ກອງພົນທະຫານພິເສດນໍ້າທີ 5: ຕ້ອງການວິທີແກ້ໄຂ ແລະ ນະໂຍບາຍຫຼາຍດ້ານເພື່ອດຶງດູດຜູ້ມີຄວາມສາມາດຮັບໃຊ້ກອງທັບ

ນີ້ແມ່ນຫົວຂໍ້ທີ່ໄດ້ປຶກສາຫາລື ແລະ ປະກອບຄຳເຫັນຈາກຜູ້ແທນຫຼາຍທ່ານທີ່ກອງປະຊຸມສະຫຼຸບກົດໝາຍວ່າດ້ວຍນາຍທະຫານກອງທັບປະຊາຊົນຫວຽດນາມ ໂດຍກອງທະຫານເຮືອພິເສດເຂດ 5 ໄດ້ຈັດຂຶ້ນໃນຕອນເຊົ້າວັນທີ 16/6 ຢູ່ ຟານລັງ - ເທບຈາມ, ແຂວງ ນິງທ້ວນ .

ທ່ານພົນໂທ ວູຮົ່ງກວາງ, ກໍາມະການການເມືອງກອງບັນຊາການທະຫານພິເສດ ໄດ້ເຂົ້າຮ່ວມ ແລະຊີ້ນໍາກອງປະຊຸມ. ເຂົ້າຮ່ວມມີບັນດາຜູ້ຕາງໜ້າຈາກກົມ ການເມືອງ , ການນຳ ແລະ ຜູ້ບັນຊາການກອງບັນຊາການທະຫານເຮືອເຂດ 5 ແລະ ພະນັກງານຈາກກົມກອງເຂົ້າຮ່ວມ.

ທ່ານພົນໂທ ວູຮົ່ງກວາງ, ກຳມະການການເມືອງກອງບັນຊາການທະຫານພິເສດ, ກ່າວຄຳເຫັນທີ່ກອງປະຊຸມ.

ບົດລາຍງານສະຫຼຸບການປະຕິບັດກົດໝາຍວ່າດ້ວຍພະນັກງານກອງທັບປະຊາຊົນຫວຽດນາມ ໂດຍພົນໂທ ຫງວຽນວັນຮ່ວາງ, ຮອງຜູ້ບັນຊາການການເມືອງ, ກອງບັນຊາການທະຫານເຮືອເຂດ 5 ໄດ້ຊີ້ແຈ້ງວ່າ: ໃນຊຸມປີມໍ່ໆມານີ້, ຄະນະພັກ ແລະ ກອງບັນຊາການກອງທັບໄດ້ປະຕິບັດໜ້າທີ່ເປັນຢ່າງດີໃນການຊີ້ນຳ, ຊີ້ນຳ, ປະຕິບັດລະບຽບກົດໝາຍຂອງພະນັກງານຢ່າງລະອຽດ. ພະນັກງານມີແນວຄິດການເມືອງໜັກແໜ້ນ, ມີຄວາມສະຫງົບ, ມີຄວາມຮັບຜິດຊອບສູງ, ມີຄຸນງາມຄວາມດີ, ມີຄຸນສົມບັດສິນທຳ, ຄວາມສາມາດສູງ, ວິທີການເຮັດວຽກ ວິທະຍາສາດ , ມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງ, ຕັ້ງໜ້າຜ່ານຜ່າຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ, ສາມັກຄີ, ປະຕິບັດໜ້າທີ່ຕາມການມອບໝາຍໃຫ້ເປັນຢ່າງດີ.

ທັດສະນະຂອງກອງປະຊຸມປິດ.

ບັນດາການປຶກສາຫາລືທີ່ກອງປະຊຸມໄດ້ສຸມໃສ່ຕີລາຄາຢ່າງເລິກເຊິ່ງກ່ຽວກັບສະພາບການ ແລະ ໝາກຜົນແຫ່ງການປະຕິບັດກົດໝາຍວ່າດ້ວຍພະນັກງານກອງທັບປະຊາຊົນຫວຽດນາມ ປີ 1999, ສະບັບປັບປຸງ ແລະ ເພີ່ມເຕີມໃນປີ 2008 ແລະ 2014, ແລະ ບັນດາຂໍ້ກຳນົດລະອຽດໃນການປະຕິບັດ. ພ້ອມກັນນັ້ນ, ຍັງໄດ້ແກ້ໄຂຫຼາຍບັນຫາຄື: ຄວາມຕ້ອງການແກ້ໄຂ, ກົນໄກ, ນະໂຍບາຍທີ່ເໝາະສົມກວ່າເພື່ອດຶງດູດບັນດາຜູ້ມີພອນສະຫວັນເຂົ້າຮັບໃຊ້ໃນກອງທັບ; ຍົກສູງຄວາມຮັບຮູ້, ຄວາມຮັບຜິດຊອບ, ຄຸນນະພາບຂອງອົງການພະນັກງານ; ອອກລະບຽບການກ່ຽວກັບຕໍາແໜ່ງ, ລະດັບຕຳແໜ່ງ, ລະບອບທີ່ເໝາະສົມກັບເງື່ອນໄຂ ແລະ ວຽກງານຂອງອົງການ, ຫົວໜ່ວຍ; ແລະມີນະໂຍບາຍສະຫນັບສະຫນູນທີ່ເຫມາະສົມ ...

ທ່ານພັນເອກ Le Cong Quy, ກຳມະການກົມການເມືອງ, ກອງບັນຊາການທະຫານເຮືອທີ 5, ກ່າວຄຳເຫັນທີ່ກອງປະຊຸມສະຫຼຸບສັງລວມ.

ກ່າວຄຳເຫັນທີ່ກອງປະຊຸມ, ທ່ານພົນເອກ ຫວູຮົ່ງກວາງ ໄດ້ຕີລາຄາສູງບັນດາຜົນງານດີເດັ່ນທີ່ບັນລຸໄດ້ໃນການປະຕິບັດກົດໝາຍວ່າດ້ວຍພະນັກງານຂອງໜ່ວຍງານ ແລະ ຊີ້ອອກບັນດາຂໍ້ຈຳກັດ, ຂໍ້ຂາດຕົກບົກຜ່ອງ, ກຳນົດທິດປັບປຸງໃນຕໍ່ໜ້າ. ຕາມນັ້ນແລ້ວ, ຄະນະພັກ, ກອງບັນຊາການທະຫານເຮືອເຂດ 5 ຈະສືບຕໍ່ປະຕິບັດກົດໝາຍວ່າດ້ວຍພະນັກງານ, ລະບຽບການລະອຽດ, ທິດຊີ້ນຳໃຫ້ແທດເໝາະກັບສະພາບການ ແລະ ໜ້າທີ່ສະເພາະຂອງໜ່ວຍ.

ໜ່ວຍງານໃຫ້ບຸລິມະສິດຢ່າງສະເໝີຕົ້ນສະເໝີປາຍໃນການປະຕິບັດນະໂຍບາຍ, ລະບຽບການໃຫ້ແກ່ພະນັກງານ ແລະ ຄອບຄົວຂອງຕົນຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ; ເສີມສ້າງຄວາມພະຍາຍາມໃນການສຶກສາແລະການໂຄສະນາເພື່ອຍົກສູງຄວາມຮັບຜິດຊອບແລະຄວາມຮັບຜິດຊອບ; ພ້ອມທັງສຸມໃສ່ຝຶກອົບຮົມ ແລະ ຍົກສູງຄຸນນະພາບພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ, ຮັບປະກັນຄຸນນະພາບ, ຄວາມສາມາດ, ແຮງຈູງໃຈທີ່ຈຳເປັນ ເພື່ອຕອບສະໜອງບັນດາຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການ ແລະ ວຽກງານໃນສະພາບການໃໝ່.

ຂໍ້ຄວາມ ແລະ ຮູບພາບ: MINH DUY - DUONG HOAT

ທີ່ມາ