ຫຼາຍທ້ອງຖິ່ນໃນເຂດທົ່ງພຽງແມ່ນ້ຳຂອງຈັດຕັ້ງການຮັບຄູສອນຫຼາຍຄັ້ງຕໍ່ປີ.

ວັນທີ 13 ກັນຍາ, ທ່ານ ຫງວຽນກວາງໄທ, ຫົວໜ້າພະແນກສຶກສາ ແລະ ບຳລຸງສ້າງແຂວງ ລອງອານ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ກ້າວເຂົ້າສູ່ສົກຮຽນ 2024-2025, ຂະແໜງການສຶກສາ ແລະ ບຳລຸງສ້າງແຂວງລອງອານ ມີຄູສອນທັງໝົດ 17.719 ຄົນ. ເມື່ອທຽບໃສ່ກັບຄວາມຕ້ອງການແລ້ວ, ທົ່ວຂະແໜງຍັງຂາດຄູສອນປະມານ 1.169 ຄົນ. ຂະແໜງການສຶກສາຂອງແຂວງພວມຮັບສະໝັກຄູສອນເພື່ອຕອບສະໜອງຄວາມຕ້ອງການສິດສອນຂອງທ້ອງຖິ່ນ.

HOC SINH- GIAO DUC1.png — ຂະແໜງ ການສຶກສາ ຂອງແຂວງທົ່ງພຽງແມ່ນ້ຳຂອງຮັບສະໝັກຄູອາຈານຫຼາຍເທື່ອຕໍ່ປີ

ຕາມທ່ານ ຫງວຽນກວາງໄທ ແລ້ວ, ຫວ່າງມໍ່ໆມານີ້, ພະແນກຍັງໄດ້ສົມທົບກັບຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນບັນດາເມືອງ, ນະຄອນ, ຕັ້ງໜ້າປະຕິບັດວຽກງານບຳລຸງສ້າງ ແລະ ບັນຈຸຄູສອນເພີ່ມໃຫ້ແກ່ສະຖາບັນການສຶກສາຢູ່ແຂວງລອງອານ.

ຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ປະຈຸບັນການຮັບສະໝັກແມ່ນມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກຫຼາຍຍ້ອນຂາດຄູ, ຈໍານວນຜູ້ຮຽນຈົບການສຶກສາມີໜ້ອຍຫຼາຍ. ນອກຈາກນັ້ນ, ສະພາບການຄູລາອອກວຽກເຮັດງານທຳ ແລະ ຍ້າຍໄປຢູ່ທ້ອງຖິ່ນອື່ນ ແລະ ການເພີ່ມຂຶ້ນຂອງພົນລະເມືອງກົນຈັກຢູ່ບາງທ້ອງຖິ່ນ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນທ້ອງຖິ່ນທີ່ມີອຸດສາຫະກຳພັດທະນາ.

ເພື່ອແກ້ໄຂການຂາດແຄນຄູ, ໃນສົກຮຽນ 2023-2024 ແລະ ສົກຮຽນ 2024-2025 ຈະມາເຖິງ, ກົມກອງຈະສົມທົບກັບອຳນາດການປົກຄອງທ້ອງຖິ່ນສ້າງແຜນການບັນຈຸຄູຕາມການມອບໝາຍຂອງພະນັກງານ, ເພື່ອບັນຈຸຄູສອນໃຫ້ພຽງພໍກັບຄວາມຕ້ອງການສິດສອນຢູ່ທ້ອງຖິ່ນຂອງຕົນ.

ທ່ານ ຫງວຽນກວາງໄທ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: “ພວກເຮົາໄດ້ກຳນົດວ່າຈະບໍ່ຮັບສະໝັກນັກສຶກສາເທື່ອໜຶ່ງໃນສົກຮຽນ ແຕ່ຕ້ອງຮັບສະໝັກຫຼາຍຄັ້ງ, ບັນຈຸຄູສອນຈົນມີຄູສອນພຽງພໍກັບຄວາມຕ້ອງການສິດສອນ, ນອກຈາກນັ້ນ, ວິທີການຮັບສະໝັກຄູກໍ່ຕ້ອງປ່ຽນແປງ, ພວກເຮົາຕ້ອງໄປເຖິງບ່ອນຝຶກອົບຮົມເພື່ອແຈ້ງໃຫ້ນັກຮຽນຮູ້ເຖິງຄວາມຕ້ອງການຄູທ້ອງຖິ່ນ ເພື່ອໃຫ້ເຂົາເຈົ້າໄດ້ຮັບຮູ້ ແລະ ລົງທະບຽນສອບເສັງຮັບສະໝັກຄູ”.

“ພາຍຫຼັງຮັບສະໝັກແລ້ວ, ຖ້າຍັງບໍ່ທັນມີຄູສອນພຽງພໍ, ສະເໜີໃຫ້ເຈົ້າໜ້າທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກວດກາຄືນພະນັກງານການສິດສອນຢູ່ເຂດ, ຄູບໍານານທີ່ຍັງມີສຸຂະພາບແຂງແຮງ, ມີຄວາມກະຕືລືລົ້ນປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນຂະແໜງການສຶກສາ, ຄູສອນອິດສະລະທີ່ເຮັດວຽກຢູ່ເຂດດັ່ງກ່າວ, ພວກເຮົາຈະມອບໃຫ້ບັນດາຄູສອນເຫຼົ່ານີ້ເຮັດສັນຍາກັບໂຮງຮຽນເພື່ອເສີມສ້າງພະນັກງານການສິດສອນຢູ່ສະຖາບັນການສຶກສາໃນອະນາຄົດອັນໃກ້ນີ້. ໄທ.

ນອກນີ້, ຂະແໜງການສຶກສາແຂວງ ລອງອານ ພວມຜັນຂະຫຍາຍການຝຶກອົບຮົມຍົກລະດັບຄຸນນະພາບຄູ. ໃນໄລຍະຜ່ານມາ, ໄດ້ມີການຍົກລະດັບຄູສອນຈາກວິທະຍາໄລເປັນມະຫາວິທະຍາໄລ ແລະ ຄູສອນຫຼາຍຄົນຈາກລະດັບປານກາງເຖິງວິທະຍາໄລ ແລະ ມະຫາວິທະຍາໄລ. ສົກຮຽນ 2024-2025 ແມ່ນປີສຸດທ້າຍທີ່ຂະແໜງການສຶກສາແຂວງ ລອງອານ ຈະປະຕິບັດສີມືແຮງງານຍົກສູງຄຸນນະວຸດທິຄູ. ເມື່ອການຍົກລະດັບຄຸນນະພາບຄູອາຈານໄດ້ສຳເລັດແລ້ວ, ຄູສອນຢູ່ແຂວງລອງອານຈະຕອບສະໜອງໄດ້ບັນດາມາດຖານການຝຶກອົບຮົມຕາມລະບຽບການ.

HOC SINH 5.jpg — ຂະແໜງການສຶກສາແຂວງ ລອງອານ ພວມຜັນຂະຫຍາຍການຝຶກອົບຮົມຍົກສູງມາດຕະຖານຄູ.

* ຢູ່ແຂວງ ຕຽນຢາງ , ຂະແໜງສຶກສາແຂວງ ຍັງຂາດເຂີນຄູສອນປະມານ 900 ຄົນ, ຕົ້ນຕໍແມ່ນ ໂຮງຮຽນອະນຸບານ, ປະຖົມ ແລະ ວິຊາສັງຄົມ, ວິຊາຮຽນໃໝ່ ຕາມຫຼັກສູດການສຶກສາສາມັນສຶກສາ ປີ 2018. ພະແນກສຶກສາທິການ ແລະ ກີລາ ແຂວງ ຕ່ຽນຢາງ ໄດ້ອອກຖະແຫຼງການສະບັບໜຶ່ງ ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນຂັ້ນເມືອງໃນບໍລິເວນກວດກາຄືນ, ແຈ້ງຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການຂອງຄູສອນທຸກຊັ້ນຄົນ, ວິຊາສະເພາະຂອງທ້ອງຖິ່ນໃຫ້ນັກຮຽນຂອງສະຖາບັນສ້າງຄູ, ຈັດຕັ້ງການບັນຈຸຄູເປັນຫຼາຍຊຸດ/ປີ ຕາມຕາຕະລາງຮຽນຈົບຂອງສະຖາບັນການສຶກສາ.

ພິເສດ, ແຂວງ ຕຽນຢາງ ມີນະໂຍບາຍໜູນຊ່ວຍ, ສຳລັບຄູອະນຸບານທີ່ໄດ້ຮັບການເລືອກຕັ້ງໃໝ່ໄປເຮັດວຽກຢູ່ໂຮງຮຽນອະນຸບານພາກລັດ, ຈະໄດ້ຮັບການໜູນຊ່ວຍ 2.500.000 ດົ່ງ/ຄົນ/ເດືອນ.

* ຢູ່ແຂວງວິ້ງລອງ, ຂະແໜງການສຶກສາຂອງແຂວງນີ້ໄດ້ຕັ້ງໜ້າຜັນຂະຫຍາຍບັນດາມາດຕະການແກ້ໄຂຢ່າງຕັ້ງໜ້າ ເພື່ອຫລຸດຜ່ອນສ່ວນເກີນດຸນດ່ຽງ/ຂາດແຄນພະນັກງານລັດຖະກອນທຸກຂັ້ນ. ແນວໃດກໍ່ຕາມ, ໃນສົກຮຽນ 2023-2024, ປັດຈຸບັນທົ່ວຂະແໜງການມີຄູສອນເກີນດຸນ 68 ຄົນ ແລະ ຂາດເຂີນຄູ-ອາຈານ 264 ຄົນ.

ທ່ານນາງ ເຈືອງແທ່ງຮວນ, ຫົວໜ້າພະແນກສຶກສາ ແລະ ບຳລຸງສ້າງ ແຂວງ ວິ້ງລອງ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ຂະແໜງສຶກສາແຂວງ ສືບຕໍ່ຈັດຕັ້ງພະນັກງານ ເພື່ອຮັບປະກັນບັນດາລະບຽບການກ່ຽວກັບປະລິມານ; ຈັດຕັ້ງ ແລະ ຄຸ້ມຄອງຄູສອນລະຫວ່າງບັນດາສະຖາບັນການສຶກສາໃນແຂວງ ເພື່ອຮັບປະກັນຄວາມສົມເຫດສົມຜົນ, ແກ້ໄຂສະພາບການຂາດເຂີນຄູຢູ່ທ້ອງຖິ່ນ; ປະຕິບັດສັນຍາຄູຕາມລະບຽບການໃນກໍລະນີທີ່ບໍ່ໄດ້ຮັບຄູສອນພຽງພໍ. ສືບຕໍ່ຮັບສະໝັກພະນັກງານທີ່ຂາດເຂີນຕື່ມອີກຕາມຈຳນວນພະນັກງານທີ່ມີອຳນາດການປົກຄອງມອບໃຫ້.

NGOC PHUC

ທີ່ມາ: https://www.sggp.org.vn/nhieu-dia-phuong-vung-dbscl-to-chuc-tuyen-giao-vien-nhieu-dotnam-post758763.html