ໃນປີ 2023, Viet Tien ຕັ້ງເປົ້າໝາຍທີ່ຈະບັນລຸລາຍຮັບ 8.030 ຕື້ດົ່ງ.

ໃນປີ 2023, ບໍລິສັດຕັດຫຍິບຫວຽດຕຽນ ໄດ້ກຳນົດເປົ້າໝາຍໃນການບັນລຸລາຍຮັບ 8,030 ຕື້ດົ່ງ, ກຳໄລກ່ອນຫັກພາສີ 200 ຕື້ດົ່ງ, ແລະ ລາຍຮັບສະເລ່ຍຂອງພະນັກງານ 11.5 ລ້ານດົ່ງ/ຄົນ/ເດືອນ. ໃນການລາຍງານໃນກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ຖືຫຸ້ນປະຈຳປີ 2023, ທ່ານ ບຸຍວັນຕຽນ, ຜູ້ອຳນວຍການໃຫຍ່ ຂອງບໍລິສັດຕັດຫຍິບຫວຽດຕຽນ, ໄດ້ກ່າວວ່າ ໃນປີ 2022, ບໍລິສັດໄດ້ບັນລຸເປົ້າໝາຍການຜະລິດ ແລະ ທຸລະກິດຕາມທີ່ໄດ້ກຳນົດໄວ້ໃນກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ຖືຫຸ້ນປະຈຳປີ 2022 ແລະ ຄະນະກຳມະການບໍລິຫານ. ໂດຍສະເພາະ, ລາຍຮັບບັນລຸ 8,462 ຕື້ດົ່ງ, ເກີນແຜນການ 30% ແລະ ໄລຍະດຽວກັນຂອງປີກາຍ 40.9%; ກຳໄລກ່ອນຫັກພາສີບັນລຸ 209 ຕື້ດົ່ງ, ເກີນແຜນການ 39.5% ແລະ ໄລຍະດຽວກັນຂອງປີກາຍ 108.5%; ລາຍຮັບສະເລ່ຍບັນລຸຫຼາຍກວ່າ 11.3 ລ້ານດົ່ງ/ຄົນ/ເດືອນ, ເພີ່ມຂຶ້ນ 22.6% ເມື່ອທຽບກັບໄລຍະດຽວກັນຂອງປີກາຍ; ແລະ ເງິນປັນຜົນທີ່ຄາດໄວ້ແມ່ນ 25%. ໃນປີ 2023, ດ້ວຍສະຖານະ ການເສດຖະກິດ ພາຍໃນປະເທດ ແລະ ທົ່ວໂລກທີ່ຄາດວ່າຈະຍັງຄົງເປັນສິ່ງທ້າທາຍ, ການຮັກສາສະຖຽນລະພາບໃນກຳລັງແຮງງານ, ຕະຫຼາດ ແລະ ຖານລູກຄ້າ, ການຮັບປະກັນການຈ້າງງານສຳລັບຜູ້ອອກແຮງງານ, ແລະ ການຮັກສາກິດຈະກຳການຜະລິດໃຫ້ຍືນຍົງແມ່ນບູລິມະສິດຫຼັກຂອງບໍລິສັດ. ໃນປີ 2023, Viet Tien ມີເປົ້າໝາຍທີ່ຈະບັນລຸລາຍຮັບ 8,030 ຕື້ດົ່ງ (95% ຂອງປີ 2022); ກຳໄລກ່ອນຫັກພາສີ 200 ຕື້ດົ່ງ (96% ຂອງປີ 2022); ແລະ ລາຍໄດ້ຂອງພະນັກງານສະເລ່ຍ 11.5 ລ້ານດົ່ງຕໍ່ຄົນຕໍ່ເດືອນ. ກ່າວຄຳປາໄສໃນກອງປະຊຸມໃຫຍ່, ທ່ານ Vu Duc Giang – ປະທານບໍລິສັດ Vitas ແລະ ປະທານຄະນະກຳມະການບໍລິສັດ Viet Tien – ໄດ້ກ່າວວ່າ: “ໃນໄລຍະຕໍ່ໄປ, Viet Tien ຈະຈັດຕັ້ງປະຕິບັດຍຸດທະສາດການພັດທະນາຊັບພະຍາກອນມະນຸດ, ຈັດລະບຽບ ແລະ ປັບໂຄງສ້າງຮູບແບບການຄຸ້ມຄອງຂອງບໍລິສັດຄືນໃໝ່, ແລະ ພ້ອມໆກັນນັ້ນເລັ່ງການປັບໂຄງສ້າງທາງດ້ານການເງິນເພື່ອຮັບປະກັນກະແສເງິນສົດສຳລັບການດຳເນີນງານທົ່ວທັງລະບົບ. ພວກເຮົາມີຈຸດປະສົງເພື່ອຫຼາກຫຼາຍຕະຫຼາດ, ສາຍຜະລິດຕະພັນ, ແລະ ສ່ວນລູກຄ້າ. ພວກເຮົາຈະພັດທະນາວິທີແກ້ໄຂດ້ານເຕັກໂນໂລຢີ, ການຄຸ້ມຄອງດິຈິຕອນ, ແລະ ຊອບແວການຄຸ້ມຄອງເພື່ອສ້າງຄວາມໂປ່ງໃສ ແລະ ການຄວບຄຸມກິດຈະກຳຂອງບໍລິສັດແມ່ ແລະ ໜ່ວຍງານຕ່າງໆທົ່ວທັງລະບົບຢ່າງທັນການ.” ທ່ານ ເລ ຕຽນ ເຈືອງ – ປະທານຄະນະກຳມະການບໍລິຫານຂອງ Vinatex – ໄດ້ໃຫ້ຂໍ້ສັງເກດວ່າ Viet Tien ຈະປະເຊີນກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກຫຼາຍຢ່າງໃນໄລຍະປີ 2023-2027. ການປ່ຽນແປງພຶດຕິກຳ ແລະ ການສຸມໃສ່ຜະລິດຕະພັນສຳລັບອຸດສາຫະກຳແຜ່ນແພ ແລະ ເຄື່ອງຕັດຫຍິບຫວຽດນາມຈະບໍ່ສອດຄ່ອງກັບຈຸດແຂງທາງຍຸດທະສາດຂອງ Viet Tien, ເຊິ່ງຮຽກຮ້ອງໃຫ້ບໍລິສັດຕ້ອງປັບຕົວເຂົ້າກັບຕະຫຼາດ ແລະ ຕະຫຼາດຜະລິດຕະພັນທີ່ແຕກຕ່າງຈາກແຕ່ກ່ອນຢ່າງສິ້ນເຊີງ. ສຳລັບໄລຍະປີ 2023-2027, ບໍລິສັດຕັດຫຍິບ Viet Tien ຈຳເປັນຕ້ອງສຸມໃສ່ການພັດທະນາຊັບພະຍາກອນມະນຸດໃນລັກສະນະທີ່ຄ່ອງແຄ້ວ ແລະ ມີປະສິດທິພາບ, ດ້ວຍຊຸດຄ່າຕອບແທນທີ່ແຂ່ງຂັນເພື່ອດຶງດູດບຸກຄະລາກອນທີ່ມີຄຸນນະພາບສູງ… ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ໄດ້ຮັບຟັງບົດລາຍງານກ່ຽວກັບຜົນຂອງການຜະລິດ ແລະ ກິດຈະກຳທາງທຸລະກິດ ແລະ ງົບການເງິນຂອງບໍລິສັດສຳລັບປີ 2022; ໄດ້ລົງຄະແນນສຽງເປັນເອກະພາບກ່ຽວກັບການແຈກຢາຍກຳໄລ ແລະ ການຈັດສັນເງິນທຶນສຳລັບປີ 2022; ແລະ ຂໍ້ສະເໜີກ່ຽວກັບການເລືອກບໍລິສັດກວດສອບເອກະລາດສຳລັບງົບການເງິນສຳລັບປີ 2023… ນອກຈາກນີ້, ໃນໂອກາດນີ້, ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ໄດ້ເລືອກຕັ້ງຄະນະກຳມະການບໍລິຫານປະກອບດ້ວຍສະມາຊິກ 5 ທ່ານ, ໂດຍມີທ່ານ ຫວູ ດຶກ ຢາງ ເປັນປະທານຄະນະກຳມະການບໍລິຫານຂອງບໍລິສັດ; ແລະ ໄດ້ເລືອກຕັ້ງສະມາຊິກຄະນະກຳມະການກວດກາ 3 ທ່ານ, ໂດຍມີ ທ່ານນາງ ແທັກ ທິຟອງ ຫວຽນ ເປັນຫົວໜ້າຄະນະກຳມະການກວດກາ ສຳລັບວາລະປີ 2023-2027. ແຫຼ່ງຂໍ້ມູນ: https://tapchicongthuong.vn/nam-2023--viet-tien-dat-muc-tieu-dat-doanh-thu-8-030-ty-dong-104730.htm