Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

ກະຊວງ​ພາຍ​ໃນ​ສະ​ເໜີ​ໃຫ້​ດັດ​ແກ້​ເງິນ​ອຸດໜູນ​ການ​ເປັນ​ຜູ້ນຳ​ແຕ່​ວັນ​ທີ 1 ມັງກອນ 2026.

ກະ​ຊວງ​ພາຍ​ໃນ​ສະ​ເໜີ​ປັບ​ປຸງ​ຄ່າ​ບໍ​ລິ​ຫານ​ຕຳ​ແໜ່ງ​ການ​ນຳ​ຂອງ​ພະ​ນັກ​ງານ, ​ພະ​ນັກ​ງານ, ​ພະ​ນັກ​ງານ​ສາ​ທາ​ລະ​ນະ​ລັດ ແລະ ກຳ​ລັງ​ປະ​ກອບ​ອາ​ວຸດ​ແຕ່​ວັນ​ທີ 1 ມັງ​ກອນ 2026 ​ເພື່ອ​ໃຫ້​ສອດ​ຄ່ອງ​ກັບ​ຮູບ​ແບບ​ອົງ​ການ​ຈັດ​ຕັ້ງ​ໃໝ່.

Báo Dân tríBáo Dân trí04/12/2025


ຮ່າງ​ດຳລັດ​ສະບັບ​ນີ້​ໄດ້​ຮັບ​ການ​ຜັນ​ຂະຫຍາຍ​ໂດຍ ​ກະຊວງ​ພາຍ​ໃນ ​ເພື່ອ​ປັບປຸງ​ລະບອບ​ການ​ນຳ​ຂັ້ນ​ສູງ​ໃຫ້​ສົມບູນ​ແບບ​ໃນ​ສະພາບ​ການ​ປ່ຽນ​ແປງ​ຢ່າງ​ແຂງ​ແຮງ​ຂອງ​ລະບົບ​ການຈັດ​ຕັ້ງ​ບົນ​ຈິດ​ໃຈ​ຈັດ​ຕັ້ງ, ຮັດ​ແໜ້ນ ​ແລະ ປະຕິບັດ​ຕົວ​ແບບ 2 ຂັ້ນ​ຂອງ​ທ້ອງ​ຖິ່ນ.

ການ​ດັດ​ແກ້​ແມ່ນ​ຢູ່​ໃນ​ຂອບ​ເຂດ​ການ​ຊີ້​ນຳ​ຂອງ ​ກົມ​ການ​ເມືອງ , ພິ​ເສດ​ແມ່ນ​ອີງ​ຕາມ​ລະ​ບຽບ​ການ 368-QD/TW ແລະ ຂໍ້​ສະ​ຫຼຸບ 206-KL/TW ກ່ຽວ​ກັບ​ການ​ປັບ​ປຸງ​ລະ​ບອບ​ເງິນ​ອຸດ​ໜູນ​ແຕ່​ປີ 2026.

ກະຊວງ​ພາຍ​ໃນ​ສະ​ເໜີ​ໃຫ້​ດັດ​ແກ້​ເງິນ​ອຸດໜູນ​ການ​ເປັນ​ຜູ້ນຳ​ແຕ່​ວັນ​ທີ 1 ມັງກອນ 2026.

ລັດ​ຖະ​ບານ ​ພວມ​ຜັນ​ຂະ​ຫຍາຍ​ລະ​ບອບ​ອຳ​ນາດ​ການ​ນຳ​ພາ​ໃນ​ສະ​ພາບ​ການ​ໃໝ່. ພາບປະກອບ: DT

ການ​ປັບ​ປຸງ​ຕໍາ​ແຫນ່ງ​ທີ່​ສໍາ​ຄັນ​ຂອງ​ພະ​ແນກ​ພາຍ​ໃຕ້​ການ​ກະ​ຊວງ​

ເນື້ອໃນສຳຄັນຂອງຮ່າງກົດໝາຍແມ່ນ ການຈັດແບ່ງບັນດາກົມທີ່ຂຶ້ນກັບກະຊວງອອກເປັນ 2 ກຸ່ມຄື: ປະເພດ 1 ກົມ ແລະ ປະເພດ 2 ກົມ. ສໍາລັບປະເພດ 2 ກົມ, ຄ່າສໍາປະສິດຕໍາແໜ່ງຍັງຄືເກົ່າກັບລະບຽບການປະຈຸບັນໃນດໍາລັດ 204. ສໍາລັບປະເພດ 1 ກົມ, ຄ່າສໍາປະສິດເພີ່ມຂຶ້ນ 0,10 ທຽບເທົ່າຂອງປະເພດ 2 ກົມ.

ຕາມ​ນັ້ນ​ແລ້ວ, ອັດຕາ​ຄ່າ​ທົດ​ແທນ​ໃໝ່​ຂອງ​ພະ​ແນ​ກ 1.10 ທ່ານ​ລວມມີ: ຫົວໜ້າ​ກົມ 1.10, ຮອງ​ຫົວໜ້າ​ກົມ 0.90, ຫົວໜ້າ​ກົມ ຫຼື ຫົວໜ້າ​ສາຂາ 0.70, ຮອງ​ຫົວໜ້າ​ກົມ 0.50. ຕໍາແໜ່ງໃນສາຂາແມ່ນໄດ້ຮັບການເສີມດ້ວຍເງິນອຸດໜູນ 0.30 ສໍາລັບລະດັບຫົວໜ້າ ແລະ 0.20 ສໍາລັບລະດັບຮອງຫົວໜ້າ.

ຮ່າງ​ກົດໝາຍ​ດັ່ງກ່າວ​ຍັງ​ໄດ້​ຍົກ​ເລີກ​ເງິນ​ອຸດໜູນ​ການ​ນຳພາ​ຂອງ​ບັນດາ​ກົມ​ໃຫຍ່​ແລະ​ກົມ​ພາຍ​ໃຕ້​ຂອງ​ກົມ​ທົ່ວ​ໄປ ​ເນື່ອງ​ຈາກ​ຮູບ​ແບບ​ກົມ​ທົ່ວ​ໄປ​ໄດ້​ຢຸດຕິ​ການ​ເຄື່ອນ​ໄຫວ​ແຕ່​ວັນ​ທີ 1 ມີນາ​ນີ້​ເປັນຕົ້ນ​ໄປ.

ກໍ່ສ້າງ​ເງື່ອນ​ໄຂ​ໃຫ້​ແກ່​ການ​ນຳ​ຂັ້ນ​ເມືອງ​ຂັ້ນ​ບ້ານ​ຕາມ​ຕົວ​ແບບ 2 ຂັ້ນ

ຈາກ​ວັນ​ທີ 1 ກໍລະກົດ​ນີ້, ລັດຖະບານ​ທ້ອງ​ຖິ່ນ​ຈະ​ດຳ​ເນີນ​ງານ​ພາຍ​ໃຕ້​ຮູບ​ແບບ​ສອງ​ຊັ້ນ. ຕາມການວິເຄາະຂອງກະຊວງພາຍໃນແລ້ວ, ໜ້າທີ່, ໜ້າທີ່ ແລະ ອຳນາດຂອງຂັ້ນເມືອງ ພາຍຫຼັງການຈັດຕັ້ງຄືນໃໝ່ ແມ່ນບໍ່ມີຄວາມຄືບໜ້າກັບຂັ້ນເມືອງກ່ອນ, ສະນັ້ນ, ຈຶ່ງຕ້ອງໄດ້ປັບປ່ຽນເງິນອຸດໜູນ ເພື່ອຫຼີກລ່ຽງຄວາມເຂົ້າໃຈວ່າ “ຂັ້ນບ້ານເປັນຂັ້ນເມືອງນ້ອຍ”.

ຮ່າງ​ການ​ອອກ​ແບບ​ມີ 2 ລະດັບ​ອະນຸຍາດ​ຂຶ້ນ​ກັບ​ທ້ອງ​ຖິ່ນ​ຄື: ຂັ້ນ​ໜຶ່ງ​ໃຊ້​ກັບ​ຕາ​ແສງ, ຫວອດ, ​ແລະ ​ເຂດ​ພິ​ເສດ​ຢູ່​ຮ່າ​ໂນ້ຍ ​ແລະ ນະຄອນ​ໂຮ່ຈິ​ມິນ; ລະດັບອື່ນໃຊ້ກັບທ້ອງຖິ່ນອື່ນໆ.

ສະ​ເພາະ​ຄະ​ນະ​ກຳ​ມະ​ການ​ປະ​ຊາ​ຊົນ​ຂັ້ນ​ຕາ​ແສງ​ມີ​ຕົວ​ປະ​ກັນ 0,70 ຢູ່​ຮ່າ​ໂນ້ຍ ແລະ ນະ​ຄອນ​ໂຮ່​ຈິ​ມິນ ແລະ 0,60 ຢູ່​ແຂວງ​ອື່ນໆ; ຮອງປະທານແມ່ນ 0.60 ແລະ 0.50 ຕາມລໍາດັບ. ຫົວຫນ້າພະແນກພາຍໃຕ້ຄະນະກໍາມະການປະຊາຊົນຂອງຕາແສງມີຄ່າສໍາຮອງ 0,35 ໃນສອງຕົວເມືອງໃຫຍ່ແລະ 0,25 ໃນທ້ອງຖິ່ນທີ່ຍັງເຫຼືອ. ຮອງ​ຫົວໜ້າ​ພະ​ແນ​ກວິຊາ​ສະ​ເພາະ​ພາຍ​ໃຕ້​ຄະນະ​ກຳມະການ​ປະຊາຊົນ​ຕາ​ແສງ​ມີ​ຕົວ​ເລກ 0,20 ​ໃນ​ສອງ​ເມືອງ​ໃຫຍ່ ​ແລະ 0,15 ​ໃນ​ທ້ອງ​ຖິ່ນ​ທີ່​ຍັງ​ເຫຼືອ.

ພ້ອມ​ກັນ​ນັ້ນ, ​ໄດ້​ຍົກ​ເລີກ​ບັນດາ​ລະບຽບ​ການ​ເກົ່າ​ກ່ຽວ​ກັບ​ເງິນ​ອຸດໜູນ​ປະທານ, ຮອງ​ປະທານ​ຄະນະ​ກຳມະການ​ປະຊາຊົນ​ຂັ້ນ​ເມືອງ ​ໃນ​ດຳລັດ 33/2023 ​ເພື່ອ​ສົມທົບ​ກັບ​ລະບົບ​ໃໝ່.

ການປັບປຸງການໃຫ້ຕໍາແໜ່ງຜູ້ນໍາໃນລະບົບກວດກາ

ອີງ​ຕາມ​ກົດໝາຍ​ວ່າ​ດ້ວຍ​ການ​ກວດກາ​ປີ 2025, ​ໂຄງ​ປະກອບ​ອົງການ​ກວດກາ​ໄດ້​ຮັບ​ການ​ຜັນ​ຂະຫຍາຍ​ຄືນ​ໃໝ່, ​ເຮັດ​ໃຫ້​ຄວາມ​ຮຽກຮ້ອງ​ຕ້ອງການ​ດັດ​ແກ້​ເງິນ​ອຸດໜູນ​ໃຫ້​ເໝາະ​ສົມ. ຮ່າງ​ກົດໝາຍ​ວ່າ​ດ້ວຍ​ການ​ເລື່ອນ​ຊັ້ນ​ໃຫ້​ພະນັກງານ​ກວດກາ​ພະ​ແນ​ກ ​ແລະ ອົງການ​ກວດກາ​ຂັ້ນ​ເມືອງ; ຮັກສາພຽງແຕ່ສອງກຸ່ມຄື: ອົງການກວດກາກະຊວງ ແລະ ຜູ້ກວດກາພາຍໃຕ້ກົມຂອງກະຊວງ.

ເງິນອຸດໜູນສຳລັບຫົວໜ້າອົງການກວດກາຂອງກະຊວງຍັງຢູ່ໃນລະດັບ 1.00; ສໍາລັບຮອງຫົວຫນ້າກວດກາຢູ່ທີ່ 0.80. ສຳລັບ​ຜູ້​ກວດກາ​ພາຍ​ໃຕ້​ພະ​ແນ​ກຈະ​ກຳນົດ​ລະດັບ​ການ​ອະນຸຍາດ​ໃຫ້​ທຽບ​ເທົ່າ​ກັບ​ຫົວໜ້າ ຫຼື ຮອງ​ຫົວໜ້າ​ກົມ​ພາຍ​ໃຕ້​ກົມ.

ຂໍ້ກໍານົດສໍາລັບການຫັນປ່ຽນແລະການເກັບຮັກສາເງິນອຸດໜູນ

ເພື່ອຫຼີກລ່ຽງການຂັດຂວາງນະໂຍບາຍໃນໄລຍະການຫັນປ່ຽນຮູບແບບການຈັດຕັ້ງ, ຮ່າງກົດໝາຍດັ່ງກ່າວໄດ້ລະບຸໄວ້ຢ່າງຈະແຈ້ງກ່ຽວກັບຫຼັກການການເກັບເງິນອຸດໜູນ ແລະ ການຈ່າຍຄືນຫຼັງ:

ຜູ້ນໍາຂັ້ນບ້ານ ທີ່ຍັງບໍ່ທັນໄດ້ຮັບເງິນອຸດໜູນ ຫຼື ໄດ້ຮັບເງິນອຸດໜູນຂັ້ນລຸ່ມ ໃນລະຫວ່າງວັນທີ 1 ກໍລະກົດ 2025 ຫາ ວັນທີ 31 ທັນວາ 2025 ຈະໄດ້ຮັບເງິນອຸດໜູນຄືນຕາມຄ່າສໍາປະທານໃໝ່ ແລະ ຈ່າຍຄືນປະກັນສັງຄົມ. ບັນດາຫົວໜ້າກົມພາຍໃຕ້ກະຊວງ ໃນລະຫວ່າງວັນທີ 1 ມີນາ ເຖິງກ່ອນການຕົກລົງຈັດແບ່ງກົມ ຈະນຳໃຊ້ເງິນອຸດໜູນຂອງກົມປະເພດ 2 ເປັນການຊົ່ວຄາວ ແລະ ຈະໄດ້ຮັບເງິນຄືນສຳລັບສ່ວນຕ່າງ.

ກໍລະນີທີ່ໄດ້ຮັບເງິນອຸດໜູນຕໍາແໜ່ງທີ່ສູງຂຶ້ນຍ້ອນການປັບໂຄງສ້າງການຈັດຕັ້ງ ຈະສືບຕໍ່ໄດ້ຮັບການສະຫງວນໄວ້ຈົນກ່ວາໝົດອາຍຸການຕາມລະບຽບການທີ່ຜ່ານມາ.

ຕາມ​ຮ່າງ​ດຳລັດ​ສະບັບ​ປັບປຸງ​ຈະ​ມີ​ຜົນ​ສັກສິດ​ແຕ່​ວັນ​ທີ 1/1/2026, ພ້ອມ​ກັນ​ນັ້ນ​ກໍ່​ຍົກ​ເລີກ​ຫຼາຍ​ລະບຽບ​ການ​ກ່ຽວ​ກັບ​ການ​ຮັບ​ຕຳ​ແໜ່​ງທີ່​ບໍ່​ເໝາະ​ສົມ​ອີກ​ດ້ວຍ​ໃນ​ສະພາບ​ການ​ສິ້ນ​ສຸດ​ຮູບ​ແບບ​ກົມ​ທົ່ວ​ໄປ ​ແລະ ປ່ຽນ​ເປັນ​ອຳນາດ​ການ​ປົກຄອງ​ທ້ອງ​ຖິ່ນ 2 ຂັ້ນ.

ຮ່າງ​ກົດໝາຍ​ດັ່ງກ່າວ ​ໄດ້​ເນັ້ນ​ໜັກ​ວ່າ ການ​ປັບ​ປ່ຽນ​ເງິນ​ອຸດໜູນ​ຕໍາ​ແໜ່​ງການ​ເປັນ​ຜູ້ນຳ ​ແມ່ນ​ບາດກ້າວ​ທີ່​ຈຳ​ເປັນ ​ເພື່ອ​ຮັບປະກັນ​ໃຫ້​ສອດຄ່ອງ​ກັບ​ນະ​ໂຍບາຍ​ຂອງ​ພັກ, ສອດຄ່ອງ​ກັບ​ຮູບ​ແບບ​ການຈັດ​ຕັ້ງ​ໃໝ່, ພ້ອມ​ທັງ​ປະກອບສ່ວນ​ຍົກ​ສູງ​ປະສິດທິ​ຜົນ​ການ​ຄຸ້ມ​ຄອງ​ລັດ ​ແລະ ຄຸນ​ນະພາ​ບການ​ບໍລິການ​ປະຊາຊົນ.

ທີ່ມາ dantri.com.vn

ທີ່ມາ: https://baophutho.vn/bo-noi-vu-de-xuat-dieu-chinh-phu-cap-chuc-vu-lanh-dao-tu-1-1-2026-243722.htm


(0)

ວິຫານ Notre Dame ຢູ່ນະຄອນ ໂຮ່ຈີມິນ ໄດ້ສະຫວ່າງສະໄຫວເພື່ອຕ້ອນຮັບບຸນຄຣິສມາສ 2025
ເດັກຍິງຮ່າໂນ້ຍ "ແຕ່ງຕົວ" ທີ່ສວຍງາມສໍາລັບລະດູການວັນຄຣິດສະມາດ
ຫລັງ​ຈາກ​ລົມ​ພາຍຸ​ແລະ​ນ້ຳ​ຖ້ວມ, ໝູ່​ບ້ານ Tet chrysanthemum ​ເມືອງ Gia Lai ຫວັງ​ວ່າ​ຈະ​ບໍ່​ມີ​ໄຟຟ້າ​ໃຊ້​ເພື່ອ​ຊ່ວຍ​ປະ​ຢັດ​ໂຮງງານ.
ນະຄອນຫຼວງຂອງຕົ້ນຫມາກໂປມສີເຫຼືອງໃນພາກກາງໄດ້ຮັບຄວາມເສຍຫາຍຢ່າງຫນັກຫຼັງຈາກໄພພິບັດທໍາມະຊາດສອງເທົ່າ

ມໍລະດົກ

ຮູບ

ທຸລະກິດ

ຮ້ານກາເຟ ດາລາດ ເຫັນວ່າມີລູກຄ້າເພີ່ມຂຶ້ນ 300% ຍ້ອນວ່າ ເຈົ້າຂອງຫຼິ້ນລະຄອນ 'ລະຄອນສິລະປະການຕໍ່ສູ້'

ເຫດການປະຈຸບັນ

ລະບົບການເມືອງ

ທ້ອງຖິ່ນ

ຜະລິດຕະພັນ