MB Life ສືບຕໍ່ຢືນຢັນຖານະຂອງຕົນເປັນບໍລິສັດປະກັນໄພທີ່ມີສະພາບແວດລ້ອມການເຮັດວຽກຊັ້ນນໍາ ເມື່ອໄດ້ຮັບກຽດເປັນຄັ້ງທີ 3 ຕິດຕໍ່ກັນເປັນ “100 ສະຖານທີ່ເຮັດວຽກດີທີ່ສຸດຢູ່ຫວຽດນາມ 2025”, ອີງຕາມການສໍາຫຼວດປະຈໍາປີທີ່ຈັດໂດຍ Anphabe. ການຈັດອັນດັບຂອງບໍລິສັດໄດ້ບັນທຶກຄວາມຄືບຫນ້າຢ່າງແຂງແຮງທັງໃນຂະແຫນງວິສາຫະກິດຂະຫນາດກາງແລະອຸດສາຫະກໍາປະກັນໄພທັງຫມົດ.
ການຈັດອັນດັບ “ບ່ອນເຮັດວຽກດີທີ່ສຸດຢູ່ຫວຽດນາມ 2025” ໄດ້ຮັບການປະກາດໂດຍ Anphabe ໃນວັນທີ 19/11, ໂດຍອີງໃສ່ການສຳຫຼວດຂະໜາດໃຫຍ່ຂອງຜູ້ຕອບສະໜອງກວ່າ 73.000 ຄົນໃນ 18 ກຸ່ມອຸດສາຫະກຳໃນທົ່ວປະເທດ. ການສໍາຫຼວດດັ່ງກ່າວໄດ້ດໍາເນີນໃນລະຫວ່າງເດືອນເມສາ - ກັນຍາ 2025, ປະເມີນຫຼາຍກວ່າ 650 ທຸລະກິດຕາມເງື່ອນໄຂກ່ຽວກັບຍີ່ຫໍ້ນາຍຈ້າງ, ຄວາມສຸກໃນບ່ອນເຮັດວຽກ, ຄຸນນະພາບການເປັນຜູ້ນໍາ, ໂອກາດໃນການພັດທະນາອາຊີບ, ນະໂຍບາຍຄ່າຕອບແທນ ແລະ ວັດທະນະທໍາການຈັດຕັ້ງ.
ການເພີ່ມຂຶ້ນຢ່າງແຂງແຮງໃນການຈັດອັນດັບ, ການຮັກສາຕໍາແຫນ່ງຊັ້ນນໍາໃນອຸດສາຫະກໍາປະກັນໄພ
ອີງຕາມຜົນໄດ້ຮັບທີ່ປະກາດ, MB Life ສືບຕໍ່ຮັກສາຕໍາແຫນ່ງຂອງຕົນໃນ Top 100, ໃນຂະນະທີ່ເພີ່ມຂຶ້ນ 12 ສະຖານທີ່ໃນຂະແຫນງວິສາຫະກິດຂະຫນາດກາງສາມາດບັນລຸອັນດັບທີ 36 ແລະຮັກສາອັນດັບທີ 4 ໃນອຸດສາຫະກໍາປະກັນໄພ (ຊີວິດແລະບໍ່ມີຊີວິດ). ຜົນສໍາເລັດຂອງການປະກົດຕົວໃນການຈັດອັນດັບທີ່ມີຊື່ສຽງນີ້ 3 ປີຕິດຕໍ່ກັນສະແດງໃຫ້ເຫັນເຖິງຄວາມດຶງດູດທີ່ຍືນຍົງຂອງ MB Life ໃນຕະຫຼາດແຮງງານ, ແລະສະທ້ອນໃຫ້ເຫັນເຖິງຄວາມພະຍາຍາມຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງຂອງບໍລິສັດໃນຍຸດທະສາດການສ້າງສະພາບແວດລ້ອມການເຮັດວຽກທີ່ເປັນມືອາຊີບທີ່ມີຄວາມສຸກກັບໂອກາດການພັດທະນາຫຼາຍຢ່າງ.

MB Life ສືບຕໍ່ໄດ້ຮັບກຽດເຂົ້າຮ່ວມທີ່ລາງວັນບ່ອນເຮັດວຽກດີທີ່ສຸດຂອງຫວຽດນາມ ປີ 2025.
ລາງວັນ “ສະຖານທີ່ເຮັດວຽກດີທີ່ສຸດຢູ່ຫວຽດນາມ” ຂອງ Anphabe ຖືວ່າແມ່ນມາດຕະການສຳຄັນສຳລັບຕະຫຼາດຊັບພະຍາກອນມະນຸດ ຍ້ອນວິທີການຕີລາຄາ ດ້ານວິທະຍາສາດ , ເອກະລາດ ແລະ ໂປ່ງໃສ. ໂຄງການດັ່ງກ່າວແມ່ນໄດ້ຮັບການສະໜັບສະໜູນຈາກສະພາການຄ້າ ແລະ ອຸດສາຫະກຳຫວຽດນາມ (VCCI) ແລະ ຢັ້ງຢືນໂດຍ Intage ຫວຽດນາມ - ແມ່ນໜຶ່ງໃນບັນດາອົງການຄົ້ນຄວ້າຕະຫຼາດໃຫຍ່ທີ່ສຸດຢູ່ອາຊີ. ນີ້ຊ່ວຍໃຫ້ຜົນການລົງຄະແນນສຽງມີມູນຄ່າອ້າງອີງສູງແລະຊື່ສຽງສໍາລັບທັງທຸລະກິດແລະພະນັກງານ.
ແບ່ງປັນກ່ຽວກັບໝາກຜົນຂອງປີນີ້, ທ່ານນາງ ເຈິ່ນທິແອງເຟືອງ, ຜູ້ອໍານວຍການຝ່າຍຊັບພະຍາກອນມະນຸດ MB Life, ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ຜົນສຳເລັດຂອງບໍລິສັດແມ່ນມາຈາກວິທີການບໍລິຫານຊັບພະຍາກອນມະນຸດຢ່າງເປັນລະບົບ ແລະ ສອດຄ່ອງ.
“MB Life ສ້າງຍຸດທະສາດພັດທະນາຊັບພະຍາກອນມະນຸດຕາມຮູບແບບ 'ການດູແລສຸຂະພາບຮອບດ້ານ' ດ້ວຍ 5 ເສົາຄໍ້າຄື: ສຸຂະພາບກາຍ, ການເງິນ, ສຸຂະພາບຈິດ, ສຸຂະພາບຈິດ ແລະສຸຂະພາບໃນອາຊີບ, ພວກເຮົາຢາກໃຫ້ພະນັກງານທຸກຄົນຮູ້ສຶກມີຄຸນຄ່າ, ເຄົາລົບນັບຖື ແລະ ມີໂອກາດພັດທະນາໃນໄລຍະຍາວ .
ອີງຕາມນາງ, ວັດທະນະທໍາຂອງບໍລິສັດທີ່ເປັນເອກະລັກທີ່ເອີ້ນວ່າ "ທີມງານ Elite" ຍັງເປັນຈຸດເດັ່ນທີ່ເຮັດໃຫ້ MB Life ແຕກຕ່າງກັນ. ພະນັກງານແຕ່ລະຄົນຖືກພິຈາລະນາເປັນ "ຜູ້ນ" ໃນທີມທີ່ເຂັ້ມແຂງ, ທັງສ່ອງແສງໃນພາລະບົດບາດສ່ວນບຸກຄົນຂອງເຂົາເຈົ້າແລະເຊື່ອມຕໍ່ຢ່າງໃກ້ຊິດເພື່ອສ້າງຄວາມເຂັ້ມແຂງລວມ. ນີ້ແມ່ນພື້ນຖານທີ່ຊ່ວຍໃຫ້ບໍລິສັດປັບປຸງປະສິດທິພາບການດໍາເນີນງານຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງ, ໃນຂະນະທີ່ສ້າງສະພາບແວດລ້ອມການເຮັດວຽກທີ່ມີແຮງບັນດານໃຈ, ສ້າງສັນແລະມີມະນຸດສະທໍາ.
ຂະຫຍາຍລະບົບນິເວດແລະເສີມຂະຫຍາຍຍີ່ຫໍ້
MB Life ເປັນບໍລິສັດປະກັນຊີວິດທີ່ສ້າງຕັ້ງຂຶ້ນບົນພື້ນຖານການຮ່ວມທຶນລະຫວ່າງສາມຄູ່ຄ້າທີ່ມີຊື່ສຽງຄື: ທະນາຄານຮ່ວມທຸລະກິດທະຫານ (MB Bank) ຂອງຫວຽດນາມ, ກຸ່ມບໍລິສັດ Ageas (ແບນຊິກ) ແລະ ບໍລິສັດປະກັນຊີວິດເມືອງໄທ (ປະເທດໄທ).
ພາຍຫຼັງເກືອບໜຶ່ງທົດສະວັດແຫ່ງການດຳເນີນງານຢູ່ຫວຽດນາມ, MB Life ໄດ້ຂະຫຍາຍຂະໜາດ ແລະ ຂອບເຂດການບໍລິການຢ່າງວ່ອງໄວ. ປະຈຸບັນ, ບໍລິສັດໄດ້ນຳໃຊ້ຊ່ອງທາງ Bancassurance ຢູ່ຫຼາຍກວ່າ 500 ຈຸດທຸລະກຳຂອງ MB Bank ແລະ ບັນດາຄູ່ຮ່ວມມືທະນາຄານອື່ນໆ; ພ້ອມກັນນັ້ນ, ກໍ່ສ້າງກຳລັງແຮງຂອງອົງການແບບດັ້ງເດີມທີ່ມີທີ່ປຶກສາວິຊາສະເພາະນັບພັນຄົນທີ່ດຳເນີນງານໃນທົ່ວປະເທດ.
ລະບົບນິເວດຂອງຜະລິດຕະພັນ MB Life ຍັງມີຄວາມຫຼາກຫຼາຍຢ່າງແຂງແຮງ, ຕອບສະຫນອງຄວາມຕ້ອງການທາງດ້ານການເງິນ - ການປົກປ້ອງ - ເງິນຝາກປະຢັດທີ່ເພີ່ມຂຶ້ນຂອງລູກຄ້າ. ວັດທະນະທຳບໍລິສັດທີ່ແຂງແຮງ, ພະນັກງານທີ່ອຸທິດຕົນ ແລະ ຍຸດທະສາດການນຳພາແບບຜັນແປໄດ້ຊ່ວຍ MB Life ສືບຕໍ່ຂະຫຍາຍສ່ວນແບ່ງຕະຫຼາດ, ເສີມຂະຫຍາຍເຄື່ອງໝາຍການຄ້າ ແລະ ຮັກສາຄວາມສາມາດແກ່ງແຍ້ງຂອງຕົນໃນຕະຫຼາດປະກັນໄພຫວຽດນາມ.
ການເຕີບໂຕໃນການຈັດລໍາດັບ “ສະຖານທີ່ເຮັດວຽກດີທີ່ສຸດຢູ່ຫວຽດນາມ 2025” ອີກເທື່ອໜຶ່ງໄດ້ຢັ້ງຢືນວ່າ MB Life ພວມຢູ່ບົນເສັ້ນທາງທີ່ຖືກຕ້ອງໃນການພັດທະນາແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນມະນຸດ, ກໍ່ສ້າງວັດທະນະທໍາວິສາຫະກິດ ແລະ ເຜີຍແຜ່ບັນດາຄຸນຄ່າທາງບວກໃຫ້ແກ່ປະຊາຄົມຜູ້ເຮັດວຽກ.
ທີ່ມາ: https://congthuong.vn/mb-life-lien-tiep-vao-top-100-noi-lam-viec-tot-nhat-viet-nam-2025-431312.html






(0)