ທ່າໄດ້ປຽບດ້ານການແຂ່ງຂັນຂອງແຜ່ນແພຫວຽດນາມຢູ່ອາເມລິກາແມ່ນຫຍັງ?

ບໍລິສັດຫຼັກຊັບ Rong Viet ໄດ້ອ້າງເອົາຂໍ້ມູນການສໍາຫຼວດຂອງສະມາຄົມ ແຟຊັ່ນ ຂອງສະຫະລັດກ່ຽວກັບຄວາມໄດ້ປຽບໃນການແຂ່ງຂັນ, ລວມທັງເຄື່ອງຕັດຫຍິບຂອງຫວຽດນາມ.

ບໍລິສັດຫຼັກຊັບ Rong Viet ໃຫ້ຂໍ້ມູນ, ອີງຕາມການສໍາຫຼວດຂອງສະມາຄົມຄົນອັບເດດ: ສະຫະລັດ (USFIA) ກ່ຽວກັບການປຽບທຽບຄວາມໄດ້ປຽບໃນການແຂ່ງຂັນລະຫວ່າງບັນດາປະເທດໃນສະຫະລັດທີ່ມີຄະແນນສູງກວ່າແມ່ນດີກວ່າ. ປະຈຸບັນ, ອຸດສາຫະກຳຕຳ່ແຜ່ນຕັດຫຍິບຫວຽດນາມ ມີຄະແນນສູງກວ່າຈີນ ແລະ ບັງກະລາເທດ, ສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າ ຫວຽດນາມ ມີທ່າໄດ້ປຽບໃນການແຂ່ງຂັນສູງກວ່າ. ເຖິງຢ່າງໃດກໍຕາມ, ເມື່ອທຽບໃສ່ປີ 2020, ມີພຽງແຕ່ຫວຽດນາມ ແລະ ຈີນ ໄດ້ຫຼຸດຄະແນນໃນຂະນະທີ່ບັນດາປະເທດອື່ນໆນັບມື້ນັບເພີ່ມຂຶ້ນ, ເປັນສັນຍານວ່າ ຫວຽດນາມ ພວມຄ່ອຍໆສູນເສຍທ່າໄດ້ປຽບດ້ານການແຂ່ງຂັນ.

ເມື່ອທຽບໃສ່ຈີນ, ຫວຽດນາມມີຄະແນນສູງກວ່າຫຼັງຈາກດັດປັບອັດຕາສ່ວນ. ເມື່ອທຽບໃສ່ກັບບັງກະລາເທດ, ຫວຽດນາມມີທ່າໄດ້ປຽບໃນລະບົບທ່າກຳປັ່ນຂະໜາດໃຫຍ່, ທີ່ຕັ້ງພູມສາດ ແລະ ຄວາມສາມາດຜະລິດທີ່ມີຄວາມຫຼາກຫຼາຍຍ້ອນຜະລິດຕະພັນທີ່ມີມູນຄ່າສູງ ແລະ ມີຄວາມຫຼາກຫຼາຍຄື: ເສື້ອກັນໜາວ, ເສື້ອກັນໜາວ, ຊຸດລອຍນ້ຳ ໃນຂະນະທີ່ ບັງກະລາເດັດຜະລິດເສື້ອທີເຊີດພື້ນຖານ. ຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ຄະແນນຂອງບັງກະລາເທດແມ່ນການປັບປຸງຍ້ອນການຜະລິດທີ່ມີຄວາມຫຼາກຫຼາຍທີ່ເພີ່ມຂຶ້ນ. ມູນຄ່າການສົ່ງອອກຂອງບັງກລາແດັສໄປຍັງອາເມລິກາເພີ່ມຂຶ້ນ, ສະແດງໃຫ້ເຫັນການປັບປຸງຂອງຕະຫຼາດອາເມລິກາ.

ຜະລິດເຄື່ອງຕ່ຳແຜ່ນຕັດຫຍິບຫວຽດນາມ. ຮູບພາບ: Can Dung

ເມື່ອທຽບໃສ່ບັນດາປະເທດອື່ນໆເຊັ່ນ ອິນເດຍ, ອິນໂດເນເຊຍ ແລະ ສີລັງກາ, ຫວຽດນາມ ມີຄວາມໄວໃນການຂົນສົ່ງໄວກວ່າ ແລະ ມີກຳລັງການຜະລິດທີ່ຄ່ອງຕົວ. ເຖິງຢ່າງໃດກໍຕາມ, ໃນໄລຍະຍາວ, ຖ້າບັນດາປະເທດນີ້ບັນລຸກຳລັງການຜະລິດທີ່ຫຼາກຫຼາຍ, ຫວຽດນາມ ຈະປະສົບກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກຫຼາຍຢ່າງ.

ເມື່ອທຽບໃສ່ກັບເມັກຊິໂກ, ຫວຽດນາມມີຄະແນນຕ່ຳກວ່າຍ້ອນໄລຍະຫ່າງທາງພູມສາດ. ຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ຜົນກະທົບໄລຍະສັ້ນຂອງເມັກຊິໂກແມ່ນຕໍ່າຍ້ອນຫວຽດນາມໄດ້ປຽບແຮງງານລາຄາຖືກແລະທັກສະການຜະລິດສູງ.

ເມື່ອທຽບໃສ່ກຸ່ມສາທາລະນະລັດໂດມິນິກັນ-ອາເມລິກາກາງ (CAFTA-DR) ລວມມີ 6 ປະເທດອາເມລິກາກາງຄື: Costa Rica, El Salvador, Guatemala, Honduras, Nicaragua ແລະ Dominican Republic ເຊິ່ງມີຄະແນນສູງກວ່າຫວຽດນາມ ຍ້ອນໄດ້ປຽບທາງດ້ານພູມສາດ ພ້ອມທັງຍົກເວັ້ນພາສີນໍາເຂົ້າ. ເຖິງຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ໃນໄລຍະສັ້ນ, ຄວາມສາມາດແຂ່ງຂັນຂອງກຸ່ມບໍລິສັດນີ້ຍັງຕໍ່າຍ້ອນເຄື່ອງຕ່ຳແຜ່ນຕັດຫຍິບ, ຄ່າແຮງງານສູງ, ພ້ອມທັງມີການນຳເຂົ້າເສັ້ນດ້າຍ ແລະ ຜ້າແພຈາກອາຊີ, ເຮັດໃຫ້ຄວາມສາມາດໃນການຜະລິດຕ່ຳໄວ.

ໂດຍລວມແລ້ວ, ຫວຽດນາມ ແມ່ນຢູ່ແຖວໜ້າໃນການຜະລິດຜະລິດຕະພັນທີ່ມີຄວາມຫຼາກຫຼາຍຢ່າງວ່ອງໄວ ຍ້ອນການລົງທຶນດ້ານກົນຈັກ ແລະ ທັກສະສູງ. ແນວໃດກໍດີ, ໃນໄລຍະຍາວ, ບັນດາປະເທດອື່ນໆມີທ່າທີຈະຈັບຕົວ ແລະ ຄວາມໄດ້ປຽບນີ້ຈະຫຼຸດລົງເທື່ອລະກ້າວ. ວິສາຫະກິດຫວຽດນາມສາມາດເພີ່ມທະວີການລົງທຶນເຕັກໂນໂລຊີ, ປັບປຸງຂະບວນການຜະລິດ ແລະ ການສະໜອງໃຫ້ດີພ້ອມທັງເຂົ້າຮ່ວມຢ່າງເລິກເຊິ່ງໃນຕ່ອງໂສ້ມູນຄ່າເພື່ອສ້າງທ່າໄດ້ປຽບໃນການແຂ່ງຂັນກັບບັນດາປະເທດ.

ໃນເວລາຕອບສຳພາດຕໍ່ນັກຂ່າວຂອງໜັງສືພິມ Cong Thuong ກ່ຽວກັບຄຳເຫັນຂອງທ່ານ Rong Viet, ທ່ານ Pham Xuan Hong, ປະທານສະມາຄົມຕຳ່ແຜ່ນຕັດຫຍິບ ໂຮ່ຈີ ມິນ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ບົດລາຍງານຍັງບໍ່ທັນໄດ້ຕີລາຄາສະພາບການອຸດສາຫະກຳໃນປະຈຸບັນຢ່າງຄົບຖ້ວນ. “ ໂດຍພື້ນຖານແລ້ວ, ທີ່ຕັ້ງຂອງເຄື່ອງຕ່ຳແຜ່ນຕັດຫຍິບຫວຽດນາມ ຢູ່ຕະຫຼາດ ອາເມລິກາ ຍັງຮັກສາໄດ້, ຄຳສັ່ງຊື້ມີຄວາມໝັ້ນຄົງ, ບັນດາຍີ່ຫໍ້ລ້ວນແຕ່ຕີລາຄາສູງຄຸນນະພາບຂອງແຜ່ນແພ ຫວຽດນາມ ” - ທ່ານ ຟ້າມຊວນຮົ່ງ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ.

ຕາມທ່ານປະທານສະມາຄົມຕຳ່ແຜ່ນຕັດຫຍິບ ນະຄອນໂຮ່ຈິມິນ ແລ້ວ, ໃນ 6 ເດືອນຕົ້ນປີ 2024, ຕະຫຼາດອາເມລິກາ ຍັງກວມເອົາ 50% ຍອດວົງເງິນສົ່ງອອກເຄື່ອງຕ່ຳແຜ່ນຕັດຫຍິບຂອງ ຫວຽດນາມ, ຖັດມາແມ່ນ ຍີ່ປຸ່ນ ແລະ EU.

ເຖິງຢ່າງໃດກໍຕາມ, ກໍ່ຄືບັນດາຕະຫຼາດພັດທະນາອື່ນໆ, ປະຈຸບັນ ອາເມລິກາ ພວມກະກຽມອອກບັນດາລະບຽບການກ່ຽວກັບແຮງງານ, ສິ່ງແວດລ້ອມ, ຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງຜູ້ຜະລິດ ແລະ ອື່ນໆ, ເຊິ່ງບັນດາວິສາຫະກິດຕ່ຳແຜ່ນຕັດຫຍິບພາຍໃນປະເທດຕ້ອງປະຕິບັດ. ເຖິງຢ່າງໃດກໍຕາມ, ນີ້ແມ່ນທ່າອ່ຽງ ແລະ ເງື່ອນໄຂທີ່ບັນດາວິສາຫະກິດຕ່ຳແຜ່ນຕັດຫຍິບພາຍໃນປະເທດຕ້ອງປະຕິບັດ ເພື່ອຕອບສະໜອງບັນດາລະບຽບການກ່ຽວກັບການເຕີບໂຕຂຽວ ແລະ ເສດຖະກິດ ວົງເງິນ.

ກ່ຽວກັບລະບຽບການດ້ານແຮງງານ ແລະ ສິ່ງແວດລ້ອມຢູ່ ອາເມລິກາ, ທ່ານ ເລຕຽນເຈືອງ, ປະທານຄະນະກຳມະການກຸ່ມເຄື່ອງຕຳ່ແຜ່ນຕັດຫຍິບ ຫວຽດນາມ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ອາເມລິກາ ມີກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການບັງຄັບໃຊ້ແຮງງານ Uyghur ແຕ່ປີ 2021 ເພື່ອຕິດຕາມກວດກາຕ່ອງໂສ້ການສະໜອງຢ່າງໃກ້ຊິດກວ່າ ແລະ ສະກັດກັ້ນບັນດາຜະລິດຕະພັນທີ່ມີແຫຼ່ງກຳເນີດຈາກບັນດາເຂດຖືກບັງຄັບໃຊ້ແຮງງານ. ປະເທດນີ້ຍັງມີກົດໝາຍປົກປ້ອງຄົນງານຕັດຫຍິບທີ່ທຸກປະເທດຜະລິດເຄື່ອງນຸ່ງທີ່ສົ່ງອອກໄປອາເມລິກາຕ້ອງປະຕິບັດຕາມ.

ນອກເຫນືອຈາກກົດລະບຽບທີ່ມີຜົນບັງຄັບໃຊ້ແລ້ວ, ກົດຫມາຍວ່າດ້ວຍການສົ່ງເສີມຄວາມຮັບຜິດຊອບແລະການກໍ່ສ້າງການປ່ຽນແປງການປະຕິບັດໃນອົງການຈັດຕັ້ງໄດ້ຖືກນໍາສະເຫນີຢູ່ໃນສະຫະລັດ. ກົດໝາຍສະບັບນີ້ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ບັນດາພາກສ່ວນກ່ຽວຂ້ອງຮັບຜິດຊອບຕໍ່ການລະເມີດຄ່າແຮງງານ ເພື່ອຊຸກຍູ້ການຜະລິດທີ່ມີຄວາມຮັບຜິດຊອບ; ກໍານົດຄ່າຈ້າງຊົ່ວໂມງຕໍາ່ສຸດທີ່ແລະລົບລ້າງອັດຕາຊິ້ນສ່ວນ.

ຫຼືກົດໝາຍວ່າດ້ວຍຄວາມຍືນຍົງດ້ານແຟຊັນ ແລະຄວາມຮັບຜິດຊອບທາງສັງຄົມຂອງສະຫະລັດ ປີ 2022 ທີ່ຍັງບໍ່ທັນຜ່ານ. ກົດໝາຍຮຽກຮ້ອງໃຫ້ບໍລິສັດແຟຊັນລາຍໃຫຍ່ສ້າງແຜນທີ່ລະບົບຕ່ອງໂສ້ການສະໜອງຂອງເຂົາເຈົ້າ, ກຳນົດ ແລະເປີດເຜີຍເປົ້າໝາຍ ESG (E-vironment; S-social; G-governance), ແລະແກ້ໄຂຜົນກະທົບດ້ານສິ່ງແວດລ້ອມ ແລະສັງຄົມຂອງການດຳເນີນງານຂອງເຂົາເຈົ້າ.

“ ການຫັນເປັນເສດຖະກິດເປັນວົງວຽນ ແລະ ການເຕີບໂຕສີຂຽວແມ່ນຫຍຸ້ງຍາກແທ້ໆ, ນີ້ບໍ່ແມ່ນບັນຫາທີ່ມີວິທີແກ້ໄຂຮ່ວມ, ບັງຄັບໃຫ້ບັນດາວິສາຫະກິດຕ້ອງມານະພະຍາຍາມຊອກຫາທິດທາງຂອງຕົນເອງ ”.

ທີ່ມາ: https://congthuong.vn/loi-the-canh-tranh-hang-det-may-viet-nam-tai-my-ra-sao-327059.html