ບຸກຄະລາກອນ ແລະ ໂຄງປະກອບການຂອງຄະນະກໍາມະການສູນກາງຄັ້ງທີ 14 ຕ້ອງໄດ້ຮັບການຕິດພັນກັບການປັບປຸງອຸປະກອນ.

ກປ.ອອນໄລ - ວັນທີ 25 ມີນາ, ຢູ່ສໍານັກງານສູນກາງພັກ, ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກສະໄໝທີ 14 ໄດ້ໄຂກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 4 ເພື່ອກວດກາຄືນບາງເນື້ອໃນ, ປັບປຸງ, ເພີ່ມເຕີມໃສ່ຮ່າງມະຕິກ່ຽວກັບວຽກງານບຸກຄະລາກອນຂອງກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 14 ຂອງພັກ.

ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ To Lam , ຫົວໜ້າອະນຸກຳມະການບຸກຄະລາກອນກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 14 ຂອງພັກ, ເປັນປະທານກອງປະຊຸມ. ເຂົ້າຮ່ວມກອງປະຊຸມມີບັນດາຄະນະອະນຸກຳມະການບຸກຄະລາກອນກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 14 ຂອງພັກ ແລະ ຄະນະປະຕິບັດງານອະນຸກຳມະການບຸກຄະລາກອນກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 14 ຂອງພັກ.

Tổng Bí thư: Nhân sự, cơ cấu Trung ương khoá XIV phải gắn với tinh gọn bộ máy- Ảnh 1. — ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ To Lam ກ່າວຄຳເຫັນທີ່ກອງປະຊຸມ (ພາບ: TTXVN).

ພາຍຫຼັງໄດ້ກວດກາຄືນບັນດາບົດລາຍງານ, ຍື່ນສະເໜີ ແລະ ອີງຕາມຄຳເຫັນຂອງບັນດາຄະນະກຳມະການຈັດຕັ້ງກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 14 ຂອງພັກ ແລະ ຄະນະເຮັດວຽກ, ກ່າວຄຳເຫັນທີ່ກອງປະຊຸມ, ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ To Lam, ຫົວໜ້າອະນຸກຳມະການບຸກຄະລາກອນກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 14 ຂອງພັກ ເນັ້ນໜັກວ່າ: ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 14 ຂອງພັກ ມີຈຸດໝາຍຫັນປ່ຽນໃໝ່, ເປັນໄລຍະທີ່ສຳຄັນຂອງປະເທດຊາດ. ສູ້ຊົນພັດທະນາໃຫ້ປະເທດຊາດຢ່າງມີຄວາມຈະເລີນຮຸ່ງເຮືອງ.”

ນີ້ແມ່ນຈຸດເວລາທີ່ຕັ້ງໜ້າ, ຕັ້ງໜ້າ, ຮອບດ້ານ ແລະ ສົມທົບກັນຢ່າງແໜ້ນແຟ້ນໃນວິວັດການຜັນຂະຫຍາຍກົນໄກການຈັດຕັ້ງແຕ່ສູນກາງລົງຮອດຂັ້ນຮາກຖານ ເພື່ອຍົກສູງປະສິດທິຜົນ, ປະສິດທິຜົນການເຄື່ອນໄຫວຂອງລະບົບ ການເມືອງ .

ພ້ອມກັນນັ້ນ, ກໍຮຽກຮ້ອງໃຫ້ສືບຕໍ່ເພີ່ມທະວີການນຳພາຂອງພັກ, ສ້າງການປ່ຽນແປງໃໝ່ ແລະ ກ້າວເຂົ້າສູ່ລວງເລິກ, ເຮັດໃຫ້ປະເທດຊາດພັດທະນາຢ່າງວ່ອງໄວ ແລະ ຍືນຍົງ, ທັນກັບບັນດາປະເທດພັດທະນາໃນພາກພື້ນ ແລະ ໃນໂລກ.

ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ຊີ້ອອກວ່າ, ຈາກສະພາບການດັ່ງກ່າວ, ສະຖານະການໄດ້ສ້າງຄວາມຮຽກຮ້ອງໃຫ້ພວກເຮົາສູງໃນການກະກຽມ ແລະ ຍົກສູງຄຸນນະພາບຂອງເອກະສານຂອງກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 14 ຂອງພັກ, ໃນນັ້ນມີທິດທາງດ້ານວຽກງານບຸກຄະລາກອນ.

ປະຕິບັດໜ້າທີ່ອັນສຳຄັນນີ້ເປັນຢ່າງດີ, ສະຫລຸບສັງລວມ ແລະ ຕີລາຄາວຽກງານບຸກຄະລາກອນຂອງກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນທົ່ວປະເທດ ຄັ້ງທີ 13 ຂອງພັກ ເພື່ອສ້າງ ແລະ ຮັດກຸມວຽກງານບຸກຄະລາກອນ ໃຫ້ແກ່ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນທົ່ວປະເທດ ຄັ້ງທີ 14 ສະໄໝທີ 14 ແມ່ນມີຄວາມໝາຍສຳຄັນພິເສດ, ຮັບປະກັນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດຕາມຫຼັກການ, ຂະບວນການ ແລະ ລະບຽບການຂອງພັກ; ຢ່າງເຂັ້ມງວດ, ປະຊາທິປະໄຕ, ຈຸດປະສົງ, ວິທະຍາສາດແລະການປະຕິບັດສູງ.

Tổng Bí thư: Nhân sự, cơ cấu Trung ương khoá XIV phải gắn với tinh gọn bộ máy- Ảnh 2. — ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ To Lam, ຫົວໜ້າຄະນະກຳມະການບຸກຄະລາກອນກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 14 ຂອງພັກ, ເປັນປະທານກອງປະຊຸມຄັ້ງທີ 4 ຂອງຄະນະກຳມະການ (ພາບ: TTXVN).

ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ຖືວ່າ, ໃນໄລຍະກະກຽມ, ຕ້ອງເອົາໃຈໃສ່ເປັນພິເສດເຖິງຄຸນນະພາບຂອງແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນມະນຸດ ແລະ ຕ້ອງສ້າງໂຄງປະກອບຢ່າງກົມກຽວ ແລະ ສົມເຫດສົມຜົນ.

ເປົ້າໝາຍສູງສຸດແມ່ນກໍ່ສ້າງຖັນແຖວຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ, ກົມໃຫຍ່ການເມືອງ, ເລຂາຄະນະພັກ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນການນຳຫຼັກແຫຼ່ງທີ່ເປັນແບບຢ່າງຢ່າງແທ້ຈິງທາງດ້ານຄຸນສົມບັດສິນທຳ, ຄວາມສາມາດ, ກຽດສັກສີ; ມີຄວາມສາມັກຄີສູງ, ສາມັກຄີ, ພະຍາຍາມຮ່ວມ, ເປັນເອກະພາບ, ຕັດສິນໃຈປະດິດສ້າງ ແລະ ປະຕິບັດໜ້າທີ່ຂອງພັກ ແລະ ນຳພາປະເທດຊາດໃນຍຸກໃໝ່ເປັນຢ່າງດີ; ປະກອບສ່ວນນຳຄວາມວັດທະນາຖາວອນ ແລະ ຄວາມຜາສຸກໃຫ້ແກ່ປະຊາຊົນ.

ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ອະນຸກໍາມະການບຸກຄະລາກອນຂອງກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 14 ຂອງພັກ ໂດຍພື້ນຖານໄດ້ເຫັນດີເປັນເອກະພາບຕໍ່ບົດລາຍງານ, ຍື່ນສະເໜີ ແລະ ຮ່າງທິດທາງວຽກງານບຸກຄະລາກອນຂອງກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 14 ຂອງພັກ, ລວມທັງການກໍານົດທິດຈໍານວນ ແລະ ໂຄງສ້າງຂອງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ, ກົມການເມືອງ ແລະ ເລຂາທິການສູນກາງພັກ ຊຸດທີ 14; ຮັບປະກັນການສົມທົບກັນຢ່າງແໜ້ນແຟ້ນໃນການປະຕິບັດບັນດານະໂຍບາຍ, ມະຕິຂອງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ, ກົມການເມືອງ ແລະ ຄະນະເລຂາທິການສູນກາງພັກຊຸດທີ 13 ກ່ຽວກັບການຈັດຕັ້ງ ແລະ ປັບປຸງກົງຈັກການຈັດຕັ້ງ, ຫົວໜ່ວຍ, ທ້ອງຖິ່ນໃນລະບົບການເມືອງ.

ຕາງໜ້າໃຫ້ຄະນະປະຈຳກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນທົ່ວປະເທດຄັ້ງທີ 14, ໄດ້ຍ້ອງຍໍຊົມເຊີຍ ແລະ ຕີລາຄາສູງຄວາມຮັບຜິດຊອບ ແລະ ການກະກຽມຢ່າງລະອຽດຂອງຄະນະປະຈຳຄະນະປະຈຳອະນຸກຳມະການບຸກຄະລາກອນ ແລະ ຄະນະເຮັດວຽກ, ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ To Lam ໄດ້ມອບໃຫ້ຄະນະປະຈຳຄະນະປະຈຳອະນຸກຳມະການບຸກຄະລາກອນຄົ້ນຄວ້າ ແລະ ປະກອບຄຳເຫັນຢ່າງຄົບຖ້ວນຂອງບັນດາສະມາຊິກຄະນະກຳມະການກວດກາ ແລະ ພະນັກງານທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ. ເນື້ອໃນດັ່ງກ່າວໄດ້ລະບຸໄວ້ໃນຮ່າງບົດລາຍງານຂອງຄະນະກຳມາທິການບຸກຄະລາກອນກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 14 ຂອງພັກ ແລະ ຮ່າງທິດທາງວຽກງານບຸກຄະລາກອນ ເພື່ອສະເໜີໃຫ້ກົມການເມືອງພິຈາລະນາ ແລະ ປະກອບຄຳຄິດຄຳເຫັນ, ກ່ອນຈະສະເໜີຕໍ່ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 11 ຂອງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກຊຸດທີ 13 ເພື່ອພິຈາລະນາຕາມລະບຽບການ.

ທີ່ມາ: https://www.baogiaothong.vn/tong-bi-thu-nhan-su-co-cau-trung-uong-khoa-xiv-phai-gan-voi-tinh-gon-bo-may-192250325145426246.htm