ເຖິງວ່າຈະມີສຽງດັງຢູ່ອ້ອມຮອບການປົດພະນັກງານຫຼາຍໆຄົນ ຂອງ Sacombank , ລວມທັງຜູ້ທີ່ຢູ່ກັບທະນາຄານມາຫຼາຍສິບປີ, ຈໍານວນພະນັກງານທັງຫມົດໃນວັນທີ 31 ທັນວາ 2024 ຂອງ 27 ທະນາຄານຮ່ວມທຸລະກິດພາຍໃນປະເທດຍັງຄົງເພີ່ມຂຶ້ນເກືອບ 5,500 ຄົນເມື່ອທຽບໃສ່ກັບຕົ້ນປີ 2024.

ອີງຕາມບົດລາຍງານການເງິນແຍກຕ່າງຫາກຂອງ 27 ທະນາຄານການຄ້າພາຍໃນປະເທດ (ບໍ່ລວມ Agribank ເນື່ອງຈາກບັນຊີລາຍການການເງິນບໍ່ໄດ້ເຜີຍແຜ່ແລະ 5 ທະນາຄານພາຍໃຕ້ການຄວບຄຸມພິເສດ), ຈໍານວນພະນັກງານທັງຫມົດມາຮອດວັນທີ 31 ທັນວາ 2024 ມີ 241,417 ຄົນ, ເພີ່ມຂຶ້ນ 5,467 ຄົນເມື່ອທຽບໃສ່ຕົ້ນປີ 2024.

ທະນາຄານສ່ວນໃຫຍ່ບັນທຶກການເພີ່ມຂຶ້ນຂອງຈໍານວນພະນັກງານເມື່ອທຽບກັບຕົ້ນປີ, ໃນສອງທະນາຄານທີ່ເພີ່ມຂຶ້ນທີ່ເຂັ້ມແຂງທີ່ສຸດແມ່ນ MB ເພີ່ມຂຶ້ນ 1,674 ຄົນ, ເພີ່ມຂຶ້ນເປັນ 12,155 ຄົນ, ແລະ VPBank ເພີ່ມຂຶ້ນ 1,404 ຄົນ, ເພີ່ມຂຶ້ນເປັນ 15,003 ຄົນ.

ນອກຈາກນັ້ນ, ທະນາຄານ Top 5 ທີ່ມີຈໍານວນພະນັກງານເພີ່ມຂຶ້ນທີ່ເຂັ້ມແຂງທີ່ສຸດໃນປີ 2024 ຍັງປະກອບມີ: HDBank ເພີ່ມຂຶ້ນ 965 ຄົນ, ເພີ່ມຂຶ້ນເປັນ 10.592 ຄົນ; Vietcombank ເພີ່ມຂຶ້ນ 796 ຄົນ, ເພີ່ມຂຶ້ນເປັນ 23.538 ຄົນ ແລະ LPBank ເພີ່ມຂຶ້ນ 562 ຄົນ, ເພີ່ມຂຶ້ນເປັນ 11.189 ຄົນ.

ກ່ຽວ​ກັບ​ຂະໜາດ​ພະນັກງານ, 3 ທະນາຄານ​ການ​ຄ້າ​ແຫ່ງ​ລັດ​ຄື: BIDV (26.000 ຄົນ), Vietcombank (23.500 ຄົນ), VietinBank (22.500 ຄົນ) ​ແມ່ນ​ນຳ​ໜ້າ​ໃນ​ຈຳນວນ​ພະນັກງານ. ( ແນວໃດກໍ່ຕາມ, ໃນຄວາມເປັນຈິງ, Agribank ແມ່ນທະນາຄານຊັ້ນນໍາໃນລະບົບ. ອີງຕາມຂໍ້ມູນໃນວັນທີ 30 ເດືອນມິຖຸນາ 2024, Agribank ມີພະນັກງານຫຼາຍກວ່າ 40,000 ຄົນ ).

ຕໍ່ໄປ, ທະນາຄານ: Sacombank (17,000 ຄົນ), VPBank (15,000 ຄົນ), ACB (12,800 ຄົນ), MB (12,155 ຄົນ), VIB (11,300 ຄົນ), LPBank (11,200 ຄົນ), Techcombank (11,000 ຄົນ) ແລະ HDBank (10,000 ຄົນ), ພະນັກງານຂອງທະນາຄານ 10,60 ກວ່າຄົນ. ຄົນ.

ຄຽງຄູ່ກັນນັ້ນ, ທະນາຄານ Saigonbank (1.500 ຄົນ), ທະນາຄານ Viet A (1.500 ຄົນ) ແລະ PGBBank (1.900 ຄົນ) ແມ່ນ 3 ທະນາຄານທີ່ມີຈໍານວນພະນັກງານຕໍ່າສຸດໃນລະບົບ.

ກຸ່ມທະນາຄານທີ່ມີພະນັກງານຕ່ຳກວ່າ 5.000 ຄົນ ລວມມີ: NCB (2.060 ຄົນ), BVBank (2.849 ຄົນ), VietBank (2.864 ຄົນ), KienlongBank (3.587 ຄົນ), ABank (3.700 ຄົນ) ແລະ ທະນາຄານ Bac A (3.800 ຄົນ).

ເຖິງແມ່ນວ່າມັນຢູ່ໃນກຸ່ມທະນາຄານທີ່ມີຈໍານວນພະນັກງານເພີ່ມຂຶ້ນທີ່ເຂັ້ມແຂງທີ່ສຸດແລະຢູ່ໃນ Top 10 ທະນາຄານທີ່ມີຈໍານວນພະນັກງານຫຼາຍທີ່ສຸດໃນລະບົບ, ປີທີ່ຜ່ານມາ, LPBank ໄດ້ນໍາພາລະບົບການຕັດພະນັກງານຫຼາຍກວ່າ 1,500 ຄົນໃນປີ 2023. ຈໍານວນພະນັກງານຂອງທະນາຄານນີ້ມີການປ່ຽນແປງຢ່າງແຂງແຮງໃນປີທີ່ຜ່ານມາ, ປະຈຸບັນສູງກວ່າ 10 ປີຜ່ານມາ.

ຢ່າງໃດກໍຕາມ, ບໍ່ດົນມານີ້, LPBank ໄດ້ມີຄວາມກ້າຫານໃນການປັບປຸງອຸປະກອນຂອງຕົນຫຼັງຈາກລວມ 16 ພະແນກການພິເສດເຂົ້າໄປໃນ 8. ຄຽງຄູ່ກັບນັ້ນແມ່ນການຫຼຸດຜ່ອນບຸກຄະລາກອນໃນຕົ້ນປີ 2024 ເປັນທ່າອ່ຽງທີ່ບໍ່ສາມາດຫຼີກລ່ຽງໄດ້ຫຼັງຈາກການຫັນເປັນດິຈິຕອນຂອງທະນາຄານ.

ພາຍຫຼັງ​ບຸນ​ກຸດ​ຈີນ, ​ແມ່ນ​ບາດ​ກ້າວ​ຂອງ​ປະທານ​ທະນາຄານ Sacombank Duong Cong Minh ​ໄດ້​ຕັດ​ພະນັກງານ​ຢ່າງ​ຫຼວງ​ຫຼາຍ, ​ເມື່ອ​ພະນັກງານ​ຈຳນວນ​ໜຶ່ງ, ສ່ວນຫຼາຍ​ບໍ່​ມີ​ລະດັບ​ມະຫາວິທະຍາ​ໄລ, ຕ້ອງ​ອອກ​ຈາກ​ທະນາຄານ​ເພື່ອ​ຊອກ​ວຽກ​ເຮັດ​ງານ​ທຳ​ໃໝ່.

ທະນາຄານ Sacombank ຍັງເປັນໜຶ່ງໃນ 8 ທະນາຄານທີ່ໄດ້ບັນທຶກການຫຼຸດລົງຂອງຈໍານວນພະນັກງານໃນປີ 2024. ດັ່ງນັ້ນ, ຈໍານວນພະນັກງານຂອງທະນາຄານນີ້ມາຮອດວັນທີ 31 ທັນວາ 2024 ມີ 17,058 ຄົນ, ຫຼຸດລົງ 354 ຄົນເມື່ອທຽບໃສ່ຕົ້ນປີ.

ຜົນໄດ້ຮັບຂອງການຕັດພະນັກງານຢູ່ Sacombank (ແລະທະນາຄານອື່ນໆ) ຈະຊັດເຈນກວ່າເມື່ອຕົວເລກສະເພາະໄດ້ຖືກເປີດເຜີຍໃນທ້າຍໄຕມາດທໍາອິດ.

ມັນເປັນຄວາມຈິງທີ່ວ່າທະນາຄານສ່ວນໃຫຍ່ໄດ້ປັບປຸງອົງການຈັດຕັ້ງຂອງພວກເຂົາໃນສອງສາມປີຜ່ານມາ. ຄວາມແຕກຕ່າງພຽງແຕ່ວ່ານີ້ແມ່ນເຮັດຢ່າງງຽບໆ.

ນອກຈາກນັ້ນ, ທະນາຄານຍັງຕ້ອງຮັບສະໝັກພະນັກງານຫຼາຍພະແນກທີ່ມີຄວາມຈໍາເປັນແທ້ໆ. ຂະນະທີ່ຮອງປະທານສະພາບໍລິຫານຂອງທະນາຄານຫຸ້ນສ່ວນການຄ້າຫຸ້ນສ່ວນໄດ້ແບ່ງປັນວ່າ: “ບາງພະແນກການໄດ້ຫຼຸດພະນັກງານລົງເຖິງ 70%, ແຕ່ຍັງມີບັນດາພະແນກການທີ່ຕ້ອງຮັບສະໝັກພະນັກງານເພີ່ມຂຶ້ນຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງ”.

ເຖິງແມ່ນວ່າມັນເປັນຈຸດໃຈກາງຂອງການລ້າງບຸກຄະລາກອນ, Sacombank ບໍ່ແມ່ນທະນາຄານທີ່ຈະຕັດພະນັກງານຫຼາຍທີ່ສຸດໃນປີ 2024. ນໍາພາການຫຼຸດລົງຂອງຈໍານວນພະນັກງານໃນປີກາຍນີ້ແມ່ນ BIDV, ເຊິ່ງຫຼຸດລົງຈາກ 1,107 ຄົນມາເປັນ 26,069 ຄົນ.

ຫຼັງຈາກເພີ່ມຂຶ້ນຢ່າງຫຼວງຫຼາຍຂອງ 1,800 ພະນັກງານໃນປີ 2023 (ສູງທີ່ສຸດໃນລະບົບ), VIB ຍັງບັນທຶກການຫຼຸດລົງຂອງພະນັກງານ 476 ໃນປີ 2024, ການຕັດແຫຼມທີ່ສຸດທີສອງໃນຕະຫຼາດ, ພຽງແຕ່ຫຼັງຈາກ BIDV, ເປັນ 11,323 ພະນັກງານ.

ຕໍ່ໄປແມ່ນ ACB, ຫຼຸດລົງ 377 ຄົນເປັນ 12,847 ຄົນ (ເພີ່ມຂຶ້ນຫຼາຍກວ່າ 600 ຄົນໃນປີ 2023).

ທະນາຄານທີ່ຍັງເຫຼືອຢູ່ໃນກຸ່ມ 8 ທະນາຄານທີ່ມີຈໍານວນພະນັກງານຫຼຸດລົງໃນປີ 2024 ປະກອບມີ: ທະນາຄານທີພີແບນ (59 ຄົນຫນ້ອຍ), ທະນາຄານ ABank ແລະທະນາຄານນໍ້າ A ຫຼຸດລົງ 51 ຄົນ, ທະນາຄານ KienlongBank ຫຼຸດລົງເລັກນ້ອຍ 28 ຄົນ.

ຈຳນວນພະນັກງານທະນາຄານໃນວັນທີ 31 ທັນວາ 2024 (ຄົນ)
STT ທະນາຄານ SLNV +/- ທຽບກັບປີ 2023
1 BIDV 26,069 -1.107
2 VIETCOMBANK 23,538 796
3 ທະນາຄານຫວຽດນາມ 22,333 159
4 SACOMBANK 17,412 -354
5 VPBANK 13,599 1,404
6 ACB 13,224 -377
7 MB 10,481 1,674
8 VIB 11,799 -476
9 LPBANK 10,627 562
10 ເທັກໂນໂລຢີ 10,828 149
11 HDBANK 9,627 965
12 TPBANK 7,939 -59
13 OCB 6,816 205
14 MSB 6,013 391
15 EXIMBANK 6,164 202
໑໖ SHB 5,753 374
17 SEABANK 5,207 78
18 NAM A ທະນາຄານ 5,311 -51
19 BAC A ທະນາຄານ 3,595 202
20 ABBANK 3,760 -51
21 ທະນາຄານ ກຽນລອງ 3,615 -28
22 ທະນາຄານຫວຽດນາມ 2,543 321
23 BVBANK 2,557 292
24 NCB 1,952 108
25 PGBANK 1,909 9
26 ທະນາຄານຫວຽດນາມ 1,520 37
27 ທະນາຄານ SAIGON 1,448 42
ທັງໝົດ: 241,417 5,467

ຕາມສະຖິຕິຂອງ VietNamNet ກ່ຽວກັບລາຍຮັບສະເລ່ຍຂອງພະນັກງານທະນາຄານໃນທຸກວັນນີ້ສຳລັບທະນາຄານຈົດທະບຽນ, Techcombank ແມ່ນທະນາຄານທີ່ໃຊ້ຈ່າຍເງິນເດືອນພະນັກງານ ແລະ ໂບນັດຫຼາຍທີ່ສຸດ.

ລາຍຮັບສະເລ່ຍຂອງພະນັກງານ Techcombank ໃນປີ 2024 ແມ່ນ 48 ລ້ານດົ່ງ/ຄົນ/ເດືອນ. ທະນາຄານດັ່ງນີ້: HDBank (38,65 ລ້ານດົ່ງ), Vietcombank (38 ລ້ານດົ່ງ), ACB (37,83 ລ້ານດົ່ງ), BIDV (37,82 ລ້ານດົ່ງ), VietinBank (37,59 ລ້ານດົ່ງ), TPBank (34,14 ລ້ານດົ່ງ), MSB (33,64 ລ້ານດົ່ງ), 33,64 ລ້ານດົ່ງ, 19 ລ້ານດົ່ງ. VND), NCB (30.97 ລ້ານດົ່ງ), Sacombank (30.87 ລ້ານດົ່ງ), SeABank (30.20 ລ້ານດົ່ງ),...