ຜູ້ນໍາທຸລະກິດຫຼາຍຄົນໂອນຫຸ້ນຫຼາຍລ້ານ

ຈາກທະນາຄານ, ຫຼັກຊັບຈົນເຖິງການຜະລິດ, ຜູ້ນໍາທຸລະກິດແລະກອງທຶນການລົງທຶນຈໍານວນຫຼາຍໄດ້ຊື້ຂາຍແລະລົງທະບຽນເພື່ອຊື້ແລະຂາຍຫຼັກຊັບໃນຂະຫນາດໃຫຍ່.

ຮັກສາການ CEO ແລະຮອງ CEO 7 ຄົນຂອງທະນາຄານອາຊີຕາເວັນອອກສຽງໃຕ້ ( SeABank ) ໄດ້ລົງທະບຽນເພື່ອຂາຍຮຸ້ນ SSB ທັງໝົດ 22 ລ້ານຮຸ້ນຈາກ 24 ລ້ານຮຸ້ນທີ່ເຂົາເຈົ້າຖືຢູ່ໃນຂະນະນີ້, ຄາດວ່າຈະສໍາເລັດໃນ 2 ເດືອນສຸດທ້າຍຂອງປີ. ສ່ວນໃຫຍ່ຂອງຜູ້ນໍາເຫຼົ່ານີ້ຈະຮັກສາພຽງແຕ່ປະມານ 5-10% ຂອງຮຸ້ນທີ່ເຂົາເຈົ້າເປັນເຈົ້າຂອງ.

ທ່ານ Tran Sy Tien, ຮອງຜູ້ອໍານວຍການໃຫຍ່ບໍລິສັດຫຼັກຊັບ Saigon - Hanoi (SHS) ໄດ້ຂາຍຮຸ້ນທັງໝົດຂອງລາວຫຼາຍກວ່າ 1.1 ລ້ານຮຸ້ນ (0.14%) ໃນກອງປະຊຸມໃນວັນທີ 10 ພະຈິກ. ນັບແຕ່ເດືອນກໍລະກົດເປັນຕົ້ນມາ, ຜູ້ນໍາອື່ນໆຂອງ SHS ຍັງໄດ້ຖອນຫຸ້ນທັງໝົດ ຫຼື ສ່ວນໃຫຍ່ດ້ວຍຈຸດປະສົງດຽວກັນຄື "ຕອບສະໜອງຄວາມຕ້ອງການດ້ານການເງິນສ່ວນຕົວ".

ໃນກຸ່ມຜະລິດ, ເພື່ອແນໃສ່ລົງທຶນ, ທ່ານນາງ Do Thi Nguyet ແລະ ນາງ Do Nhung, ເອື້ອຍ ແລະ ນ້ອງສາວຂອງປະທານບໍລິສັດ Pomina Steel ທ່ານ Do Duy Thai ໄດ້ຈົດທະບຽນຂາຍຫຸ້ນ POM ຈຳນວນ 10 ລ້ານກວ່າຫຸ້ນໃນເດືອນພະຈິກ ແລະ ທັນວາ. ກ່ອນໜ້ານີ້, ໃນໄລຍະເດືອນສິງຫາຫາເດືອນຕຸລາ, ນາງໜິງໄດ້ລົງທະບຽນຂາຍຫຸ້ນແຕ່ບໍ່ປະສົບຜົນສຳເລັດຍ້ອນລາຄາບໍ່ໄດ້ຕາມຄາດໝາຍ.

ທ່ານ ຫງວຽນເຕີນຢຸງ, ປະທານຄະນະກຳມະການບໍລິຫານບໍລິສັດປຸງແຕ່ງ ແລະ ສົ່ງອອກອາຫານທະເລມິນຮ່ວາ (JOS) ໄດ້ຈົດທະບຽນຂາຍຫຸ້ນ JOS ເກືອບ 3,7 ລ້ານຮຸ້ນ (24% ຍອດຈຳນວນທຶນເຊົ່າສິນຄ້າຂອງບໍລິສັດ) ໂດຍໄດ້ຕົກລົງແຕ່ວັນທີ 21 ພະຈິກ ຫາ 13 ທັນວາ.

ກ່ຽວກັບກອງທຶນການລົງທຶນ, Arisaig Asian Fund Limited - ສະມາຊິກຂອງ Arisaig Partners (ສິງກະໂປ) - ໄດ້ຂາຍຮຸ້ນຂອງ Mobile World ຈໍານວນ 114,000 MWG ໃນກອງປະຊຸມຂອງເດືອນພະຈິກ 10. ການເຄື່ອນໄຫວສືບຕໍ່ການຂາຍຮຸ້ນຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງໂດຍນັກລົງທຶນຕ່າງປະເທດໃນວິສາຫະກິດນີ້.

ໃນທາງກົງກັນຂ້າມ, ຜູ້ນໍາທຸລະກິດຈໍານວນຫຼາຍຍັງໄດ້ລົງທະບຽນເພື່ອຊື້ຮຸ້ນໃນຂະຫນາດໃຫຍ່. ທ່ານ ຟ້າມກວາງແທ່ງ, ຜູ້ອໍານວຍການໃຫຍ່ຂອງ HDBank, ຫາກໍ່ລົງທະບຽນເພື່ອຊື້ຮຸ້ນຕື່ມອີກ 2 ລ້ານຮຸ້ນເພື່ອການລົງທຶນ.

ທ່ານ ຫງວຽນດຶກມິງ, ຮອງຜູ້ອໍານວຍການໃຫຍ່ຂອງບໍລິສັດ Petrosetco ໄດ້ລົງທະບຽນຊື້ຫຸ້ນ 2 ລ້ານຮຸ້ນໃນລະຫວ່າງວັນທີ 24 ພະຈິກ ຫາວັນທີ 23 ທັນວາ. ຜູ້ອຳນວຍການໃຫຍ່ບໍລິສັດນ້ຳຕານກວາງຫງາຍ, ທ່ານ ຫວູແທ່ງດາງ, ຍັງໄດ້ລົງທະບຽນຊື້ 1 ລ້ານຮຸ້ນ ຕັ້ງແຕ່ມື້ນີ້ຈົນຮອດວັນທີ 15 ທັນວາ, ພາຍຫຼັງທີ່ບໍ່ໄດ້ຊື້ໃນເດືອນຕຸລາ ເນື່ອງຈາກລາຄາບໍ່ເປັນໄປຕາມຄາດ.

ຕາມຫົວໜ້າທີ່ປຶກສາດ້ານການລົງທຶນຂອງບໍລິສັດຫຼັກຊັບແຫ່ງໜຶ່ງຢູ່ຮ່າໂນ້ຍແລ້ວ, ຄວາມຈິງທີ່ວ່າບັນດານັກທຸລະກິດ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນກຸ່ມບໍລິສັດການເງິນ ແລະ ທະນາຄານໄດ້ລົງທະບຽນເພື່ອຂາຍພ້ອມໆກັນນັ້ນ ອາດຈະເປັນຍ້ອນວ່າໄລຍະເວລາຈຳກັດການຊື້-ຂາຍຫຸ້ນຂອງຮຸ້ນເຫຼົ່ານີ້ຫາກໍ່ໝົດອາຍຸລົງ. ບໍລິສັດຂະຫນາດໃຫຍ່ໃນກຸ່ມການເງິນມັກຈະມີນະໂຍບາຍການອອກຫຼັກຊັບພະນັກງານປະຈໍາປີ (ESOP). ຮຸ້ນເຫຼົ່ານີ້ມັກຈະຖືກຈໍາກັດຈາກການຊື້ຂາຍໃນປີທໍາອິດແລະບາງສ່ວນຖືກປົດລັອກໃນປີຕໍ່ໄປ.

"ESOP ຍັງເປັນສ່ວນຫນຶ່ງຂອງຜົນປະໂຫຍດຂອງພະນັກງານ, ແລະຜູ້ນໍາທຸລະກິດຍັງຕ້ອງຮັບຮູ້ຜົນກໍາໄລເມື່ອເວລາຈໍາກັດຫມົດໄປ," ຜູ້ຊ່ຽວຊານກ່າວວ່າ.

ໃນຂະນະດຽວກັນ, ດ້ວຍການເຮັດທຸລະກໍາອື່ນໆບາງຢ່າງ, ການເຄື່ອນໄຫວການຂາຍອາດຈະເປັນຍ້ອນການປ່ຽນແປງຄວາມຄາດຫວັງ, ໂອກາດການລົງທຶນໃຫມ່ຫຼືການປະເມີນຄວາມສົດໃສດ້ານຂອງອຸດສາຫະກໍາຫຼືທຸລະກິດ, ບໍ່ຄືກັບກ່ອນ.

ການເຄື່ອນໄຫວຖອນຕົວໂດຍຍາດພີ່ນ້ອງຂອງປະທານບໍລິສັດ Pomina Steel ໄດ້ດໍາເນີນໃນສະພາບການທີ່ລາຄາຫຼັກຊັບຂອງ POM ໄດ້ຫຼຸດລົງຫຼາຍກວ່າ 42% ຈາກຈຸດສູງສຸດໃນກາງເດືອນກໍລະກົດ, ຫຼັງຈາກບໍລິສັດປະກາດວ່າຜົນໄດ້ຮັບຂອງທຸລະກິດຍັງສືບຕໍ່ຫຼຸດລົງ.

ການແບ່ງສ່ວນຂອງຜູ້ຖືຮຸ້ນຕ່າງປະເທດຈາກ Mobile World ຍັງໄປຄຽງຄູ່ກັບການຫຼຸດລົງຂອງຜົນໄດ້ຮັບທາງທຸລະກິດຂອງບໍລິສັດຂາຍຍ່ອຍຊັ້ນນໍາ. ໃນໄຕມາດທີ 3, ບໍລິສັດນີ້ມີກຳໄລຫຼັງເສຍພາສີ 39 ຕື້ດົ່ງ, ຫຼຸດລົງ 96% ເມື່ອທຽບໃສ່ໄລຍະດຽວກັນ. ການເອົາກໍາໄລຂອງໄຕມາດໃດຈາກເວລາທີ່ບໍລິສັດປະກາດຂໍ້ມູນໃນໄຕມາດ 3 ຂອງປີ 2013 ຫາ 2022, ຕົວເລກແມ່ນສູງກວ່າກໍາໄລທີ່ສະສົມທັງຫມົດໃນສາມໄຕມາດຂອງປີນີ້.

ໃນການພົບປະກັບນັກລົງທຶນ ເພື່ອແຈ້ງຜົນການດຳເນີນທຸລະກິດໄຕມາດ 3, ທ່ານ ຫງວຽນດຶກໄຕ, ປະທານສະພາບໍລິຫານ MWG ໃຫ້ຮູ້ວ່າ, ການໄປມາຂອງນັກລົງທຶນຕ່າງປະເທດ ແລະ ການຫຼຸດລົງຂອງລາຄາຫຼັກຊັບແມ່ນເຫັນໄດ້ວ່າເປັນໂອກາດ, ເພາະວ່າທຸລະກິດໃດກໍ່ຕາມຈະຜ່ານຜ່າຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ, ທ້າທາຍຄວາມເຊື່ອໝັ້ນຂອງນັກລົງທຶນ.

ມິນເຊີນ

ແຫຼ່ງທີ່ມາ