"ຜູ້ຮັກສາໄຟ" ແລະ "ຜູ້ສ້າງ" ໃນສັງຄົມທີ່ທັນສະໄຫມ

ການພັດທະນາຂອງສັງຄົມທີ່ທັນສະໄໝ ແລະ ການປ່ຽນແປງຢ່າງໃຫຍ່ຫຼວງດ້ານແນວຄິດໄດ້ນຳເອົາບົດບາດຂອງແມ່ຍິງຂຶ້ນສູ່ລະດັບໃໝ່, ບໍ່ພຽງແຕ່ຈຳກັດໃນຄອບຄົວເທົ່ານັ້ນ, ຫາກແມ່ຍິງ ຫວຽດນາມ ໄດ້ເຂົ້າຮ່ວມໃນທຸກຂົງເຂດ.

ແມ່ຍິງຫວຽດນາມ: ຜູ້ຮັກສາໄຟ,

ທ່ານນາງຮອງ ປະທານປະເທດ Vo Thi Anh Xuan ໄດ້ເຂົ້າຮ່ວມ ແລະ ກ່າວຄຳເຫັນທີ່ກອງປະຊຸມສຸດຍອດແມ່ຍິງທົ່ວໂລກປີ 2023 ດ້ວຍຫົວຂໍ້ “ແມ່ຍິງ: ສ້າງສະພາບແວດລ້ອມໃໝ່ເພື່ອການປ່ຽນແປງ” ໂດຍສະຫະປະຊາຊາດ ອາຣັບເອມີເຣດ (UAE) ເປັນເຈົ້າພາບໃນວັນທີ 4 ພຶດສະພາ 2023.

ແມ່ຍິງຫວຽດນາມ ໄດ້ຮັບຖືວ່າແມ່ນ “ຜູ້ດັບໄຟ” ຂອງຄອບຄົວມາແຕ່ດົນນານ, ມີບົດບາດສຳຄັນໃນການຮັກສາຊີວິດຄອບຄົວ ແລະ ລ້ຽງລູກຫລານໃນອະນາຄົດ.

ຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ການພັດທະນາຂອງສັງຄົມທີ່ທັນສະໄຫມແລະການປ່ຽນແປງທາງດ້ານແນວຄິດທີ່ຍິ່ງໃຫຍ່ໄດ້ນໍາເອົາບົດບາດຂອງພວກເຂົາໄປສູ່ລະດັບໃຫມ່. ບໍ່ພຽງແຕ່ຈຳກັດໃນຄອບຄົວເທົ່ານັ້ນ, ແມ່ຍິງຫວຽດນາມ ໃນທຸກວັນນີ້ ໄດ້ເຂົ້າຮ່ວມຢ່າງຕັ້ງໜ້າໃນທຸກຂົງເຂດຂອງຊີວິດສັງຄົມ, ນັບແຕ່ ການເມືອງ , ເສດຖະກິດ, ການສຶກສາເຖິງວິທະຍາສາດເຕັກໂນໂລຊີ. ບັນດາການປະກອບສ່ວນດັ່ງກ່າວບໍ່ພຽງແຕ່ແມ່ນກຳລັງໜູນເທົ່ານັ້ນ, ຫາກຍັງໄດ້ກາຍເປັນກຳລັງໜູນ, ຊຸກຍູ້ການພັດທະນາປະເທດຊາດ.

ຈາກ "ຜູ້ຮັກສາໄຟ" ໃນຄອບຄົວໄປສູ່ "ຜູ້ສ້າງ" ໃນສັງຄົມ

ໃນສັງຄົມດັ້ງເດີມຂອງຫວຽດນາມ, ແມ່ຍິງມັກຖືວ່າແມ່ນຜູ້ປົກຄອງຄວາມຜາສຸກຂອງຄອບຄົວ, ຜູ້ເປັນແມ່ ແລະ ພັນລະຍາທີ່ອຸທິດຕົນໃນການດູແລລູກໆ ແລະ ກໍ່ສ້າງເຮືອນຢູ່. ແຕ່ໃນມື້ນີ້, ພາລະບົດບາດຂອງເຂົາເຈົ້າໄດ້ຂະຫຍາຍອອກຢ່າງຫຼວງຫຼາຍ. ແມ່ຍິງບໍ່ຈໍາກັດການເບິ່ງແຍງຄອບຄົວຂອງເຂົາເຈົ້າອີກຕໍ່ໄປ, ແຕ່ໄດ້ກາຍເປັນຜູ້ຄຸ້ມຄອງຄອບຄົວທີ່ສົມບູນແບບ, ປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນການສົ່ງເສີມຄວາມສາມັກຄີໃນຄອບຄົວແລະບໍາລຸງລ້ຽງຄຸນຄ່າພື້ນເມືອງ. ອັດຕາສ່ວນຂອງແມ່ຍິງທີ່ເຂົ້າຮ່ວມການຕັດສິນໃຈຂອງຄອບຄົວທີ່ສໍາຄັນກ່ຽວກັບການເງິນ, ການສຶກສາ ຂອງເດັກນ້ອຍແລະການປະຖົມນິເທດໃນອະນາຄົດແມ່ນເພີ່ມຂຶ້ນ, ສະແດງໃຫ້ເຫັນການມີສ່ວນຮ່ວມຢ່າງເລິກເຊິ່ງໃນການກໍ່ສ້າງພື້ນຖານອັນຫນັກແຫນ້ນຂອງຄອບຄົວ.

ມັນເປັນມູນຄ່າທີ່ບອກວ່າແມ່ຍິງໃນປັດຈຸບັນຮູ້ວິທີການແບ່ງເວລາຂອງພວກເຂົາແລະໃຊ້ປະໂຫຍດຈາກເຕັກໂນໂລຢີທີ່ທັນສະໄຫມໃນການຄຸ້ມຄອງຄອບຄົວຂອງພວກເຂົາຢ່າງມີປະສິດທິພາບໃນຂະນະທີ່ຍັງພັດທະນາອາຊີບສ່ວນຕົວຂອງເຂົາເຈົ້າ. ຄໍາຮ້ອງສະຫມັກຕ່າງໆເຊັ່ນການສຶກສາອອນໄລນ໌, ການຄຸ້ມຄອງທາງດ້ານການເງິນແລະເຄື່ອງມືສະຫນັບສະຫນູນຄອບຄົວອື່ນໆໄດ້ຊ່ວຍໃຫ້ແມ່ຍິງທັງສອງມີບົດບາດເປັນຜູ້ປະສານງານ, ຮັກສາຄວາມສຸກຂອງຄອບຄົວແລະປະກອບສ່ວນໃນທາງບວກໃຫ້ກັບສັງຄົມ. ນອກຈາກນັ້ນ, ໃນຫຼາຍຄອບຄົວສະໄໝໃໝ່, ຜູ້ເປັນຜົວມີຄວາມເຂົ້າໃຈ ແລະ ແບ່ງປັນວຽກບ້ານກັບເມຍ, ດ້ວຍເຫດນີ້ຈຶ່ງສ້າງເງື່ອນໄຂໃຫ້ແມ່ຍິງມີເວລາເບິ່ງແຍງດູແລ, ປັບປຸງຕົນເອງ ແລະ ປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນສັງຄົມຫຼາຍຂຶ້ນ.

ບໍ່ພຽງແຕ່ຢຸດຕິບົດບາດແມ່ຍິງເທົ່ານັ້ນ, ແມ່ຍິງ ຫວຽດນາມ ຍັງຢືນຢັນບົດບາດອັນໃຫຍ່ຫຼວງໃນທຸກຂົງເຂດຊີວິດ. ໃນປະຫວັດສາດແຫ່ງການກໍ່ສ້າງ ແລະ ປ້ອງກັນປະເທດ, ພາບພົດຂອງບັນດາວິລະຊົນຍິງຄື: ບ່າຈ່າງ, ບ່າຈ່າງເອີ..., ຕໍ່ມາ ຫງວຽນທິມິນຄາຍ, ຫວໍທິຊ໋າ, ຫງວຽນທິດິງ... ໄດ້ກາຍເປັນເຄື່ອງໝາຍຄວາມກ້າຫານ ແລະ ຄວາມກ້າຫານຂອງແມ່ຍິງ ຫວຽດນາມ. ເຂົາເຈົ້າບໍ່ພຽງແຕ່ປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນການຕໍ່ສູ້ປົດປ່ອຍຊາດເທົ່ານັ້ນ, ຫາກຍັງໄດ້ບຸກເບີກກໍ່ສ້າງ ແລະ ປົກປັກຮັກສາສັນຕິພາບ.

ໃນຍຸກສະໄໝໃໝ່, ດ້ວຍຄວາມເອົາໃຈໃສ່ ແລະ ການອຳນວຍຄວາມສະດວກຂອງພັກ ແລະ ລັດ, ແມ່ຍິງ ຫວຽດນາມ ໄດ້ເສີມຂະຫຍາຍບົດບາດ, ທີ່ຕັ້ງໃນສັງຄົມນັບມື້ນັບສູງຂຶ້ນ. ດ້ານການເມືອງ, ອັດຕາສ່ວນຜູ້ແທນແມ່ຍິງຂອງສະພາແຫ່ງຊາດຊຸດທີ 15 ບັນລຸ 30,26% - ສູງກວ່າລະດັບສະເລ່ຍຂອງໂລກ ແລະ ພາກພື້ນ, ຢືນອັນດັບທີ 1 ໃນສະພາສະຫະພັນລັດຖະສະພາບັນດາປະເທດອາຊີຕາເວັນອອກສ່ຽງໃຕ້. ການມີເພດຍິງຢູ່ໃນຕຳແໜ່ງຜູ້ນຳບໍ່ພຽງແຕ່ປະກອບສ່ວນຊຸກຍູ້ບັນດານະໂຍບາຍກ່ຽວກັບຄວາມສະເໝີພາບລະຫວ່າງຍິງຊາຍ, ປົກປ້ອງສິດຂອງແມ່ຍິງ ແລະ ເດັກນ້ອຍເທົ່ານັ້ນ, ຫາກຍັງມີການຕັດສິນໃຈສຳຄັນເພື່ອພັດທະນາປະເທດແບບຍືນຍົງ.

ໃນຂົງເຂດເສດຖະກິດ, ແມ່ຍິງຈໍານວນຫຼາຍໄດ້ກາຍເປັນຜູ້ນໍາທຸລະກິດສົບຜົນສໍາເລັດ, ສ້າງຄວາມຫມາຍໃນຕະຫຼາດພາຍໃນແລະຕ່າງປະເທດ.

ອີງຕາມດັດຊະນີ Mastercard ຂອງຜູ້ປະກອບການແມ່ຍິງ (MIWE) ທີ່ຕີພິມໃນປີ 2020, ຢູ່ຫວຽດນາມ, ແມ່ຍິງເປັນເຈົ້າຂອງທຸລະກິດທັງໝົດ 26,5% ແລະອັດຕານີ້ແມ່ນຂ້ອນຂ້າງສູງເມື່ອທຽບໃສ່ກັບບັນດາປະເທດໃນພາກພື້ນເຊັ່ນ: ໄທ (23%), ອິນໂດເນເຊຍ (21%) ແລະ ສິງກະໂປ (24%).

ແມ່ຍິງຫວຽດນາມ: ຜູ້ຮັກສາໄຟ,

ບັນດາຜູ້ແທນໄດ້ໄປຢ້ຽມຢາມບັນດາຮ້ານວາງສະແດງຜະລິດຕະພັນເລີ່ມຕົ້ນຂອງແມ່ຍິງແຂວງ ນາມດິ້ງ.

ກະຊວງແຜນການ ແລະ ການລົງທຶນໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ໃນໄລຍະ 2012-2022, ຈຳນວນວິສາຫະກິດຂອງແມ່ຍິງຈະເພີ່ມຂຶ້ນຢ່າງບໍ່ຢຸດຢັ້ງໃນລະດັບຕ່ຳສຸດ 2% ຕໍ່ປີ, ແມ່ນສູງກວ່າອັດຕາເຕີບໂຕສະເລ່ຍຂອງພາກທຸລະກິດ. ປະຈຸບັນ ຫວຽດນາມ ແມ່ນໜຶ່ງໃນບັນດາຕະຫຼາດທີ່ມີເຄືອຂ່າຍວິສາຫະກິດຍິງທີ່ມີປະສິດທິຜົນທີ່ສຸດຢູ່ ອາຊຽນ.

ຜູ້ຍິງທີ່ປະສົບຜົນສຳເລັດໃນທຸລະກິດ ໄດ້ສ້າງແຮງບັນດານໃຈໃຫ້ຄົນຮຸ່ນໜຸ່ມ ໂດຍສະເພາະໄວໜຸ່ມ ມີຄວາມໝັ້ນໃຈໃນການແຂ່ງຂັນທຸລະກິດໃນໂລກ. ນອກນີ້, ການເພີ່ມທະວີການເຂົ້າຮ່ວມຂອງແມ່ຍິງໃນອາຊີບທີ່ໄດ້ຮັບຖືວ່າ “ສາຂາຂອງຜູ້ຊາຍ” ເຊັ່ນ: ວິສະວະກຳ, ເຕັກໂນໂລຊີ ແລະ ຜູ້ບໍລິຫານລະດັບສູງໄດ້ປ່ຽນແປງຄວາມຮັບຮູ້ຂອງສັງຄົມແບບດັ້ງເດີມ. ການເພີ່ມຂຶ້ນຂອງແມ່ຍິງໃນຕໍາແໜ່ງເຫຼົ່ານີ້ບໍ່ພຽງແຕ່ເປັນຜົນມາຈາກຄວາມພະຍາຍາມຂອງບຸກຄົນເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ຍັງເປັນການພິສູດເຖິງທ່າແຮງທີ່ບໍ່ມີຂອບເຂດຂອງເຂົາເຈົ້າ.

ແມ່ຍິງຫວຽດນາມ ກໍ່ມີການປະກອບສ່ວນຢ່າງໃຫຍ່ຫຼວງໃນຂົງເຂດສາທາລະນະສຸກ ແລະ ການສຶກສາ, ສອງຂົງເຂດມີບົດບາດສຳຄັນໃນການກໍ່ສ້າງ ແລະ ພັດທະນາສັງຄົມ. ໃນການດູແລສຸຂະພາບ, ທ່ານຫມໍແມ່ຍິງຈໍານວນຫຼາຍ, ພະຍາບານແລະນັກວິທະຍາສາດໄດ້ປະກອບສ່ວນທີ່ສໍາຄັນໃນການພັດທະນາວິທີການດູແລສຸຂະພາບ, ການປົກປ້ອງຊີວິດຂອງປະຊາຊົນລ້ານໆຄົນ. ໂດຍສະເພາະໃນສະພາບການແຜ່ລະບາດຂອງພະຍາດໂຄວິດ-19, ຮູບພາບຂອງແພດໝໍ ແລະ ພະຍາບານຍິງທີ່ກ້າຫານໄດ້ກາຍເປັນສັນຍາລັກແຫ່ງຄວາມເຫັນອົກເຫັນໃຈ ແລະ ຄວາມຮັບຜິດຊອບຕໍ່ປະຊາຄົມ.

ໃນຂົງເຂດການສຶກສາ, ແມ່ຍິງຍັງເປັນຜູ້ບຸກເບີກໃນການຝຶກອົບຮົມແລະພັດທະນາຄົນລຸ້ນໃນອະນາຄົດ. ຄູ ແລະ ອາຈານສອນຍິງຫຼາຍຄົນບໍ່ພຽງແຕ່ໃຫ້ຄວາມຮູ້ເທົ່ານັ້ນ ແຕ່ຍັງເປັນແຮງບັນດານໃຈ ແລະ ຊ່ວຍໃຫ້ນັກຮຽນພັດທະນາທັງທາງດ້ານສະຕິປັນຍາ ແລະ ດ້ານສິນລະທຳອີກດ້ວຍ. ຕາມກະຊວງສຶກສາ ແລະ ບຳລຸງສ້າງ, ແມ່ຍິງປະກອບດ້ວຍກຳລັງສິດສອນຢູ່ ຫວຽດນາມ ເປັນຈຳນວນຫຼວງຫຼາຍ ແລະ ການປະກອບສ່ວນຂອງເຂົາເຈົ້າເຂົ້າໃນການຍົກສູງຄຸນນະພາບການສຶກສາແຫ່ງຊາດແມ່ນບໍ່ອາດປະຕິເສດໄດ້.

ບັນດາຜົນງານທີ່ແມ່ຍິງບັນລຸໄດ້ໃນທຸກຂົງເຂດບໍ່ພຽງແຕ່ຊ່ວຍຍົກສູງຖານະຂອງຕົນເທົ່ານັ້ນ ຫາກຍັງປະກອບສ່ວນສຳຄັນເຂົ້າໃນການພັດທະນາລວມຂອງປະເທດອີກດ້ວຍ.

ສາມາດປະຕິບັດພາລະບົດບາດຂອງຕົນເປັນຢ່າງດີທັງໃນຄອບຄົວ ແລະ ສັງຄົມ, ນອກຈາກຄວາມມານະພະຍາຍາມຂອງແມ່ຍິງເອງແລ້ວ, ຍັງມີການເບິ່ງແຍງດູແລ, ສະໜັບສະໜູນຂອງພັກ, ລັດ ແລະ ທົ່ວສັງຄົມ. ນະໂຍບາຍຂອງພັກ ແລະ ລັດ ຍາມໃດກໍ່ເຄົາລົບບົດບາດຂອງແມ່ຍິງ, ພ້ອມກັນນັ້ນ, ກໍ່ໄດ້ວາງອອກຫຼາຍມາດຕະການ, ໂຄງການສ້າງເງື່ອນໄຂສະດວກໃຫ້ແກ່ແມ່ຍິງຢ່າງສຸດຂີດ.

ໃນຫຼາຍທົດສະວັດຜ່ານມາ, ຫຼາຍນະໂຍບາຍແຫ່ງຊາດກ່ຽວກັບຄວາມສະເໝີພາບລະຫວ່າງຍິງຊາຍໄດ້ຮັບການປະກາດໃຊ້ ແລະ ປະຕິບັດຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ. ກົດໝາຍວ່າດ້ວຍຄວາມສະເໝີພາບລະຫວ່າງຍິງ-ຊາຍ (2006) ແມ່ນຂີດໝາຍສຳຄັນໃນການຢືນຢັນສິດ ແລະ ຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງແມ່ຍິງ, ສ້າງເງື່ອນໄຂໃຫ້ເຂົາເຈົ້າເຂົ້າຮ່ວມຢ່າງສະເໝີພາບໃນທຸກຂົງເຂດຊີວິດ. ພິເສດແມ່ນ, ຍຸດທະສາດແຫ່ງຊາດກ່ຽວກັບຄວາມສະເໝີພາບລະຫວ່າງຍິງ-ຊາຍ ໄລຍະ 2021-2030 ໄດ້ວາງເປົ້າໝາຍສະເພາະເພື່ອເພີ່ມທະວີອັດຕາແມ່ຍິງເຂົ້າຮ່ວມບັນດາຂົງເຂດເສດຖະກິດ, ການເມືອງ ແລະ ສັງຄົມ, ຮັບປະກັນໃຫ້ແມ່ຍິງເຂົ້າຮ່ວມບັນດາການຕັດສິນໃຈຍຸດທະສາດແຫ່ງຊາດຢ່າງຮອບດ້ານ ແລະ ສະເໝີພາບ.

ຄວາມກັງວົນນີ້ບໍ່ພຽງແຕ່ຖືກຈໍາກັດໃນລະດັບນະໂຍບາຍເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ຍັງສະແດງໃຫ້ເຫັນໃນໂຄງການສະຫນັບສະຫນູນການພັດທະນາເສດຖະກິດ - ສັງຄົມໂດຍສະເພາະສໍາລັບແມ່ຍິງ. ບັນດາອົງການຈັດຕັ້ງຄື: ສະຫະພັນແມ່ຍິງ ຫວຽດນາມ ແລະ ກອງທຶນໜູນຊ່ວຍແມ່ຍິງ ໄດ້ປະຕິບັດຫຼາຍການເຄື່ອນໄຫວ, ນັບແຕ່ການໜູນຊ່ວຍດ້ານການເງິນໃຫ້ແມ່ຍິງເລີ່ມດຳເນີນທຸລະກິດ, ສະໜອງບັນດາໂຄງການຝຶກຝົນຫຼໍ່ຫຼອມທັກສະ, ສ້າງເງື່ອນໄຂສະດວກໃຫ້ແມ່ຍິງເຂົ້າເຖິງແຫຼ່ງທຶນພັດທະນາ, ພິເສດແມ່ນຢູ່ເຂດຫ່າງໄກສອກຫຼີກ.

ຕາມສະຖິຕິ, ບັນດາໂຄງການໜູນຊ່ວຍດ້ານການເງິນໄດ້ຊ່ວຍໃຫ້ແມ່ຍິງນັບພັນຄົນຫຼຸດພົ້ນອອກຈາກຄວາມທຸກຍາກ, ກາຍເປັນເຈົ້າຊີວິດເສດຖະກິດ ແລະ ສ້າງຄອບຄົວທີ່ຮັ່ງມີ. ນອກຈາກນັ້ນ, ພັກ ແລະລັດ ຍາມໃດກໍ່ເອົາໃຈໃສ່ເຖິງການປົກປ້ອງສິດຂອງແມ່ຍິງ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນການຕ້ານຄວາມຮຸນແຮງໃນຄອບຄົວ, ການລ່ວງລະເມີດທາງເພດ ແລະ ການຈຳແນກຮູບແບບອື່ນໆ. ການໂຄສະນາເຜີຍແຜ່ ແລະໂຄງການສະໜັບສະໜູນທາງດ້ານຈິດໃຈ ແລະທາງດ້ານກົດໝາຍສຳລັບແມ່ຍິງໄດ້ຖືກນຳໃຊ້ຢ່າງກວ້າງຂວາງ.

ຕົວຢ່າງຕົວຢ່າງແມ່ນໂຄງການ “ລົບລ້າງຄວາມຮຸນແຮງຕໍ່ແມ່ຍິງ ແລະ ເດັກຢູ່ຫວຽດນາມ ໄລຍະ 2021-2025” ໂດຍ ຫວຽດນາມ ສົມທົບກັບບັນດາອົງການຈັດຕັ້ງສາກົນ. ໂຄງການດັ່ງກ່າວໄດ້ຍົກສູງຄວາມຮັບຮູ້ຂອງສັງຄົມກ່ຽວກັບສິດທິຂອງແມ່ຍິງ ແລະ ສ້າງກົນໄກສະໜັບສະໜູນຕົວຈິງເພື່ອປົກປ້ອງແມ່ຍິງຈາກການໃຊ້ຄວາມຮຸນແຮງ ແລະ ການລ່ວງລະເມີດ.

ການພັດທະນາການບໍລິການທາງການແພດ ແລະການດູແລສຸຂະພາບໂດຍສະເພາະແມ່ຍິງກໍ່ໄດ້ຮັບການສົ່ງເສີມ. ໂຄງການດູແລສຸຂະພາບຈະເລີນພັນ ແລະ ການຊ່ວຍເຫຼືອດ້ານໂພຊະນາການຂອງແມ່ ແລະ ເດັກ ໄດ້ປັບປຸງຄຸນນະພາບຊີວິດຂອງແມ່ຍິງຢ່າງຫຼວງຫຼາຍ, ໂດຍສະເພາະໃນເຂດຊົນນະບົດ ແລະ ເຂດພູດອຍ. ອົງການອະນາໄມໂລກ ໄດ້ຮັບຮູ້ຫວຽດນາມ ເປັນໜຶ່ງໃນບັນດາປະເທດທີ່ມີຄວາມກ້າວໜ້າຢ່າງວ່ອງໄວໃນການຮັກສາສຸຂະພາບຂອງແມ່ຍິງ ແລະ ເດັກນ້ອຍ, ອັດຕາການເສຍຊີວິດຂອງແມ່ ແລະ ເດັກນ້ອຍໄດ້ຫຼຸດລົງຢ່າງຫຼວງຫຼາຍໃນ 2 ທົດສະວັດຜ່ານມາ.

ຄຽງຄູ່ກັບນະໂຍບາຍ ແລະ ໂຄງການພັດທະນາ, ຄວາມເອົາໃຈໃສ່ຂອງສັງຄົມຕໍ່ແມ່ຍິງກໍໄດ້ຮັບການຍົກສູງຂຶ້ນ. ການປ່ຽນແປງໃນທັດສະນະທາງສັງຄົມກ່ຽວກັບບົດບາດຂອງແມ່ຍິງ, ຈາກ "ຜູ້ຮັກສາໄຟ" ແບບດັ້ງເດີມໃນຄອບຄົວໄປສູ່ຜູ້ນໍາທີ່ດີເລີດໃນການເຮັດວຽກ, ໄດ້ໃຫ້ໂອກາດແມ່ຍິງທີ່ຈະພັດທະນາຕົນເອງແລະຢືນຢັນຕໍາແຫນ່ງຂອງເຂົາເຈົ້າ. ການຊຸກຍູ້ ແລະ ສະໜັບສະໜູນຂອງຊຸມຊົນສຳລັບແມ່ຍິງ ໄດ້ສ້າງສະພາບແວດລ້ອມທີ່ເອື້ອອຳນວຍໃຫ້ແກ່ເຂົາເຈົ້າເພື່ອສືບຕໍ່ພັດທະນາຄວາມສາມາດ ແລະ ຄວາມຄິດສ້າງສັນ.

ຄວາມເອົາໃຈໃສ່ຮອບດ້ານຂອງພັກ, ລັດ ແລະ ສັງຄົມ ບໍ່ພຽງແຕ່ໄດ້ຊ່ວຍໃຫ້ແມ່ຍິງ ຫວຽດນາມ ພັດທະນາຕົນເອງເທົ່ານັ້ນ, ຫາກຍັງປະກອບສ່ວນຍົກສູງທີ່ຕັ້ງຂອງຊາດໃນສະພາບການໂລກາພິວັດ. ແມ່ຍິງບໍ່ພຽງແຕ່ໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດຈາກນະໂຍບາຍເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ຍັງເປັນຜູ້ສ້າງ, ປະກອບສ່ວນກໍ່ສ້າງ ແລະ ພັດທະນາສັງຄົມທີ່ຍືນຍົງນັບມື້ນັບດີຂຶ້ນ.

ເຖິງຢ່າງໃດກໍຕາມ, ບໍ່ສາມາດປະຕິເສດໄດ້ວ່າແມ່ຍິງຍັງປະສົບກັບສິ່ງທ້າທາຍຫຼາຍຢ່າງ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນບັນຫາຄວາມສະເໝີພາບທາງເພດ. ໃນບາງຂົງເຂດ, ແມ່ຍິງຍັງບໍ່ມີໂອກາດ ແລະ ສິດເທົ່າທຽມກັບຜູ້ຊາຍ. ຄວາມກົດດັນຈາກບົດບາດຄູ່ຂອງການເຮັດວຽກແລະຄອບຄົວຍັງເປັນອຸປະສັກອັນໃຫຍ່ຫຼວງສໍາລັບແມ່ຍິງຈໍານວນຫຼາຍ, ເມື່ອພວກເຂົາຕ້ອງພະຍາຍາມດຸ່ນດ່ຽງການເຮັດວຽກແລະຄອບຄົວ. ນອກນີ້, ດ້ານລົບຂອງສັງຄົມເຊັ່ນຄວາມຮຸນແຮງໃນຄອບຄົວ, ການຄ້າປະເວນີ, ການຄ້າແມ່ຍິງ ແລະ ເດັກນ້ອຍ... ຍັງໄດ້ສ້າງຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ ແລະ ສິ່ງທ້າທາຍອັນໃຫຍ່ຫຼວງໃຫ້ແກ່ວຽກງານຂອງແມ່ຍິງ ແລະ ແມ່ຍິງ.

ມະຕິກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນທົ່ວປະເທດຄັ້ງທີ 13 ຂອງພັກໄດ້ຢືນຢັນວ່າ: “ເສີມຂະຫຍາຍຮີດຄອງປະເພນີ, ທ່າແຮງ, ທ່າແຮງ, ຈິດໃຈເປັນເຈົ້າການ, ຄວາມມຸ່ງມາດປາດຖະໜາຂອງແມ່ຍິງທຸກຊັ້ນວັນນະ, ກໍ່ສ້າງແມ່ຍິງຫວຽດນາມ ໃນຍຸກໃໝ່….”

ໃນໄລຍະຈະມາເຖິງ, ຫວຽດນາມ ຈະສຸມໃສ່ປະຕິບັດຍຸດທະສາດແຫ່ງຊາດກ່ຽວກັບຄວາມສະເໝີພາບລະຫວ່າງຍິງ-ຊາຍ ໄລຍະ 2021-2030 ຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ; ແຜນງານເປົ້າໝາຍແຫ່ງຊາດຕິດພັນກັບວຽກງານຂອງແມ່ຍິງ ແລະ ຄວາມສະເໝີພາບລະຫວ່າງຍິງ-ຊາຍ; ສືບຕໍ່ຄົ້ນຄ້ວາ ແລະ ປັບປຸງລະບົບນະໂຍບາຍ ແລະ ກົດໝາຍກ່ຽວກັບຄວາມສະເໝີພາບທາງເພດ ແລະ ການປ້ອງກັນ ແລະ ຕ້ານການໃຊ້ຄວາມຮຸນແຮງທາງເພດ; ເອົາໃຈໃສ່ຫຼາຍກວ່າເກົ່າໃນການວາງແຜນຜັງພະນັກງານເພດຍິງໃຫ້ແກ່ການນຳພາ ແລະ ຄຸ້ມຄອງທຸກຂັ້ນ; ພ້ອມກັນນັ້ນ, ສ້າງສະພາບແວດລ້ອມ ແລະ ເງື່ອນໄຂຊຸກຍູ້ບົດບາດຂອງປັນຍາຊົນເພດຍິງ...

ສະນັ້ນ, ດ້ວຍບົດບາດເປັນເຈົ້າການ “ຮັກສາໄຟ” ໃນຄອບຄົວເຖິງບົດບາດນຳພາໃນສັງຄົມ, ແມ່ຍິງ ຫວຽດນາມ ໄດ້ຮັບການພິສູດໃຫ້ເຫັນຄວາມສາມາດໃນທຸກຂົງເຂດ. ບັນດາຜົນງານທີ່ແມ່ຍິງບັນລຸໄດ້ໃນປະຈຸບັນບໍ່ສາມາດແຍກອອກຈາກຄວາມເອົາໃຈໃສ່ ແລະ ຄວາມສະດວກສະບາຍຂອງພັກ, ລັດ ແລະ ສັງຄົມ. ດ້ວຍນ້ຳໃຈສະໜິດສະໜົມ ແລະ ໜູນຊ່ວຍນີ້, ແມ່ຍິງຫວຽດນາມ ຈະສືບຕໍ່ກ້າວໄປໜ້າ, ພັດທະນາຢ່າງບໍ່ຢຸດຢັ້ງ ແລະ ຢືນຢັນຕົນເອງບົນເສັ້ນທາງສ້າງປະເທດທີ່ຍຸດຕິທຳ ແລະຈະເລີນຮຸ່ງເຮືອງ.

ທີ່ມາ: VNA

ທີ່ມາ: https://baophutho.vn/phu-nu-viet-nam-nguoi-giu-lua-kien-tao-trong-xa-hoi-hien-dai-221128.htm