ກປ.ອອນໄລ - ວັນທີ 16 ກຸມພາ, ຕຳຫຼວດແຂວງ ຮ່ວາຢາງ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ມາເຖິງປະຈຸບັນ, ພະນັກງານ 11 ຄົນທີ່ເປັນຫົວໜ້າກົມໄດ້ສະໝັກຮັບເບ້ຍບຳນານກ່ອນໄວ ເພື່ອສ້າງຄວາມສະດວກໃຫ້ຕຳຫຼວດແຂວງ ຈັດຕັ້ງ ແລະ ປັບປຸງກົງຈັກການຈັດຕັ້ງ.
ໃນນັ້ນ, ມີ 5 ທ່ານ ເປັນຫົວໜ້າພະແນກ ແລະ ຫົວໜ້າຕຳຫຼວດເມືອງ/ເມືອງ; 6 ທ່ານເປັນຮອງຫົວໜ້າພະແນກ, ຮອງເຈົ້າໜ້າທີ່ຕຳຫຼວດເມືອງ/ເມືອງ, 2 ທ່ານເປັນນາຍຕຳຫຼວດຂັ້ນເມືອງ.
ນີ້ແມ່ນບັນດາພະນັກງານຫຼັກແຫຼ່ງຂອງຕຳຫຼວດແຂວງ ຮ່າຢາງ, ເຮັດວຽກນັບແຕ່ຊຸມວັນສ້າງຕັ້ງ, ເຕີບໃຫຍ່ຂຶ້ນຈາກຮາກຖານ, ເປັນການນຳ, ຜູ້ບັນຊາການ, ໄດ້ມີປະສົບການໃນຫຼາຍຂົງເຂດວຽກງານ...
ກ່ອນໜ້ານີ້, ຄະນະປະຈຳພັກຕຳຫຼວດແຂວງ ຮ່ວາຈຽງ ໄດ້ອອກແຜນການສືບຕໍ່ຈັດຕັ້ງ ແລະ ຜັນຂະຫຍາຍການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດໜ້າທີ່ຂອງກອງບັນຊາການຕຳຫຼວດແຂວງ ໃຫ້ມີປະສິດທິຜົນ, ແທດຈິງ, ຕອບສະໜອງຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການວຽກງານໃນສະພາບການໃໝ່.
ພິເສດແມ່ນຕ້ອງກຳນົດວຽກງານວິຊາສະເພາະໃຫ້ບັນດາຄະນະພັກ, ອົງການຈັດຕັ້ງທຸກຂັ້ນ, ພິເສດແມ່ນພາລະບົດບາດ, ຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງບັນດາການນຳ, ຫົວໜ້າໜ່ວຍງານ, ສະມາຊິກພັກຂອງແຕ່ລະໜ່ວຍງານ ເພື່ອຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ ແລະ ຮັບປະກັນຄວາມສາມັກຄີສູງໃນທົ່ວປວງຊົນ ທັງທາງດ້ານຈິດໃຈ ແລະ ການກະທຳ.
ທີ່ກອງປະຊຸມເຜີຍແຜ່ ແລະ ຜັນຂະຫຍາຍແຜນການເລກທີ 282 ຂອງຄະນະກຳມະການປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບສູນກາງກ່ຽວກັບການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດບົດສະຫຼຸບຂອງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງ ແລະ ກົມການເມືອງ ວ່າດ້ວຍການສືບຕໍ່ຈັດຕັ້ງ ແລະ ຜັນຂະຫຍາຍການຈັດຕັ້ງອົງການປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບທ້ອງຖິ່ນ, ທ່ານພັນເອກ ຮ່ວາງວຽດຮ່ວາ, ຫົວໜ້າພະແນກປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບແຂວງ ຮ່າຢາງ ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ຄະນະກຳມະການປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບຂອງບັນດາຫົວໜ່ວຍ, ທ້ອງຖິ່ນ. ໜ່ວຍງານ ແລະ ທ້ອງຖິ່ນ, ຈັດຕັ້ງການຄົ້ນຄວ້າ ແລະ ເຜີຍແຜ່ຢ່າງຈິງຈັງ ແລະ ມີປະສິດທິຜົນ.
ບັນດາຄະນະພັກ, ອົງການຈັດຕັ້ງພັກ ແລະ ຫົວໜ້າຕຳຫຼວດບັນດາຫົວໜ່ວຍ, ທ້ອງຖິ່ນ ໄດ້ຕັ້ງໜ້າຈັດຕັ້ງ ແລະ ປະຕິບັດໜ້າທີ່ ແລະ ແກ້ໄຂຢ່າງເປັນເອກະພາບ ແລະ ເຊື່ອມໂຍງເຂົ້າກັນຢ່າງມີຄວາມຕັດສິນໃຈສູງ, ມີຄວາມມານະພະຍາຍາມຢ່າງໃຫຍ່ຫຼວງ ແລະ ມີປະສິດທິຜົນ.
ການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ ແລະ ເຄື່ອນໄຫວຂອງຕຳຫຼວດທ້ອງຖິ່ນຕາມຮູບແບບໃໝ່ຕ້ອງຮັບປະກັນຄວາມໄວ, ບໍ່ມີການຕິດຂັດ, ປະຕິບັດງານເປັນປະຈຳ, ບໍ່ມີເຂດຫວ່າງງານ, ຮັບປະກັນຄວາມປອດໄພ ແລະ ຄວາມເປັນລະບຽບຮຽບຮ້ອຍໃຫ້ດີຂຶ້ນ.
ທີ່ມາ: https://kinhtedothi.vn/nhieu-lanh-dao-cap-phong-cong-an-hau-giang-xin-nghi-huu-truoc-tuoi.html
(0)