ບໍ່ມີການລົງຄະແນນສຽງຂອງຄວາມເຊື່ອຫມັ້ນສໍາລັບຜູ້ນໍາກ່ຽວກັບການພັກຜ່ອນທາງການແພດ

ຕອນບ່າຍວັນທີ 30 ພຶດສະພາ, ສືບຕໍ່ໂຄງການດຳເນີນກອງປະຊຸມສະໄໝສາມັນເທື່ອທີ 5, ສະພາແຫ່ງຊາດ ໄດ້ຮັບຟັງທ່ານຫົວໜ້າຄະນະພົວພັນຕ່າງປະເທດສູນກາງພັກກອມມູນິດຫວຽດນາມ ຫງວຽນທິແທ່ງ ສະເໜີບົດລາຍງານກ່ຽວກັບຮ່າງມະຕິຮັບຮອງເອົາການລົງຄະແນນສຽງ, ປ່ອນບັດໄວ້ເນື້ອເຊື່ອໃຈຕໍ່ຜູ້ດຳລົງຕຳແໜ່ງທີ່ຖືກເລືອກຕັ້ງ ຫຼື ຮັບຮອງເອົາຈາກສະພາແຫ່ງຊາດ ແລະ ສະພາປະຊາຊົນ (ສະບັບປັບປຸງ);

ສະເໜີບົດລາຍງານ, ຫົວໜ້າຄະນະປະຕິບັດງານຂອງຄະນະຜູ້ແທນ ຫງວຽນທິແທ່ງ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ຮ່າງມະຕິປະກອບມີ 22 ມາດຕາ, ທຽບໃສ່ມະຕິເລກທີ 85, ຮັກສາ 2 ມາດຕາ, ປັບປຸງ ແລະ ເພີ່ມເຕີມ 16 ມາດຕາ ແລະ ເພີ່ມ 4 ມາດຕາ; ມີ 7 ເອກະສານຊ້ອນທ້າຍ, ໃນນັ້ນມີ 2 ເອກະສານຊ້ອນທ້າຍໃໝ່.

ຈຸດໃໝ່ອັນໜຶ່ງໃນຮ່າງກົດໝາຍແມ່ນການປັບປຸງ ແລະ ເພີ່ມເຕີມບັນດາຫົວເລື່ອງຂອງການລົງຄະແນນສຽງໄວ້ເນື້ອເຊື່ອໃຈ. ສະເພາະການແຕ່ງຕັ້ງເປັນເລຂາທິການໃຫຍ່ສະພາແຫ່ງຊາດແມ່ນເພີ່ມເຂົ້າໃນບັນຊີລາຍຊື່ຜູ້ມີຄວາມໄວ້ເນື້ອເຊື່ອໃຈ, ເພື່ອໃຫ້ສອດຄ່ອງກັບກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການຈັດຕັ້ງສະພາແຫ່ງຊາດ ແລະ ລະບຽບການເລກທີ 96.

ນອກຈາກນັ້ນ, ຮ່າງກົດໝາຍຍັງໄດ້ປັບປຸງ ແລະ ເພີ່ມເຕີມບັນດາກໍລະນີທີ່ມີການລົງຄະແນນສຽງຄວາມໄວ້ເນື້ອເຊື່ອໃຈຕໍ່ປະຊາຊົນຜູ້ທີ່ໄດ້ປະກາດການອອກກິນເບັ້ຍບໍານານ, ປະກາດການອອກບໍານານ ຫຼື ໄດ້ຮັບການແຕ່ງຕັ້ງ ຫຼື ເລືອກຕັ້ງໃນປີທີ່ມີຄວາມເຊື່ອໝັ້ນ.

ການສົນທະນາ - ການບໍ່ລົງຄະແນນສຽງຂອງຄວາມເຊື່ອຫມັ້ນສໍາລັບຜູ້ນໍາທີ່ອອກຈາກການປິ່ນປົວສໍາລັບພະຍາດຮ້າຍແຮງແມ່ນເປັນມະນຸດ — ພາບລວມຂອງກອງປະຊຸມໃນຕອນບ່າຍວັນທີ 30 ພຶດສະພາ.

ຕາມຮ່າງມະຕິແລ້ວ, ຖ້າຜູ້ທີ່ໄດ້ຮັບການລົງຄະແນນສຽງໄວ້ເນື້ອເຊື່ອໃຈຕ່ຳກວ່າເຄິ່ງໜຶ່ງຫາໜ້ອຍກວ່າ 2/3 ຂອງຈຳນວນຜູ້ແທນສະພາແຫ່ງຊາດ ແລະ ບັນດາຜູ້ແທນສະພາປະຊາຊົນທັງໝົດ, ຕ້ອງລາອອກຈາກຕຳແໜ່ງ. ໃນກໍລະນີທີ່ລາວບໍ່ລາອອກ, ອົງການ ຫຼື ຜູ້ທີ່ມີອຳນາດແນະນຳຜູ້ນັ້ນເພື່ອເລືອກຕັ້ງ ຫຼື ຮັບຮອງເອົາຈາກສະພາແຫ່ງຊາດ ຫຼື ສະພາປະຊາຊົນ ແມ່ນຮັບຜິດຊອບສະເໜີຕໍ່ສະພາແຫ່ງຊາດ ຫຼື ສະພາປະຊາຊົນ ເພື່ອລົງຄະແນນສຽງໄວ້ວາງໃຈໃນກອງປະຊຸມຄັ້ງນັ້ນ ຫຼື ກອງປະຊຸມທີ່ໃກ້ທີ່ສຸດ.

ຖ້າຜູ້ທີ່ໄດ້ຮັບຄະແນນຄວາມໄວ້ເນື້ອເຊື່ອໃຈຖືກປະເມີນວ່າ "ຄວາມເຊື່ອໝັ້ນຕໍ່າ" ສອງສ່ວນສາມຫຼືຫຼາຍກວ່ານັ້ນຂອງຈຳນວນຜູ້ແທນສະພາແຫ່ງຊາດ ຫຼື ສະມາຊິກສະພາປະຊາຊົນທັງໝົດ, ອົງການ ຫຼື ຜູ້ທີ່ມີອຳນາດແນະນຳຜູ້ນັ້ນໃຫ້ເລືອກຕັ້ງ ຫຼື ຮັບຮອງເອົາຈາກສະພາແຫ່ງຊາດ ຫຼື ສະພາປະຊາຊົນ ຈະຕ້ອງຮັບຜິດຊອບສະເໜີຕໍ່ສະພາແຫ່ງຊາດ ຫຼື ສະພາປະຊາຊົນເພື່ອຍົກອອກໃນກອງປະຊຸມຄັ້ງນັ້ນ ຫຼື ກອງປະຊຸມທີ່ໃກ້ທີ່ສຸດ.

ຮ່າງມະຕິຍັງໄດ້ເພີ່ມຂໍ້ກຳນົດກ່ຽວກັບຜົນສະທ້ອນຂອງການປ່ອນບັດໄວ້ວາງໃຈ ແລະ ການລົງຄະແນນສຽງບໍ່ໄວ້ເນື້ອເຊື່ອໃຈຕໍ່ຜູ້ທີ່ດຳລົງຕຳແໜ່ງພ້ອມກັນຫຼາຍຕຳແໜ່ງ; ການລົງຄະແນນສຽງຄວາມໄວ້ເນື້ອເຊື່ອໃຈແລະການຍົກເລີກຈະໄດ້ຮັບການປະຕິບັດຄັ້ງດຽວສໍາລັບຕໍາແຫນ່ງເຫຼົ່ານັ້ນ.

ທ່ານນາງ ຫງວຽນທິແທງ ກ່າວວ່າ, ຜ່ານການສະຫຼຸບການປະຕິບັດການລົງຄະແນນສຽງໄວ້ເນື້ອເຊື່ອໃຈຂອງຫຼາຍອົງການ, ຄວາມເຫັນສ່ວນໃຫຍ່ຂອງຄະນະປະຈຳສະພາແຫ່ງຊາດໄດ້ເຫັນດີເປັນເອກະສັນກັນເພີ່ມເຕີມຂໍ້ 5, ມາດຕາ 2 ຂອງຮ່າງມະຕິກ່ຽວກັບການບໍ່ລົງຄະແນນສຽງໄວ້ເນື້ອເຊື່ອໃຈຕໍ່ ຜູ້ ທີ່ພັກເຊົາປິ່ນປົວພະຍາດຮ້າຍແຮງ ໂດຍມີການຢືນຢັນວ່າບໍ່ໄດ້ຮັບການເຮັດວຽກໃນເວລາ 6 ເດືອນ. ອົງການ ຫຼື ບຸກຄົນທີ່ມີອຳນາດ ຈົນເຖິງເວລາເປີດກອງປະຊຸມ ເພື່ອລົງຄະແນນສຽງໄວ້ວາງໃຈ.

ກວດກາເນື້ອໃນດັ່ງກ່າວ, ທ່ານ ຮວ່າງແທ່ງຈຸງ ປະທານກຳມາທິການກົດໝາຍຂອງສະພາແຫ່ງຊາດ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ການເພີ່ມລະບຽບການບໍ່ລົງຄະແນນສຽງໄວ້ເນື້ອເຊື່ອໃຈໃຫ້ປະຊາຊົນທີ່ພັກເພື່ອປິ່ນປົວພະຍາດຮ້າຍແຮງ ໂດຍໄດ້ຮັບການຢັ້ງຢືນຈາກສະຖານພະຍາບານ ແລະ ບໍ່ໄດ້ເຂົ້າຮັບໜ້າທີ່ເປັນເວລາ 6 ເດືອນຂຶ້ນໄປ ຕາມການຕົກລົງຂອງອົງການມີອຳນາດ ຫຼື ບຸກຄົນຄືໃນຂໍ້ 5, ມາດຕາ 2 ແມ່ນອີງໃສ່ມະຕິ ແລະ ມະຕິຂອງບຸກຄົນ. ການລົງຄະແນນສຽງໄວ້ວາງໃຈຕໍ່ສະພາແຫ່ງຊາດ ແລະ ສະພາປະຊາຊົນ; ນອກຈາກນີ້, ຍັງມີຄວາມຄິດເຫັນສະເໜີໃຫ້ຈະແຈ້ງວ່າ: ໄລຍະບໍ່ຮັບຜິດຊອບວຽກງານແມ່ນ 6 ເດືອນຂຶ້ນໄປ ເພື່ອຮັບປະກັນຄວາມເຂັ້ມງວດ.

ການສົນທະນາ - ການບໍ່ລົງຄະແນນສຽງຂອງຄວາມເຊື່ອຫມັ້ນສໍາລັບຜູ້ນໍາທີ່ອອກຈາກການປິ່ນປົວສໍາລັບພະຍາດຮ້າຍແຮງແມ່ນເປັນມະນຸດ (ຮູບພາບ 2). — ປະທານກຳມາທິການກົດໝາຍຮ່ວາງແທ່ງຕຸ່ງ ໄດ້ລາຍງານກ່ຽວກັບການສືບສວນ.

ເພື່ອເປັນພື້ນຖານໃຫ້ແກ່ສະພາແຫ່ງຊາດພິຈາລະນາ ແລະ ຕັດສິນ, ບາງຄຳເຫັນໃນຄະນະກຳມາທິການກົດໝາຍ ສະເໜີໃຫ້ອົງການຮ່າງກົດໝາຍຄວນອະທິບາຍໃຫ້ຊັດເຈນກວ່າວ່າ ສາເຫດທີ່ຮ່າງມະຕິບໍ່ລວມເອົາຫຼາຍຕຳແໜ່ງທີ່ສະພາແຫ່ງຊາດ ຫຼື ສະພາປະຊາຊົນຖືກເລືອກເຂົ້າໃນບັນຊີລາຍການຕຳແໜ່ງທີ່ມີສິດປ່ອນບັດໄວ້ເນື້ອເຊື່ອໃຈເຊັ່ນ: ຜູ້ພິພາກສາ ຂອງສານປະຊາຊົນສູງສຸດ , ສະພາປ້ອງກັນຊາດ, ສະມາຊິກພັກ. ຜູ້ພິພາກສາສານປະຊາຊົນ.

ກ່ຽວກັບຜົນສະທ້ອນເຖິງຜູ້ມີຄວາມໄວ້ເນື້ອເຊື່ອໃຈຫຼືບໍ່ໄວ້ເນື້ອເຊື່ອໃຈ, ທ່ານ ຮ່ວາງແທ່ງຈຸງ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ຄະນະກຳມະການກົດໝາຍເຫັນວ່າ, ບັນດາຂໍ້ກຳນົດກ່ຽວກັບຜົນສະທ້ອນເຖິງຜູ້ທີ່ມີການລົງຄະແນນສຽງໄວ້ເນື້ອເຊື່ອໃຈຫຼືສຽງບໍ່ເຊື່ອໝັ້ນຕໍ່ຮ່າງມະຕິໄດ້ຮັບປະກັນການປະຕິບັດບັນດາຂໍ້ກຳນົດເພື່ອໃຫ້ທັນການ ແລະ ເຂັ້ມງວດຕໍ່ເຈົ້າໜ້າທີ່ດ້ວຍຈິດໃຈມະຕິເລກທີ 9. 41 ຂອງກົມການເມືອງກ່ຽວກັບການຍົກເລີກແລະລາອອກຂອງເຈົ້າຫນ້າທີ່.

ສະນັ້ນ, ຄະນະກຳມະການກົດໝາຍໂດຍພື້ນຖານແລ້ວ ແມ່ນເຫັນດີເປັນເອກະພາບຕໍ່ບັນດາບົດບັນຍັດກ່ຽວກັບຜົນສະທ້ອນຕໍ່ຜູ້ທີ່ໄດ້ຮັບຄະແນນສຽງເຊື່ອໝັ້ນ ແລະ ລົງຄະແນນສຽງໄວ້ເນື້ອເຊື່ອໃຈດັ່ງໃນຮ່າງມະຕິ.

ນອກຈາກນັ້ນ, ກ່ຽວກັບ ມາດຕາ 1, ມາດຕາ 12, ຄະນະກຳມະການ ກົດໝາຍ ສະເໜີ ປັບປຸງ ທິດທາງ, ໃນກໍລະນີທີ່ ບຸກຄົນ ທີ່ໄດ້ຮັບ ຄະແນນສຽງ ໄວ້ເນື້ອເຊື່ອໃຈ ເກີນເຄິ່ງ ຫາ ຕ່ຳກວ່າ 2 ສ່ວນ 3 ຂອງ ຈຳນວນ ຜູ້ແທນ ທັງໝົດ ໃຫ້ຄະແນນ ບຸກຄົນ ມີຄວາມ ໝັ້ນໃຈ ຕ່ຳ ແລະ ບໍ່ລາອອກ, ໃຫ້ຄະນະ ປະຈຳ ສະພາ ແຫ່ງຊາດ ສະເໜີ ຕໍ່ ສະພາ ແຫ່ງຊາດ, ສະພາ ປະຊາຊົນ ແທນຄະນະ ປະຈຳສະພາ ປະຊາຊົນ. ຂໍ້ກຳນົດວ່າ “ອົງການທີ່ມີອຳນາດຫຼືຜູ້ແນະນຳຜູ້ນັ້ນໃຫ້ສະພາແຫ່ງຊາດ ຫລື ສະພາປະຊາຊົນເລືອກຕັ້ງ ຫລື ສະພາປະຊາຊົນເລືອກຕັ້ງ ເປັນຜູ້ຮັບຜິດຊອບຕໍ່ສະພາແຫ່ງຊາດ ຫລື ສະພາປະຊາຊົນເພື່ອລົງຄະແນນສຽງໄວ້ເນື້ອເຊື່ອໃຈໃນຮ່າງມະຕິເພື່ອໃຫ້ສອດຄ່ອງກັບຂໍ້ກຳນົດກ່ຽວກັບສິດອຳນາດເພື່ອຍື່ນສະເໜີຕໍ່ສະພາແຫ່ງຊາດ ຫລື ສະພາປະຊາຊົນ ເພື່ອລົງຄະແນນສຽງໄວ້ເນື້ອເຊື່ອໃຈຕໍ່ຮ່າງມະຕິສະບັບທີ 13. ມະຕິສະບັບເລກທີ 85 .

ທີ່ມາ