ໄວຫນຸ່ມຫຼາຍຄົນຢ້ານທີ່ຈະມີລູກ.
ວັນທີ 13 ພະຈິກນີ້, ກົມປະຊາກອນ- ກະຊວງສາທາລະນະສຸກ ໄດ້ສົມທົບກັບກອງທຶນປະຊາກອນຂອງສະຫະປະຊາຊາດ (UNFPA) ຈັດກອງປະຊຸມປະກອບຄຳເຫັນເພື່ອສ້າງຮ່າງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍປະຊາກອນໃຫ້ສຳເລັດ.
ກ່າວຄຳເຫັນທີ່ກອງປະຊຸມ, ຜູ້ຕາງໜ້າກົມປະຊາກອນໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ຮ່າງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍພົນລະເມືອງໄດ້ຍື່ນສະເໜີຕໍ່ ສະພາແຫ່ງຊາດ ພິຈາລະນາ, ໂດຍໄດ້ສຸມໃສ່ 4 ກຸ່ມນະໂຍບາຍໃຫຍ່ຄື: ຮັກສາຄວາມອຸດົມສົມບູນທົດແທນ; ຫຼຸດຜ່ອນຄວາມບໍ່ສົມດຸນລະຫວ່າງຍິງ-ຊາຍໃນເວລາເກີດ; ການປັບຕົວເຂົ້າກັບອາຍຸປະຊາກອນ; ແລະປັບປຸງຄຸນນະພາບປະຊາກອນ.
ນີ້ແມ່ນຮ່າງກົດໝາຍມີຄວາມສຳຄັນພິເສດ, ຄາດວ່າຈະມີຜົນສະທ້ອນໂດຍກົງເຖິງການພັດທະນາ ເສດຖະກິດ - ສັງຄົມຂອງປະເທດ.
ຕາມທ່ານສາດສະດາຈານ ຫງວຽນດິ່ງກູ, ອະດີດຜູ້ອຳນວຍການສະຖາບັນປະຊາກອນ ແລະ ສັງຄົມແລ້ວ, ໃນສະພາບອັດຕາການເກີດຍັງຕ່ຳ, ຄຳຖາມທີ່ວ່າຈະມີລູກຫຼາຍຄົນແມ່ນບໍ່ແມ່ນບັນຫາໃນຄອບຄົວອີກແລ້ວ, ແຕ່ໄດ້ກາຍເປັນບັນຫາເສດຖະກິດ - ສັງຄົມທີ່ລັດ ແລະ ຊຸມຊົນຕ້ອງຮ່ວມກັນ.

ທ່ານຮອງສາດສະດາຈານ ຫງວຽນດິ່ງກູ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ເພື່ອຊຸກຍູ້ການເກີດລູກ, ຄວນມີບັນດານະໂຍບາຍແບ່ງປັນຄ່າລ້ຽງດູລູກໃຫ້ຄູ່ບ່າວສາວ (ຮູບພາບ: ທູຮັ່ງ).
ທ່ານຊີ້ອອກວ່າ ມີຫຼາຍເຫດຜົນ ທີ່ຄູ່ຜົວເມຍໃນທຸກມື້ນີ້ ພິຈາລະນາການມີລູກ ລວມທັງຄວາມກົດດັນທາງດ້ານເສດຖະກິດ, ໂອກາດໃນການພັດທະນາ ແລະ ອື່ນໆ, ເມື່ອຜົນປະໂຫຍດຂອງການມີລູກຫຼຸດລົງ ໃນຂະນະທີ່ຄ່າໃຊ້ຈ່າຍເພີ່ມຂຶ້ນ, ມັນຫຼີກລ່ຽງບໍ່ວ່າໄວໜຸ່ມທີ່ຢາກມີລູກໜ້ອຍລົງ ຈຶ່ງເຮັດໃຫ້ອັດຕາການເກີດຫຼຸດລົງ.
ອີງຕາມພຣະອົງ, ຄວາມປາຖະຫນາທີ່ຕໍ່າທີ່ຈະມີລູກສະທ້ອນໃຫ້ເຫັນເຖິງພາລະທາງຮ່າງກາຍແລະຈິດໃຈໃນປະຈຸບັນຂອງການລ້ຽງລູກ. ຈາກນັ້ນ, ທ່ານໄດ້ສະເໜີວ່າ ຄວນຜັນຂະຫຍາຍບັນດານະໂຍບາຍໜູນຊ່ວຍຕື່ມອີກ ແລະ ຫຼຸດຜ່ອນພາລະດ້ານເສດຖະກິດຂອງຄູ່ຜົວເມຍ ເພື່ອຊຸກຍູ້ການມີລູກ.
ຕາມການຊີ້ນຳຂອງກົມປະຊາກອນແລ້ວ, ຮ່າງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍປະຊາກອນໄດ້ເພີ່ມທະວີຫຼາຍເນື້ອໃນໃໝ່ຂອງລັດຖະບັນຍັດປະຊາກອນ, ສອດຄ່ອງກັບວຽກງານປະຊາກອນໃນໄລຍະໃໝ່.
ປະຈຸບັນ, ອັດຕາການຈະເລີນພັນແຫ່ງຊາດມີທ່າອ່ຽງຫຼຸດລົງຕໍ່າກວ່າລະດັບທົດແທນ, ຈາກ 2.11 ເດັກ/ແມ່ຍິງ (2021) ເປັນ 2.01 ເດັກ/ແມ່ຍິງ (2022), ເປັນ 1.96 ເດັກ/ແມ່ຍິງ (2023), ແລະ 1.91 ເດັກ/ແມ່ຍິງ ໃນປີ 2024. ນີ້ແມ່ນອັດຕາການຈະເລີນພັນທີ່ຕໍ່າສຸດໃນປະຫວັດສາດຕໍ່ໆໄປ.
ດັ່ງນັ້ນ, ເປົ້າຫມາຍຂອງການຮັກສາລະດັບການທົດແທນການຈະເລີນພັນແມ່ນມີຄວາມສໍາຄັນຫຼາຍ. ຮ່າງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍປະຊາກອນໄດ້ສະເໜີຫຼາຍນະໂຍບາຍເຊັ່ນ: ເພີ່ມເວລາພັກໃຫ້ເກີດແມ່ຍິງ 1 ເດືອນ, ຜູ້ຊາຍໄດ້ພັກ 5 ວັນເມື່ອເມຍເກີດລູກ, ເງິນຊ່ວຍເຫຼືອເມື່ອເກີດລູກ, ເພີ່ມມາດຖານບຸລິມະສິດໃນການຊື້ ຫຼືເຊົ່າເຮືອນສັງຄົມຕາມກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການຢູ່ອາໄສ... ເພື່ອຊຸກຍູ້ໃຫ້ຜູ້ມີລູກ 2 ຄົນ.
ສະເໜີເພີ່ມອາຍຸການບໍານານ
ດ້ວຍຂໍ້ສະເໜີຍົກອາຍຸບຳນານຂຶ້ນຮອດ 65 ແຫ່ງໄດ້ດຶງດູດຄວາມສົນໃຈຂອງຜູ້ອອກແຮງງານ ແລະ ນັກຊ່ຽວຊານເປັນຈຳນວນຫຼວງຫຼາຍ, ບັນດາຜູ້ແທນໄດ້ໃຊ້ເວລາຫຼາຍຢ່າງປຶກສາຫາລື.
ໃນຄວາມເປັນຈິງ, ຄົນງານທີ່ມີອາຍຸດຽວກັນມີສຸຂະພາບທີ່ແຕກຕ່າງກັນ. ມີວຽກທີ່ຕ້ອງການຄວາມເຂັ້ມແຂງທາງດ້ານຮ່າງກາຍ, ແລະຍັງມີວຽກທີ່ຕ້ອງການປັນຍາ, ຄວາມຊໍານານ, ແລະທັກສະດ້ານວິຊາການ.
ສໍາລັບພະນັກງານທີ່ມີຄຸນວຸດທິສູງເຊັ່ນ: ວິສະວະກອນ, ທ່ານໝໍ, ຄູສອນ ແລະ ອື່ນໆ, ເມື່ອອາຍຸ 60 ປີ, ຖ້າໄດ້ຕາມຄວາມຕ້ອງການດ້ານສຸຂະພາບ ແລະ ມີຄວາມປາຖະໜາ, ຄວນຊຸກຍູ້ ແລະ ອຳນວຍຄວາມສະດວກໃຫ້ສືບຕໍ່ປະກອບສ່ວນດ້ວຍຄວາມສະໝັກໃຈ.
ສາດສະດາຈານ ຫງວຽນທ້ຽນເຍີນ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: “ຖ້າຜູ້ເຖົ້າຜູ້ແກ່, ມີທັກສະສູງຕອບສະໜອງໄດ້ຄວາມຕ້ອງການດ້ານສຸຂະພາບ, ເຂົາເຈົ້າບໍ່ພຽງແຕ່ສືບຕໍ່ປະກອບສ່ວນເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ສັງຄົມກໍ່ຈະໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດອີກດ້ວຍ”.

ຕາມທ່ານສາດສະດາຈານ ຫງວຽນທ້ຽນເຍີນ, ກົດໝາຍວ່າດ້ວຍພົນລະເມືອງມີຄວາມໝາຍສຳຄັນທີ່ສຸດສຳລັບອະນາຄົດຂອງປະເທດໃນໄລຍະ 50-100 ປີຈະມາເຖິງ (ຮູບພາບ: ທູຮັ່ງ).
ນອກຈາກອາຍຸບໍານານແລ້ວ, ບັນດາຜູ້ແທນໄດ້ປຶກສາຫາລືຢ່າງຕັ້ງໜ້າອີກຫຼາຍດ້ານໃນຮ່າງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍປະຊາກອນ.
ທ່ານສາດສະດາຈານ Nhan ເນັ້ນໜັກວ່າ: “ການພັດທະນາກົດໝາຍພົນລະເມືອງໃນເວລານີ້ແມ່ນສຳຄັນທີ່ສຸດ, ນີ້ບໍ່ພຽງແຕ່ແມ່ນ “ກາລະໂອກາດຄຳ” ເທົ່ານັ້ນ, ຫາກຍັງຄວນໄດ້ຮັບການເອີ້ນວ່າ “ເພັດພອຍ”.
ຫວຽດນາມມີເວລາປະມານ 20 ປີທີ່ຈະໄດ້ຮັບປະໂຫຍດຈາກປະຊາກອນ “ຄຳ” ຂອງຕົນ. ສາດສະດາຈານ Nhan ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ປີ 1975, ພົນລະເມືອງຫວຽດນາມ ພຽງແຕ່ປະມານ 50 ລ້ານຄົນ; 50 ປີຕໍ່ມາ, ຕົວເລກດັ່ງກ່າວໄດ້ລື່ນກາຍ 100 ລ້ານຄົນ.
ທີ່ມາ: https://dantri.com.vn/suc-khoe/nhieu-nguoi-ngai-sinh-con-tang-thoi-gian-thai-san-chong-duoc-nghi-cham-vo-20251113193902468.htm






(0)