ເງິນບໍານານສະເລ່ຍ 6.2 ລ້ານດົ່ງ/ເດືອນ

(ດານຈີ) - ປະຈຸບັນ, ເງິນບຳນານສະເລ່ຍຢູ່ຫວຽດນາມແມ່ນປະມານ 6,2 ລ້ານດົ່ງ/ເດືອນ, ເທົ່າກັບ 70% ຂອງລາຍຮັບສະເລ່ຍໃສ່ຫົວຄົນ.

ກ່ຽວກັບຄວາມເຫັນວ່າເງິນບໍານານຂອງປະເທດເຮົາຍັງຕ່ຳ, ທ່ານ ຟ້າມເຈືອງຢາງ, ຫົວໜ້າກົມປະກັນສັງຄົມ, ກະຊວງແຮງງານ - ທະຫານເສຍອົງຄະ ແລະ ສັງຄົມ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ປະຈຸບັນ, ເງິນບໍານານສະເລ່ຍແມ່ນ 6,2 ລ້ານດົ່ງ/ຄົນ.

ອີງຕາມຫົວຫນ້າກົມປະກັນສັງຄົມ, ການປະຕິບັດສາກົນສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າເງິນບໍານານແມ່ນທຽບກັບລາຍໄດ້ສະເລ່ຍຕໍ່ຫົວຄົນ. ຢູ່ຫວຽດນາມ, ເງິນບໍານານສະເລ່ຍແມ່ນປະມານ 70% ຂອງລາຍຮັບຕໍ່ຫົວຄົນ. ໃນຂະນະດຽວກັນ, ອັດຕານີ້ໃນປະເທດທົ່ວໄປແມ່ນພຽງແຕ່ປະມານ 30%.

“ສະນັ້ນ, ເງິນບໍານານຂອງຫວຽດນາມ ແມ່ນບໍ່ຕ່ຳ, ແຕ່ມີພຽງຄົນງານທີ່ອອກບໍານານກ່ອນປີ 1995 ເທົ່ານັ້ນ ແມ່ນບໍ່ສູງ. ຍ້ອນວ່າໃນເວລານັ້ນ, ຄົນງານມີເວລາເຮັດວຽກສັ້ນ ແລະ ໄດ້ຮັບບຳນານໄວ.

ຕາມສະຖິຕິຂອງປະກັນສັງຄົມຫວຽດນາມ, ປະຈຸບັນມີເກືອບ 3,4 ລ້ານຄົນໃນທົ່ວປະເທດໄດ້ຮັບເງິນບຳນານ ແລະ ປະກັນໄພສັງຄົມຕໍ່ເດືອນ.

ນັບແຕ່ປີ 1995 ເປັນຕົ້ນມາ, ສະພາແຫ່ງຊາດ ແລະ ລັດຖະບານໄດ້ປັບປ່ຽນເງິນບໍານານ 24 ຄັ້ງ. ພາຍຫຼັງການປັບປຸງຫຼາຍຄັ້ງ, ລະດັບເງິນບໍານານຂອງພະນັກງານບຳນານໃນປະຈຸບັນໄດ້ເພີ່ມຂຶ້ນຈາກ 21 ເປັນ 26 ເທົ່າເມື່ອທຽບໃສ່ລະດັບເງິນບໍານານໃນປີ 1995.

ການເພີ່ມເງິນບໍານານຫຼ້າສຸດແມ່ນຕັ້ງແຕ່ວັນທີ 1 ກໍລະກົດ 2024, ອີງຕາມດໍາລັດ 75/2024/ND-CP, ດ້ວຍການປັບຄ່າເງິນບໍານານເພີ່ມຂຶ້ນ 15%. ສຳລັບກຸ່ມຄົນງານທີ່ອອກບໍານານກ່ອນປີ 1995, ພາຍຫຼັງເພີ່ມຂຶ້ນ 15%, ຖ້າລະດັບຜົນປະໂຫຍດຕ່ຳກວ່າ 3,5 ລ້ານດົ່ງ/ເດືອນ ກໍຈະໄດ້ຮັບການດັດປັບໃຫ້ເພີ່ມຂຶ້ນອີກ.

ສະເພາະແມ່ນເພີ່ມຂຶ້ນ 300.000 ດົ່ງ/ຄົນ/ເດືອນ ສຳລັບຜູ້ທີ່ມີເງິນຊ່ວຍເຫຼືອຕ່ຳກວ່າ 3,2 ລ້ານດົ່ງ/ຄົນ/ເດືອນ; ເພີ່ມຂຶ້ນ 3,5 ລ້ານດົ່ງ/ຄົນ/ເດືອນ ສຳລັບຜູ້ທີ່ໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດຈາກ 3,2 ລ້ານດົ່ງ/ຄົນ/ເດືອນ ຂຶ້ນເປັນຕ່ຳກວ່າ 3,5 ລ້ານດົ່ງ/ຄົນ/ເດືອນ.

ທີ່ມາ: https://dantri.com.vn/an-sinh/luong-huu-binh-quan-62-trieu-dongthang-20250111091726881.htm