດຕະຖານ OCOP. ຫຼັງຈາກຫັກຄ່າໃຊ້ຈ່າຍແລ້ວ, ຮູບແບບດັ່ງກ່າວສາມາດສ້າງກຳໄລໄດ້ 300-500 ລ້ານດົ່ງຕໍ່ປີ.
ເພື່ອປູກຝັງຊາວກະສິກອນທີ່ໂດດເດັ່ນຫຼາຍຂຶ້ນ, ສະມາຄົມຊາວກະສິກອນທຸກລະດັບໃນແຂວງຮ່າຕິ້ງໄດ້ຈັດຕັ້ງປະຕິບັດກິດຈະກຳສະໜັບສະໜູນສະມາຊິກຢ່າງຫ້າວຫັນ. ທ່ານ ເຈີ່ນຫືວດຶກ, ຮອງຫົວໜ້າຄະນະກຳມະການກິດຈະການຊາວກະສິກອນ (ສະມາຄົມຊາວກະສິກອນແຂວງ), ໄດ້ລາຍງານວ່າ: "ໃນໄລຍະສອງປີຜ່ານມາ, ມີແຮງງານຊົນນະບົດຫຼາຍກວ່າ 3,000 ຄົນໄດ້ຮັບການຝຶກອົບຮົມວິຊາຊີບ. ແຂວງໄດ້ສ້າງຕັ້ງຮູບແບບການຜະລິດໃໝ່ 337 ຮູບແບບ, ລວມທັງຮູບແບບເຕັກໂນໂລຊີສູງ 67 ຮູບແບບ, ຮູບແບບການເຊື່ອມຕໍ່ລະບົບຕ່ອງໂສ້ 101 ຮູບແບບ, ແລະ ຮູບແບບອິນຊີ 25 ຮູບແບບ. ເງິນກູ້ທີ່ຍັງຄ້າງຄາບັນລຸໄດ້ຫຼາຍກວ່າ 5,000 ຕື້ດົ່ງ ສຳລັບຄົວເຮືອນທີ່ກູ້ຢືມຫຼາຍກວ່າ 60,000 ຄົວເຮືອນ. ກອງທຶນສະໜັບສະໜູນຊາວກະສິກອນແຂວງບັນລຸໄດ້ 63.142 ຕື້ດົ່ງ, ເຊິ່ງປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນການປົດລັອກຊັບພະຍາກອນສຳລັບການພັດທະນາການຜະລິດ. ພ້ອມກັນນັ້ນ, ກິດຈະກຳການບໍລິການ, ການສະໜອງວັດສະດຸ, ແລະ ການສະໜັບສະໜູນການບໍລິໂພກຜະລິດຕະພັນໄດ້ຖືກຈັດຕັ້ງປະຕິບັດຢ່າງຍືດຫຍຸ່ນ. ຮ້ານຂາຍຜະລິດຕະພັນກະສິກຳທີ່ປອດໄພຫຼາຍສິບແຫ່ງ, ຮ້ານຄ້າອອນໄລນ໌, ແລະ ຜະລິດຕະພັນທີ່ໄດ້ຮັບການຮັບຮອງ OCOP ຫຼາຍຮ້ອຍຍີ່ຫໍ້ ໄດ້ເສີມສ້າງຄວາມໄວ້ວາງໃຈ ແລະ ຖານະຂອງຜະລິດຕະພັນກະສິກຳຂອງຮ່າຕິ້ງຕື່ມອີກ."
ນອກຈາກການພັດທະນາເສດຖະກິດແລ້ວ, ສະມາຄົມຊາວກະສິກອນແຂວງຮ່າຕິ້ງຍັງສຸມໃສ່ສະຫວັດດີການສັງຄົມ, ກາຍເປັນແຫຼ່ງກຳລັງໃຈໃຫ້ແກ່ສະມາຊິກຫຼາຍພັນຄົນທີ່ປະສົບກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ. ໂດຍສະເພາະ, ໃນໄລຍະມໍ່ໆມານີ້, ສະມາຄົມທຸກລະດັບໄດ້ລະດົມເງິນໄດ້ຫຼາຍກວ່າ 900 ລ້ານດົ່ງ ແລະ ແຮງງານຫຼາຍກວ່າ 11.000 ມື້ຕໍ່ມື້ ເພື່ອສະໜັບສະໜູນການສ້ອມແປງ ແລະ ກໍ່ສ້າງເຮືອນ 923 ຫຼັງໃຫ້ແກ່ຄອບຄົວທຸກຍາກ.
ໂດຍອີງໃສ່ປະເພນີອັນຮຸ່ງໂລດຂອງສະມາຄົມຊາວກະສິກອນແດງ, ສະມາຄົມຊາວກະສິກອນຮ່າຕິ້ງກຳລັງຂຽນບົດໃໝ່ໃນປະຫວັດສາດດ້ວຍຄວາມສະຫຼາດ, ຄວາມມຸ່ງຫວັງ ແລະ ຈິດໃຈແຫ່ງນະວັດຕະກໍາ, ປະກອບສ່ວນຢືນຢັນຖານະຂອງຕົນ ແລະ ກາຍເປັນກຳລັງຂັບເຄື່ອນທີ່ສຳຄັນໃນການສ້າງບ້ານເກີດເມືອງນອນທີ່ພັດທະນາຢ່າງວ່ອງໄວ ແລະ ຍືນຍົງ.
ທ່ານ ໂງວັນຮວິ່ງ – ຮອງປະທານຄະນະກຳມະການແນວໂຮມປະເທດຊາດ ແລະ ປະທານສະມາຄົມຊາວກະສິກອນແຂວງ – ກ່າວວ່າ: “ໃນໄລຍະໃໝ່, ໜ້າທີ່ຂອງສະມາຄົມບໍ່ພຽງແຕ່ຮັກສາການເຄື່ອນໄຫວຂອງຊາວກະສິກອນທີ່ມີທັກສະໃນການຜະລິດ ແລະ ທຸລະກິດເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ຍັງສ້າງພື້ນຖານໃຫ້ແກ່ການພັດທະນາຢ່າງຮອບດ້ານຂອງຊາວກະສິກອນ, ສະໜອງຄວາມຮູ້, ທັກສະດີຈີຕອນ ແລະ ແນວຄິດເສດຖະກິດທີ່ທັນສະໄໝໃຫ້ເຂົາເຈົ້າ. ຫຼັງຈາກການຈັດຕັ້ງກອງປະຊຸມໃຫຍ່ສະມາຄົມຊາວກະສິກອນໃນລະດັບເມືອງສຳລັບໄລຍະ 2025-2030 ຢ່າງສຳເລັດຜົນ, ລະບົບສະມາຄົມທັງໝົດຈະສຸມໃສ່ການສ້າງລະບຽບການດຳເນີນງານທີ່ສອດຄ່ອງກັນ, ສົ່ງເສີມບົດບາດຂອງເຈົ້າໜ້າທີ່ສຳຄັນແຕ່ລະຄົນ, ປະດິດສ້າງວິທີການເຕົ້າໂຮມ ແລະ ກິດຈະກຳຕ່າງໆ, ແລະ ປັບປຸງຄຸນນະພາບຂອງສະມາຊິກ. ໃນເວລາດຽວກັນ, ພວກເຮົາຈະເຮັດສຳເລັດການປ້ອນຂໍ້ມູນຂອງສະມາຊິກເຂົ້າໃນເວທີດີຈີຕອນຂອງຊາວກະສິກອນຫວຽດນາມ, ສົ່ງເສີມການສື່ສານທາງສາຍຕາຜ່ານວິດີໂອ ແລະ ຄລິບ, ແລະ ຂະຫຍາຍຊ່ອງທາງການສື່ສານດີຈີຕອນເພື່ອເຜີຍແຜ່ຕົວຢ່າງຂອງຊາວກະສິກອນທີ່ເປັນແບບຢ່າງ.”
ຄຽງຄູ່ກັບການພັດທະນາການຜະລິດ, ສະມາຄົມຊາວກະສິກອນແຂວງຮ່າຕິ້ງຍັງມຸ່ງໝັ້ນທີ່ຈະສືບຕໍ່ສົ່ງເສີມບົດບາດຂອງຕົນໃນໂຄງການພັດທະນາຊົນນະບົດໃໝ່; ລະດົມຊາວກະສິກອນບໍລິຈາກທີ່ດິນ, ປະກອບສ່ວນແຮງງານ, ສ້າງສວນຕົວແບບ, ເຂດທີ່ຢູ່ອາໄສຕົວແບບ, ແລະ ເສັ້ນທາງທີ່ສົດໃສ, ສີຂຽວ, ສະອາດ ແລະ ສວຍງາມ. ພ້ອມກັນນັ້ນ, ສະມາຄົມຍັງມີສ່ວນຮ່ວມຢ່າງຕັ້ງໜ້າໃນໂຄງການຫຼຸດຜ່ອນຄວາມທຸກຍາກແບບຍືນຍົງ, ປະກັນສັງຄົມໂດຍສະໝັກໃຈ, ປະກັນສັງຄົມ, ແລະ ສົ່ງເສີມຈິດໃຈສະໜັບສະໜູນ ແລະ ຄວາມເມດຕາເຊິ່ງກັນແລະກັນ, ຮັບປະກັນວ່າ "ບໍ່ມີໃຜຖືກປະໄວ້ທາງຫຼັງ."
ທ່ານ ໂງ ວັນ ຮວິ່ງ ໄດ້ເນັ້ນໜັກວ່າ: “ພວກເຮົາຕ້ອງການໃຫ້ຊາວກະສິກອນໃນແຂວງຮ່າຕິ້ງບໍ່ພຽງແຕ່ເກັ່ງໃນການຜະລິດເທົ່ານັ້ນ ແຕ່ຍັງຮູ້ວິທີການສ້າງຍີ່ຫໍ້, ປົກປ້ອງສິ່ງແວດລ້ອມ, ແລະ ນຳໃຊ້ເຕັກໂນໂລຢີເພື່ອເສີມຂະຫຍາຍມູນຄ່າຜະລິດຕະພັນ ແລະ ຄຸນນະພາບຊີວິດ… ດັ່ງນັ້ນ, ສະມາຄົມແຂວງຈະສຸມໃສ່ການຝຶກອົບຮົມ ແລະ ພັດທະນາພະນັກງານຂັ້ນຮາກຖານ, ຮັບປະກັນວ່າ 100% ຂອງສາຂາ ແລະ ກຸ່ມຕ່າງໆມີພະນັກງານທີ່ໄດ້ຮັບການຝຶກອົບຮົມທັກສະການເຮັດວຽກ ແລະ ອັບເດດນະໂຍບາຍໃໝ່. ໃນເວລາດຽວກັນ, ພວກເຮົາຈະເສີມສ້າງກິດຈະກຳຕ່າງໆເພື່ອສົ່ງເສີມ ແລະ ຂາຍຜະລິດຕະພັນກະສິກຳ ແລະ ຜະລິດຕະພັນ OCOP, ສະໜັບສະໜູນຊາວກະສິກອນໃນການເຊື່ອມຕໍ່ກັບຕະຫຼາດ, ນຳເອົາຜະລິດຕະພັນເຂົ້າສູ່ເວທີການຄ້າອີເລັກໂທຣນິກ, ແລະ ເຊື່ອມໂຍງການຜະລິດກັບປະສົບການ ແລະ ການທ່ອງທ່ຽວແບບນິເວດ…”
ແຫຼ່ງຂໍ້ມູນ: https://baohatinh.vn/khoi-day-suc-manh-cua-nong-dan-ha-tinh-tren-hanh-trinh-phat-trien-moi-post297412.html
(0)