ຮ່າໂນ້ຍ: ຄົນງານຈາກຕ່າງແຂວງຮູ້ສຶກຖືກຈຳແນກເມື່ອລູກຂອງເຂົາເຈົ້າບໍ່ໄດ້ຮັບອະນຸຍາດໃຫ້ເຂົ້າຮຽນຊັ້ນ 10 ເພາະເຂົາເຈົ້າບໍ່ມີທີ່ຢູ່ອາໄສຖາວອນ ແລະ ຂໍພິຈາລະນາເພື່ອໃຫ້ເຂົາເຈົ້າສາມາດເຮັດວຽກໄດ້ຢ່າງສະຫງົບສຸກ.
ຄຳເຫັນນີ້ໄດ້ຍົກອອກມາຈາກທ່ານ ຫງວຽນກວາງດົງ, ຮອງປະທານສະຫະພັນການຄ້າຂອງບໍລິສັດ Yamaha Motor (ສວນອຸດສາຫະກຳ Noi Bai, Soc Son) ທີ່ການເຈລະຈາກັບການນຳນະຄອນໃນວັນທີ 18/5.
ທ່ານດົ່ງກ່າວວ່າ, ຄົນງານທີ່ມາຈາກແຂວງອື່ນໆຫຼາຍຄົນມາຮ່າໂນ້ຍເຮັດວຽກ ແລະ ດຳລົງຊີວິດຊົ່ວຄາວ. ເຂົາເຈົ້າແຕ່ງງານ ແລະ ມີລູກຢູ່ທີ່ນີ້. ລູກຂອງເຂົາເຈົ້າໄດ້ເຂົ້າໂຮງຮຽນຂອງລັດຈາກອະນຸບານ, ໂຮງຮຽນປະຖົມໄປໂຮງຮຽນມັດທະຍົມ.
ແຕ່ວ່າໃນຊັ້ນມັດທະຍົມປາຍ, ເດັກນ້ອຍຂອງຄົນງານອົບພະຍົບບໍ່ໄດ້ເຂົ້າຮຽນໃນການສອບເສັງຊັ້ນ 10 ຢູ່ໂຮງຮຽນສາທາລະນະ. ເພື່ອສືບຕໍ່ການສຶກສາຂອງເຂົາເຈົ້າ, ເຂົາເຈົ້າຕ້ອງໄດ້ໄປໂຮງຮຽນເອກະຊົນ, ສູນ ການສຶກສາ ຕໍ່, ຫຼືສູນອາຊີວະສຶກສາ.
ຕາມທ່ານ ດົງ ແລ້ວ, ຄົນງານໃນບໍລິສັດຈຳນວນໜຶ່ງ ປະສົບກັບສະພາບການດັ່ງກ່າວ, ຕ້ອງໄດ້ສົ່ງລູກຫຼານກັບຄືນບ້ານເກີດເພື່ອຮຽນຕໍ່ ເພື່ອຫຼຸດຜ່ອນພາລະໜັກໜ່ວງ ເພາະຄ່າຮຽນຂອງໂຮງຮຽນເອກະຊົນສູງກວ່າໂຮງຮຽນຂອງລັດ 5-6 ເທົ່າ. ເດັກນ້ອຍກໍາລັງເຕີບໂຕຂຶ້ນ, ຫ່າງຈາກພໍ່ແມ່, ການປ່ຽນແປງສະພາບແວດລ້ອມຂອງເຂົາເຈົ້າ, ແລະມັນງ່າຍສໍາລັບບັນຫາທີ່ສັບສົນທີ່ເກີດຂື້ນ.
ທ່ານ Dong ກ່າວວ່າ, “ພວກຂ້າພະເຈົ້າເຫັນວ່າ ນີ້ແມ່ນການຈຳແນກ ແລະ ການກະທຳທີ່ບໍ່ຍຸດຕິທຳໃນບັນດາກຸ່ມຄົນງານຂອງນະຄອນ, ໂດຍສະເໜີບັນດາການນຳນະຄອນ ຮ່າໂນ້ຍ ພິຈາລະນາໃຫ້ລູກຫຼານຂອງຄົນງານອົບພະຍົບເຂົ້າຮຽນຢູ່ໂຮງຮຽນສາທາລະນະຢູ່ທ້ອງຖິ່ນຂອງຕົນ. ສິ່ງດັ່ງກ່າວຈະຊ່ວຍໃຫ້ຄົນງານທີ່ຢູ່ອາໄສຖາວອນໃນນະຄອນຫຼວງມີຄວາມປອດໄພໃນວຽກງານ, ສ້າງຄວາມຍຸຕິທຳໃຫ້ແກ່ລູກຫຼານ, ແລະ ຫຼຸດຜ່ອນຄ່າໃຊ້ຈ່າຍ.
ວັນທີ 18/5, ທ່ານ ຫງວຽນກວາງດົງ, ຮອງປະທານສະຫະພັນການຄ້າ Yamaha Motor ຫວຽດນາມ ທີ່ການເຈລະຈາກັບການນຳນະຄອນ ຮ່າໂນ້ຍ, ວັນທີ 18/5.
ທ່ານປະທານປະເທດ ຮ່າໂນ້ຍ ເຈີ່ນດ້າຍກວາງ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ໄດ້ຮັບເອົາຄວາມເຫັນດັ່ງກ່າວ ແລະ ມອບໝາຍໃຫ້ພະແນກສຶກສາ ແລະ ບຳລຸງສ້າງ ດຳເນີນການຄົ້ນຄ້ວາເພື່ອຜັນຂະຫຍາຍບັນດານະໂຍບາຍເໝາະສົມໃຫ້ແກ່ລູກຫຼານຄົນງານ. ນະຄອນພະຍາຍາມໃຫ້ສຳເລັດໂຄງການຄົ້ນຄວ້າລາຄາຫົວໜ່ວຍຂັ້ນຕ່ຳໃນການສຶກສາ ແລະ ການປິ່ນປົວສຸຂະພາບ ໃນເດືອນກໍລະກົດ ເພື່ອຮັບປະກັນໃຫ້ນັກສຶກສາເຂົ້າເຖິງຢ່າງຍຸດຕິທຳ.
ຕາມບົດແນະນຳການເຂົ້າຮຽນໃນສົກຮຽນ 2023-2024 ຂອງພະແນກສຶກສາ ແລະ ບຳລຸງສ້າງຮ່າໂນ້ຍ, ນັກຮຽນທີ່ເສັງເຂົ້າຮຽນຊັ້ນ 10 ຂອງໂຮງຮຽນສາທາລະນະຕ້ອງແມ່ນຊາວຮ່າໂນ້ຍ ເປັນຜູ້ດຳລົງຊີວິດຖາວອນ, ມີພໍ່ແມ່ຫຼືຜູ້ປົກຄອງອາໄສຢູ່ຮ່າໂນ້ຍຢ່າງຖາວອນ. ນີ້ແມ່ນຄ້າຍຄືກັນກັບປີທີ່ຜ່ານມາ.
ປະຈຸບັນ, ຮ່າໂນ້ຍ ມີ 10 ເຂດອຸດສາຫະກຳ, ເຂດປຸງແຕ່ງສົ່ງອອກ ແລະ ສວນສາທາລະນະເຕັກໂນໂລຊີສູງ ຮ່ວາລາກ ດ້ວຍ 661 ວິສາຫະກິດດຳເນີນທຸລະກິດ. ໃນຈຳນວນຄົນງານປະມານ 165,000 ຄົນທີ່ເຮັດວຽກຢູ່ທີ່ນີ້, 80% ແມ່ນມາຈາກແຂວງອື່ນໆ ແລະ ອາໄສຢູ່ເຮືອນເຊົ່າ.
ໃນໄຕມາດທີ 1 ປີ 2023, ລາຍຮັບສະເລ່ຍຂອງຄົນງານບັນລຸ 7 ລ້ານດົ່ງຕໍ່ເດືອນ. ສະຫະພັນແຮງງານນະຄອນຮ່າໂນ້ຍ ຕີລາຄາວ່າ ລະດັບດັ່ງກ່າວບໍ່ໄດ້ຕອບສະໜອງຄວາມຕ້ອງການດຳລົງຊີວິດຕ່ຳສຸດ ຍ້ອນໄພເງິນເຟີ້. ນອກຈາກຄ່າໄຟຟ້າ, ນໍ້າປະປາ, ທີ່ພັກ ແລະ ຄ່າຄອງຊີບແລ້ວ, ເຂົາເຈົ້າຍັງກັງວົນເລື່ອງຄ່າໃຊ້ຈ່າຍດ້ານການສຶກສາຫຼາຍດ້ານຂອງລູກຫຼານ.
ຫວ່າຍ - ຮວາງເຟືອງ
ແຫຼ່ງທີ່ມາ






(0)