Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

ປັບປຸງ​ຄວາມ​ສາມາດ​ໃນ​ການຈັດ​ຕັ້ງ​ປະຕິບັດ​ແນວທາງ ​ແລະ ​ແນວທາງ​ຂອງ​ພັກ; ຮັບປະກັນ​ການ​ນຳພາ ​ແລະ ທິດ​ທາງ​ຂອງ​ພັກ​ເປັນ​ເອກະ​ພາບ​ແຕ່​ສູນ​ກາງ​ເຖິງ​ຂັ້ນ​ຮາກ​ຖານ​ຢູ່ BIDV.

ຫົວຂໍ້: ຍົກລະດັບຄວາມສາມາດໃນການຈັດຕັ້ງ ປະຕິບັດແນວທາງນະໂຍບາຍຂອງພັກ, ກໍ່ສ້າງວິທີການເຮັດວຽກ ແລະ ແບບແຜນວິທີເຮັດວຽກຂອງບັນດາຄະນະພັກ, ອົງການຈັດຕັ້ງທີ່ມີລັກສະນະວິທະຍາສາດ, ປະຊາທິປະໄຕ, ໃກ້ຊິດຕິດແທດກັບຄວາມເປັນຈິງ, ຕິດພັນກັບການສ້າງສະພາບແວດລ້ອມແຫ່ງການປະດິດສ້າງ ແລະ ສ້າງສັນ; ຮັບປະກັນ​ການ​ນຳພາ ​ແລະ ທິດ​ທາງ​ຂອງ​ພັກ​ເປັນ​ເອກະ​ພາບ​ແຕ່​ສູນ​ກາງ​ເຖິງ​ຂັ້ນ​ຮາກ​ຖານ​ຢູ່ BIDV.

Báo Quốc TếBáo Quốc Tế30/10/2025

​ໃນ​ທຸກ​ໄລຍະ​ແຫ່ງ​ການ​ປະຕິວັດ, ພັກ​ຂອງ​ພວກ​ເຮົາ​ລ້ວນ​ແຕ່​ໄດ້​ກຳນົດ​ການ​ປະຕິບັດ​ເປັນ​ບາດກ້າວ​ຕັດສິນ​ໃຈ​ຫັນ​ແນວທາງ ​ແລະ ມະຕິ​ໃຫ້​ປະກົດ​ຜົນ​ເປັນ​ຈິງ. ຖ້າ​ມະຕິ​ຖືກ​ຖື​ວ່າ​ເປັນ “ເຂັມທິດ”, ຄວາມ​ສາມາດ​ໃນ​ການຈັດ​ຕັ້ງ ​ແລະ ປະຕິບັດ​ແມ່ນ “ພະລັງ​ຊີວິດ” ​ເພື່ອ​ນຳ​ທິດ​ສະ​ດີ​ເຂົ້າ​ສູ່​ຊີວິດ.

ຍົກສູງຄວາມສາມາດຈັດຕັ້ງຜັນຂະຫຍາຍການປະຕິບັດແນວທາງນະໂຍບາຍຂອງພັກ, ກໍ່ສ້າງ ວິທະ ຍາສາດ , ປະຊາທິປະໄຕ ແລະ ວິທີການເຮັດວຽກຕົວຈິງ ແລະ ແບບແຜນວິທີເຮັດວຽກໃນສະພາບການປະດິດສ້າງ, ປະດິດຄິດສ້າງ ແມ່ນວຽກງານອັນສຳຄັນ ເພື່ອຮັບປະກັນໃຫ້ປະເທດຊາດພັດທະນາຢ່າງໄວ ແລະ ຍືນຍົງໃນຍຸກທີ່ນັບມື້ນັບຮັ່ງມີ, ຮັ່ງມີ, ວັດທະນາຖາວອນ ແລະ ມີຄວາມຜາສຸກ.

​ເພື່ອ​ໃຫ້​ບັນດາ​ນະ​ໂຍບາຍ ​ແລະ ​ແນວທາງ​ຜັນ​ຂະຫຍາຍ​ຢ່າງ​ແທດ​ຈິງ ​ແລະ ມີ​ປະສິດທິ​ຜົນ, ຂະ​ບວນການ​ປະຕິບັດ​ແມ່ນ​ມີ​ບົດບາດ​ສຳຄັນ​ທີ່​ສຸດ. ນີ້ແມ່ນຂັ້ນຕອນທີ່ນະໂຍບາຍແລະຄໍາແນະນໍາຖືກຫັນໄປສູ່ຄວາມເປັນຈິງ, ບ່ອນທີ່ນະໂຍບາຍແລະຄໍາແນະນໍາຖືກນໍາໄປໃຊ້ເຂົ້າໃນນະໂຍບາຍ, ແຜນການ, ແລະໂຄງການສະເພາະ.

​ໃນ​ສະພາບ​ການ​ປະຈຸ​ບັນ, ການ​ກໍ່ສ້າງ​ວິທີ​ເຮັດ​ວຽກ​ທາງ​ວິທະຍາສາດ, ປະຊາທິປະ​ໄຕ ​ແລະ ປະຕິບັດ​ໄດ້​ແມ່ນ​ຄວາມ​ຮຽກຮ້ອງ​ຕ້ອງການ​ອັນ​ຮີບ​ດ່ວນ ​ແລະ ຫຼີກ​ລ່ຽງບໍ່​ໄດ້​ເພື່ອ​ຕອບ​ສະໜອງ​ຄວາມ​ຮຽກຮ້ອງ​ຕ້ອງການ​ຂອງ​ວຽກ​ງານ. ມະຕິ​ກອງ​ປະຊຸມ​ໃຫຍ່​ຜູ້​ແທນ​ທົ່ວ​ປະ​ເທດ​ຄັ້ງ​ທີ 13 ​ໄດ້​ກຳນົດ​ວ່າ: “​ເພີ່ມ​ທະວີ​ການ​ກໍ່ສ້າງ ​ແລະ ​ແກ້​ໄຂ​ຢ່າງຮອບດ້ານ​ຂອງ​ພັກ, ປະດິດ​ສ້າງ​ວິທີ​ການ​ນຳພາ ​ແລະ ວິທີ​ເຮັດ​ວຽກ, ປັບປຸງ​ຄວາມ​ສາມາດ​ນຳພາ ​ແລະ ກຳລັງ​ແຮງ​ຕໍ່ສູ້​ຂອງ​ບັນດາ​ອົງການ​ພັກ​ຮາກ​ຖານ”. ມະຕິ​ເລກທີ 21-NQ/TW ລົງ​ວັນ​ທີ 16 ມິຖຸນາ 2022 ຂອງ​ຄະນະ​ບໍລິຫານ​ງານ​ສູນ​ກາງ​ພັກ​ໄດ້​ວາງ​ອອກ​ເປົ້າ​ໝາຍ: “​ເພີ່ມ​ທະວີ​ການ​ເຕົ້າ​ໂຮມ​ບັນດາ​ອົງການ​ຈັດ​ຕັ້ງ​ພັກ​ຮາກ​ຖານ ​ແລະ ຍົກ​ສູງ​ຄຸນ​ນະພາ​ບສະມາຊິກ​ພັກ​ໃນ​ໄລຍະ​ໃໝ່”. “ສ້າງ​ບັນດາ​ອົງການ​ຈັດ​ຕັ້ງ​ພັກ​ຮາກ​ຖານ​ທີ່​ເຂັ້ມ​ແຂງ; ປະດິດ​ສ້າງ​ຮູບ​ແບບ​ການ​ເຮັດ​ວຽກ​ດ້ານ​ວິທະຍາສາດ ​ແລະ ​ແທດ​ຈິງ; ປັບປຸງ​ຄຸນ​ນະພາ​ບສະມາຊິກ​ພັກ, ຕອບ​ສະໜອງ​ບັນດາ​ຂໍ້​ກຳນົດ​ຂອງ​ນະວັດ​ຕະກຳ, ການ​ຫັນ​ເປັນ​ດີ​ຈີ​ຕອນ ​ແລະ ການ​ເຊື່ອມ​ໂຍງ”.

ຂະ​ແໜງ​ການ​ທະນາຄານ​ມີ​ບົດບາດ​ສຳຄັນ​ພິ​ເສດ​ໃນ​ການ​ປະຕິບັດ​ນະ​ໂຍບາຍ​ພັດທະນາ ​ເສດຖະກິດ - ສັງຄົມ, ຮັບປະກັນ​ສະຖຽນ​ລະ​ພາບ​ດ້ານ​ການ​ເງິນ​ຂອງ​ຊາດ, ໜູນ​ຊ່ວຍ​ວິ​ສາ​ຫະກິດ ​ແລະ ປະຊາຊົນ, ​ເປັນ​ເລືອດ​ເນື້ອ​ຂອງ​ເສດຖະກິດ, ຄຸ້ມ​ຄອງ​ເງິນ​ທຶນ, ປະຕິບັດ​ນະ​ໂຍບາຍ​ເງິນຕາ​ແຫ່ງ​ຊາດ.

ທະນາຄານ​ການ​ຄ້າ​ຫຸ້ນ​ສ່ວນ​ການ​ລົງທຶນ ​ແລະ ພັດທະນາ​ຫວຽດນາມ ( BIDV ) ​ແມ່ນ​ໜຶ່ງ​ໃນ 4 ທະນາຄານ​ການ​ຄ້າ​ໃຫຍ່​ຂອງ​ລັດ ​ແມ່ນ​ການ​ສະ​ແດງ​ໃຫ້​ເຫັນ​ຄວາມ​ເຫັນ​ດີ​ເຫັນ​ພ້ອມ​ກ່ຽວ​ກັບ​ທິດ​ທາງ​ປະຕິບັດ​ຂອງ​ພັກ. BIDV ໄດ້ປະດິດສ້າງວິທີການນຳພາຂອງຕົນຢ່າງບໍ່ຢຸດຢັ້ງ, ຈັດຕັ້ງວຽກງານວິທະຍາສາດ, ບຸກເບີກການຫັນເປັນດິຈິຕອລ, ພ້ອມດ້ວຍລັດຖະບານໃນການປະກັນສັງຄົມ ແລະ ການພັດທະນາແບບຍືນຍົງ. ​ໃນ​ຂະ​ບວນການ​ກໍ່ສ້າງ ​ແລະ ພັດທະນາ, ປະຈຸ​ບັນ, BIDV ມີ​ກ່ວາ 180 ສາຂາ, ​ເກືອບ 200 ຫົວໜ່ວຍ, ພະນັກງານ​ກ່ວາ 25.000 ຄົນ, ​ໄດ້​ຮັບ​ໃຊ້​ລູກຄ້າ​ສ່ວນ​ບຸກຄົນ ​ແລະ ບັນດາ​ບໍລິສັດ​ກ່ວາ 17 ລ້ານ​ຄົນ, ມີບົດບາດ​ສຳຄັນ​ໃນ​ການ​ນຳພາ​ຕະຫຼາດ. ດ້ວຍ​ຖານະ​ເປັນ “ທະນາຄານ​ການ​ຄ້າ​ແຫ່ງ​ລັດ​ທີ່​ສຳຄັນ”, BIDV ບໍ່​ພຽງ​ແຕ່​ປະຕິບັດ​ໜ້າ​ທີ່​ດຳ​ເນີນ​ທຸລະ​ກິດ​ເທົ່າ​ນັ້ນ, ຫາກ​ຍັງ​ເປັນ​ເຈົ້າ​ການ​ບຸກ​ເບີກ​ໃນ​ການຈັດ​ຕັ້ງ​ປະຕິບັດ​ບັນດາ​ນະ​ໂຍບາຍ​ໃຫຍ່​ຂອງ​ພັກ, ລັດຖະບານ, ພິ​ເສດ​ແມ່ນ​ໃນ​ໄລຍະ​ຫຍຸ້ງຍາກ​ຂອງ​ປະ​ເທດ.

ສະຖານະປັດຈຸບັນ ແລະຜົນສຳເລັດ

​ໃນ​ຊຸມ​ປີ​ມໍ່ໆ​ມາ​ນີ້, ພາຍ​ໃຕ້​ການ​ນຳພາ​ຂອງ​ພັກ, ຫວຽດນາມ ບັນລຸ​ໄດ້​ບັນດາ​ຜົນງານ​ທີ່​ສຳຄັນ​ໃນ​ຫຼາຍ​ຂົງ​ເຂດ. ເຖິງຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ການຈັດຕັ້ງ ແລະ ການປະຕິບັດແນວທາງນະໂຍບາຍຂອງພັກ ຍັງປະເຊີນກັບຂໍ້ຈຳກັດຄື: ບໍ່ໃກ້ຊິດກັບຄວາມເປັນຈິງ, ບໍ່ມີການປັບປ່ຽນໃຫ້ແທດເໝາະກັບສະພາບການສະເພາະຂອງໜ່ວຍ, ບາງບ່ອນພະນັກງານແນະນຳການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດຍັງຂາດປະສົບການໃນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດແນວທາງນະໂຍບາຍໃຫຍ່ຂອງພັກ ແລະ ຊັ້ນສູງໃຫ້ມີປະສິດທິຜົນ, ກະທົບໂດຍກົງຕໍ່ຄຸນນະພາບຂອງການຈັດຕັ້ງ ແລະ ການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ; ບາງບ່ອນຍັງໃຊ້ວິທີການຄັດລອກ, ໂດຍບໍ່ມີຄໍາຮ້ອງສະຫມັກທີ່ສ້າງສັນ, ເຮັດມັນ "ພຽງແຕ່ເພື່ອໃຫ້ມັນສໍາເລັດ" ດັ່ງນັ້ນຄຸນນະພາບບໍ່ສູງ.

​ໃນ​ຄວາມ​ມານະ​ພະຍາຍາມ​ຂອງ​ຕົນ, ຄະນະ​ພັກ BIDV ​ໄດ້​ນຳພາ​ການ​ປະຕິບັດ​ແນວທາງ ​ແລະ ນະ​ໂຍບາຍ​ຂອງ​ພັກ, ນະ​ໂຍບາຍ ​ແລະ ຍຸດ​ທະ​ສາດ​ຂອງ​ລັດຖະບານ. BIDV ໄດ້ປະຕິບັດຢ່າງຕັ້ງໜ້າເພື່ອແກ້ໄຂຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ, ໜູນຊ່ວຍລູກຄ້າຟື້ນຟູ ແລະ ພັດທະນາການຜະລິດ ແລະ ດຳເນີນທຸລະກິດຄື: (i) ກຽມພ້ອມຫຼຸດຜ່ອນລາຍຮັບ, ຫຼຸດຜ່ອນຄ່າໃຊ້ຈ່າຍໃນການຄຸ້ມຄອງ ແລະ ດຳເນີນງານຂອງ BIDV ເພື່ອຫຼຸດອັດຕາດອກເບ້ຍເງິນກູ້ເພື່ອຮອງຮັບລູກຄ້າ; ​ໃນ 9 ເດືອນ​ຕົ້ນ​ປີ 2025, BIDV ໄດ້​ໜູນ​ຊ່ວຍ​ລູກ​ຄ້າ 351 ພັນ​ກວ່າ​ຄົນ, ດ້ວຍ​ອັດຕາ​ດອກ​ເບ້ຍ​ຫຼຸດ​ແຕ່ 0,5% – 2%/ປີ ​ແມ່ນ​ຂຶ້ນ​ກັບ​ລູກ​ຄ້າ​ແຕ່ລະຄົນ; (ii) BIDV ຍັງ​ໄດ້​ເຂົ້າ​ຮ່ວມ​ຊຸດ​ໜູນ​ຊ່ວຍ 40.000 ຕື້​ດົ່ງ ດ້ວຍ​ອັດຕາ​ດອກ​ເບ້ຍ 2% ຕາມ​ດຳລັດ 31/2022/ND-CP; (iii) ຈັດຕັ້ງປະຕິບັດໂຄງການສິນເຊື່ອເພື່ອສັງຄົມ (ພາຍໃຕ້ຊຸດສິນເຊື່ອ 120.000 ຕື້ດົ່ງ), BIDV ໄດ້ອະນຸມັດສິນເຊື່ອໃຫ້ 10 ໂຄງການ, ດ້ວຍຍອດສິນເຊື່ອຄົງຄ້າງ 750 ຕື້ດົ່ງ; ສະໜອງ​ບັນດາ​ມາດ​ຕະການ​ແກ້​ໄຂ​ດ້ານ​ການ​ເງິນ​ທີ່​ທັນ​ສະ​ໄໝ, ​ໃຫ້​ບຸລິມະສິດ​ແຫຼ່ງທຶນ​ໃຫ້​ບັນດາ​ໂຄງການ ​ແລະ ວິ​ສາ​ຫະກິດ​ປະຕິບັດ​ເສັ້ນທາງ​ການ​ຫັນ​ເປັນ​ສີຂຽວ, ປະກອບສ່ວນ​ປະຕິບັດ​ຄຳ​ໝັ້ນ​ສັນຍາ Net Zero ຂອງ​ຫວຽດນາມ​ຢ່າງ​ແທ້​ຈິງ,...

ສະຫາຍ ເຈີ່ນ​ລອງ, ກຳມະການ​ຄະນະ​ບໍລິຫານ​ງານ​ສູນ​ກາງ​ພັກ, ຮອງ​ຜູ້​ອຳ​ນວຍ​ການ​ໃຫຍ່ BIDV ໄດ້​ເຂົ້າ​ຮ່ວມ​ກອງ​ປະຊຸມ​ສຳ​ມະ​ນາ​ການ​ເຄື່ອນ​ໄຫວ​ຫັນປ່ຽນ​ສີຂຽວ ​ແລະ ການ​ແກ້​ໄຂ​ດ້ານ​ການ​ເງິນ - ​ເຕັກ​ໂນ​ໂລ​ຢີ ຢູ່​ນະຄອນ ​ໂຮ່ຈີ​ມິນ ​ໃນ​ວັນ​ທີ 20 ມິຖຸນາ 2025.

ສະຫາຍ ເຈີ່ນ​ລອງ, ກຳມະການ​ຄະນະ​ບໍລິຫານ​ງານ​ສູນ​ກາງ​ພັກ, ຮອງ​ຜູ້​ອຳ​ນວຍ​ການ​ໃຫຍ່ BIDV ໄດ້​ເຂົ້າ​ຮ່ວມ​ກອງ​ປະຊຸມ​ສຳ​ມະ​ນາ​ການ​ເຄື່ອນ​ໄຫວ​ຫັນປ່ຽນ​ສີຂຽວ ​ແລະ ການ​ແກ້​ໄຂ​ດ້ານ​ການ​ເງິນ - ​ເຕັກ​ໂນ​ໂລ​ຢີ ຢູ່​ນະຄອນ ​ໂຮ່ຈີ​ມິນ ​ໃນ​ວັນ​ທີ 20 ມິຖຸນາ 2025.

ກ່ຽວ​ກັບ​ການ​ຫັນ​ເປັນ​ດິ​ຈິ​ຕອນ: ຮອດ​ທ້າຍ​ປີ 2024, ມີ​ລູກ​ຄ້າ 8 ລ້ານ​ກວ່າ​ຄົນ​ຈະ​ນຳ​ໃຊ້ BIDV SmartBanking; ຫຼາຍກວ່າ 95% ຂອງທຸລະກໍາຂາຍຍ່ອຍຈະຜ່ານຊ່ອງທາງດິຈິຕອນ; AI, Big Data, ແລະ Machine Learning ຈະຖືກນຳໃຊ້ໃນການດູແລລູກຄ້າ ແລະການຄຸ້ມຄອງຄວາມສ່ຽງ; ແລະຄວາມປອດໄພຂອງລະບົບຂໍ້ມູນຂ່າວສານແລະຄວາມປອດໄພຈະໄດ້ຮັບການປັບປຸງ.

ພິ​ເສດ, ​ໃນ​ການ​ຫັນ​ເປັນ​ດີ​ຈີ​ຕອນ​ໃຫ້​ແກ່​ວຽກ​ງານ​ວິຊາ​ຊີບ​ເພື່ອ​ປັບປຸງ​ປະສົບ​ການ​ຂອງ​ຜູ້​ໃຊ້ ​ແລະ ຕອບ​ສະໜອງ​ຄວາມ​ຮຽກຮ້ອງ​ຕ້ອງການ​ດຳ​ເນີນ​ທຸລະ​ກິດ​ຢ່າງ​ທັນ​ການ, ຄະນະ​ພັກ BIDV ຍາມ​ໃດ​ກໍ່​ເອົາ​ໃຈ​ໃສ່​ເຖິງ​ການ​ບຳລຸງ​ສ້າງ, ບຳລຸງ​ສ້າງ, ຊຸກຍູ້​ກຳລັງ​ສະຕິ​ປັນຍາ​ລວມ, ຈິດ​ໃຈ​ປະດິດ​ສ້າງ ​ແລະ ຄວາມ​ຕັດສິນ​ໃຈ​ທາງ​ດ້ານ​ການ​ເມືອງ​ສູງ​ໃນ​ການ​ຜັນ​ຂະຫຍາຍ​ມະຕິ​ເລກທີ 57-NQ/TW ລົງ​ວັນ​ທີ 22/12/2024.

ຄະນະ​ພັກ BIDV ​ເຂົ້າ​ຮ່ວມ​ກອງ​ປະຊຸມ​ຝຶກ​ອົບ​ຮົມ​ກ່ຽວ​ກັບ​ການ​ນຳ​ໃຊ້​ປັນຍາ​ປະດິດ​ໃຫ້​ແກ່​ພະນັກງານ​ຂອງ​ຄະນະ​ພັກ ​ແລະ ອົງການ​ພັກ

ຄະນະ​ພັກ BIDV ​ເຂົ້າ​ຮ່ວມ​ກອງ​ປະຊຸມ​ຝຶກ​ອົບ​ຮົມ​ກ່ຽວ​ກັບ​ການ​ນຳ​ໃຊ້​ປັນຍາ​ປະດິດ​ໃຫ້​ແກ່​ພະນັກງານ​ຂອງ​ຄະນະ​ພັກ ​ແລະ ອົງການ​ພັກ

ກ່ຽວ​ກັບ​ຄວາມ​ຮັບຜິດຊອບ​ຕໍ່​ສັງຄົມ: 2017-2024, BIDV ​ໄດ້​ໃຊ້​ງົບປະມານ​ປະກັນ​ສັງຄົມ​ກວ່າ 1.600 ຕື້​ດົ່ງ; ມອບເງິນ 100 ຕື້ດົ່ງໃຫ້ກອງທຶນວັກຊີນ Covid-19; ​ໂຄງການ “​ເຮືອນ​ອົບ​ອຸ່ນ​ເພື່ອ​ຄົນ​ທຸກ​ຍາກ” ​ໄດ້​ສ້າງ​ເຮືອນ 20.000 ກວ່າ​ຫລັງ.

ກ່ຽວກັບການພັດທະນາແບບຍືນຍົງ: ຍອດສິນເຊື່ອສີຂຽວບັນລຸເກືອບ 60.000 ຕື້ດົ່ງຮອດປີ 2024, ສຸມໃສ່ເຂົ້າໃນໂຄງການພະລັງງານທົດແທນ, ພະລັງງານລົມ, ແລະ ໂຄງການພະລັງງານແສງຕາເວັນ.

​ແນວ​ໃດ​ກໍ​ດີ, ຍັງ​ມີ​ຂໍ້​ຂາດ​ຕົກ​ບົກ​ຜ່ອງ ​ແລະ ຂໍ້​ຈຳກັດ​ຄື: ບາງ​ອົງການ​ພັກ​ຍັງ​ຄົງ​ເປັນ​ອົງການ​ປົກຄອງ; ພະນັກງານຈຳນວນໜຶ່ງບໍ່ໄດ້ຮັກສາການຫັນເປັນດີຈີຕອນ ແລະບໍ່ຄ່ອຍໄດ້ປັບປຸງຄວາມຮູ້ໃໝ່; ການ​ປະສານ​ງານ​ລະຫວ່າງ​ພັກ ​ແລະ ຜູ້​ປະກອບ​ອາຊີບ​ແມ່ນ​ບໍ່​ສາມາດ​ປ່ຽນ​ແປງ​ໄດ້; ການ​ຄວບ​ຄຸມ​ຍັງ​ເປັນ​ທາງ​ການ​.

ວິທີແກ້ໄຂແລະທິດທາງ

​ເພື່ອ​ຜ່ານ​ຜ່າ​ຂໍ້​ບົກ​ຜ່ອງ ​ແລະ ຂໍ້​ຈຳກັດ ​ແລະ ຍົກ​ສູງ​ຄວາມ​ສາມາດ ​ແລະ ຄຸນ​ນະພາ​ບ​ໃນ​ການ​ປະຕິບັດ​ນະ​ໂຍບາຍ ​ແລະ ​ແນວທາງ​ຂອງ​ພັກ, ຕ້ອງ​ມີ​ການ​ແກ້​ໄຂ​ຢ່າງ​ກົງ​ໄປ​ກົງ​ມາ:

(1) ການປະດິດສ້າງວິທີການນຳພາ ແລະ ຄຸ້ມຄອງ: ກ່ອນອື່ນໝົດແມ່ນຕ້ອງປະດິດສ້າງວິທີການນຳພາຂອງພັກ ເພື່ອຮັບປະກັນໃຫ້ມີວິທະຍາສາດ, ຄ່ອງຕົວ ແລະ ແທດເໝາະກັບຄວາມເປັນຈິງ. ບັນດາ​ຄະນະ​ພັກ​ທຸກ​ຂັ້ນ​ກຳນົດ​ວ່າ ນີ້​ແມ່ນ​ວຽກ​ງານ​ທີ່​ເປັນ​ປົກກະຕິ ​ແລະ ​ເປັນ​ເອກະ​ພາບ​ກັນ​ໃນ​ທຸກ​ດ້ານ ຄື: ວຽກງານ​ການ​ເມືອງ ​ແລະ ອຸດົມ​ຄະຕິ, ປະດິດ​ສ້າງ​ໃນ​ການ​ອອກ​ມະຕິ, ປັບປຸງ​ຄຸນ​ນະພາ​ບການ​ກວດກາ, ຕິດຕາມ​ກວດກາ ​ແລະ ລະບຽບ​ວິ​ໄນ​ຂອງ​ພັກ, ​ເພີ່ມ​ທະວີ​ການ​ກວດກາ ​ແລະ ຕິດຕາມ​ກວດກາ, ​ເພີ່ມ​ທະວີ ​ແລະ ປັບປຸງ​ລະບຽບ​ການ​ດ້ານ​ບຸກຄະລາ​ກອນ; ປະກາດ​ໃຊ້​ບັນດາ​ເອກະສານ​ສຳຄັນ​ເພື່ອ​ຜັນ​ຂະຫຍາຍ​ບົດບາດ​ນຳພາ​ຢ່າງຮອບດ້ານ, ​ເປັນ​ເອກະ​ພາບ ​ແລະ ສອດຄ່ອງ; ສືບ​ຕໍ່​ປັບປຸງ​ທ່າ​ອ່ຽງສາກົນ ​ແລະ ​ເງື່ອນ​ໄຂ​ປະຕິບັດ​ຂອງ​ຫວຽດນາມ ​ໃຫ້​ແກ່​ບັນດາ​ວິທີ​ການ​ຄຸ້ມ​ຄອງ​ທີ່​ກ້າວໜ້າ, ຕອບ​ສະໜອງ​ຄວາມ​ຮຽກຮ້ອງ​ຕ້ອງການ​ຂອງ​ການ​ຄຸ້ມ​ຄອງ​ທີ່​ທັນ​ສະ​ໄໝ. ປັບປຸງ​ຄວາມ​ສາມາດ​ໃນ​ການ​ຄຸ້ມ​ຄອງ ​ແລະ ບໍລິຫານ, ​ເພີ່ມ​ທະວີ​ລະບຽບ​ວິ​ໄນ, ຄວາມ​ຮັບຜິດຊອບ ​ແລະ ​ເປັນ​ແບບຢ່າງ​ຂອງ​ຜູ້ນຳ, ຖື​ປະສິດທິ​ຜົນ​ວຽກ​ງານ​ເປັນ​ມາດ​ຕະການ ​ແລະ ຕີ​ລາຄາ​ພະນັກງານ.

(2) ປັບປຸງຄຸນນະພາບຂອງພະນັກງານ: ຝຶກອົບຮົມທັກສະດ້ານດິຈິຕອລ, ທັກສະການເປັນຜູ້ນໍາ. ປັບປຸງ​ຄວາມ​ສາມາດ​ດ້ານ​ການ​ເປັນ​ຜູ້ນຳ, ສ້າງ​ມະຕິ​ເຊື່ອມ​ໂຍງ​ເຂົ້າ​ກັບ​ເປົ້າ​ໝາຍ​ທຸລະ​ກິດ, ການ​ຫັນ​ເປັນ​ດິຈິ​ຕອລ, ຮັບປະກັນ​ຊີວິດ​ສັງຄົມ.

(3) ສ້າງ​ຮູບ​ແບບ​ການ​ເຮັດ​ວຽກ​ທາງ​ວິທະຍາສາດ, ປະຊາທິປະ​ໄຕ, ​ແລະ ພາກ​ປະຕິບັດ; ປັບປຸງຂໍ້ມູນໃນການຕັດສິນໃຈ. ສົ່ງເສີມການຫັນເປັນດິຈິຕອນ: ການລົງທຶນໃນ Blockchain, AI, Cloud; ພັດທະນາລະບົບນິເວດການເງິນດິຈິຕອນ.

(4) ເຊື່ອມ​ໂຍງ​ທຸລະ​ກິດ​ກັບ​ຄວາມ​ຮັບຜິດຊອບ​ຕໍ່​ສັງຄົມ, ​ໃຫ້​ບຸລິມະສິດ​ດ້ານ​ສິນ​ເຊື່ອ​ສີຂຽວ. ກົນໄກການຕິດຕາມແລະການວັດແທກທີ່ສົມບູນແບບດ້ວຍ KPIs ສະເພາະ, ນໍາໃຊ້ການຄຸ້ມຄອງຂໍ້ມູນ.

ສະຫຼຸບ - ຄໍາແນະນໍາ

ການປັບປຸງຄວາມສາມາດໃນການຈັດຕັ້ງຜັນຂະຫຍາຍການປະຕິບັດແນວທາງນະໂຍບາຍຂອງພັກ, ກໍ່ສ້າງວິທະ ຍາສາດ, ປະຊາທິປະໄຕ, ວິທີການ ແລະ ການເຄື່ອນໄຫວປະຕິບັດຕົວຈິງໃນສະພາບການປະດິດສ້າງ ແລະ ປະດິດຄິດສ້າງ ແມ່ນວຽກງານທີ່ສຳຄັນ ແລະ ມີຍຸດທະສາດ. ການປະຕິບັດຢູ່ BIDV ສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າ: ເມື່ອບັນດານະໂຍບາຍທີ່ຖືກຕ້ອງຖືກຈັດຕັ້ງດ້ວຍວິທີການວິທະຍາສາດ, ປະຊາທິປະໄຕ, ແທດຈິງ, ຕິດພັນກັບນະວັດຕະກໍາ, ຄວາມຄິດສ້າງສັນ, ຜົນໄດ້ຮັບແມ່ນສະຖຽນລະພາບຂອງເສດຖະກິດມະຫາພາກ, ການສະຫນັບສະຫນູນທຸລະກິດ, ປະກັນສັງຄົມ, ຍົກສູງກຽດສັກສີແຫ່ງຊາດ.

ຂໍ້ສະເໜີ: ລັດຄວນປັບປຸງກົນໄກຊຸກຍູ້ທະນາຄານພັດທະນາແບບຍືນຍົງ ແລະ ຊຸກຍູ້ການຫັນເປັນດິຈິຕອນ; BIDV ຄວນ​ສືບ​ຕໍ່​ເປັນ​ເຈົ້າ​ການ​ບຸກ​ເບີກ, ເຊື່ອມ​ຕໍ່​ຜົນ​ປະ​ໂຫຍດ​ຂອງ​ທະ​ນາ​ຄານ​ກັບ​ຜົນ​ປະ​ໂຫຍດ​ແຫ່ງ​ຊາດ; ພະນັກງານ ​ແລະ ສະມາຊິກ​ພັກ​ແຕ່ລະຄົນ​ຄວນ​ຍົກ​ສູງ​ຄວາມ​ຮັບຜິດຊອບ, ປະດິດ​ສ້າງ​ວິທີ​ການ​ເຮັດ​ວຽກ, ກໍ່ສ້າງ​ພັກ​ໃຫ້​ເຂັ້ມ​ແຂງ.

ຍົກສູງຄວາມສາມາດໃນການຈັດຕັ້ງ ແລະ ປະຕິບັດນະໂຍບາຍຂອງພັກ, ແນວທາງນະໂຍບາຍຂອງ BIDV ຢັ້ງຢືນບົດບາດເປັນເສົາຄ້ຳຂອງການເງິນແຫ່ງຊາດ, ເປັນເຈົ້າການບຸກເບີກປະດິດສ້າງ, ຄຽງຄູ່ກັບການພັດທະນາແບບຍືນຍົງຂອງປະເທດໃນຍຸກດີຈີຕອນ.

ຜູ້ຂຽນ:

1. ທ່ານ ຫງວຽນ​ໄມ​ລານ ຮອງ​ຫົວໜ້າ​ຫ້ອງ​ວ່າການ​ພັກ BIDV

2. ທ່ານ Tran Duy Thiem , ຫົວໜ້າຫ້ອງວ່າການສູນກາງພັກ BIDV.

ແຫຼ່ງຂໍ້ມູນ: https://baoquocte.vn/nang-cao-nang-luc-to-chuc-thuc-ien-chu-truong-duong-loi-cua-dang-bao-dam-su-lanh-dao-chi-dao-cua-dang-thong-suot-tu-trung-uong-toi-co-so-328.


(0)

No data
No data

ນະຄອນ ໂຮ່ຈີມິນ ດຶງດູດການລົງທຶນຈາກວິສາຫະກິດ FDI ໃນໂອກາດໃໝ່
ໄພ​ນ້ຳ​ຖ້ວມ​ຄັ້ງ​ປະ​ຫວັດ​ສາດ​ຢູ່​ໂຮຍ​ອານ, ເຫັນ​ໄດ້​ຈາກ​ຍົນ​ທະ​ຫານ​ຂອງ​ກະ​ຊວງ​ປ້ອງ​ກັນ​ປະ​ເທດ
ນ້ຳ​ຖ້ວມ​ຄັ້ງ​ໃຫຍ່​ຢູ່​ໃນ​ແມ່​ນ້ຳ Thu Bon ໄດ້​ກາຍ​ນ້ຳ​ຖ້ວມ​ຄັ້ງ​ປະ​ຫວັດ​ສາດ​ໃນ​ປີ 1964 0,14 ແມັດ.
ພູພຽງຫີນດົ່ງວັນ - “ພິພິທະພັນທໍລະນີສາດທີ່ຫາຍາກ” ໃນໂລກ

ມໍລະດົກ

ຮູບ

ທຸລະກິດ

ຊົມ​ເຊີຍ 'ອ່າວ​ຮ່າ​ລອງ​ເທິງ​ບົກ' ພຽງ​ແຕ່​ໄດ້​ເຂົ້າ​ໄປ​ໃນ​ຈຸດ​ຫມາຍ​ປາຍ​ທາງ​ທີ່​ນິ​ຍົມ​ໃນ​ໂລກ​

ເຫດການປະຈຸບັນ

ລະບົບການເມືອງ

ທ້ອງຖິ່ນ

ຜະລິດຕະພັນ