
ຕາແສງກະສີງບໍ່ໄດ້ຮັບການສ້າງຕັ້ງຂຶ້ນບົນພື້ນຖານການລວມຕົວຂອງ 3 ຫົວຫນ່ວຍບໍລິຫານຄືຕາແສງ ດັກດົໂຣ, ຕາແສງ ເຕີນແທ່ງ ແລະ ເມືອງດັກມ່າ (ເມືອງເກົ່າກະສິກຳ).
ນັບແຕ່ວັນທີ 1 ກໍລະກົດນີ້ເປັນຕົ້ນໄປ, ລະບົບ ການເມືອງ ຂອງຕາແສງກົກໄຮໄດ້ດຳເນີນໄປຢ່າງໝັ້ນຄົງ, ຮັບປະກັນວຽກງານຮັບໃຊ້ປະຊາຊົນ ແລະ ທຸລະກິດບໍ່ຖືກລົບກວນ. ສະພາປະຊາຊົນຕາແສງໄດ້ຜ່ານ 19 ມະຕິສຳຄັນກ່ຽວກັບໂຄງປະກອບການຈັດຕັ້ງ, ພັດທະນາເສດຖະກິດ - ສັງຄົມ, ປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບ, ປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບ ແລະ ການລົງທຶນໃນ 6 ເດືອນທ້າຍປີ 2025.

ສູນບໍລິການບໍລິຫານຊຸມຊົນໄດ້ຮັບໃບສະໝັກ 1.481 ຄົນ, ໃນນັ້ນ 91% ແມ່ນໄດ້ຜ່ານລະບົບອອນໄລນ໌; ດັດຊະນີການປະເມີນຢູ່ອັນດັບທີ 35 ຂອງແຂວງ; ອັດຕາການຕັ້ງຖິ່ນຖານເອກະສານຕົ້ນໄດ້ບັນລຸ 99.8%.
ການປ້ອງກັນປະເທດ ແລະ ປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບໄດ້ຮັບການປະຕິບັດຢ່າງຕັ້ງໜ້າ. ການບັນຈຸທະຫານໃນປີ 2025 ແລະ ການເລືອກຕັ້ງ ທະຫານ ໃນປີ 2026 ທັງສອງບັນລຸ 100%.

ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 1 ຂອງອົງຄະນະພັກເມືອງງອຍ ໄລຍະ 2025 – 2030 ໄດ້ກຳນົດ 6 ໜ້າທີ່ສຳຄັນ ແລະ 4 ບຸກທະລຸ. ບົນພື້ນຖານນັ້ນ, ຄະນະບໍລິຫານງານໄດ້ອອກຖະແຫຼງການສະບັບເລກທີ 05-CTr/DU ລົງວັນທີ 7 ສິງຫາ 2025, ກຳນົດບັນດາໜ້າທີ່ສະເພາະ ແລະ ວິທີແກ້ໄຂເພື່ອຜັນຂະຫຍາຍມະຕິກອງປະຊຸມໃຫຍ່ໃນທຸກຂົງເຂດໃຫ້ສຳເລັດຜົນ. ຄະນະພັກກອມມູນິດຫວຽດນາມ ກໍ່ໄດ້ຊີ້ນຳ ແລະ ຊີ້ນຳຜັນຂະຫຍາຍມະຕິກອງປະຊຸມໃຫຍ່ສູນກາງແນວໂຮມປະເທດຊາດ ຫວຽດນາມ ແລະ ບັນດາອົງການການເມືອງ - ສັງຄົມຕາມລະບຽບ ແລະ ແຜນການ.

ການນຳພາການເລືອກຕັ້ງຜູ້ແທນສະພາແຫ່ງຊາດ ແລະ ຜູ້ແທນສະພາປະຊາຊົນທຸກຂັ້ນອາຍຸການ 2026-2031 ໄດ້ຮັບການເອົາໃຈໃສ່. ອີງຕາມຄຳສັ່ງຊີ້ນຳຂອງສູນກາງ ແລະ ແຂວງ, ຄະນະປະຈຳພັກກອມມູນິດຫວຽດນາມ ໄດ້ວາງອອກແຜນການຊີ້ນຳ ແລະ ທິດທາງ; ຈັດກອງປະຊຸມເຜີຍແຜ່ເອກະສານ; ຊີ້ນຳສະພາປະຊາຊົນ, ຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນ ແລະ ແນວໂຮມປະເທດຊາດຂອງຕາແສງ ຜັນຂະຫຍາຍວຽກງານເລືອກຕັ້ງຕາມລະບຽບການ, ຮັບປະກັນຄວາມຄືບໜ້າ, ຄຸນນະພາບ ແລະ ປະສິດທິຜົນ.

ທີ່ກອງປະຊຸມ, ເມືອງງອຍ ໄດ້ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ບັນດາອົງການວິຊາສະເພາະຂອງແຂວງ ກວດກາຄືນ ແລະ ແກ້ໄຂບັນດາຂໍ້ຜິດພາດ ແລະ ການເຄື່ອນໄຫວຊັກຊ້າຂອງລະບົບເອເລັກໂຕນິກ ແລະ ຊອບແວບໍລິຫານງານຂອງພັກ; synchronize ຂໍ້ມູນລະຫວ່າງຊອບແວເພື່ອປັບປຸງປະສິດທິພາບຂອງການແກ້ໄຂຂັ້ນຕອນການບໍລິຫານ. ຄະນະປະຈຳພັກແຂວງ, ຄະນະປະຈຳພັກແຂວງ ສືບຕໍ່ໜູນຊ່ວຍການລົງທຶນກໍ່ສ້າງພື້ນຖານໂຄງລ່າງດ້ານວິຊາການ ແລະ ອຸປະກອນເຕັກໂນໂລຊີຂໍ້ມູນຂ່າວສານ ເພື່ອຮັບໃຊ້ໃຫ້ແກ່ການດຳເນີນງານຂອງສອງຂັ້ນທ້ອງຖິ່ນ.

ຄະນະປະຈຳພັກແຂວງ, ຄະນະຈັດຕັ້ງແຂວງ ຈະສືບຕໍ່ຈັດຕັ້ງການຝຶກອົບຮົມ ແລະ ພັດທະນາວິຊາສະເພາະໃຫ້ແກ່ພະນັກງານ-ລັດຖະກອນຂັ້ນບ້ານ; ອອກລະບຽບການເຮັດວຽກຕົວແບບ, ອອກໃບຢັ້ງຢືນ ແລະ ລາຍເຊັນດີຈີຕອນໃຫ້ບັນດາຮອງຫົວໜ້າອົງການແນວໂຮມປະເທດຊາດ. ພ້ອມນີ້, ຄະນະປະຈຳພັກແຂວງ ແລະ ພະແນກພາຍໃນແຂວງ ຈະໄດ້ກວດກາ ແລະ ປັບປຸງຂະບວນການຍົກຍ້າຍພະນັກງານ-ລັດຖະກອນລະຫວ່າງຂະແໜງການໃຫ້ງ່າຍຂຶ້ນ ແລະ ຮີບຮ້ອນຈັດຫາເງິນອຸດໜູນຕາມດຳລັດເລກທີ 154 ຕື່ມອີກ.

ຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນແຂວງ ໄດ້ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ເລັ່ງລັດຈັດສັນທຶນລົງທຶນພາກລັດ ເພື່ອໃຫ້ບັນດາທ້ອງຖິ່ນຜັນຂະຫຍາຍບັນດາຂະບວນການລົງທຶນ, ເປີດບັນຊີ, ຄັດເລືອກຜູ້ຮັບເໝົາ ແລະ ເບີກຈ່າຍຕາມກຳນົດເວລາ, ຫຼີກເວັ້ນການສະສົມປະລິມານໃນທ້າຍປີ. ກົມກໍ່ສ້າງ ໄດ້ມອບໝາຍໃຫ້ກວດກາຄືນ ແລະ ດັດສົມລາຄາວັດສະດຸກໍ່ສ້າງຢ່າງທັນການ, ເປັນພື້ນຖານໃນການປະເມີນໂຄງການ, ອະນຸມັດ ແລະ ຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ, ຮັບປະກັນການເບີກຈ່າຍທຶນໃຫ້ມີຄວາມຄືບໜ້າໃນປີ 2025.

ສິ້ນສຸດການເຮັດວຽກ, ສະຫາຍ ຫວູວັນຈູງ, ຮອງເລຂາຄະນະພັກແຂວງ ລຳດົ່ງ ໄດ້ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກແຂວງ ເງ້ອານ ເລັ່ງລັດເຮັດວຽກງານຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ. ທ້ອງຖິ່ນຕ້ອງໄດ້ທົບທວນ, ຈັດແຈງ, ແລະປົດຕໍາແຫນ່ງພະນັກງານຂອງລະບົບທີ່ບໍ່ຕອບສະຫນອງຄວາມຕ້ອງການ. ການຄັດເລືອກພະນັກງານຕ້ອງເປັນທຳ, ມີຈຸດປະສົງ, ເປັນບຸກຄົນທີ່ເໝາະສົມກັບວຽກງານທີ່ຖືກຕ້ອງ.

ແນວໂຮມປະເທດຊາດ ແລະ ບັນດາອົງການການເມືອງສັງຄົມຈຳເປັນຕ້ອງປັບໂຄງປະກອບພະນັກງານຄືນໃໝ່ ແລະ ເຮັດໃຫ້ການຍົກຍ້າຍທີ່ສົມເຫດສົມຜົນ. ວຽກງານປົກປ້ອງການເມືອງພາຍໃນ, ພິເສດແມ່ນປະຫວັດສາດການເມືອງໃນປັດຈຸບັນ, ຕ້ອງເອົາໃຈໃສ່. ໃນຂົງເຂດເສດຖະກິດສັງຄົມ, ບັນດາທ້ອງຖິ່ນຕ້ອງສືບຕໍ່ຊຸກຍູ້ການປະຕິຮູບດ້ານບໍລິຫານ, ເພີ່ມອັດຕາການເບີກຈ່າຍ, ເພີ່ມລາຍຮັບງົບປະມານ 20%, ປະຕິບັດບັນດາໂຄງການຈຸດໝາຍແຫ່ງຊາດ, ວຽກງານຊົນເຜົ່າ, ສາສະໜາ...
ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກແຂວງ Lam Dong ໄດ້ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ຕາແສງ Krong No ສຸມໃສ່ປະຕິບັດຈຸດໝາຍຫຼຸດຜ່ອນຄວາມທຸກຍາກແບບຍືນຍົງ, ສູ້ຊົນບໍ່ມີຄອບຄົວທຸກຍາກຮອດປີ 2030, ພິເສດແມ່ນບັນດາຊົນເຜົ່າສ່ວນໜ້ອຍ. ທ່ານຮອງເລຂາຄະນະພັກແຂວງ ໄດ້ເນັ້ນໜັກເຖິງຄວາມຕ້ອງການແກ້ໄຂຢ່າງສະເພາະ, ຮັດແໜ້ນ ແລະ ຊັດເຈນ. ພ້ອມກັນນັ້ນ, ຢູ່ທ້ອງຖິ່ນຕ້ອງຮັກສາການປ້ອງກັນປະເທດ, ປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບ, ປະຕິບັດສຳເລັດເປົ້າໝາຍຮັບສະໝັກທະຫານປີ 2026, ປະຕິບັດ 90 ວັນທຳຄວາມສະອາດຂໍ້ມູນທີ່ດິນ ແລະ ຮັບປະກັນຄວາມຍຸຕິທຳ ແລະ ໂປ່ງໃສໃນການປະກອບທະຫານ.

ພາຍຫຼັງໄດ້ວາງອອກແຜນການເຄື່ອນໄຫວປະຕິບັດມະຕິກອງປະຊຸມໃຫຍ່ອາຍຸການ 2025-2030, ຄະນະພັກກອມມູນິດຫວຽດນາມ ຕ້ອງຜັນຂະຫຍາຍແຜນການສະເພາະຂອງແຕ່ລະໜ້າທີ່ສຳຄັນ ແລະ ຜັນຂະຫຍາຍບົນຈິດໃຈ “6 ຢ່າງຈະແຈ້ງ”; ພ້ອມກັນນັ້ນ, ເອົາໃຈໃສ່ປະຕິບັດວຽກງານກວດກາ, ຕິດຕາມກວດກາ ແລະ ປະເມີນຜົນເປັນແຕ່ລະໄລຍະ ແລະ ທ້າຍປີ.
ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ພັກແຂວງ Lam Dong ຮຽກຮ້ອງ
ສະຫາຍ ເລວັນຈຸງ ແບ່ງປັນວ່າ, ໃນຂະບວນການປະຕິບັດຕົວແບບຂອງທ້ອງຖິ່ນ 2 ຂັ້ນຈະປະສົບກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ, ພິເສດແມ່ນໃນໄລຍະເລີ່ມຕົ້ນ. ຈຸດປະສົງ ແລະ ບັນຫາທົ່ວໄປຂອງແຂວງ ແລະ ທົ່ວປະເທດຈະໄດ້ຮັບການແກ້ໄຂເທື່ອລະກ້າວ; ຄວາມຫຍຸ້ງຍາກຂອງທ້ອງຖິ່ນຕ້ອງໄດ້ຮັບການຮັບຮູ້ຢ່າງຈິງຈັງ, ບັນດາສາເຫດໄດ້ຊີ້ອອກຢ່າງຈະແຈ້ງເພື່ອມີການແກ້ໄຂທີ່ເໝາະສົມ.
ທ່ານຍັງກ່າວວ່າ, ເມື່ອບັນດາພະນັກງານຂັ້ນສູນກາງປະຕິບັດຮູບແບບການເຮັດວຽກໃໝ່, ເຂົາເຈົ້າອາດຈະປະເຊີນໜ້າກັບຄວາມແປກໃຈຫຼາຍຢ່າງ, ວຽກງານໃຫຍ່, ແລະ ຄວາມກົດດັນສູງ. ຢ່າງໃດກໍຕາມ, ເມື່ອພວກເຂົາໄດ້ຮັບການນໍາໃຊ້ໃນການເຮັດວຽກ, ອຸປະກອນຈະເຮັດວຽກໄດ້ອຍ່າງລຽບງ່າຍ, ການເຮັດວຽກຈະສະດວກຫຼາຍ, ແລະຄວາມກົດດັນຍັງຈະຫຼຸດລົງ. ສະນັ້ນ, ແຕ່ລະກົມຕ້ອງຍຶດໝັ້ນຄວາມຮັບຜິດຊອບ, ສູ້ຊົນເຮັດວຽກງານໃຫ້ສຳເລັດເປັນຢ່າງດີ, ຮັບປະກັນການເຄື່ອນໄຫວຂອງກົນໄກຂອງລັດໃຫ້ມີປະສິດທິຜົນ.
ກ່ຽວກັບການຜັນຂະຫຍາຍມະຕິຂອງກົມການເມືອງຄື 57, 59, 66, 68..., ທ່ານສະເໜີບັນດາທ້ອງຖິ່ນຕ້ອງກຳນົດຈຸດສຸມ ແລະ ຈຸດສຳຄັນຢ່າງຈະແຈ້ງ ເພື່ອແນໃສ່ຊີ້ນຳນຳພາ ແລະ ຊີ້ນຳ, ນຳມາເຊິ່ງໝາກຜົນຕົວຈິງ.
ທີ່ມາ: https://baolamdong.vn/krong-no-kien-toan-to-chuc-nang-cao-hieu-qua-chinh-quyen-396102.html
(0)