
ເຂົ້າຮ່ວມກອງປະຊຸມມີ ສະຫາຍ ຫງວຽນທິບິກຮ່ວາ - ປະທານສະຫະພັນແມ່ຍິງແຂວງ; ສະຫາຍ ຄະນະບໍລິຫານງານສະຫະພັນກຳມະບານແຂວງ, ບັນດາການນຳ, ຊ່ຽວຊານຂອງຄະນະປະຕິບັດງານສະຫະພັນກຳມະບານ ແລະ ພະນັກງານ ສະຫະພັນກຳມະບານຮາກຖານ 50 ກວ່າຄົນ ແລະ ພະນັກງານ ສະຫະພັນກຳມະບານຍິງ ສົມບູນ...
ທີ່ກອງປະຊຸມ, ບັນດາຜູ້ແທນໄດ້ກວດກາຄືນບັນດາຮີດຄອງປະເພນີອັນສະຫງ່າງາມຂອງແມ່ຍິງ ຫວຽດນາມ ໃນໄລຍະຜ່ານມາ. ໃນແຕ່ລະໄລຍະແຫ່ງການພັດທະນາຂອງປະເທດ, ແມ່ຍິງ ຫວຽດນາມ ໄດ້ມີບັນດາການເຄື່ອນໄຫວທີ່ເປັນປົກກະຕິຄື: “ຄຸນນະທຳສາມຢ່າງ”, “ແມ່ຍິງດີ 5 ຄົນ”, “ດີໃນວຽກງານຂອງລັດ, ເຮັດວຽກຢູ່ເຮືອນດີ”...

ສືບຕໍ່ຮີດຄອງປະເພນີອັນດີງາມຂອງແມ່ຍິງຫວຽດນາມ, ໃນຊຸມປີມໍ່ໆມານີ້, ການນຳແມ່ຍິງຂອງສະຫະພັນກຳມະບານຮາກຖານ ແລະ ພະນັກງານສະຫະພັນແມ່ຍິງແຂວງ ລາຍເຈົາ ຍາມໃດກໍ່ຍົກສູງຄຸນສົມບັດຂອງແມ່ຍິງ, ປະກອບສ່ວນຢ່າງຕັ້ງໜ້າເຂົ້າໃນການເຄື່ອນໄຫວຂອງອົງການ, ໃນແຕ່ລະຕຳແໜ່ງງານໄດ້ສຳເລັດໜ້າທີ່ທີ່ໄດ້ຮັບມອບໝາຍເປັນຢ່າງດີ, ປະກອບສ່ວນປະຕິບັດສຳເລັດໜ້າທີ່ ການເມືອງ ຂອງໜ່ວຍ. ໃນການເຄື່ອນໄຫວສ້າງແຮງງານຢ່າງມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງ, ພະນັກງານຍິງ, ລັດຖະກອນ ແລະ ແຮງງານຂອງແຂວງລາຍເຈົາ ໄດ້ຮ່ຳຮຽນຢ່າງບໍ່ຢຸດຢັ້ງ, ຍົກສູງຄຸນນະພາບວິຊາຊີບ, ທັກສະ, ມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງໃນວຽກງານ, ນຳມາເຊິ່ງໝາກຜົນອັນຕັ້ງໜ້າໃຫ້ແກ່ການພັດທະນາລວມຂອງແຂວງ. ພິເສດ, ໃນຊຸມປີມໍ່ໆມານີ້, ບັນດາການເຄື່ອນໄຫວ “ດີວຽກງານລັດ, ເຮັດວຽກເຮືອນດີ” ຫຼື “ແມ່ຍິງເຮັດວຽກສ້າງສັນ” ໄດ້ຮັບການຜັນຂະຫຍາຍຢ່າງກວ້າງຂວາງ ດ້ວຍການເຄື່ອນໄຫວຂອງແມ່ຍິງ, ປະຕິບັດໜ້າທີ່ທຳມະຊາດໃນການດູແລຄອບຄົວມີຄວາມຜາສຸກ.

ທີ່ການພົບປະ, ບັນດາຜູ້ນຳສະຫະພັນແມ່ຍິງຮາກຖານ ແລະ ພະນັກງານສະຫະພັນແມ່ຍິງທົ່ວປະເທດໄດ້ແບ່ງປັນປະສົບການໃນການປະຕິບັດວຽກງານຂອງຜູ້ນຳແມ່ຍິງໃນການເຄື່ອນໄຫວ “ເຮັດວຽກງານປະຊາຊົນດີ, ເຮັດວຽກບ້ານ” ໄລຍະ 2020 – 2025; ປະສົບການໃນການເຮັດວຽກຂອງຜູ້ນຳແມ່ຍິງໃນຫຼາຍຂົງເຂດ ແລະ ການເຄື່ອນໄຫວຂອງສະຫະພັນກຳມະບານ...

ກ່າວຄຳເຫັນທີ່ການພົບປະ, ສະຫາຍ ຮ່ວາງທົວ ຈູງ, ຮອງປະທານຄະນະກຳມະການສູນກາງແນວໂຮມປະເທດຊາດ ຫວຽດນາມ ປະຈຳແຂວງ, ປະທານສະຫະພັນແຮງງານແຂວງ ໄດ້ຍ້ອງຍໍຊົມເຊີຍ ແລະ ຊົມເຊີຍບັນດາຜົນງານ ແລະ ໝາກຜົນທີ່ການນຳສະຫະພັນແມ່ຍິງຂັ້ນຮາກຖານ ແລະ ພະນັກງານສະຫະພັນແມ່ຍິງສົມບູນບັນລຸໄດ້ໃນໄລຍະຜ່ານມາ. ທ່ານເນັ້ນໜັກວ່າ, ໃນໄລຍະຈະມາເຖິງ, ນອກຈາກບັນດາກາລະໂອກາດທີ່ສະດວກໃໝ່, ບັນດາການເຄື່ອນໄຫວຂອງສະຫະພັນກຳມະບານແຂວງຍັງຈະສືບຕໍ່ປະສົບກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ ແລະ ສິ່ງທ້າທາຍຕິດພັນ. ຄະນະປະຈຳສະຫະພັນກຳມະບານແຂວງ ຫວັງວ່າບັນດາຜູ້ນຳສະຫະພັນກຳມະບານຮາກຖານ ແລະ ພະນັກງານລັດຖະກອນສະຫະພັນກຳມະບານພາຍໃນແຂວງ ຈະສືບຕໍ່ສືບທອດບັນດາຜົນງານ ແລະ ຜົນງານທີ່ບັນລຸໄດ້ໃນໄລຍະຜ່ານມາ ເພື່ອສົມທົບກັບຄະນະບໍລິຫານງານສະຫະພັນກຳມະບານຮາກຖານ, ການນຳຂອງບັນດາອົງການ, ຫົວໜ່ວຍຈັດຕັ້ງປະຕິບັດວຽກງານທີ່ໄດ້ຮັບມອບໝາຍໃຫ້ດີຂຶ້ນ.

ທ່ານສະເໜີວ່າ ກ່ອນອື່ນໝົດແມ່ນຕ້ອງໄດ້ສຸມໃສ່ຊີ້ນຳກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຂອງສະຫະພັນກຳມະບານ ແລະ ສະຫະພັນກຳມະບານຮາກຖານຕາມແຜນການຊີ້ນຳຂອງຄະນະປະຈຳສະຫະພັນກຳມະບານແຂວງ. ເອື້ອຍນ້ອງແຕ່ລະຄົນຕ້ອງກຳນົດວ່າ: ການຈັດຕັ້ງກອງປະຊຸມໃຫຍ່ສະຫະພັນກຳມະບານ ໄລຍະ 2025 – 2030 ແມ່ນການເຄື່ອນໄຫວທາງດ້ານການເມືອງຢ່າງກວ້າງຂວາງຢູ່ພາຍໃນອົງການສະຫະປະຊາຊາດ ເພື່ອຕີລາຄາຢ່າງກົງໄປກົງມາ ແລະ ຮອບດ້ານຂອງການເຄື່ອນໄຫວພະນັກງານ ແລະ ລັດຖະກອນ ແລະ ການເຄື່ອນໄຫວສະຫະພັນກຳມະກອນໄລຍະ 2023 – 2028, ກຳນົດ 202 ຄາດໝາຍ - 2025 ຄາດໝາຍ; ເລືອກຕັ້ງຄະນະບໍລິຫານງານຊຸດໃໝ່, ເລືອກຕັ້ງຜູ້ແທນເຂົ້າຮ່ວມກອງປະຊຸມໃຫຍ່ສະຫະພັນກຳມະບານຂັ້ນແຂວງຄັ້ງທີ 14; ພະນັກງານສະຫະພັນແມ່ຍິງທັງໝົດຕ້ອງເພີ່ມທະວີຄວາມຮັບຜິດຊອບ ແລະ ຄວາມຕັ້ງໃຈສູງຂຶ້ນ ເພື່ອໃຫ້ສຳເລັດທຸກວຽກງານທີ່ໄດ້ຮັບມອບໝາຍ...

ໃນໂອກາດນີ້, ສະຫະພັນກຳມະບານແຂວງ ໄດ້ມອບຂອງຂັວນໃຫ້ຜູ້ແທນ 48 ທ່ານ ທີ່ເປັນຫົວໜ້າສະຫະພັນກຳມະບານຮາກຖານ ແລະ ພະນັກງານສະຫະພັນແມ່ຍິງ ສົມບູນ ຈໍານວນ 48 ທ່ານ.

ທີ່ມາ: https://laichau.gov.vn/tin-tuc-su-kien/hoat-dong-cua-lanh-dao-tinh/lien-doan-lao-dong-tinh-gap-mat-ky-niem-95-nam-ngay-thanh-lap-hoi-lien-hiep-phu-nu-viet-nam.html
(0)