ຕາງໜ້າໃຫ້ ກົມການເມືອງ , ວັນທີ 9 ກັນຍາ, ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ To Lam ໄດ້ລົງນາມ ແລະ ວາງອອກມະຕິຂອງກົມການເມືອງ ກ່ຽວກັບບັນດາທິດທາງແກ້ໄຂຢ່າງຕັ້ງໜ້າ ເພື່ອແນໃສ່ເພີ່ມທະວີການປົກປັກຮັກສາ, ດູແລ ແລະ ປັບປຸງສຸຂະພາບຂອງປະຊາຊົນ (ມະຕິເລກທີ 72-NQ/TW).
ສຳນັກຂ່າວສານຫວຽດນາມ ຂໍແນະນຳເນື້ອໃນສະບັບເຕັມຂອງມະຕິເລກທີ 72-NQ/TW:
ພັກ ແລະ ລັດ ຍາມໃດກໍ່ເອົາໃຈໃສ່ເປັນພິເສດເຖິງການປົກປັກຮັກສາ, ເບິ່ງແຍງ ແລະ ປັບປຸງສຸຂະພາບຂອງປະຊາຊົນ. ຫຼາຍຂໍ້ແນະນຳ, ນະໂຍບາຍ ແລະ ຍຸດທະສາດໄດ້ຮັບການຍົກອອກ, ສຸມໃສ່ປະຕິບັດ ແລະ ບັນລຸໄດ້ບັນດາໝາກຜົນສຳຄັນ. ຫວຽດນາມ ໄດ້ຕີລາຄາສູງຈາກປະຊາຄົມໂລກໃນການປະຕິບັດບັນດາຈຸດໝາຍພັດທະນາແບບຍືນຍົງຂອງສະຫະປະຊາຊາດກ່ຽວກັບສຸຂະພາບ; ດັດຊະນີການບໍລິການ ສາທາລະນະສຸກ ທີ່ຈຳເປັນຂອງຫວຽດນາມ ແມ່ນສູງກວ່າສະເລ່ຍຂອງບັນດາປະເທດໃນພາກພື້ນ; ຫຼາຍຕົວຊີ້ວັດດ້ານສຸຂະພາບຂອງປະຊາຊົນແມ່ນເໜືອກວ່າຫຼາຍປະເທດທີ່ມີລະດັບການພັດທະນາດຽວກັນ.
ເຖິງຢ່າງໃດກໍຕາມ, ວຽກງານປົກປັກຮັກສາ, ດູແລ ແລະ ປັບປຸງສຸຂະພາບຂອງປະຊາຊົນຍັງມີຂໍ້ຈຳກັດ, ຂາດເຂີນ, ຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ ແລະ ສິ່ງທ້າທາຍ. ການປົກປັກຮັກສາສະພາບແວດລ້ອມການດໍາລົງຊີວິດ, ການຝຶກອົບຮົມການປັບປຸງສຸຂະພາບເປັນປົກກະຕິ, ແລະການຮັບປະກັນຄວາມປອດໄພຂອງສະບຽງອາຫານແລະໂພຊະນາການຍັງບໍ່ໄດ້ຮັບຄວາມເອົາໃຈໃສ່.
ດ້ານຢາປ້ອງກັນບໍ່ໄດ້ຮັບການລົງທຶນຢ່າງພຽງພໍ, ບໍ່ສາມາດຕອບສະໜອງໄດ້ຢ່າງເຕັມທີ່ໃນການປ້ອງກັນ ແລະ ຄວບຄຸມພະຍາດ; ຄວາມສາມາດຜະລິດ ແລະ ສະໜອງຢາ, ອຸປະກອນການແພດ ແລະ ອຸປະກອນການແພດຍັງຈຳກັດ, ອີງຕາມແຫຼ່ງທີ່ນຳເຂົ້າ; ການລະດົມຊັບພະຍາກອນມະນຸດແມ່ນຍັງບໍ່ມີຕົວຕັ້ງຕົວຕີ, ໂດຍສະເພາະໃນກໍລະນີມີການລະບາດໃຫຍ່.
ການຮັກສາສຸຂະພາບຂັ້ນຕົ້ນຍັງບໍ່ທັນໄດ້ສະໜອງການບໍລິການຮັກສາສຸຂະພາບຂັ້ນຕົ້ນທີ່ພຽງພໍ. ການກວດຫາພະຍາດເບື້ອງຕົ້ນໃຫ້ແກ່ປະຊາຊົນຍັງບໍ່ທັນໄດ້ປະຕິບັດຢ່າງກວ້າງຂວາງ, ຍັງບໍ່ສ້າງຄວາມໄວ້ເນື້ອເຊື່ອໃຈໃຫ້ແກ່ຄົນເຈັບ, ເຮັດໃຫ້ສະພາບການກວດ ແລະ ປິ່ນປົວເກີນຂອບເຂດຂອງລະບົບການດູແລສຸຂະພາບ, ແມ້ແຕ່ພະຍາດທົ່ວໄປກໍ່ເຮັດໃຫ້ເກີນຂອບເຂດຢູ່ຂັ້ນເທິງ.
ຄຸນນະພາບຂອງການກວດ ແລະ ປິ່ນປົວພະຍາດ ແລະ ຄວາມສາມາດໃນການເຂົ້າເຖິງການບໍລິການທາງການແພດຍັງແຕກຕ່າງກັນລະຫວ່າງລະດັບວິຊາຊີບ, ພາກພື້ນ, ເຂດ ແລະ ທ້ອງຖິ່ນ. ການດູແລສຸຂະພາບສໍາລັບຜູ້ດ້ອຍໂອກາດຍັງບໍ່ໄດ້ຮັບການເອົາໃຈໃສ່ຢ່າງພຽງພໍ.
ຊັບພະຍາກອນມະນຸດທາງດ້ານການແພດຢູ່ບາງທ້ອງຖິ່ນ ແລະ ສະຖານທີ່ດູແລສຸຂະພາບຂັ້ນຕົ້ນຍັງບໍ່ທັນໄດ້ຕາມຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການທາງດ້ານປະລິມານ, ລະດັບ ແລະ ຄຸນນະພາບ; ບໍ່ມີລະບອບການປິ່ນປົວພິເສດ. ທ່າແຮງ ແລະຈຸດແຂງຂອງຢາພື້ນເມືອງຍັງບໍ່ທັນໄດ້ນຳໃຊ້ຢ່າງຄົບຖ້ວນ.
ການຄົ້ນຄວ້າ ວິທະຍາສາດ , ຄໍາຮ້ອງສະຫມັກເຕັກໂນໂລຊີແລະການຫັນເປັນດິຈິຕອນໃນການດູແລສຸຂະພາບຍັງຊ້າ. ກົນໄກ, ນະໂຍບາຍ ແລະ ແຮງຈູງໃຈຍັງບໍ່ເຂັ້ມແຂງພໍທີ່ຈະລະດົມແຫຼ່ງກຳລັງເພື່ອພັດທະນາການຮັກສາສຸຂະພາບ.
ຫຼາຍກໍລະນີຂອງການລະເມີດກົດຫມາຍ, ການລ່ວງລະເມີດແລະການກໍາໄລໃນດ້ານການກວດສອບທາງການແພດ, ການປິ່ນປົວ, ຢາແລະອາຫານໄດ້ເຮັດໃຫ້ເກີດຄວາມໂກດແຄ້ນໃນຄວາມຄິດເຫັນຂອງປະຊາຊົນ.
ປະເຊີນໜ້າກັບຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການຂອງພາກປະຕິບັດຕົວຈິງຢ່າງຮີບດ່ວນ, ວຽກງານປ້ອງກັນ, ເບິ່ງແຍງດູແລ ແລະ ປັບປຸງສຸຂະພາບຂອງປະຊາຊົນຕ້ອງມີການປ່ຽນແປງຢ່າງແຂງແຮງທາງດ້ານສະຕິ ແລະ ປະຕິບັດ; ພ້ອມກັນນັ້ນ, ມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງຢ່າງຄົບຊຸດ ດ້ວຍບັນດາວິທີແກ້ໄຂຢ່າງຕັ້ງໜ້າ ເພື່ອແນໃສ່ສ້າງສາປະເທດຫວຽດນາມ ໃຫ້ມີສຸຂະພາບເຂັ້ມແຂງ, ມີສຸຂະພາບເຂັ້ມແຂງ, ອາຍຸຍືນ, ມີສຸຂະພາບເຂັ້ມແຂງ, ມີສຸຂະພາບເຂັ້ມແຂງ, ບຳລຸງສ້າງ, ບຳລຸງສ້າງສຸຂະພາບ ແລະ ປ້ອງກັນພະຍາດໃນທົ່ວສັງຄົມ, ປະກອບສ່ວນສຳຄັນເຂົ້າໃນການຊຸກຍູ້ການພັດທະນາປະເທດຮັ່ງມີ, ວັດທະນາຖາວອນໃນຍຸກໃໝ່.
ຈາກສະພາບການທີ່ກ່າວມານັ້ນ, ກົມການເມືອງຮຽກຮ້ອງໃຫ້ຮັດແໜ້ນ ແລະ ສຸມໃສ່ປະຕິບັດບັນດາເນື້ອໃນດັ່ງນີ້:
I- ການຊີ້ນໍາທັດສະນະ
1. ສຸຂະພາບເປັນຊັບສົມບັດອັນລ້ຳຄ່າທີ່ສຸດຂອງມະນຸດ, ເປັນພື້ນຖານທີ່ສຳຄັນທີ່ສຸດເພື່ອຄວາມຜາສຸກຂອງທຸກຄົນ, ເພື່ອຄວາມຢູ່ລອດຂອງຊາດ ແລະ ການພັດທະນາປະເທດໃຫ້ຈະເລີນຮຸ່ງເຮືອງ ແລະ ຍືນຍົງ. ການປົກປ້ອງ, ເບິ່ງແຍງດູແລ ແລະ ປັບປຸງສຸຂະພາບຂອງປະຊາຊົນແມ່ນເປົ້າໝາຍ, ກໍາລັງຂັບເຄື່ອນ, ວຽກງານການເມືອງສູງສຸດ, ຖືເປັນບູລິມະສິດໃນຍຸດທະສາດ ແລະ ນະໂຍບາຍພັດທະນາ; ມັນເປັນຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງລະບົບການເມືອງທັງຫມົດ, ຂອງສັງຄົມແລະປະຊາຊົນທັງຫມົດ.
2. ປະຊາຊົນເປັນໃຈກາງ, ໄດ້ຮັບບຸລິມະສິດສູງສຸດໃນການກໍ່ສ້າງ ແລະ ປະຕິບັດນະໂຍບາຍສ້າງຄວາມເຂັ້ມແຂງດ້ານການປົກປ້ອງ, ເບິ່ງແຍງ ແລະ ປັບປຸງສຸຂະພາບຮ່າງກາຍ, ສຸຂະພາບຈິດ, ສູງອາຍຸ, ອາຍຸຍືນ, ອາຍຸຍືນ, ສຸຂະພາບແຂງແຮງໃຫ້ນັບມື້ນັບພັດທະນາ; ໄດ້ຮັບການເຂົ້າເຖິງການບໍລິການສາທາລະນະສຸກຢ່າງຄົບຖ້ວນ, ຍຸຕິທຳ ແລະ ເທົ່າທຽມກັນ, ໂດຍເອົາໃຈໃສ່ເປັນພິເສດເຖິງເດັກນ້ອຍ, ຜູ້ທຸກຍາກ, ເລື່ອງນະໂຍບາຍສັງຄົມ ແລະ ຮັບປະກັນຄວາມສະເໝີພາບທາງເພດ. ຍົກສູງຄວາມຮັບຮູ້ກ່ຽວກັບການປ້ອງກັນພະຍາດ, ວິຖີຊີວິດສຸຂະພາບ, ສ້າງວັດທະນະທຳສຸຂະພາບຂອງປະຊາຊົນ.
3. ເອົາໃຈໃສ່ໃນການຝຶກອົບຮົມ ແລະ ພັດທະນາຊັບພະຍາກອນມະນຸດດ້ານສຸຂະພາບໃຫ້ມີຄຸນນະພາບ, ສົມດູນ, ມີຈັນຍາບັນ ແລະ ແທດເໝາະກັບຄວາມຕ້ອງການ, ວຽກງານ ແລະ ຄວາມເພິ່ງພໍໃຈຂອງປະຊາຊົນ; ມີນະໂຍບາຍບຸລິມະສິດ ແລະ ການປິ່ນປົວພິເສດຕະຫຼອດຂະບວນການຈາກການຝຶກອົບຮົມ, ການບັນຈຸ, ການນຳໃຊ້, ແລະ ການສົ່ງເສີມຄວາມສາມາດ ແລະ ຄວາມເຂັ້ມແຂງຂອງພະນັກງານສາທາລະນະສຸກ.
4. ຫັນປ່ຽນແນວຄິດຢ່າງເຂັ້ມແຂງ ສຸມໃສ່ການກວດ ແລະ ປິ່ນປົວພະຍາດ ໄປສູ່ການປ້ອງກັນພະຍາດຢ່າງຕັ້ງໜ້າ, ສຸມໃສ່ປ້ອງກັນ, ເບິ່ງແຍງດູແລ ແລະ ປັບປຸງສຸຂະພາບໃຫ້ສົມບູນແບບ ແລະ ຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງຕະຫຼອດຊີວິດ. ກໍານົດຕໍາແຫນ່ງແລະພາລະບົດບາດຂອງຢາປ້ອງກັນ, ການດູແລສຸຂະພາບຂັ້ນຕົ້ນ, ແລະຢາພື້ນເມືອງຢ່າງຖືກຕ້ອງ; ສຸມໃສ່ກໍ່ສ້າງ, ປັບປຸງ, ປັບປຸງຄວາມສາມາດດ້ານຢາປ້ອງກັນພະຍາດ ແລະ ລະບົບສາທາລະນະສຸກຂັ້ນຕົ້ນ ເພື່ອຮັບປະກັນການປ້ອງກັນພະຍາດແຕ່ຕົ້ນ, ໄລຍະໄກ, ແລະ ຮາກຖານ, ກຽມພ້ອມຮັບມືກັບສະພາບສຸກເສີນດ້ານສາທາລະນະສຸກ; ໃຫ້ບຸລິມະສິດດ້ານການກໍ່ສ້າງ ແລະ ການລົງທຶນສົມທົບກັນໃນແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນມະນຸດ, ສິ່ງອຳນວຍຄວາມສະດວກ, ເຄື່ອງອຸປະກອນໃຫ້ບັນດາສະຖານີສາທາລະນະສຸກຂັ້ນບ້ານ ເພື່ອຕອບສະໜອງຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການ ແລະ ວຽກງານ. ປັບປຸງຄຸນນະພາບການບໍລິການດ້ານສຸຂະພາບຢ່າງຮອບດ້ານ, ພັດທະນາການຮັກສາສຸຂະພາບແບບພິເສດ, ຮັບປະກັນຄວາມປອດໄພດ້ານສຸຂະພາບ.
5. ມີນະໂຍບາຍ ແລະ ກົນໄກບຸກທະລຸໃນການລະດົມ ແລະ ນຳໃຊ້ທຸກແຫຼ່ງກຳລັງຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ ເພື່ອຍົກສູງຄຸນນະພາບວຽກງານປົກປັກຮັກສາ, ດູແລ, ປັບປຸງສຸຂະພາບຂອງປະຊາຊົນ; ຊຸກຍູ້ການພັດທະນາວິທະຍາສາດ, ເຕັກໂນໂລຊີ ແລະການຫັນເປັນດິຈິຕອນໃນການດູແລສຸຂະພາບ; ປະຕິຮູບດ້ານການເງິນຮັກສາສຸຂະພາບຢ່າງແຂງແຮງ, ຮັບປະກັນປະສິດທິຜົນ ແລະ ຄວາມຍືນຍົງຂອງນະໂຍບາຍປະກັນສຸຂະພາບ; ສືບຕໍ່ປະຕິບັດນະໂຍບາຍງົບປະມານແຫ່ງລັດ ແລະ ປະກັນສຸຂະພາບ ເພື່ອຮັບປະກັນການຊໍາລະຄ່າບໍລິການສຸຂະພາບຂັ້ນພື້ນຖານ, ຜູ້ຊົມໃຊ້ຕ້ອງຈ່າຍເກີນ.
II- ຈຸດປະສົງ
1. ເປົ້າໝາຍໃນປີ 2030
- ປັບປຸງກຳລັງກາຍ, ສະຕິປັນຍາ, ຄວາມສູງສົ່ງ ແລະ ຊີວິດຍືນຍົງຂອງປະຊາຊົນ. ຮອດປີ 2030, ເພີ່ມຄວາມສູງສະເລ່ຍຂອງເດັກ ແລະ ໄວລຸ້ນແຕ່ 1 ຫາ 18 ປີ ໃຫ້ສູງຂຶ້ນຢ່າງໜ້ອຍ 1,5 ຊັງຕີແມັດ; ອາຍຸຍືນສະເລ່ຍບັນລຸ 75,5 ປີ, ເຊິ່ງຈໍານວນປີທີ່ມີສຸຂະພາບດີຈະບັນລຸຢ່າງຫນ້ອຍ 68 ປີ.
- ຫຼຸດຜ່ອນພາລະຂອງພະຍາດ ແລະ ຄວບຄຸມປັດໃຈສ່ຽງທີ່ສົ່ງຜົນກະທົບຕໍ່ສຸຂະພາບ. ອັດຕາການສັກຢາວັກຊີນໃນໂຄງການສັກຢາປ້ອງກັນທີ່ຈໍາເປັນບັນລຸຫຼາຍກວ່າ 95%. ອັດຕາປະຊາຊົນເຂົ້າຮ່ວມກິດຈະກໍາທາງດ້ານຮ່າງກາຍເປັນປະຈໍາເພີ່ມຂຶ້ນ 10%. ເພີ່ມທະວີການຄວບຄຸມປັດໄຈສ່ຽງທີ່ມີຜົນກະທົບຕໍ່ສຸຂະພາບເຊັ່ນ: ເຫຼົ້າ, ເບຍ, ຢາສູບ ແລະ ສິ່ງແວດລ້ອມຈາກດິນ, ນ້ຳ, ອາກາດ...
- ປະຊາຊົນໄດ້ເຂົ້າເຖິງການບໍລິການດ້ານສຸຂະພາບທີ່ມີຄຸນນະພາບ, ມຸ່ງໄປເຖິງການຮັກສາສຸຂະພາບຢ່າງຮອບດ້ານ. ນັບແຕ່ປີ 2026 ເປັນຕົ້ນໄປ, ປະຊາຊົນຈະມີການກວດສຸຂະພາບເປັນປົກກະຕິ ຫຼື ກວດພະຍາດໂດຍບໍ່ເສຍຄ່າຢ່າງໜ້ອຍປີລະ 1 ຄັ້ງ ແລະ ຈະມີບັນທຶກສຸຂະພາບທາງເອເລັກໂຕຼນິກເພື່ອຄຸ້ມຄອງສຸຂະພາບຂອງເຂົາເຈົ້າຕະຫຼອດຊີວິດ, ຫຼຸດຜ່ອນພາລະຂອງຄ່າປິ່ນປົວ. ຮອດປີ 2030, ປະຊາຊົນຈະໄດ້ຮັບການຍົກເວັ້ນຄ່າທຳນຽມໂຮງໝໍຂັ້ນພື້ນຖານໃນຂອບເຂດຜົນປະໂຫຍດປະກັນສຸຂະພາບຕາມແຜນກຳນົດ.
- 100% ສະຖານີສາທາລະນະສຸກຂັ້ນເມືອງ ລົງທຶນໃສ່ສິ່ງອໍານວຍຄວາມສະດວກ, ອຸປະກອນການແພດ, ຊັບພະຍາກອນມະນຸດ ຕາມໜ້າທີ່ ແລະ ວຽກງານ; ຮອດປີ 2027 ຈະມີແພດໝໍຢ່າງໜ້ອຍ 4-5 ຄົນ. ເພີ່ມອັດຕາການກວດກາ ແລະ ປິ່ນປົວພະຍາດທີ່ຄຸ້ມຄອງປະກັນສຸຂະພາບຢູ່ບັນດາສະຖານີສຸຂະພາບຂັ້ນບ້ານໃຫ້ໄດ້ກວ່າ 20%.
- ຮອດປີ 2026, ການຄຸ້ມຄອງປະກັນສຸຂະພາບຈະບັນລຸກວ່າ 95% ຂອງພົນລະເມືອງ, ຮອດປີ 2030, ການປະກັນສຸຂະພາບທົ່ວປວງຊົນຈະບັນລຸໄດ້; ປະເພດຕ່າງໆຂອງປະກັນໄພສຸຂະພາບຈະໄດ້ຮັບການພັດທະນາ.
2. ວິໄສທັດຮອດປີ 2045
ສູ້ຊົນໃຫ້ມີຄຸນນະພາບຊີວິດການເປັນຢູ່ທີ່ດີ; ຕົວຊີ້ວັດດ້ານສຸຂະພາບຂອງປະຊາຊົນ ແລະ ດັດຊະນີການຄຸ້ມຄອງສຸຂະພາບທີ່ຈຳເປັນແມ່ນທຽບເທົ່າກັບບັນດາປະເທດທີ່ພັດທະນາແລ້ວໃນພາກພື້ນ ແລະ ໃນໂລກ. ປະຊາຊົນມີອາຍຸຍືນສະເລ່ຍ 80 ກວ່າປີ, ໃນນັ້ນຈຳນວນປີທີ່ມີສຸຂະພາບດີໄດ້ເພີ່ມຂຶ້ນເປັນ 71 ປີ; ລະດັບຄວາມສູງສະເລ່ຍ, ຄວາມເຂັ້ມແຂງທາງດ້ານຮ່າງກາຍ ແລະ ຄວາມສູງຂອງໄວໜຸ່ມແມ່ນທຽບເທົ່າກັບປະເທດທີ່ມີລະດັບການພັດທະນາດຽວກັນ. ລະບົບສາທາລະນະສຸກທີ່ທັນສະໄໝ, ສະເໝີພາບ, ມີປະສິດທິພາບ ແລະ ຍືນຍົງ, ໂດຍມີການປ້ອງກັນພະຍາດເປັນບຸລິມະສິດອັນດັບໜຶ່ງ, ຕອບສະໜອງຄວາມຕ້ອງການດ້ານສຸຂະພາບທີ່ນັບມື້ນັບສູງ ແລະ ຫຼາກຫຼາຍຂອງປະຊາຊົນ.
III - ວຽກງານ ແລະ ວິທີແກ້ໄຂ
1. ມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງ ແລະ ພຶດຕິກຳຢ່າງແຂງແຮງໃນການນຳພາ, ທິດຊີ້ນຳ ແລະ ການຈັດຕັ້ງວຽກງານປ້ອງກັນ, ເບິ່ງແຍງດູແລ, ປັບປຸງສຸຂະພາບຂອງປະຊາຊົນ.
ບັນດາຄະນະພັກ, ອົງການຈັດຕັ້ງພັກ, ພະນັກງານ, ສະມາຊິກພັກຕ້ອງມີຄວາມເຂົ້າໃຈຢ່າງເລິກເຊິ່ງ ໂດຍສະເພາະແມ່ນບົດບາດສຳຄັນຂອງການປົກປັກຮັກສາ, ເບິ່ງແຍງ ແລະ ປັບປຸງສຸຂະພາບຂອງປະຊາຊົນ, ແມ່ນຈຸດສຸມຂອງນະໂຍບາຍເສດຖະກິດ-ສັງຄົມ. ເຊື່ອມໂຍງ ແລະ ໃຫ້ບຸລິມະສິດຕົວຊີ້ວັດການປົກປ້ອງ, ການດູແລສຸຂະພາບ ແລະ ປັບປຸງໃນຍຸດທະສາດ, ແຜນການ, ແຜນການ ແລະ ນະໂຍບາຍພັດທະນາເສດຖະກິດ-ສັງຄົມ.
ຍົກສູງສະຕິ, ນິໄສ, ວິຖີຊີວິດ, ຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງແຕ່ລະພົນລະເມືອງ ແລະທົ່ວສັງຄົມໃນການປະຕິບັດຢ່າງຕັ້ງໜ້າ, ປົກປັກຮັກສາ ແລະ ປັບປຸງສຸຂະພາບ. ຍູ້ແຮງການເຄື່ອນໄຫວຂອງທົ່ວປວງຊົນເພື່ອປົກປັກຮັກສາສຸຂະພາບຢ່າງຕັ້ງໜ້າ, ກໍ່ສ້າງວັດທະນະທຳສຸຂະພາບຂອງປະຊາຊົນ. ເປັນເອກະສັນເລືອກເອົາວັນສຸຂະພາບໂລກວັນທີ 7 ເມສາຂອງທຸກໆປີເປັນ "ວັນສຸຂະພາບແຫ່ງຊາດ."
ຕັ້ງໜ້າປ້ອງກັນ ແລະ ຄວບຄຸມຄວາມສ່ຽງດ້ານສຸຂະພາບຢ່າງເຂັ້ມງວດ ເພື່ອສ້າງຊີວິດການເປັນຢູ່ໃຫ້ມີສຸຂະພາບເຂັ້ມແຂງ. ຫຼຸດຜ່ອນການບໍລິໂພກຜະລິດຕະພັນທີ່ເປັນອັນຕະລາຍຕໍ່ສຸຂະພາບ, ໂດຍສະເພາະຢາສູບ, ເຫຼົ້າ, ເບຍ, ແລະສານເສບຕິດທີ່ເປັນອັນຕະລາຍຕໍ່ສຸຂະພາບຂອງມະນຸດ.
ສຸມໃສ່ການດູແລສຸຂະພາບຈິດ, ສ້າງການດໍາລົງຊີວິດທີ່ສົມດູນ, ສະພາບແວດລ້ອມການເຮັດວຽກແລະການສຶກສາ, ຫຼຸດຜ່ອນຄວາມກົດດັນແລະຄວາມກົດດັນ.
ສຸມໃສ່ວາງແຜນຜັງ, ລົງທຶນ, ກໍ່ສ້າງ ແລະ ຍົກສູງປະສິດທິຜົນການນຳໃຊ້ສິ່ງອໍານວຍຄວາມສະດວກທາງດ້ານວັດທະນະທໍາ ແລະ ກິລາ ແລະ ສະຖານທີ່ສາທາລະນະ ເພື່ອຮັບໃຊ້ວຽກງານບໍາລຸງສ້າງສຸຂະພາບຂອງປະຊາຊົນ.
ປະຕິບັດການແກ້ໄຂທີ່ສອດຄ່ອງກັນເພື່ອຮັບປະກັນຄວາມເປັນລະບຽບຮຽບຮ້ອຍ, ຄວາມປອດໄພຈະລາຈອນ, ຄວາມປອດໄພດ້ານອາຊີບ ແລະ ສຸຂະນາໄມ, ການປ້ອງກັນອັກຄີໄພ, ອຸປະຕິເຫດ, ການບາດເຈັບ, ຄວາມຮຸນແຮງໃນຄອບຄົວ. ສ້າງຕົວແບບຂອງຊຸມຊົນ, ໂຮງຮຽນ, ແລະບ່ອນເຮັດວຽກທີ່ປອດໄພ ແລະ ມີສຸຂະພາບດີ.
ປະຕິບັດບັນດາໂຄງການ ແລະ ຍຸດທະສາດຈຸດໝາຍແຫ່ງຊາດຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ ເພື່ອຍົກສູງສະຕິປັນຍາ, ຄວາມເຂັ້ມແຂງທາງດ້ານຮ່າງກາຍ, ຄວາມສູງອາຍຸ, ອາຍຸຍືນຂອງຊາວຫວຽດນາມ, ຍຸດທະສາດດ້ານໂພຊະນາການແຫ່ງຊາດ, ໂຄງການບຳລຸງສ້າງໂຮງຮຽນ. ໂພຊະນາການໃນການປ້ອງກັນພະຍາດຕ້ອງສຸມໃສ່ຕະຫຼອດຊີວິດ, ຕາມແຕ່ລະອາຍຸ, ໄລຍະຂອງການພັດທະນາ, ສະພາບສຸຂະພາບ, ຮັບປະກັນຄວາມດຸ່ນດ່ຽງດ້ານອາຫານ, ອົງປະກອບຂອງໂພຊະນາການ, ຄຸນນະພາບອາຫານໃຫ້ເໝາະສົມກັບສະພາບຮ່າງກາຍ, ວັດທະນະທໍາ, ເສດຖະກິດຂອງຊາວຫວຽດນາມ.
ປະຕິບັດວຽກງານໂຄສະນາເຜີຍແຜ່, ສຶກສາອົບຮົມ, ປຶກສາຫາລື, ເຜີຍແຜ່ຄວາມຮູ້ກ່ຽວກັບການປົກປັກຮັກສາ, ເບິ່ງແຍງດູແລ ແລະ ປັບປຸງສຸຂະພາບ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນເດັກນ້ອຍ, ໄວໜຸ່ມ ແລະ ຜູ້ສູງອາຍຸ. ສົ່ງເສີມການສຶກສາທາງດ້ານຮ່າງກາຍຢູ່ໃນໂຮງຮຽນ; ລວມເອົາການສຶກສາດ້ານສຸຂະພາບ ແລະ ໂພຊະນາການເຂົ້າໃນຫຼັກສູດໃນລະດັບທີ່ເໝາະສົມ. ມີນະໂຍບາຍຍົກສູງຄຸນນະພາບປະຊາກອນ, ຮັບປະກັນການປັບຕົວເຂົ້າກັບອາຍຸຂອງປະຊາກອນ, ເພີ່ມອັດຕາການເກີດລູກໃຫ້ບັນລຸການເກີດທົດແທນແບບຍືນຍົງ.
ຫັນເປັນຢ່າງແຂງແຮງແນວຄິດການຄຸ້ມຄອງຂອງຂະແໜງສາທາລະນະສຸກ, ສ້າງສະພາບແວດລ້ອມແຫ່ງການຄຸ້ມຄອງທີ່ໂປ່ງໃສ ແລະ ມີຄວາມຮັບຜິດຊອບຕິດພັນກັບການປະຕິຮູບລະບຽບການບໍລິຫານ, ການແບ່ງຂັ້ນ ແລະ ການມອບອຳນາດຢ່າງຄົບຖ້ວນ. ກຳນົດຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງທຸກຂັ້ນ, ຂະແໜງການ, ທ້ອງຖິ່ນ, ອົງການຄຸ້ມຄອງລັດ ແລະ ໜ່ວຍງານການແພດ ແລະ ສິ່ງອຳນວຍຄວາມສະດວກ; ປ້ອງກັນ ແລະ ຕ້ານການສວຍໃຊ້ທາງດ້ານນະໂຍບາຍ ແລະ ການລະເມີດກົດໝາຍໃນວຽກງານປົກປ້ອງ, ດູແລ ແລະ ປັບປຸງສຸຂະພາບຂອງປະຊາຊົນ.
2. ກົງຈັກການຈັດຕັ້ງໃຫ້ສົມບູນແບບຢ່າງທັນການ, ສຸມໃສ່ປັບປຸງຄວາມສາມາດຂອງລະບົບສາທາລະນະສຸກ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນຢາປ້ອງກັນ, ສາທາລະນະສຸກຂັ້ນຕົ້ນ, ສົ່ງເສີມຈຸດແຂງຂອງຢາພື້ນເມືອງ.
ສົມທົບກັນສ້າງສຳເລັດບັນດາສະຖາບັນ ແລະ ປະຕິບັດບັນດາລະບຽບກົດໝາຍກ່ຽວກັບການປົກປ້ອງ, ດູແລ ແລະ ປັບປຸງສຸຂະພາບປະຊາຊົນໄລຍະ 2026-2030 ຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ. ສຸມໃສ່ປະຕິບັດສຳເລັດ ແລະ ປະກາດໃຊ້ກົດໝາຍກ່ຽວກັບປະຊາກອນ, ປ້ອງກັນພະຍາດ, ຄວາມປອດໄພດ້ານອາຫານ, ອຸປະກອນການແພດ, ຢາພື້ນເມືອງ ແລະ ອື່ນໆ, ຮັບປະກັນການແກ້ໄຂຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ ແລະ ສິ່ງກີດຂວາງໃຫ້ທັນການ, ຕອບສະໜອງຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການພາກປະຕິບັດ.
ຈັດຕັ້ງລະບົບສາທາລະນະສຸກຢ່າງຄ່ອງແຄ້ວ ແລະ ມີປະສິດທິຜົນຕາມຮູບແບບລັດຖະບານ 3 ຂັ້ນ, ຮັບປະກັນການເຊື່ອມໂຍງ ແລະ ໜູນຊ່ວຍລະຫວ່າງລະດັບວິຊາຊີບຂອງລະບົບສາທາລະນະສຸກຢ່າງທັນການ.
ສືບຕໍ່ຈັດສັນ ແລະ ຍົກຍ້າຍໂຮງໝໍຈຳນວນໜຶ່ງພາຍໃຕ້ກະຊວງສາທາລະນະສຸກ ໃຫ້ຄະນະບໍລິຫານງານຂອງແຂວງ. ກະຊວງສາທາລະນະສຸກຄຸ້ມຄອງໂຮງໝໍວິຊາສະເພາະ, ເຕັກໂນໂລຊີສູງ, ນຳໜ້າຈຳນວນໜຶ່ງປະຕິບັດວຽກງານຊີ້ນຳວິຊາຊີບ, ບຳລຸງສ້າງແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນມະນຸດທີ່ມີຄຸນນະພາບສູງ, ດຳເນີນການຄົ້ນຄວ້າວິທະຍາສາດ, ຖ່າຍທອດເຕັກໂນໂລຊີ, ປະສານງານປ້ອງກັນ ແລະ ຄວບຄຸມພະຍາດ, ພາວະສຸກເສີນດ້ານສາທາລະນະສຸກ, ໄພທຳມະຊາດ, ໄພພິບັດ, ຄວາມໝັ້ນຄົງດ້ານສຸຂະພາບ.
ເສີມຂະຫຍາຍ ແລະ ປັບປຸງຄວາມສາມາດຂອງລະບົບປ້ອງກັນພະຍາດຕາມທິດທັນສະໄໝ, ມີຄວາມສາມາດພຽງພໍໃນການຕິດຕາມ, ເຕືອນໄພລ່ວງໜ້າ, ຄວບຄຸມການລະບາດຂອງພະຍາດໄດ້ຢ່າງທັນການ, ຈັດຕັ້ງ ແລະ ປະຕິບັດວຽກງານປ້ອງກັນ ແລະ ຄວບຄຸມການລະບາດຢ່າງຕັ້ງໜ້າ.
ເພີ່ມທະວີການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດແຜນງານຂະຫຍາຍພູມຄຸ້ມກັນ ທັງໃນຂອບເຂດ ແລະ ວິຊາການສັກຢາກັນພະຍາດ. ປະຕິບັດການດູແລສຸຂະພາບຂອງວົງຈອນຊີວິດແລະການຄຸ້ມຄອງ.
ຊຸກຍູ້ໃຫ້ປະຊາຊົນເຂົ້າເຖິງການບໍລິການໃຫ້ຄຳປຶກສາຢ່າງຕັ້ງໜ້າ, ກວດສຸຂະພາບກ່ອນການແຕ່ງດອງ, ກວດກ່ອນເກີດ ແລະ ເດັກເກີດໃໝ່, ກວດຫາພະຍາດທົ່ວໄປ ແລະ ອັນຕະລາຍທີ່ເໝາະສົມກັບແຕ່ລະກຸ່ມອາຍຸ ແລະ ກຸ່ມເປົ້າໝາຍ.
ປັບປຸງຄວາມສາມາດຂອງລະບົບການທົດສອບ, ກວດກາ, ຄວບຄຸມບັນດາປັດໄຈທີ່ສົ່ງຜົນສະທ້ອນເຖິງສຸຂະພາບ, ຄຸນນະພາບການດຳລົງຊີວິດ, ການສຶກສາ, ສະພາບແວດລ້ອມແຫ່ງການເຮັດວຽກ, ຄຸນນະພາບຂອງຢາ, ເຄື່ອງສຳອາງ, ອາຫານ, ອຸປະກອນການແພດ, ຄຸນນະພາບການບໍລິການການແພດ.
ປັບປຸງຄຸນນະພາບ ແລະ ປະສິດທິຜົນຂອງການດູແລສຸຂະພາບຂັ້ນຕົ້ນ. ສຸມໃສ່ປັບປຸງບັນດາໜ້າທີ່, ວຽກງານ, ການຈັດຕັ້ງຂອງສະຖານີສາທາລະນະສຸກຂັ້ນເມືອງໃຫ້ສົມບູນຕາມແບບຢ່າງຂອງຫົວໜ່ວຍບໍລິການສາທາລະນະ, ຮັບປະກັນການສະໜອງການບໍລິການພື້ນຖານ ແລະ ຈຳເປັນໃນວຽກງານປ້ອງກັນພະຍາດ, ສາທາລະນະສຸກຂັ້ນຕົ້ນ, ກວດພະຍາດ, ປິ່ນປົວພະຍາດ, ການບໍລິການສັງຄົມ.
ເພີ່ມທະວີ ແລະ ປັບປຸງຄວາມສາມາດປະສານສົມທົບຂອງສະຖານີສາທາລະນະສຸກຂັ້ນເມືອງໃນດ້ານຊັບພະຍາກອນມະນຸດ, ຮັບປະກັນໂຄງປະກອບ ແລະ ຈຳນວນແພດໝໍພຽງພໍຕາມໜ້າທີ່ ແລະ ວຽກງານ; ຮັກສາໜ່ວຍງານແພດໝໍຢູ່ບ້ານ, ກຸ່ມບ້ານ, ຜະດຸງຄັນບ້ານ, ແລະ ຜູ້ຮ່ວມມືປະຊາກອນຕາມໜ້າທີ່ ແລະ ວຽກງານ; ຮັບປະກັນສິ່ງອໍານວຍຄວາມສະດວກພື້ນຖານ, ຢາປົວພະຍາດ, ອຸປະກອນການແພດ, ໂດຍສະເພາະຢູ່ເຂດຫ່າງໄກສອກຫຼີກ, ໂດດດ່ຽວ, ດ້ອຍໂອກາດ, ຊາຍແດນ, ເກາະ.
ໃນໄລຍະ 2025-2030, ແຕ່ລະປີ, ບັນດາທ້ອງຖິ່ນຈະໝູນວຽນ, ຍົກຍ້າຍ, ລະດົມແພດໝໍຢ່າງໜ້ອຍ 1.000 ຄົນ ໄປເຮັດວຽກຕາມເວລາທີ່ຈຳກັດຢູ່ບັນດາສະຖານີສາທາລະນະສຸກຂັ້ນບ້ານ; ເສີມຂະຫຍາຍແພດໝໍປະຈຳຢູ່ສະຖານີສາທາລະນະສຸກຂັ້ນບ້ານ, ເພື່ອໃຫ້ຮອດປີ 2030 ຈະມີແພດໝໍຢ່າງພຽງພໍຕາມໜ້າທີ່ ແລະ ວຽກງານຂອງຕົນ. ແຕ່ລະສະຖານີສາທາລະນະສຸກຂັ້ນບ້ານຈະໄດ້ຮັບການລົງທຶນດ້ວຍອຸປະກອນການແພດພື້ນຖານຢ່າງພຽງພໍຕາມລະບຽບການ.
ປະຕິບັດການຮັກສາສຸຂະພາບຕາມຫຼັກການແພດຄອບຄົວ, ເພີ່ມທະວີການເຊື່ອມໂຍງ ແລະ ໜູນຊ່ວຍລະຫວ່າງລະດັບວິຊາການໃນລະບົບສາທາລະນະສຸກ, ສຸມໃສ່ໜູນຊ່ວຍບັນດາສະຖານີສາທາລະນະສຸກຂັ້ນບ້ານ.
ສູນການແພດປະຈໍາພາກພື້ນຖືກຈັດຕັ້ງຕາມຄວາມຕ້ອງການດ້ານສຸຂະພາບຂອງປະຊາຊົນທ້ອງຖິ່ນ, ສະຫນອງການບໍລິການປ້ອງກັນພະຍາດຢ່າງເຕັມທີ່ແລະທັນເວລາແລະການກວດແລະປິ່ນປົວຄົນເຈັບໃນຄົນເຈັບແລະຄົນເຈັບໃນຂັ້ນພື້ນຖານ.
ໃຫ້ບຸລິມະສິດລົງທຶນພັດທະນາສະຖານທີ່ປິ່ນປົວຢູ່ເຂດຫ່າງໄກສອກຫຼີກ, ເຂດຊົນເຜົ່າສ່ວນໜ້ອຍ ແລະ ເຂດປະສົບກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ ແລະ ຈຳກັດການເຂົ້າເຖິງການບໍລິການປິ່ນປົວສຸຂະພາບ.
ພັດທະນາການດູແລທາງການແພດແບບພິເສດເພື່ອຕອບສະຫນອງຄວາມຕ້ອງການປະຕິບັດແລະການເຊື່ອມໂຍງກັບສາກົນ. ຊຸກຍູ້ການເຊື່ອມຕໍ່ລະຫວ່າງໂຮງໝໍ, ສະຖາບັນຄົ້ນຄ້ວາ, ສະຖານທີ່ຝຶກອົບຮົມ ແລະ ດຳເນີນທຸລະກິດເພື່ອພັດທະນາເຕັກໂນໂລຊີສູງ, ວິຊາສະເພາະ; ສຸມໃສ່ພັດທະນາບັນດາສູນການແພດສະເພາະດ້ານຄຸນນະພາບສູງໃນລະດັບພາກພື້ນ ແລະ ສາກົນ ເພື່ອດຶງດູດ ແລະ ພັດທະນາການທ່ອງທ່ຽວການແພດຢູ່ ຫວຽດນາມ, ຫຼຸດຜ່ອນຈຳນວນຄົນໄປປິ່ນປົວຢູ່ຕ່າງປະເທດ.
ແຕ່ລະແຂວງ ແລະ ນະຄອນທີ່ຂຶ້ນກັບສູນກາງມີໂຮງໝໍສະເພາະຢ່າງໜ້ອຍ 1 ແຫ່ງ; ໂຮງ ໝໍ geriatric ຫຼື ໂຮງ ຫມໍ ທົ່ວ ໄປ ທີ່ ມີ ພະ ແນກ geriatric. ພັດທະນາສິ່ງອໍານວຍຄວາມສະດວກໃຫ້ແກ່ຜູ້ສູງອາຍຸ. ສືບຕໍ່ປັບປຸງລະບົບການບໍລິການຟື້ນຟູ; ສົມທົບຢ່າງມີປະສິດທິຜົນບັນດາສະຖານທີ່ທາງການແພດ ແລະສິ່ງອໍານວຍຄວາມສະດວກໃຫ້ແກ່ຜູ້ເຖົ້າ.
ເພີ່ມທະວີການສົມທົບກັນຂອງກໍາລັງທະຫານ, ທະຫານ, ພົນລະເຮືອນ ແລະ ຕໍາຫຼວດ ເພື່ອຮັບມືກັບສະພາບສຸກເສີນດ້ານສາທາລະນະສຸກ ແລະ ການດູແລສຸຂະພາບຂອງປະຊາຊົນຢູ່ເຂດຫ່າງໄກສອກຫຼີກ, ຊົນເຜົ່າ ແລະ ເຂດດ້ອຍໂອກາດ. ກໍ່ສ້າງ ແລະ ນຳໃຊ້ລະບົບຕອບໂຕ້ສຸກເສີນໃນທົ່ວປະເທດ; ສົມທົບກັນຢ່າງມີປະສິດທິຜົນບັນດາກຳລັງການແພດ, ຕຳຫຼວດ, ທະຫານ ແລະ ບັນດາຂະແໜງການທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ, ຮັບປະກັນໃຫ້ປະຊາຊົນເຂົ້າເຖິງການບໍລິການສຸກເສີນຢ່າງວ່ອງໄວ ແລະ ທັນການ.
ສົ່ງເສີມທ່າແຮງ ແລະ ຄວາມເຂັ້ມແຂງຂອງຢາພື້ນເມືອງ. ເພີ່ມທະວີການຄຸ້ມຄອງລັດ, ຍົກສູງຄວາມສາມາດຂອງລະບົບຢາພື້ນເມືອງ. ສົມທົບການຢາພື້ນເມືອງ ແລະ ການແພດທັນສະໄໝເຂົ້າໃນການຝຶກອົບຮົມຊັບພະຍາກອນມະນຸດ, ປ້ອງກັນພະຍາດ, ການກວດ ແລະ ປິ່ນປົວພະຍາດ. ສົ່ງເສີມການເຜີຍແຜ່ຄວາມຮູ້ ແລະ ເຕັກນິກການຢາພື້ນເມືອງໃຫ້ແກ່ຊຸມຊົນ. ມີກົນໄກເສີມຂະຫຍາຍທ່າແຮງຂອງຢາສະໝຸນໄພ, ຊຸກຍູ້ການວາງແຜນ ແລະ ພັດທະນາເຂດປູກພືດສະໝຸນໄພທີ່ໄດ້ມາດຕະຖານ.
ອະນຸລັກຮັກສາຄວາມຮູ້ພື້ນເມືອງ ແລະ ສົ່ງເສີມຄຸນຄ່າອະເນກປະສົງຂອງຢາສະໝຸນໄພ, ວິທີແກ້ໄຂພື້ນເມືອງ ແລະ ວິທີການຕ່າງໆ. ສຸມໃສ່ປັບປຸງຄຸນນະພາບຂອງຢາພື້ນເມືອງ ໂດຍສະເພາະຢາພື້ນເມືອງ ແລະ ພືດທີ່ເປັນຢາໃຫ້ບັນລຸລະດັບເທົ່າທຽມກັບບັນດາປະເທດທີ່ມີຢາພື້ນເມືອງທີ່ພັດທະນາ.
3. ປັບປຸງຈັນຍາບັນທາງການແພດ, ພັດທະນາຊັບພະຍາກອນມະນຸດທາງດ້ານການແພດໃຫ້ມີຄຸນນະພາບ ແລະ ສອດຄ່ອງກັນ, ຕອບສະໜອງຄວາມເພິ່ງພໍໃຈຂອງຄົນເຈັບ ແລະ ການເຊື່ອມໂຍງເຂົ້າກັບສາກົນ.
ປະດິດສ້າງຢ່າງຮອບດ້ານແບບແຜນ, ຈິດໃຈ ແລະ ທັດສະນະຂອງການຮັບໃຊ້ປະຊາຊົນ ແລະ ຄົນເຈັບ, ຕິດພັນກັບການຍົກສູງກຳລັງຄວາມສາມາດດ້ານວິຊາຊີບຂອງພະນັກງານແພດ, ປະຕິບັດຄຳປາຖະໜາຂອງປະທານ ໂຮ່ຈີມິນ “ໝໍດີຕ້ອງຄືແມ່”.
ທີມແພດ ແລະ ພະນັກງານແພດຕ້ອງສູ້ຊົນໃຫ້ມີທິດສະດີການແພດເລິກເຊິ່ງ, ມີທັກສະການແພດດີ, ມີຈັນຍາບັນການແພດດີ, ອຸທິດຕົນໃນອາຊີບຂອງຕົນ, ສົມຄວນໄດ້ຮັບຄວາມເຊື່ອໝັ້ນຂອງສັງຄົມ. ກວດກາ ແລະ ລະບຽບການທີ່ສົມບູນແບບກ່ຽວກັບມາດຕະຖານຈັນຍາບັນວິຊາຊີບຂອງພະນັກງານແພດ; ປະດິດສ້າງ ແລະ ສ້າງຄວາມເຂັ້ມແຂງດ້ານການສຶກສາດ້ານຈັນຍາບັນທາງການແພດ ແລະ ຄວາມຮູ້ທາງດ້ານກົດໝາຍໃນການຝຶກອົບຮົມໃນຂົງເຂດສາທາລະນະສຸກ; ສົ່ງເສີມ ແລະ ປັບປຸງຄວາມຮັບຮູ້ຂອງການສຶກສາດ້ວຍຕົນເອງຢ່າງເປັນປົກກະຕິ, ການປະຕິບັດ, ປູກຝັງຈັນຍາບັນທາງການແພດ, ກົດລະບຽບການປະພຶດ, ທັກສະການສື່ສານ, ແລະການໃຫ້ຄໍາປຶກສາຂອງຄົນເຈັບ.
ປັບປຸງສະພາບແວດລ້ອມແຫ່ງການເຮັດວຽກ, ຮັບປະກັນຄວາມປອດໄພ, ຫຼຸດຜ່ອນຄວາມກົດດັນຕໍ່ພະນັກງານແພດ; ປະດິດສ້າງວິທີຄຸ້ມຄອງການບໍລິການດ້ານການແພດຕາມຄຸນນະພາບຜົນຜະລິດ, ຕອບສະໜອງຄວາມເພິ່ງພໍໃຈຂອງທັງຄົນເຈັບ ແລະ ພະນັກງານແພດ.
ໂຄສະນາເຜີຍແຜ່, ຜັນຂະຫຍາຍການເຄື່ອນໄຫວຈຳເປັນຢ່າງກວ້າງຂວາງ, ກໍ່ສ້າງ, ຍ້ອງຍໍ, ມອບລາງວັນ ແລະ ຜັນຂະຫຍາຍບັນດາແບບຢ່າງທີ່ກ້າວໜ້າດ້ານຈັນຍາບັນດ້ານການແພດ; ເພີ່ມທະວີຄວາມຮັບຜິດຊອບ ແລະ ລະບຽບວິໄນດ້ານແຮງງານ, ແກ້ໄຂຢ່າງເດັດດ່ຽວໜຽວແໜ້ນ ແລະ ແກ້ໄຂບັນດາປະກົດການຫຍໍ້ທໍ້ຢູ່ບັນດາສະຖານທີ່ແພດໝໍ, ແກ້ໄຂບັນດາການກະທຳສວຍໃຊ້ຂອງພະນັກງານແພດໝໍຢ່າງເຂັ້ມງວດ ແລະ ທັນການ. ເພີ່ມທະວີການປ້ອງກັນ ແລະ ຕ້ານການສໍ້ລາດບັງຫຼວງ, ລົບກວນ ແລະ ສິ່ງເສດເຫຼືອດ້ານການແພດ.
ພັດທະນາຊັບພະຍາກອນມະນຸດດ້ານສາທາລະນະສຸກໃຫ້ມີຄວາມເປັນເອກະພາບທາງດ້ານປະລິມານ, ຄຸນນະພາບ, ໂຄງສ້າງ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນຊັບພະຍາກອນມະນຸດທີ່ຮັບໃຊ້ວຽກງານສາທາລະນະສຸກຂັ້ນຕົ້ນ, ປ້ອງກັນສຸຂະພາບ, ຫ່າງໄກສອກຫຼີກ, ຄົນດ້ອຍໂອກາດ, ໂດຍສະເພາະເຂດດ້ອຍໂອກາດ, ເຂດຊາຍແດນ ແລະ ເກາະ. ປະຕິບັດໂຄງການຝຶກອົບຮົມ ແລະ ບຳລຸງສ້າງແພດໝໍຢ່າງເຂັ້ມງວດ ແລະ ມີປະສິດທິຜົນ ໂດຍສະເພາະແມ່ນບັນດາຕາແສງຢູ່ເຂດຫ່າງໄກສອກຫຼີກ, ດ້ອຍໂອກາດ, ເຂດຊາຍແດນ ແລະ ໝູ່ເກາະ.
ໃຫ້ບຸລິມະສິດການຈັດຕັ້ງ ແລະ ລະດົມແຫຼ່ງກຳລັງ, ມີບັນດາກົນໄກ ແລະ ນະໂຍບາຍທີ່ພົ້ນເດັ່ນໃນການພັດທະນາແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນມະນຸດ. ສຸມໃສ່ລົງທຶນພັດທະນາບັນດາສະຖານທີ່ຝຶກອົບຮົມສຸຂະພາບທີ່ມີຄຸນນະພາບສູງຢູ່ລະດັບພາກພື້ນ. ຈັດຕັ້ງປະຕິບັດຫຼັກສູດການຮຽນ-ການສອນວິຊາສະເພາະໃນລະບົບການສຶກສາແຫ່ງຊາດໃນຂະແໜງສາທາລະນະສຸກທີ່ກະຊວງສາທາລະນະສຸກຄຸ້ມຄອງ.
ປະຕິບັດນະໂຍບາຍບຸລິມະສິດທີ່ເໝາະສົມກັບທັດສະນະທີ່ວ່າຢາແມ່ນອາຊີບພິເສດທີ່ຕ້ອງໄດ້ຮັບການຝຶກອົບຮົມ, ມີວຽກເຮັດງານທຳ, ປິ່ນປົວເປັນພິເສດ. ແພດຫມໍ, ແພດຫມໍປ້ອງກັນ, ແລະແພດການຢາຖືກຈັດອັນດັບຢູ່ໃນລະດັບ 2 ຂອງຫົວຂໍ້ວິຊາສະເພາະ.
ປະຕິບັດນະໂຍບາຍບຸລິມະສິດເປັນພິເສດ ແລະ ດີເດັ່ນໃຫ້ພະນັກງານແພດທີ່ປະຕິບັດງານໂດຍກົງຢູ່ສະຖານີສຸຂະພາບຂັ້ນບ້ານ ແລະ ສະຖານທີ່ປິ່ນປົວພະຍາດ; ເພີ່ມທະວີການອະນຸຍາດໃຫ້ບຸລິມະສິດດ້ານວິຊາຊີບໃຫ້ໄດ້ຢ່າງໜ້ອຍ 70% ໃຫ້ຜູ້ທີ່ເຮັດວຽກເປັນປະຈຳ ແລະ ໂດຍກົງໃນວິຊາການແພດຢູ່ສະຖານີສາທາລະນະສຸກຂັ້ນບ້ານ ແລະ ສະຖານທີ່ປິ່ນປົວພະຍາດ; 100% ໃຫ້ແກ່ຜູ້ທີ່ເຮັດວຽກເປັນປະຈຳ ແລະ ກົງໄປກົງມາທາງດ້ານການແພດຢູ່ສະຖານີສາທາລະນະສຸກຂັ້ນບ້ານ ແລະ ໂຮງໝໍປ້ອງກັນພະຍາດຢູ່ເຂດຊົນເຜົ່າ ແລະ ເຂດພູດອຍ, ເຂດເສດຖະກິດ-ສັງຄົມທີ່ຫຍຸ້ງຍາກ ຫຼື ຫຍຸ້ງຍາກ ໂດຍສະເພາະ, ເຂດຊາຍແດນ, ໝູ່ເກາະ, ຂະແໜງຈິດຕະວິທະຍາ, ແພດສາດ, ແພດສາດ, ຈິດຕະສາດ, ການຟື້ນຟູສຸກເສີນ, ພະຍາດທາງເສດຖະກິດ ແລະ ການພັດທະນາວິຊາສະເພາະອື່ນໆ.
ເພີ່ມທະວີການຮ່ວມມືສາກົນ ແລະ ເຊື່ອມໂຍງເຂົ້າກັບການຄົ້ນຄວ້າ, ນຳໃຊ້, ຖ່າຍທອດເຕັກໂນໂລຊີ, ວິທະຍາສາດ, ເຕັກໂນໂລຢີ, ບຳລຸງສ້າງແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນມະນຸດໃນຂົງເຂດການແພດ ແລະ ແລກປ່ຽນ, ຊຸກຍູ້ບັນດາຈຸດແຂງ ແລະ ທ່າແຮງຂອງການແພດຫວຽດນາມ. ໃຫ້ບຸລິມະສິດດຶງດູດການລົງທຶນຈາກຕ່າງປະເທດ, ປັນຍາຊົນ ແລະ ນັກຊ່ຽວຊານດ້ານການແພດທີ່ມີຄຸນນະພາບສູງຈາກຕ່າງປະເທດມາລົງທຶນ ແລະ ເຮັດວຽກຢູ່ ຫວຽດນາມ; ສົ່ງນັກສຶກສາທີ່ດີເລີດແລະພະນັກງານແພດສໍາລັບການຝຶກອົບຮົມກ້າວຫນ້າໃນປະເທດທີ່ມີຄວາມເຂັ້ມແຂງ, ດ້ວຍການສະຫນອງທຶນຈາກໂຄງການທຶນການສຶກສາ.
4. ຊຸກຍູ້ການປະຕິຮູບດ້ານການເງິນດ້ານສາທາລະນະສຸກ ແລະ ສ້າງນະໂຍບາຍປະກັນສຸຂະພາບໃຫ້ມີປະສິດທິພາບ ແລະ ຍືນຍົງ
ງົບປະມານແຫ່ງລັດ ຮັບປະກັນວຽກງານລາຍຈ່າຍໃຫ້ແທດເໝາະກັບຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການພື້ນຖານ ແລະ ຈຳເປັນໃນວຽກງານປ້ອງກັນ, ເບິ່ງແຍງດູແລ ແລະ ປັບປຸງສຸຂະພາບຂອງປະຊາຊົນ, ມີບົດບາດສຳຄັນໃນການຮັບປະກັນດ້ານການເງິນ, ລົງທຶນໃສ່ສິ່ງອໍານວຍຄວາມສະດວກ ແລະ ອຸປະກອນການແພດໃຫ້ແກ່ຮາກຖານ, ຢາປົວພະຍາດ, ປິ່ນປົວພະຍາດ, ປິ່ນປົວພະຍາດໃຫ້ແກ່ປະຊາຊົນຂຶ້ນກັບບັນດາວິຊານະໂຍບາຍສັງຄົມ, ບາງວິຊາສະເພາະ ແລະ ເຂດຊົນເຜົ່າສ່ວນໜ້ອຍ, ເຂດພູດອຍ, ເຂດພູດອຍ, ສະພາບຫຍຸ້ງຍາກ, ຫຍຸ້ງຍາກ. ສາຂາວິຊາຈິດຕະວິທະຍາ, ແພດສາດ, ຈິດຕະວິທະຍາ forensic, ການຟື້ນຟູສຸກເສີນ, ພະຍາດວິທະຍາ ແລະບາງວິຊາສະເພາະ.
ໃຫ້ບຸລິມະສິດ ແລະ ຮັບປະກັນການເພີ່ມລາຍຈ່າຍງົບປະມານແຫ່ງລັດປະຈຳປີໃຫ້ແກ່ວຽກງານສາທາລະນະສຸກຕາມຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການ ແລະ ວຽກງານ. ງົບປະມານແຫ່ງລັດ ຮັບປະກັນລາຍຈ່າຍປົກກະຕິ ແລະ ການລົງທຶນໃຫ້ແກ່ການດູແລສຸຂະພາບຂັ້ນຕົ້ນ ແລະ ການປ້ອງກັນສຸຂະພາບ. ມີກົນໄກການເງິນທີ່ເໝາະສົມເພື່ອລະດົມທຸກແຫຼ່ງກຳລັງສັງຄົມເພື່ອລົງທຶນເຂົ້າໃນຂະແໜງບໍລິການສາທາລະນະສຸກ.
ປະຕິບັດການກວດສຸຂະພາບເປັນໄລຍະ ຫຼື ກວດຟຣີໃຫ້ປະຊາຊົນຢ່າງໜ້ອຍໜຶ່ງຄັ້ງຕໍ່ປີຕາມກຸ່ມບຸລິມະສິດ ແລະ ຕາຕະລາງ. ນັບແຕ່ປີ 2026 ເປັນຕົ້ນໄປ, ຈັດຕັ້ງການປະສານງານລະຫວ່າງການກວດກາສຸຂະພາບແຕ່ລະໄລຍະ, ກວດພະຍາດໂດຍບໍ່ເສຍຄ່າ, ກວດສຸຂະພາບນັກຮຽນ, ກວດສຸຂະພາບອາຊີບ, ກວດສຸຂະພາບຜູ້ອອກແຮງງານຕາມລະບຽບການ ແລະ ການກວດກາ ແລະ ປິ່ນປົວພະຍາດປະກັນສຸຂະພາບ ເພື່ອໃຫ້ກວດສຸຂະພາບຟຣີ ແລະ ສຳເລັດການສ້າງບັນທຶກສຸຂະພາບທາງເອເລັກໂຕຼນິກໃຫ້ທຸກຄົນ. ມີນະໂຍບາຍສະຫນັບສະຫນູນທີ່ເຫມາະສົມສໍາລັບຄ່າໃຊ້ຈ່າຍໃນການຂົນສົ່ງສຸກເສີນອອກຈາກໂຮງຫມໍສໍາລັບບາງວິຊານະໂຍບາຍສັງຄົມ.
ຄ່ອຍໆປະຕິບັດນະໂຍບາຍຍົກເວັ້ນຄ່າໂຮງໝໍ, ກ່ອນອື່ນໝົດແມ່ນໃຫ້ຜູ້ໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດນະໂຍບາຍສັງຄົມ, ຜູ້ດ້ອຍໂອກາດ, ຜູ້ມີລາຍຮັບຕ່ຳ ແລະ ບາງກຸ່ມບຸລິມະສິດອື່ນທີ່ໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດໃນຂອບເຂດຜົນປະໂຫຍດປະກັນສຸຂະພາບຕາມແຜນທີ່ວາງໄວ້. ນັບແຕ່ປີ 2026 ເປັນຕົ້ນໄປ, ຄ່ອຍໆເພີ່ມອັດຕາ, ລະດັບການຈ່າຍເງິນ ແລະ ລາຍຈ່າຍເຂົ້າໃນການປ້ອງກັນພະຍາດ, ກວດພະຍາດ, ກວດພະຍາດ ແລະ ປິ່ນປົວເບື້ອງຕົ້ນບາງພະຍາດ ແລະ ຜູ້ໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດບຸລິມະສິດຕາມແຜນເສັ້ນທາງຂອງກອງທຶນປະກັນສຸຂະພາບ ເພື່ອຫຼຸດຜ່ອນພາລະດ້ານການເງິນໃຫ້ແກ່ຄົນເຈັບ, ສອດຄ່ອງກັບການເພີ່ມທະວີການປະກອບສ່ວນປະກັນສຸຂະພາບຕາມກົດໝາຍ 2027. ກວດ ແລະ ກວດ ສອບ ຕາມ ຄວາມ ຕ້ອງ ການ ຂອງ ວິ ຊາ ຊີບ ໃນ ການ ກວດ ກາ ແລະ ການ ປິ່ນ ປົວ ຂັ້ນ ພື້ນ ຖານ ແລະ ຂັ້ນ ພື້ນ ຖານ ຕາມ ແຜນ ທີ່ ເຫມາະ ສົມ.
ປັບປຸງປະສິດທິພາບການຄຸ້ມຄອງ, ນຳໃຊ້ທຶນປະກັນສຸຂະພາບແບບຍືນຍົງ, ປະຕິຮູບລະບຽບການບໍລິຫານ, ປະຢັດຄ່າບໍລິຫານ, ເພີ່ມລາຍຈ່າຍໃນການກວດກາ ແລະ ປິ່ນປົວພະຍາດ. ທົດລອງແລະຜັນຂະຫຍາຍຊຸດປະກັນສຸຂະພາບ, ປະກັນສຸຂະພາບເສີມຕາມຄວາມຕ້ອງການຂອງປະຊາຊົນ, ເຊື່ອມໂຍງປະກັນສຸຂະພາບກັບປະກັນສຸຂະພາບທີ່ບໍລິສັດປະກັນໄພສະໜອງໃຫ້. ຊຸກຍູ້ການພັດທະນາປະເພດຕ່າງໆຂອງປະກັນໄພສຸຂະພາບ.
ຕັ້ງໜ້າລະດົມກຳລັງ, ສ້າງກົນໄກປະສານງານ, ສົມທົບກັບແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນມະນຸດດ້ານການແພດ, ຮັບປະກັນວັກຊີນ, ຢາສຳຮອງ, ສະໜອງ, ເຄື່ອງອຸປະກອນການແພດ, ຕອບສະໜອງຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການປ້ອງກັນ ແລະ ຄວບຄຸມພະຍາດ, ເຫດການແພດສຸກເສີນ, ຮັບປະກັນຄວາມປອດໄພດ້ານການແພດ.
5. ການພັດທະນາວິທະຍາສາດ ແລະ ເຕັກໂນໂລຊີ, ນະວັດຕະກໍາ ແລະ ການຫັນປ່ຽນດີຈີຕອລທີ່ສົມບູນແບບໃນການດູແລສຸຂະພາບ
ຊຸກຍູ້ການຫັນເປັນດິຈິຕອນທີ່ສົມບູນແບບຂອງການດູແລສຸຂະພາບ. ສໍາເລັດການກໍ່ສ້າງຖານຂໍ້ມູນການດູແລສຸຂະພາບທີ່ຮັບປະກັນມາດຕະຖານຂອງການເຊື່ອມຕໍ່, ການແບ່ງປັນແລະການສື່ສານ synchronous. ປະຕິບັດການບັນທຶກສຸຂະພາບເອເລັກໂຕຣນິກ, ບັນທຶກທາງການແພດເອເລັກໂຕຣນິກ, ແລະໃບສັ່ງຢາເອເລັກໂຕຣນິກຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ; synchronously ເຊື່ອມຕໍ່ແລະການຄຸ້ມຄອງຂໍ້ມູນສຸຂະພາບຂອງປະຊາຊົນຕາມວົງຈອນຊີວິດ.
ປະຕິບັດຂໍ້ລິເລີ່ມເພື່ອປັບປຸງຄວາມຮູ້ດ້ານສຸຂະພາບດິຈິຕອນ. ເພີ່ມທະວີການກວດກາ ແລະ ສະກັດກັ້ນການແຈ້ງຂ່າວຜິດ, ຮັບປະກັນໃຫ້ປະຊາຊົນມີຄວາມຮູ້ ແລະ ຄວາມສາມາດທີ່ຈຳເປັນໃນການຮັກສາສຸຂະພາບ. ຮີບດ່ວນສ້າງຖານຂໍ້ມູນສຸຂະພາບແຫ່ງຊາດ, ລະບົບເຊື່ອມຕໍ່ຂໍ້ມູນໃນຂະແໜງສາທາລະນະສຸກ ແລະ ການປະກັນສຸຂະພາບ. ພັດທະນາກົນໄກການແບ່ງປັນ, ຂຸດຄົ້ນ ແລະ ນຳໃຊ້ຂໍ້ມູນຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ, ຮັບປະກັນຄວາມປອດໄພ ແລະ ຄວາມປອດໄພ. ມີກົນໄກສະໜັບສະໜູນການດຶງດູດຊັບພະຍາກອນມະນຸດດ້ານເຕັກໂນໂລຊີຂໍ້ມູນຂ່າວສານຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ ແລະ ການຫັນປ່ຽນດີຈີຕອນໃນຂະແໜງສາທາລະນະສຸກ.
ໃຫ້ບຸລິມະສິດການລົງທຶນ ເພື່ອຜັນຂະຫຍາຍບັນດາມາດຕະການແກ້ໄຂວິທະຍາສາດ, ພັດທະນາເຕັກໂນໂລຊີ, ນະວັດຕະກຳໃນຂະແໜງສາທາລະນະສຸກ ຕາມມະຕິຕົກລົງເລກທີ 57-NQ/TW, ລົງວັນທີ 22/12/2024 ຂອງກົມການເມືອງ. ສົ່ງເສີມການນຳໃຊ້ປັນຍາປະດິດ (AI), blockchain, big data, ແລະ Internet of Things (IoT) ໃນຂະແໜງສາທາລະນະສຸກ ເພື່ອເພີ່ມຄວາມໂປ່ງໃສ ແລະ ປະສິດທິພາບໃນການສະໜອງ ແລະນຳໃຊ້ການບໍລິການດ້ານສຸຂະພາບ. ສ້າງຕັ້ງສູນຄົ້ນຄວ້າລະຫວ່າງວິຊາສະເພາະ ແລະ ວິຊາສະເພາະໃນການຄົ້ນຄວ້າວິທະຍາສາດ, ສົມທົບສະຖາບັນ ແລະ ໂຮງຮຽນ, ປັບປຸງຄວາມອາດສາມາດຂອງສູນຄົ້ນຄວ້າ, ການທົດສອບ, ເຕັກໂນໂລຊີສູງ, ຫ້ອງທົດລອງຫຼັກ ແລະ ສະຖານທີ່ຄົ້ນຄວ້າວິທະຍາສາດໃນຂະແໜງສາທາລະນະສຸກ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນ ເຕັກໂນໂລຊີ nanotechnology, gene technology, regenerative medicine, nuclear Medicine, ແລະອື່ນໆ.
ສຸມໃສ່ພັດທະນາອຸດສາຫະກຳການຢາ ແລະ ອຸປະກອນການແພດ, ຮັບປະກັນການສັກຢາກັນເອງ, ຢາ ແລະ ອຸປະກອນການແພດ. ຫັນເປັນການສະໜອງວັດຖຸດິບ ແລະ ອຸປະກອນ, ຍາດແຍ່ງເອົາວັດຖຸດິບ ແລະ ຊັບພະຍາກອນພາຍໃນປະເທດ, ປັບປຸງຄວາມສາມາດ, ຊຸກຍູ້ການຄົ້ນຄວ້າ ແລະ ຖ່າຍທອດເຕັກໂນໂລຊີໃນການຜະລິດຢາ, ຜະລິດຕະພັນຊີວະພາບ, ສ່ວນປະກອບຢາ, ອຸປະກອນການແພດ ແລະ ວັກແຊງ. ສ້າງສວນອຸດສາຫະກໍາການຢາໃນປີ 2030.
ບຸລິມະສິດສູງສຸດແມ່ນໃຫ້ຂະແໜງສາທາລະນະສຸກນຳໃຊ້ກອງທຶນພັດທະນາວິທະຍາສາດ ແລະ ເຕັກໂນໂລຊີແຫ່ງຊາດ, ສຸມໃສ່ຄົ້ນຄວ້າ ແລະ ຜະລິດຢາໃໝ່, ຢາເຕັກໂນໂລຢີສູງ, ຢາສະໝຸນໄພທີ່ໄດ້ມາດຕະຖານ, ຮູບແບບຂະໜາດຢາທັນສະໄໝ, ວັກຊີນ, ຜະລິດຕະພັນຊີວະພາບເພື່ອປ້ອງກັນ ແລະ ປິ່ນປົວພະຍາດ. ຄົ້ນຄວ້າ ແລະ ກໍ່ສ້າງສູນຜະລິດວັກແຊງເຕັກໂນໂລຊີໃໝ່, ປະກອບສ່ວນປ້ອງກັນພະຍາດເຂດຮ້ອນ, ພະຍາດທີ່ເກີດໃໝ່ ແລະ ເກີດໃໝ່.
6. ຍູ້ແຮງການພັດທະນາວຽກງານສາທາລະນະສຸກພາກເອກະຊົນ, ລະດົມ ແລະ ນຳໃຊ້ທຸກແຫຼ່ງກຳລັງຢ່າງມີປະສິດທິຜົນໃນການພັດທະນາສາທາລະນະສຸກ.
ສົມທົບກັນ ແລະ ຜັນຂະຫຍາຍບັນດາມາດຕະການແກ້ໄຂຢ່າງມີປະສິດທິຜົນໃນມະຕິເລກທີ 68-NQ/TW, ລົງວັນທີ 4 ພຶດສະພາ 2025 ຂອງກົມການເມືອງ, ຊຸກຍູ້ການເຂົ້າຮ່ວມຂອງພາກເອກະຊົນເສດຖະກິດ, ລະດົມແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນສັງຄົມໃນການຮັກສາສຸຂະພາບຂອງປະຊາຊົນ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນການລົງທຶນ ແລະ ພັດທະນາການສະໜອງບໍລິການຮັກສາສຸຂະພາບຄຸນນະພາບສູງ, ການບໍລິການປ້ອງກັນພະຍາດ, ຊັບພະຍາກອນມະນຸດການແພດ, ການບຳລຸງສ້າງ, ບຳລຸງສ້າງ, ບຳລຸງສ້າງ. ການກວດສອບ, ການທົດສອບ, ແລະການປັບທຽບ.
ພິເສດ, ຊຸກຍູ້ການພັດທະນາໂຮງໝໍເອກະຊົນຂະໜາດໃຫຍ່ທີ່ມີລະດັບວິຊາສະເພາະໃຫ້ທຽບກັບປະເທດພັດທະນາ; ສຸກສາລາຢູ່ເຂດຊົນເຜົ່າສ່ວນໜ້ອຍ ແລະ ເຂດພູດອຍ, ເຂດທີ່ມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ ຫຼື ຫຍຸ້ງຍາກ ໂດຍສະເພາະເສດຖະກິດ-ສັງຄົມ, ເຂດຊາຍແດນ, ໝູ່ເກາະ; ສິ່ງອໍານວຍຄວາມສະດວກສໍາລັບການດູແລຜູ້ສູງອາຍຸ, ຄົນພິການ, ແລະເດັກນ້ອຍ; ເຂົ້າຮ່ວມການປ້ອງກັນ ແລະ ຄວບຄຸມພະຍາດ, ຮັບປະກັນຄວາມປອດໄພດ້ານສຸຂະພາບ...
ກໍ່ສ້າງກົນໄກບຸກທະລຸເພື່ອສະກັດກັ້ນ, ລະດົມ ແລະ ນຳໃຊ້ບັນດາແຫຼ່ງກຳລັງສັງຄົມຢ່າງມີປະສິດທິຜົນໃຫ້ບັນດາໂຄງການປັບປຸງກຳລັງກາຍ, ສະຕິປັນຍາ ແລະ ຄວາມໝັ້ນຄົງຂອງຊາວ ຫວຽດນາມ.
ຊຸກຍູ້ ແລະ ອຳນວຍຄວາມສະດວກໃຫ້ແກ່ການລົງທຶນຂອງພາກເອກະຊົນ ແລະ ການຮ່ວມມືພາກລັດ-ເອກະຊົນ ໃນຂະແໜງສາທາລະນະສຸກ ຕາມກົດໝາຍ. ບຸລິມະສິດທີ່ດິນສະອາດ ແລະ ທີ່ດິນຄືນຈາກໂຄງການ, ອະນຸຍາດໃຫ້ມີການຫັນປ່ຽນຈຸດປະສົງການນຳໃຊ້ທີ່ດິນໃຫ້ເປັນທີ່ດິນເພື່ອສຸຂະພາບ; ສຸມໃສ່ການບຸກເບີກພື້ນທີ່ ແລະ ການຈັດສັນທີ່ດິນສະອາດໃຫ້ແກ່ໂຄງການກໍ່ສ້າງ ແລະ ພັດທະນາສະຖານທີ່ດູແລສຸຂະພາບ.
ບໍ່ມີຄ່າທໍານຽມການນໍາໃຊ້ທີ່ດິນ, ການຫຼຸດຜ່ອນຄ່າເຊົ່າທີ່ດິນແລະພາສີທີ່ດິນສໍາລັບສະຖານທີ່ທາງການແພດພາຍໃນ. ບໍ່ມີພາສີລາຍໄດ້ຂອງບໍລິສັດນໍາໃຊ້ກັບສະຖານທີ່ການແພດຂອງພາກລັດແລະເອກະຊົນທີ່ດໍາເນີນການທີ່ບໍ່ມີກໍາໄລ.
ບູລິມະສິດການຈັດສັນສໍານັກງານໃຫຍ່ຂອງອົງການລັດເກີນດຸນພາຍຫຼັງການຈັດຕັ້ງຄືນໃໝ່ໃຫ້ແກ່ສະຖານທີ່ການແພດ; ອະນຸຍາດໃຫ້ນຳໃຊ້ຮູບແບບການເຊົ່າວຽກງານລັດໃຫ້ແກ່ສະຖານທີ່ປິ່ນປົວຂອງເອກະຊົນຕາມລະບຽບການ. ເພີ່ມທະວີການກວດກາ ແລະ ຕິດຕາມກວດກາ ເພື່ອສະກັດກັ້ນການຂຸດຄົ້ນນະໂຍບາຍ, ການນຳໃຊ້ຢ່າງສິ້ນເປືອງ ແລະ ບໍ່ມີປະສິດທິຜົນ, ການສູນເສຍຊັບພະຍາກອນ, ແລະ ແກ້ໄຂບັນດາການລະເມີດຢ່າງເຂັ້ມງວດ.
IV-ການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ
1. ຄະນະພັກຂອງສະພາແຫ່ງຊາດ ຊີ້ນຳການປັບປຸງ, ປັບປຸງ ແລະ ປັບປຸງກົດໝາຍ ເພື່ອສ້າງບາດກ້າວບຸກທະລຸໃນວຽກງານປົກປັກຮັກສາ ແລະ ປັບປຸງສຸຂະພາບປະຊາຊົນ, ໃຫ້ບຸລິມະສິດໃນການກວດກາ ແລະ ຮັບຮອງເອົາບັນດາກົດໝາຍ, ມະຕິ ແລະ ໂຄງການຈຸດໝາຍແຫ່ງຊາດກ່ຽວກັບວຽກງານຮັກສາສຸຂະພາບ, ປະຊາກອນ ແລະ ພັດທະນາແຫ່ງຊາດ ໄລຍະ 1 ປີ 2025/01/2025/01/01/2025:10; ເພີ່ມທະວີການຕິດຕາມກວດກາການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດມະຕິ ແລະ ການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດຕາມຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການຂອງການພັດທະນາເສດຖະກິດ-ສັງຄົມໃນສະພາບການໃໝ່.
2. ຄະນະພັກລັດຖະບານ ນຳພາ ແລະ ຊີ້ນຳສ້າງແຜນການປະຕິບັດມະຕິ; ສົມທົບກັບຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກຂອງສະພາແຫ່ງຊາດຈັດຕັ້ງປະຕິບັດບັນດານະໂຍບາຍ, ທິດທາງທີ່ໄດ້ລະບຸໄວ້ໃນມະຕິສະບັບນີ້ຢ່າງຄົບຖ້ວນ ແລະ ໃຫ້ບຸລິມະສິດຈັດສັນແຫຼ່ງກຳລັງໃຫ້ພຽງພໍເພື່ອປະຕິບັດ; ຖ້າຫາກວ່າມີຄວາມຈໍາເປັນ, ຍື່ນສະເຫນີສະພາແຫ່ງຊາດເພື່ອປະຕິບັດມະຕິພິເສດກ່ຽວກັບກົນໄກ, ນະໂຍບາຍເພື່ອປະຕິບັດມະຕິຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ; ຈັດຕັ້ງ, ຊີ້ນຳ ແລະ ມອບໝາຍວຽກງານການລາຍງານ ແລະ ປະເມີນສະພາບການ, ຄວາມຄືບໜ້າ ແລະ ຜົນການປະຕິບັດມະຕິຕາມໜ້າທີ່ ແລະ ວຽກງານ.
3. ຄະນະພັກສູນກາງແນວໂຮມປະເທດຊາດ ນຳພາ ແລະ ຊີ້ນຳຜັນຂະຫຍາຍບັນດາແຜນງານ ແລະ ແຜນການຊີ້ນຳ, ລະດົມ ແລະ ຂົນຂວາຍປະຊາຊົນປະຕິບັດມະຕິ, ເສີມຂະຫຍາຍບົດບາດຊີ້ນຳ ແລະ ຕຳນິຕິຕຽນສັງຄົມ, ເຂົ້າຮ່ວມສ້າງກົດໝາຍ, ກົນໄກ ແລະ ນະໂຍບາຍແກ້ໄຂຢ່າງຕັ້ງໜ້າໃນວຽກງານປົກປັກຮັກສາ ແລະ ປັບປຸງສຸຂະພາບປະຊາຊົນ.
4. ຄະນະບັນຊາການທະຫານສູນກາງ ແລະ ຄະນະໂຄສະນາອົບຮົມສູນກາງພັກ ສົມທົບກັບຄະນະພັກກະຊວງສາທາລະນະສຸກ ຜັນຂະຫຍາຍແຜນງານ ຈັດຕັ້ງປະຕິບັດມະຕິ ກ່ຽວກັບການປົກປັກຮັກສາ, ເບິ່ງແຍງດູແລ ແລະ ປັບປຸງສຸຂະພາບຂອງພະນັກງານ, ນັກຮົບ, ປະຊາຊົນ ແລະ ວິຊາທີ່ຂຶ້ນກັບການຄຸ້ມຄອງຂອງຕົນ.
5. ຄະນະປະຈຳພັກແຂວງ, ເລຂາພັກເມືອງ, ຄະນະພັກຮາກຖານ ຂຶ້ນກັບສູນກາງ, ໜ່ວຍພັກ ຈັດຕັ້ງການຮ່ຳຮຽນ, ເຜີຍແຜ່ມະຕິ ໃຫ້ແກ່ພະນັກງານ, ສະມາຊິກພັກ; ພັດທະນາບັນດາໂຄງການ ແລະ ແຜນການປະຕິບັດມະຕິ. ຄະນະພັກ ແລະ ອຳນາດການປົກຄອງທ້ອງຖິ່ນ ຊີ້ນຳ, ຊຸກຍູ້, ກວດກາ ແລະ ຊີ້ນຳການປະຕິບັດໜ້າທີ່ ແລະ ແກ້ໄຂຢູ່ທ້ອງຖິ່ນຕາມລະບຽບການ.
6. ຄະນະໂຄສະນາອົບຮົມສູນກາງ ເປັນປະທານ ແລະ ສົມທົບກັບບັນດາອົງການທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ ເພື່ອສ້າງແຜນການໂຄສະນາ ເພື່ອປະຕິບັດມະຕິ.
7. ຄະນະພັກລັດຖະບານ ເປັນປະທານ ແລະ ສົມທົບກັບຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ ແລະ ຍຸດທະສາດ, ຫ້ອງວ່າການສູນກາງ, ຄະນະພັກໂດຍກົງຈາກຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງ ແລະ ຄະນະພັກແຂວງ ແລະ ນະຄອນ ເພື່ອຕິດຕາມ ແລະ ປະເມີນຜົນການປະຕິບັດມະຕິ ແລະ ລາຍງານຕໍ່ກົມການເມືອງ.
ມະຕິສະບັບນີ້ໄດ້ເຜີຍແຜ່ຕໍ່ຄະນະພັກ./.
ທີ່ມາ: https://www.vietnamplus.vn/nghi-quyet-cua-bo-chinh-tri-ve-mot-so-giai-phap-dot-pha-tang-cuong-bao-ve-cham-soc-va-nang-cao-suc-khoe-nhan-dan-post1061369.vnp
![[ຮູບພາບ] ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ To Lam ມອບຫລຽນກາແຮງງານຊັ້ນຫນຶ່ງໃຫ້ກຸ່ມບໍລິສັດອຸດສາຫະກຳແລະພະລັງງານແຫ່ງຊາດຫວຽດນາມ](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2025/9/21/0ad2d50e1c274a55a3736500c5f262e5)
![[ຮູບພາບ] ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ To Lam ເຂົ້າຮ່ວມສະເຫຼີມສະຫຼອງ 50 ປີແຫ່ງວັນສ້າງຕັ້ງກຸ່ມອຸດສາຫະກຳ ແລະ ພະລັງງານແຫ່ງຊາດຫວຽດນາມ](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2025/9/21/bb0920727d8f437887016d196b350dbf)
(0)