ບາງປະສົບການເປັນປົກກະຕິໃນການສ້າງຄະນະພັກປອດໃສ ແລະ ເຂັ້ມແຂງຂອງສະຖາບັນປ້ອງກັນປະເທດໃນໄລຍະຜ່ານມາ

ກໍ່ສ້າງອົງການພັກປອດໃສ ແລະ ເຂັ້ມແຂງ ແມ່ນວຽກງານສຳຄັນທີ່ມີຄວາມໝາຍຍຸດທະສາດຂອງຄະນະພັກວິທະຍາຄານປ້ອງກັນປະເທດໃນໄລຍະປະຈຸບັນ. ຜ່ານການຊີ້ນຳປະຕິບັດຕົວຈິງ, ຄະນະພັກວິທະຍາໄລໄດ້ດຶງດູດຫຼາຍປະສົບການອັນລ້ຳຄ່າ, ສອດຄ່ອງກັບຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການຂອງການປະດິດສ້າງໃນວຽກງານກໍ່ສ້າງພັກໃນກອງທັບ. ບັນດາປະສົບການດັ່ງກ່າວບໍ່ພຽງແຕ່ປະກອບສ່ວນຍົກສູງກຳລັງການນຳພາ ແລະ ກຳລັງແຮງຕໍ່ສູ້ຂອງອົງການພັກເທົ່ານັ້ນ ຫາກຍັງສ້າງພື້ນຖານອັນໜັກແໜ້ນໃຫ້ແກ່ການພັດທະນາຢ່າງຮອບດ້ານ ແລະ ໝັ້ນຄົງຂອງສະພາແຫ່ງຊາດ.

Báo Quân đội Nhân dân•04/08/2025

ເພື່ອກໍ່ສ້າງວິທະຍາຄານປ້ອງກັນປະເທດໃຫ້ກາຍເປັນສູນກາງ ການສຶກສາ , ບຳລຸງສ້າງ, ຄົ້ນຄວ້າວິທະຍາສາດ ແລະ ການຮ່ວມມືສາກົນຂອງກອງທັບກັບປະເທດ, ໃນພາກພື້ນ ແລະ ສາກົນ, ໃນຊຸມປີມໍ່ໆມານີ້, ການກໍ່ສ້າງອົງການພັກໃຫ້ເຂັ້ມແຂງ, ສະອາດໄດ້ຮັບການຜັນຂະຫຍາຍຢ່າງຮອບດ້ານ ແລະ ແທດຈິງ ແລະ ໄດ້ຮັບໝາກຜົນສຳຄັນຫລາຍຢ່າງ.

ອົງການຈັດຕັ້ງພັກໄດ້ຮັບການສ້າງຕັ້ງເປັນປົກກະຕິ, ສັງລວມ, ສົມບູນແບບ, ທັງມີຄວາມສະອາດ, ເຂັ້ມແຂງທາງດ້ານ ການເມືອງ , ອຸດົມຄະຕິ, ຈັນຍາບັນ, ອົງການຈັດຕັ້ງ, ກຳມະການ. ເປັນປະຈຳ ແລະ ເອົາໃຈໃສ່ປະຕິບັດມະຕິ, ທິດທາງ, ລະບຽບການຂອງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງ ແລະ ຄະນະກຳມະການການທະຫານສູນກາງ ກ່ຽວກັບວຽກງານກໍ່ສ້າງພັກ; ຕັ້ງໜ້າເຮັດວຽກງານຝຶກອົບຮົມໃຫ້ແກ່ພະນັກງານ ແລະ ສະມາຊິກພັກກ່ຽວກັບແນວທາງ ແລະ ທັດສະນະຂອງພັກ, ເສີມຂະຫຍາຍອຸດົມການທີ່ໜັກແໜ້ນ, ໝັ້ນຄົງເຂັ້ມແຂງໃນລັດທິມາກ-ເລນິນ, ແນວຄິດຂອງປະທານໂຮ່ຈິມິນ, ເປົ້າໝາຍເອກະລາດແຫ່ງຊາດ ແລະ ສັງຄົມນິຍົມ, ເສັ້ນທາງປະດິດສ້າງຂອງພັກ, ໝັ້ນຄົງເຂັ້ມແຂງໃນການກໍ່ສ້າງພັກ, ເດັດດ່ຽວໜຽວແໜ້ນ, ເດັດດ່ຽວໜຽວແໜ້ນໃນພື້ນຖານຂອງພັກ. ລັດ, ແລະປະຊາຊົນ. ຕັ້ງໜ້າສົມທົບກັນຢ່າງແໜ້ນແຟ້ນ, ສົມບູນແບບ, ເພີ່ມທະວີຄວາມສາມາດນຳພາຮອບດ້ານ ແລະ ມີກຳລັງແຮງຕໍ່ສູ້ສູງຂອງບັນດາຄະນະພັກ, ອົງການຈັດຕັ້ງທຸກຂັ້ນ, ບັນດາຄະນະພັກສົມບູນແບບສົມທົບກັບພະນັກງານນຳພາທຸກຂັ້ນ, ແທດເໝາະກັບຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການຂອງວຽກງານ. ໃນໄລຍະ 2020-2025, 98% ຂອງອົງການຈັດຕັ້ງພັກ, ສະມາຊິກພັກໄດ້ສໍາເລັດວຽກງານເປັນຢ່າງດີ ແລະ ດີເລີດ, ເພີ່ມຂຶ້ນ 0,4% ເມື່ອທຽບໃສ່ໄລຍະ 2015-2020.

ການນຳສະຖາບັນປ້ອງກັນຊາດ ມອບລາງວັນໃຫ້ບຸກຄົນທີ່ມີຜົນງານດີເດັ່ນໃນສົກຮຽນ 2024-2025 ແລະ 6 ເດືອນຕົ້ນປີ 2025.

ຄະນະພັກຂອງສະຖາບັນໄດ້ມີຫຼາຍນະໂຍບາຍ ແລະ ແກ້ໄຂຢ່າງຕັ້ງໜ້າ ເພື່ອຍົກສູງຄຸນນະພາບພະນັກງານ, ອາຈານໃນທຸກດ້ານ ເພື່ອຕອບສະໜອງຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການຂອງວຽກງານໃນສະພາບການໃໝ່. ບັນດາຄະນະພັກ, ອົງການຈັດຕັ້ງພັກ, ສະມາຊິກພັກທຸກຂັ້ນ ໄດ້ຕັ້ງໜ້າປະດິດສ້າງ, ສ້າງແບບແຜນວິທີນຳພາ, ເຮັດວຽກແບບ ວິທະຍາສາດ ແລະ ປະຊາທິປະໄຕ ໃກ້ກັບຮາກຖານພັກ, ເປັນເຈົ້າການບຸກເບີກ ແລະ ເປັນແບບຢ່າງສະເໝີຕົ້ນສະເໝີປາຍ, ເວົ້າໃນສິ່ງທີ່ເຮັດ, ຕັ້ງໜ້າ, ມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງ, ກ້າເວົ້າກ້າຄິດກ້າກ້າກ້າກ້າກ້າກ້າກ້າກ້າກ້າກ້າກ້າກ້າຄິດ. ກ້າປະເຊີນໜ້າກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ ແລະ ສິ່ງທ້າທາຍ, ກ້າເຮັດເພື່ອຜົນປະໂຫຍດລວມ; ການເຄື່ອນໄຫວຂອງການນຳທັງໝົດລ້ວນແຕ່ຍຶດໝັ້ນຫຼັກການແລະປະຕິບັດຕາມມະຕິແລະລະບຽບການ.

ຈາກໝາກຜົນທີ່ບັນລຸໄດ້ໃນວຽກງານກໍ່ສ້າງອົງການຈັດຕັ້ງພັກຢູ່ວິທະຍາຄານປ້ອງກັນປະເທດ ໄລຍະ 2020-2025, ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ ໄດ້ຖອດຖອນບົດຮຽນຄື:

ກ່ອນອື່ນໝົດ, ຕ້ອງສົມທົບກັນຢ່າງແໜ້ນແຟ້ນ ແລະ ສົມບູນແບບຂອງຄະນະພັກໃນດ້ານປະລິມານ, ຄຸນນະພາບສູງ ແລະ ໂຄງປະກອບທີ່ສົມເຫດສົມຜົນ. ນີ້ແມ່ນປະສົບການພື້ນຖານ ແລະ ສຳຄັນທີ່ສຸດໃນການກໍ່ສ້າງອົງການພັກປອດໃສ ແລະ ເຂັ້ມແຂງ. ຕາມນັ້ນແລ້ວ, ຕ້ອງເອົາໃຈໃສ່ເຖິງການສົມທົບກັນຢ່າງແໜ້ນແຟ້ນຂອງອົງຄະນະພັກຢ່າງຄົບຖ້ວນທັງດ້ານປະລິມານ, ຄຸນນະພາບ, ໂຄງປະກອບ. ຈຳນວນຄະນະພັກແມ່ນປັດໄຈສຳຄັນ, ຕິດພັນກັບຄວາມສາມາດນຳພາ ແລະ ກຳລັງຕໍ່ສູ້ຂອງບັນດາຄະນະພັກ, ອົງການຈັດຕັ້ງພັກ. ສະນັ້ນ, ຄະນະພັກ, ອົງການຈັດຕັ້ງພັກຕ້ອງອີງໃສ່ກົດລະບຽບພັກ, ມະຕິ, ຄຳສັ່ງ, ກົດລະບຽບຂອງພັກ, ກຳນົດທິດການນຳພາສະເພາະເພື່ອກຳນົດຈຳນວນສະມາຊິກພັກໃຫ້ເໝາະສົມ. ໂຄງປະກອບຄະນະບໍລິຫານງານພັກຕ້ອງຮັບປະກັນຄວາມຄົບຊຸດຂອງບັນດາການນຳ ແລະ ບັນດາຜູ້ບັນຊາການ, ເພື່ອແນໃສ່ຊຸກຍູ້ການຮ່ວມມື ແລະ ຮັບປະກັນຄວາມຮອບດ້ານໃນການເຄື່ອນໄຫວນຳພາຂອງຄະນະພັກ; ແລະຮັບປະກັນການສືບຕໍ່ແລະການສືບທອດໃນການນໍາພາ.

ເພື່ອສົມທົບກັນຢ່າງແໜ້ນແຟ້ນ ແລະ ສົມບູນແບບຂອງຄະນະພັກ, ມາດຕະຖານຄຸນນະພາບຕ້ອງເປັນມາດຖານຕົ້ນຕໍ; ມາດຕະຖານຂອງຄະນະພັກຕ້ອງຄົບຊຸດ, ແຕ່ສຳຄັນທີ່ສຸດແມ່ນຄຸນນະພາບການເມືອງ, ຈັນຍາບັນປະຕິວັດ ແລະ ຄວາມສາມາດເຮັດວຽກ. ເຊື່ອມໂຍງເຂົ້າກັບວຽກງານພັກໃຫ້ສົມບູນແບບຕ້ອງໄດ້ສຸມໃສ່ຊີ້ນຳນຳພາ, ຊີ້ນຳ, ຈັດຕັ້ງກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຂອງພັກ ແລະ ໜ່ວຍພັກຕາມລະບຽບການ; ປະຕິບັດວຽກງານຄຸ້ມຄອງ, ບຳລຸງສ້າງ ແລະ ສຶກສາອົບຮົມສະມາຊິກພັກໃຫ້ດີທັງດ້ານຄຸນນະພາບ ແລະ ຄວາມສາມາດ; ສົມທົບກັນຢ່າງແໜ້ນແຟ້ນ ແລະ ຮອບດ້ານຂອງຄະນະພັກໃຫ້ສົມບູນແບບ ໂດຍສະເພາະແມ່ນບັນດາພະນັກງານທີ່ຮັບຜິດຊອບທຸກຂັ້ນ.

ສອງ, ເພີ່ມທະວີການເຄື່ອນໄຫວດ້ານການເມືອງ, ຄຸນສົມບັດສິນທຳປະຕິວັດ, ລະດັບຄວາມຮູ້, ຄວາມສາມາດຮອບດ້ານຂອງຄະນະພັກ ແລະ ສະມາຊິກພັກແຕ່ລະຄົນ. ຮັດແໜ້ນແນວທາງການເມືອງຢ່າງບໍ່ຢຸດຢັ້ງ, ໝັ້ນທ່ຽງໃນເປົ້າໝາຍເອກະລາດແຫ່ງຊາດ, ສັງຄົມນິຍົມ, ຄວາມຈົງຮັກພັກດີຢ່າງແທ້ຈິງຕໍ່ປະເທດຊາດ, ພັກ, ປະຊາຊົນ, ລະບອບສັງຄົມນິຍົມ; ປະຕິບັດຫລັກການປະຊາທິປະໄຕສູນກາງຢ່າງເຂັ້ມງວດ, ໝັ້ນຄົງເຂັ້ມແຂງ ແລະ ເຂັ້ມແຂງປະຕິບັດຢ່າງມີປະສິດທິຜົນເພື່ອແນໃສ່ປ່ຽນໃໝ່, ຫັນເປັນອຸດສາຫະກຳ, ທັນສະໄໝຂອງປະເທດ, ກໍ່ສ້າງ ແລະ ປົກປັກຮັກສາປະເທດຊາດສັງຄົມນິຍົມຢ່າງໝັ້ນຄົງ. ຈັດຕັ້ງການຄົ້ນຄວ້າ, ຄົ້ນຄວ້າ, ປະຕິບັດຢ່າງເລິກເຊິ່ງກ້ວາງຂວາງບັນດາມະຕິ, ບົດສະຫຼຸບຂອງສູນກາງພັກກ່ຽວກັບການກໍ່ສ້າງ, ປັບປຸງບູລະນະລະບົບການເມືອງ, ສົມທົບກັນຊຸກຍູ້ການສຶກສາ, ປະຕິບັດຕາມແນວຄິດ, ຄຸນສົມບັດ, ວິຖີຊີວິດຂອງ ໂຮ່ຈີມິນ, ຍົກສູງຄຸນສົມບັດຂອງທະຫານລຸງໂຮ່, ເດັດດ່ຽວຕໍ່ສູ້ຕ້ານລັດທິບຸກຄົນໃນສະພາບການໃໝ່.

ຍູ້ແຮງ ແລະ ຍົກສູງລະດັບຄວາມຮູ້ຮອບດ້ານຂອງບັນດາຄະນະພັກ ແລະ ອົງການຈັດຕັ້ງທຸກຂັ້ນ, ກ່ອນອື່ນໝົດແມ່ນລະດັບແມ່ບົດ, ນຳໃຊ້ຢ່າງມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງ ແລະ ພັດທະນາລັດທິມາກ-ເລນິນ ແລະ ແນວຄິດໂຮ່ຈິມິນ; ສືບທອດ ແລະ ເສີມຂະຫຍາຍມູນເຊື້ອອັນດີງາມຂອງຊາດ ແລະ ກອງທັບ; ດູດຊຶມວັດທະນະທໍາແລະຄວາມຮູ້ໃຫມ່ຂອງມະນຸດ. ເອົາໃຈໃສ່ປັບປຸງລະດັບຄວາມເປັນເຈົ້າການຂອງພັກ ແລະ ທັດສະນະກ່ຽວກັບຍຸດທະສາດການທະຫານ ແລະ ປ້ອງກັນປະເທດ; ການພັດທະນາໃຫມ່ໃນວິທະຍາສາດແລະສິລະປະການທະຫານ, ວິທະຍາສາດສັງຄົມການທະຫານແລະມະນຸດ, ທໍາອິດທັງຫມົດຂອງສິລະປະການຂົນສົ່ງແລະສົງຄາມຍຸດທະສາດ; ວຽກງານພັກ, ວຽກງານການເມືອງ ແລະ ຄວາມຮູ້ທີ່ຈຳເປັນກ່ຽວກັບການຄຸ້ມຄອງເສດຖະກິດ, ກົດໝາຍ, ການຫັນເປັນດີຈີຕອນ, ນະວັດຕະກຳ...; ບົນພື້ນຖານນັ້ນ, ສະເໜີບັນດານະໂຍບາຍການຊີ້ນຳນຳພາທີ່ຖືກຕ້ອງ ແລະ ມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງ ແລະ ປະຕິບັດໜ້າທີ່ທີ່ໄດ້ຮັບມອບໝາຍໃຫ້ສຳເລັດຜົນ.

ທີສາມ, ເອົາໃຈໃສ່ສ້າງຖັນແຖວພະນັກງານ ແລະ ວິທະຍາກອນໃຫ້ເຂັ້ມແຂງ ໂດຍສະເພາະແມ່ນບັນດາພະນັກງານໃນການນຳພາ ແລະ ບັນຊາ, ເທົ່າທຽມກັບວຽກງານ. ສູ້ຊົນສ້າງຖັນແຖວພະນັກງານ, ຄູເຝິກ, ວິຊາສະເພາະ, ພິເສດແມ່ນບັນດາພະນັກງານການນຳ, ບັນຊາທຸກຂັ້ນ ດ້ວຍເຈດຈຳນົງການເມືອງອັນໜັກແໜ້ນ, ຈົງຮັກພັກດີຕໍ່ປະເທດຊາດ, ພັກ, ລັດ, ປະຊາຊົນ ແລະ ລະບອບສັງຄົມນິຍົມ; ມີຄຸນສົມບັດສິນທໍາອັນບໍລິສຸດ, ມີຄວາມເຂັ້ມງວດໃນການຈັດຕັ້ງ ແລະລະບຽບວິໄນ; ມີຄວາມຮູ້ແລະຄວາມສາມາດທີ່ສົມບູນແບບ, ສຸຂະພາບທີ່ດີແລະອາຍຸທີ່ເຫມາະສົມ; ດ້ວຍປະລິມານທີ່ສົມເຫດສົມຜົນແລະໂຄງສ້າງ; ຮັບປະກັນການຫັນປ່ຽນຢ່າງແຂງແຮງລະຫວ່າງລຸ້ນຄົນ, ຕອບສະໜອງຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການຕາມຄວາມຮັບຜິດຊອບ ແລະ ຄວາມຕ້ອງການຂອງອົງການ. ຄະນະພັກ, ອົງການຈັດຕັ້ງທຸກຂັ້ນ ຕ້ອງປະຕິບັດຕາມແນວທາງຂອງພັກ, ນະໂຍບາຍຂອງພັກກ່ຽວກັບວຽກງານຂອງກົມຢ່າງແໜ້ນແຟ້ນ, ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ປັບປຸງຄຸນນະພາບການຝຶກແອບ ແລະ ຄົ້ນຄວ້າວິທະຍາສາດຂອງສະຖາບັນ ເພື່ອຍົກສູງຄວາມຮັບຜິດຊອບໃນການສ້າງຖັນແຖວພະນັກງານ. ສຸມໃສ່ກໍ່ສ້າງຄະນະນຳພະນັກງານ ແລະ ຊ່ຽວຊານປ້ອງກັນປະເທດ ແລະ ການທະຫານຢູ່ພາກພື້ນ ແລະ ສາກົນ; ສຸມໃສ່ຍົກສູງຄຸນນະພາບການເມືອງ, ຈັນຍາບັນ, ແບບແຜນການສອນ, ຄວາມສາມາດແນວຄິດ, ແລະ ປະສົບການໃນການປະຕິບັດ.

ທີສີ່, ເອົາໃຈໃສ່ເຖິງການປະດິດສ້າງວິທີເຮັດວຽກ ແລະ ແບບຢ່າງຂອງຄະນະພັກ, ອົງການຈັດຕັ້ງ. ປະດິດສ້າງວິທີເຮັດວຽກ ແລະ ແບບແຜນວິທີການຂອງບັນດາຄະນະພັກ, ອົງການຈັດຕັ້ງ, ຕ້ອງເອົາໃຈໃສ່ຮັກສາລະບອບ ແລະ ຍົກສູງຄຸນນະພາບການເຄື່ອນໄຫວຂອງຄະນະພັກ ແລະ ການຈັດຕັ້ງ; ເອົາໃຈໃສ່ໃນການຄັດເລືອກເອົາເນື້ອໃນຂອງກິດຈະກໍາທີ່ໃກ້ຊິດ, ຖືກຕ້ອງ, ຈຸດສຸມ, ແລະທີ່ສໍາຄັນ; ປົກກະຕິແລ້ວ, ແຕ່ລະກອງປະຊຸມແມ່ນສຸມໃສ່ຫນຶ່ງຫຼືສອງບັນຫາການປະຕິບັດຫຼາຍທີ່ສຸດ. ປະຕິບັດຕາມຂັ້ນຕອນຂອງຂະບວນການຜູ້ນໍາຢ່າງເຂັ້ມງວດ: ການກະກຽມຢ່າງລະມັດລະວັງ; ຊຸກຍູ້ປະຊາທິປະໄຕທາງປັນຍາໃນການສົນທະນາ ແລະ ມະຕິ; ວິທະຍາສາດ, ສະເພາະ, ແລະການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດແລະການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ; ກວດກາຢ່າງໃກ້ຊິດ, ກວດກາຢ່າງເຂັ້ມງວດ, ເປັນລະບຽບຮຽບຮ້ອຍ; ການສະຫຼຸບທັນເວລາ, ການສະຫລຸບ, ແລະປະສົບການການແຕ້ມຮູບ. ປະຕິບັດຄຳຂວັນເລີ່ມຈາກການປະຕິບັດເປັນຢ່າງດີ, ກ່າວວ່າໄປຄຽງຄູ່ກັບການກະທຳ, ປະຊາທິປະໄຕ ແລະ ລະບຽບວິໄນ, ເຄົາລົບສ່ວນລວມ, ມີຄວາມຕັດສິນໃຈ, ກ້າຮັບຜິດຊອບ.

ສຸມໃສ່ປ່ຽນໃໝ່ຂະບວນການສ້າງມະຕິ, ການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດມະຕິ, ກວດກາ ແລະ ກວດກາການປະຕິບັດມະຕິຂອງຄະນະພັກ ແລະ ອົງການຈັດຕັ້ງ. ຜ່ານຜ່າບັນດາຂໍ້ຈຳກັດຄື: ເນື້ອໃນຂອງກອງປະຊຸມຍັງບໍ່ທັນໄດ້ຮັບການກະກຽມຢ່າງລະອຽດ, ການສົນທະນາຍັງມີລັກສະນະທົ່ວໄປ, ບັນດາບັນຫາສຳຄັນ ແລະ ລະອຽດອ່ອນແມ່ນໄດ້ສະຫລຸບຢ່າງບໍ່ຊັດເຈນ, ຫຼີກລ່ຽງ; ແລະບັນຫາຫຼັກການບໍ່ໄດ້ຖືກລົງຄະແນນສຽງໂດຍສະເພາະ. ປະດິດສ້າງຂະບວນການຈັດຕັ້ງຜັນຂະຫຍາຍການປະຕິບັດມະຕິ, ສຸມໃສ່ປັບປຸງວິທີການສຶກສາ ແລະ ເຂົ້າໃຈມະຕິຢ່າງເລິກເຊິ່ງໃຫ້ແທດເໝາະກັບສະພາບຕົວຈິງ, ແທດເໝາະກັບລັກສະນະ, ເງື່ອນໄຂ, ວັດຖຸສິ່ງຂອງ, ຫຼີກລ່ຽງແບບແຜນ ແລະ ເຄື່ອງຈັກ. ແຜນງານ ແລະ ແຜນການເຄື່ອນໄຫວປະຕິບັດມະຕິຕ້ອງສະເພາະ, ເປັນໄປໄດ້ສູງ, ແລະ ຊຸກຍູ້ຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງບຸກຄົນທີ່ຮັບຜິດຊອບ.

ທີຫ້າ, ປະຕິບັດວຽກງານກວດກາ, ຕິດຕາມກວດກາຂອງພັກໃຫ້ດີ. "ການກວດກາ ແລະ ກວດກາແມ່ນໜ້າທີ່ນຳພາຂອງພັກ, ການນຳພາທີ່ບໍ່ມີການກວດກາ ແລະ ກວດກາແມ່ນຖືວ່າບໍ່ມີການນຳພາ." ສະນັ້ນ, ເພື່ອສ້າງຕົວແບບຢ່າງສະອາດ, ເຂັ້ມແຂງ, ໜ່ວຍພັກ, ອົງການຈັດຕັ້ງພັກ, ສະມາຊິກພັກ ແລະ ຄະນະກວດກາທຸກຂັ້ນໃນຄະນະພັກ ສະຖາບັນ ຕ້ອງສືບຕໍ່ປະດິດສ້າງ, ປັບປຸງຈິດສຳນຶກ, ຄວາມຮັບຜິດຊອບ, ຄຸນນະພາບ, ປະສິດທິຜົນ ແລະ ປະສິດທິຜົນຂອງວຽກງານກວດກາ, ກວດກາ ແລະ ລະບຽບວິໄນຂອງພັກ. ປະຕິບັດຄຳຂວັນຂອງການຊີ້ນຳເປັນຢ່າງດີ, ຕ້ອງຜັນຂະຫຍາຍ, ກວດກາຕາມຈຸດສຸມ ແລະ ຈຸດສຳຄັນ, ສຸມໃສ່ຊີ້ນຳນຳພາ, ທິດທາງ ແລະ ການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດມະຕິ, ທິດທາງ, ຂໍ້ສະຫຼຸບ, ລັດຖະທຳມະນູນ, ຫຼັກການ, ລະບຽບການນຳພາຂອງພັກ; ເອົາໃຈໃສ່ໃນການກວດກາ ແລະ ຕິດຕາມກວດກາຄວາມຮັບຜິດຊອບແບບຢ່າງຂອງພະນັກງານ, ສະມາຊິກພັກ, ພິເສດແມ່ນບັນດາຄະນະຮັບຜິດຊອບ, ຫົວໜ້າຄະນະພັກ, ຜູ້ບັນຊາການທຸກຂັ້ນ.

ວຽກງານກວດກາ ແລະ ກວດກາຕ້ອງເປັນໄປຕາມຫຼັກການ ແລະ ຂັ້ນຕອນ, ຈຸດປະສົງ ແລະ ຄວາມເປັນທຳ, ຊີ້ອອກຈຸດດີ ແລະ ຂໍ້ເສຍຢ່າງຈະແຈ້ງ, ກຳນົດຄວາມຮັບຜິດຊອບຢ່າງຈະແຈ້ງ. ກວດກາທັນການ, ສະກັດກັ້ນ ແລະ ແກ້ໄຂຢ່າງເຂັ້ມງວດຕໍ່ບັນດາພະນັກງານ, ສະມາຊິກພັກທີ່ຝ່າຝືນລະບຽບວິໄນ ແລະ ກົດໝາຍ, ຫຍໍ້ທໍ້ທາງດ້ານອຸດົມການການເມືອງ, ຈັນຍາບັນ, ວິຖີຊີວິດ, ປະກົດການຫຍໍ້ທໍ້ຂອງ “ວິວັດທະນາການດ້ວຍຕົນເອງ” ແລະ “ຫັນປ່ຽນ”; ສົມທົບກັນຢ່າງແໜ້ນແຟ້ນໃນການກໍ່ສ້າງ ແລະ ການປ້ອງກັນ. ກວດກາ ແລະ ແກ້ໄຂຄຳຮ້ອງຟ້ອງ, ຮ້ອງຟ້ອງ, ຄັດຄ້ານ, ຮັບປະກັນປະຕິບັດຕາມຫຼັກການ, ລະບຽບການ, ປະກອບສ່ວນຮັກສາລະບຽບວິໄນຂອງພັກ.

ກໍ່ສ້າງອົງຄະນະພັກປອດໃສສະອາດ ແລະ ເຂັ້ມແຂງໃນຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກຂອງວິທະຍາຄານປ້ອງກັນປະເທດເປັນໜ້າທີ່ສຳຄັນ, ຮັບປະກັນບົດບາດນຳພາຮອບດ້ານຂອງພັກໃນທຸກການເຄື່ອນໄຫວ. ຜ່ານການປະຕິບັດ, ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກໄດ້ສະສົມປະສົບການອັນລ້ຳຄ່າຫຼາຍຢ່າງ, ເປັນພື້ນຖານເພື່ອຍົກສູງກຳລັງການນຳພາ ແລະ ກຳລັງແຮງຕໍ່ສູ້ຂອງອົງຄະນະພັກ ແລະ ອົງການ, ຮັກສາບົດບາດນຳພາຂອງພັກ. ສືບຕໍ່ຊຸກຍູ້, ໝູນໃຊ້ ແລະ ໝູນໃຊ້ບັນດາປະສົບການທີ່ກ່າວມາຂ້າງເທິງນັ້ນແມ່ນປັດໄຈສຳຄັນເພື່ອຍົກສູງຄຸນນະພາບການຝຶກຊ້ອມ, ຄົ້ນຄວ້າວິທະຍາສາດ ແລະ ກຽມພ້ອມສູ້ຮົບ, ຕອບສະໜອງຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການຂອງໜ້າທີ່ວຽກງານໃນສະພາບການໃໝ່, ສ້າງພື້ນຖານອັນໜັກແໜ້ນໃຫ້ແກ່ການພັດທະນາຮອບດ້ານຂອງສະຖາບັນ.

ພົນໂທ ໂດວັນບິ່ງ, ເລຂາທິການໃຫຍ່, ຄະນະກຳມະການການເມືອງ ວິທະຍາໄລປ້ອງກັນປະເທດ.

ທີ່ມາ: https://www.qdnd.vn/tien-toi-dai-hoi-xiv-cua-dang/mot-so-kinh-nghiem-xay-dung-dang-bo-hoc-vien-quoc-phong-trong-sach-vung-manh-tieu-bieu-thoi-gian-qua-840016