ຕາຕະລາງການຈ່າຍເງິນບໍານານແລະຜົນປະໂຫຍດສໍາລັບເດືອນກໍລະກົດ, ເມື່ອນໍາໃຊ້ການເພີ່ມຂຶ້ນ 15%.

ເງິນບໍານານ ແລະ ເງິນອຸດໜູນຈະເພີ່ມຂຶ້ນ 15% ນັບແຕ່ວັນທີ 1 ກໍລະກົດ ເປັນຕົ້ນໄປ, ຜູ້ທີ່ໄດ້ຮັບເງິນບໍານານກ່ອນປີ 1995, ພາຍຫຼັງດັດປັບ, ຖ້າຜົນປະໂຫຍດຕໍ່າກວ່າ 3,2 ລ້ານດົ່ງ/ເດືອນ, ເງິນອຸດໜູນເພີ່ມຂຶ້ນ 0,3 ລ້ານດົ່ງ/ເດືອນ, ຜູ້ທີ່ໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດຈາກ 3,2 ລ້ານດົ່ງ/ເດືອນ ມາເປັນ 3,5 ລ້ານດົ່ງ/ເດືອນ ຈະໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດໜ້ອຍກວ່າ 3,5 ລ້ານດົ່ງ/ເດືອນ.

ດັ່ງນັ້ນ, ໃນໄລຍະການຊໍາລະເງິນບໍານານແລະເງິນອຸດໜູນຂອງເດືອນກໍລະກົດ, ຜົນປະໂຫຍດຂອງຜູ້ໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດຈະຖືກປັບຕົວເຊັ່ນກັນ.

ຫວ່າງມໍ່ໆມານີ້, ປະກັນສັງຄົມ ຫວຽດນາມ ໄດ້ສະເໜີໃຫ້ບັນດາເຈົ້າໜ້າທີ່ມີຄວາມສາມາດອອກເອກະສານແນະນຳຮ່າງເພີ່ມເງິນບຳນານ ແລະ ເງິນອຸດໜູນ 15% ໂດຍໄວ ເພື່ອໃຫ້ໜ່ວຍງານນີ້ມີພື້ນຖານຈ່າຍເງິນບຳນານ ແລະ ເງິນອຸດໜູນໃໝ່ແຕ່ວັນທີ 1/7.

ດັ່ງນັ້ນ, ກໍານົດເວລາການຈ່າຍເງິນສະເພາະໃນເດືອນກໍລະກົດທີ່ມີເງິນບໍານານແລະເງິນອຸດຫນູນປັບຕົວ 15% ແມ່ນຄໍາແນະນໍາທີ່ຍັງຄ້າງຢູ່ຈາກເຈົ້າຫນ້າທີ່.

ເຖິງຢ່າງໃດກໍຕາມ, ຕາມຂໍ້ກຳນົດ 166/QD-BHXH ໃນປີ 2019 ຂອງປະກັນສັງຄົມຫວຽດນາມ, ກຳນົດເວລາຈ່າຍເງິນບໍານານ ແລະ ປະກັນໄພປະຈຳເດືອນແມ່ນແຕ່ວັນທີ 2 ຫາວັນທີ 25 ຂອງເດືອນ.

ສະເພາະການຊໍາລະຢູ່ຈຸດຊໍາລະແຕ່ວັນທີ 2 ຫາວັນທີ 10 ຂອງເດືອນ ຈະຕ້ອງຊໍາລະຢ່າງໜ້ອຍ 6 ຊົ່ວໂມງ/ມື້ ຢູ່ທຸກຈຸດ; ການຈ່າຍເງິນຈະຕ້ອງໃຫ້ສໍາເລັດກ່ອນວັນທີ 10 ສໍາລັບຈຸດທີ່ໄດ້ຈ່າຍໃຫ້ຜູ້ໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດທັງໝົດຕາມລາຍຊື່ທີ່ສົ່ງໂດຍອົງການປະກັນສັງຄົມ.

ຊໍາລະຢູ່ຈຸດທຸລະກໍາ ທີ່ຫ້ອງການໄປສະນີ ເມືອງແຕ່ວັນທີ 11 ຂອງເດືອນ, ສືບຕໍ່ຊໍາລະຢູ່ຈຸດເຮັດທຸລະກໍາທີ່ຫ້ອງການໄປຈົນເຖິງວັນທີ 25 ຂອງເດືອນ.

ຖ້າການສະເຫນີການເພີ່ມເງິນບໍານານແລະຜົນປະໂຫຍດ 15% ຖືກຜ່ານ, ນີ້ຈະເປັນການເພີ່ມເງິນບໍານານແລະຜົນປະໂຫຍດປະກັນໄພສັງຄົມທີ່ສູງທີ່ສຸດເທົ່າທີ່ເຄີຍມີມາ.

ປະກັນສັງຄົມຫວຽດນາມ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ຂອບເຂດການສະໝັກແມ່ນກ້ວາງຂວາງ, ບັນລຸເກືອບ 3,4 ລ້ານຄົນ, ໃນນັ້ນມີຜູ້ຮັບບໍານານຈາກປະກັນສັງຄົມພາກບັງຄັບ (ພາກລັດ ແລະ ເອກະຊົນ) ແລະ ຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມປະກັນສັງຄົມແບບສະໝັກໃຈ.

ທີ່ມາ: https://dantri.com.vn/an-sinh/lich-chi-tra-luong-huu-tro-cap-thang-7-khi-ap-dung-muc-tang-15-20240628110947647.htm