ຍີ່ປຸ່ນໄດ້ຮັບຮອງນະໂຍບາຍໃຫມ່ສໍາລັບນັກຝຶກງານດ້ານວິຊາການຕ່າງປະເທດ

ນະໂຍບາຍໃຫມ່ປະກອບມີການປັບປຸງການປົກປ້ອງສິດທິຂອງຜູ້ຝຶກຫັດດ້ານວິຊາການທີ່ມີຄວາມຍືດຫຍຸ່ນຫຼາຍກວ່າເກົ່າໃນການປ່ຽນແປງວຽກແລະການຊີ້ນໍາທີ່ເຄັ່ງຄັດ, ອີງຕາມຂ່າວ Kydo.

ນະໂຍບາຍໃໝ່ທີ່ໄດ້ຮັບການອະນຸມັດໃນກອງປະຊຸມລະດັບລັດຖະມົນຕີຕາມການສະເໜີຂອງຄະນະ ລັດຖະບານ ໃນປີກາຍນີ້, ຍັງໄດ້ພິຈາລະນາການສົນທະນາຢູ່ໃນພັກເສລີປະຊາທິປະໄຕທີ່ປົກຄອງປະເທດຍີ່ປຸ່ນເພື່ອຈຳກັດຜູ້ເຂົ້າຝຶກອົບຮົມເປັນເວລາສອງປີ.

ການອະນຸມັດນະໂຍບາຍໃໝ່ໄດ້ເປີດທາງໃຫ້ລັດຖະບານຍີ່ປຸ່ນຍື່ນສະເໜີຮ່າງກົດໝາຍຕໍ່ ລັດຖະສະພາ ໃນຕົ້ນເດືອນມີນາເພື່ອນຳໃຊ້ລະບົບໃໝ່.

Nhật phê chuẩn chính sách mới cho thực tập sinh kỹ thuật nước ngoài- Ảnh 1. — ມາຮອດທ້າຍເດືອນມິຖຸນາປີ 2023, ມີນັກຝຶກງານເຕັກນິກຕ່າງປະເທດປະມານ 358,000 ຄົນທີ່ເຮັດວຽກຢູ່ຍີ່ປຸ່ນ.

ໂຄງການຝຶກງານວິຊາການຂອງຍີ່ປຸ່ນໃນປະຈຸບັນ, ໄດ້ນໍາສະເຫນີໃນປີ 1993, ຖືກອອກແບບມາເພື່ອຖ່າຍທອດທັກສະໃຫ້ແກ່ປະເທດທີ່ກໍາລັງພັດທະນາ, ແຕ່ໄດ້ຖືກວິພາກວິຈານວ່າເປັນການປົກຫຸ້ມຂອງການນໍາເຂົ້າແຮງງານລາຄາຖືກຍ້ອນວ່າປະຊາກອນໃນໄວເຮັດວຽກຂອງປະເທດຫຼຸດລົງຢ່າງຫຼວງຫຼາຍ.

ໂຄງການປະຈຸບັນມີກົດລະບຽບທີ່ເຂັ້ມງວດ, ສ່ວນໃຫຍ່ຫ້າມຜູ້ຝຶກຫັດປ່ຽນບ່ອນເຮັດວຽກໂດຍບໍ່ມີເຫດຜົນບັງຄັບ, ແລະຫຼາຍຄົນໄດ້ຫລົບຫນີຍ້ອນການລ່ວງລະເມີດເຊັ່ນຄ່າຈ້າງທີ່ບໍ່ໄດ້ຮັບຄ່າຈ້າງແລະການຂົ່ມເຫັງ.

ເມື່ອເວົ້າເຖິງການຕັດສິນໃຈໃໝ່, ທ່ານນາຍົກລັດ ຖະມົນຕີ ຍີ່ປຸ່ນ Kishida Fumio ເນັ້ນໜັກວ່າ: “ພວກເຮົາຢາກເຮັດໃຫ້ ຍີ່ປຸ່ນ ເປັນປະເທດທີ່ມີພອນສະຫວັນຂອງຕ່າງປະເທດ ຈະເລືອກເຟັ້ນ (ເຮັດວຽກ) ພວກເຮົາຈະເຮັດວຽກໂດຍອີງໃສ່ນະໂຍບາຍນີ້”. ທ່ານ Kishida ຍັງໄດ້ຊີ້ນຳບັນດາລັດຖະມົນຕີປັບປຸງເງື່ອນໄຂຮັບເອົາຄົນງານຕ່າງປະເທດ.

ກ່ອນໜ້ານີ້, ບົດລາຍງານສຸດທ້າຍຂອງຄະນະລັດຖະບານ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ໃນຫຼັກການແລ້ວ, ນັກຝຶກງານຄວນອະນຸຍາດໃຫ້ປ່ຽນວຽກພາຍຫຼັງ 1 ປີເຮັດວຽກ, ແຕ່ບັນດານັກກົດໝາຍສະແດງຄວາມເປັນຫ່ວງກ່ຽວກັບຄວາມເປັນໄປໄດ້ຂອງນັກຝຶກງານທີ່ເຄື່ອນຍ້າຍຈາກຊົນນະບົດໄປສູ່ຕົວເມືອງທີ່ມີເງື່ອນໄຂດີຂຶ້ນ.

ສຸດທ້າຍ, ລັດຖະບານຍີ່ປຸ່ນໄດ້ຕັດສິນໃຈກໍານົດຂອບເຂດສູງສຸດສໍາລັບການຍົກຍ້າຍວຽກສອງປີ, ຂຶ້ນກັບພາກສະຫນາມ.

ຄວາມຕ້ອງການອີກຢ່າງຫນຶ່ງສໍາລັບຜູ້ຝຶກຫັດແມ່ນເພື່ອບັນລຸ "N5", ລະດັບທີ່ງ່າຍທີ່ສຸດຂອງການທົດສອບຄວາມສາມາດພາສາຍີ່ປຸ່ນ, ຫຼືລະດັບ "N4" ເຊິ່ງສະແດງໃຫ້ເຫັນຄວາມເຂົ້າໃຈພື້ນຖານຂອງພາສາຍີ່ປຸ່ນ.

ໃນຂະນະນັ້ນ, ລັດຖະບານຍີ່ປຸ່ນກຳລັງພິຈາລະນາຄຳຮ້ອງຂໍຍົກເລີກສະຖານະການຢູ່ອາໄສຖາວອນຂອງຊາວຕ່າງປະເທດ ຖ້າຫາກເຂົາເຈົ້າບໍ່ຈ່າຍພາສີຫຼືຄ່າປະກັນໄພສັງຄົມ.

ພາຍໃຕ້ລະບົບໃຫມ່, ຜູ້ຝຶກຫັດຈະສາມາດປ່ຽນໄປໃຊ້ລະບົບແຮງງານທີ່ມີທັກສະ, ເຊິ່ງໄດ້ນໍາສະເຫນີໃນປີ 2019, ເຊິ່ງອະນຸຍາດໃຫ້ພວກເຂົາຢູ່ໃນປະເທດຍີ່ປຸ່ນໄດ້ເຖິງ 5 ປີໂດຍມີຄວາມເປັນໄປໄດ້ທີ່ຈະໄດ້ຮັບການດໍາລົງຊີວິດຖາວອນ.

ມາຮອດທ້າຍເດືອນມິຖຸນາປີ 2023, ມີນັກຝຶກງານເຕັກນິກຕ່າງປະເທດປະມານ 358,000 ຄົນທີ່ເຮັດວຽກຢູ່ຍີ່ປຸ່ນ, ອີງຕາມຂ່າວສານ Kyodo.

ແຫຼ່ງທີ່ມາ