ກະຈົກ
ໃນຖານະເປັນຜູ້ຕາງຫນ້າຫນຶ່ງຂອງບໍລິສັດວິສະວະກໍາເຮືອບິນຫວຽດນາມ (VAECO), ວິສະວະກອນ Thai Bao Tram ໄດ້ຢືນຢັນຄວາມອ່ອນໂຍນຂອງຕົນໃນຂົງເຂດວິຊາການທີ່ຖືວ່າເປັນຜູ້ຊາຍສະເພາະ.
ນາງມີຫຼາຍບົດບາດຄື: ນັກວິສະວະກອນທີ່ມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງ, ດ້ວຍບັນດາຂໍ້ລິເລີ່ມທີ່ນຳເອົາເງິນນັບຕື້ດົ່ງ, ປະກອບສ່ວນຍົກສູງຊື່ສຽງຂອງ VAECO; ພັນລະຍາແລະແມ່ທີ່ອຸທິດຕົນ, ຮັກສາໄຟແຫ່ງຄວາມສຸກຂອງຄອບຄົວ; ເພື່ອນຮ່ວມງານທີ່ໃຈດີ, ເຕັມໃຈທີ່ຈະແບ່ງປັນກັບເພື່ອນຮ່ວມງານແລະພົນລະເມືອງທີ່ມີຄວາມຮັບຜິດຊອບ, ສະເຫມີອຸທິດຕົນເພື່ອກິດຈະກໍາອາສາສະຫມັກເພື່ອຊຸມຊົນ.

ດ້ວຍເກືອບ 20 ປີແຫ່ງການເຮັດວຽກຢູ່ສູນບໍລິການບໍາລຸງຮັກສາ - ບໍລິສັດວິສະວະກອນເຮືອບິນຈຳກັດ, ນັກວິສະວະກອນແມ່ຍິງ ໄທ ບ໋າວທຣຳ ໄດ້ປະຕິບັດບັນດາຂໍ້ລິເລີ່ມທີ່ມີມູນຄ່າຫຼາຍຕື້ດົງ.
ໃນສະພາບແວດລ້ອມດ້ານວິຊາການທີ່ຕ້ອງການຄວາມແມ່ນຍໍາຢ່າງແທ້ຈິງ, ນາງສະເຫມີໃຊ້ເວລາເພື່ອສັງເກດການປະຕິບັດງານຂອງເພື່ອນຮ່ວມງານຢ່າງລະມັດລະວັງ, ກວດພົບຈຸດທີ່ບໍ່ສົມເຫດສົມຜົນແລະສະເຫນີການປັບປຸງ. ຫຼາຍໆຂໍ້ລິເລີ່ມຂອງນາງບໍ່ພຽງແຕ່ຊ່ວຍເຮັດໃຫ້ວຽກງານສະດວກກວ່າ, ແຕ່ຍັງນໍາເອົາມູນຄ່າ ທາງດ້ານເສດຖະກິດ ທີ່ສໍາຄັນໃຫ້ກັບຫນ່ວຍງານ.
ໂດຍສະເພາະແມ່ນຂໍ້ລິເລີ່ມ “ປັບປຸງຊຸດທ່າຈອດເຄື່ອງຈັກ B777 ເພື່ອນຳໃຊ້ໃນການບຳລຸງຮັກສາເຄື່ອງຈັກ B787” ໄດ້ເລີ່ມມີຜົນສັກສິດນັບແຕ່ເດືອນ 5/2024, ປະຢັດເຄື່ອງຈັກໄດ້ກວ່າ 4,5 ຕື້ດົ່ງ. ດ້ວຍຂໍ້ລິເລີ່ມນີ້, ວິສະວະກອນ Tram ໄດ້ຮັບໃບຢັ້ງຢືນແຮງງານປະດິດສ້າງໃນປີ 2025 ໂດຍສະຫະພັນແຮງງານຫວຽດນາມ.
ໃນຖານະທີ່ເປັນຫົວໜ້າສະຫະພັນແມ່ຍິງສູນບໍລິການບຳລຸງສ້າງພາກໃຕ້, ທ່ານນາງ Tram ຍາມໃດກໍ່ມີຄວາມຮັບຜິດຊອບສູງໃນການປະຕິບັດບັນດາການເຄື່ອນໄຫວແບບຈຳລອງ, ລະດົມແມ່ຍິງເຂົ້າຮ່ວມບັນດາຂໍ້ລິເລີ່ມປະດິດສ້າງທາງດ້ານວິຊາການ ແລະບັນດາການເຄື່ອນໄຫວຜູກມັດລວມ.
ພາຍໃຕ້ການນຳພາຂອງທ່ານນາງ, ສະຫະພັນແມ່ຍິງຮັກສາການເຄື່ອນໄຫວປະຕິບັດຫຼາຍຢ່າງ, ປະກອບສ່ວນປັບປຸງຊີວິດທາງດ້ານຈິດໃຈ, ສ້າງສະພາບແວດລ້ອມແຫ່ງການເຮັດວຽກທີ່ເບີກບານມ່ວນຊື່ນ, ເປັນເອກະພາບ ແລະ ມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງໃຫ້ບັນດາສະມາຊິກສະຫະພັນແມ່ຍິງ.
ປີ 2024, ນາງໄດ້ຮັບກຽດຈາກສະຫະພັນການຄ້າວິສາຫະກິດການບິນຫວຽດນາມ ໃນຫົວຂໍ້ “ສະຕິປັນຍາ ແລະ ມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງຂອງແມ່ຍິງການບິນໃນຍຸກໃໝ່”.
ໃນຂະນະທີ່ເຮັດວຽກ, ທ່ານນາງ Tram ເປັນນັກວິສະວະກອນທີ່ຕັດສິນໃຈ, ແຕ່ເມື່ອກັບຄືນເມືອບ້ານ, ນາງໄດ້ກາຍເປັນແບບຢ່າງຂອງຜູ້ຍິງທີ່ດຸໝັ່ນ, ອຸທິດຕົນ. ສໍາລັບນາງ, ບຸກຄົນທີ່ປະສົບຜົນສໍາເລັດຕ້ອງຮູ້ວິທີການດຸ່ນດ່ຽງຫນ້າທີ່ການເຮັດວຽກແລະຊີວິດສ່ວນຕົວ.
ນາງເຊື່ອວ່າ: ເມື່ອມີຄວາມສົມດູນແລະຄວາມຮັກຢູ່ໃນໃຈຂອງເຈົ້າ, ບໍ່ວ່າຈະຢູ່ບ່ອນເຮັດວຽກຫຼືຢູ່ເຮືອນ, ທຸກສິ່ງທຸກຢ່າງຈະງ່າຍຂຶ້ນ. ຈາກເປົ້າໝາຍນັ້ນ, ນາງໄດ້ສ້າງບ້ານທີ່ມີຄວາມສຸກ, ສະເໝີພາບ, ກ້າວໜ້າ; ເດັກນ້ອຍແມ່ນເຊື່ອຟັງ, ສຶກສາໄດ້ດີ, ແລະຄອບຄົວໄດ້ຮັບການຍອມຮັບວ່າເປັນ "ຄອບຄົວວັດທະນະທໍາ" ສໍາລັບເວລາຫຼາຍປີຕິດຕໍ່ກັນ.
ສຳລັບທ່ານນາງ ຫງວຽນທິທູແອງ, ເທື່ອທຳອິດທີ່ມາຢ້ຽມຢາມສຸສານປະທານ ໂຮ່ຈີມິນ ກໍ່ແມ່ນຄັ້ງທຳອິດທີ່ໄດ້ຕາງໜ້າໃຫ້ເກືອບ 100 ກຸ່ມ ແລະ ບຸກຄົນດີເດັ່ນໃນການເຄື່ອນໄຫວ “ເຮັດວຽກງານປະຊາຊົນດີ, ເຮັດວຽກບ້ານ” ຂອງໜັງສືພິມປະຊາຊົນລຸງໂຮ່. ເມື່ອເບິ່ງຄືນການເດີນທາງຂອງນາງຈາກຜູ້ປະກອບການເຄື່ອງຈັກເພື່ອຄຸ້ມຄອງຄົນງານເກືອບ 4,000 ຄົນ, ນາງຮູ້ສຶກຕື່ນເຕັ້ນແລະພາກພູມໃຈ.
ພາຍຫຼັງ 26 ປີແຫ່ງການເຮັດວຽກຢູ່ບໍລິສັດຫຸ້ນສ່ວນ TKG ເທກວາວວິນາ (ດົງນາຍ), ຄວາມມຸ່ງມາດປາດຖະໜາຂອງຕົນໄດ້ຊ່ວຍໃຫ້ນາງກາຍເປັນໜຶ່ງໃນ 10 ບຸກຄົນທີ່ໄດ້ຮັບລາງວັນ “ສະມາຊິກສະຫະພັນຍິງທີ່ມີພະລັງ, ມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງ, ມີຄວາມຮັບຜິດຊອບ” ໃນປີ 2025.
ນອກຈາກຕໍາແໜ່ງຜູ້ຄຸ້ມຄອງແລ້ວ, ທ່ານນາງ Tu Anh ຍັງຖືເປັນພະນັກງານສະຫະພັນແມ່ຍິງຂອງພະແນກ - ວຽກງານທີ່ຕ້ອງໃຊ້ເວລາ ແລະ ຄວາມພະຍາຍາມຫຼາຍ. ຂ້ອຍເຮັດວຽກຍ້ອນຄວາມມັກ, ຂ້ອຍຄິດສະເໝີວ່າຂ້ອຍຈະພະຍາຍາມສຸດຄວາມສາມາດຂອງຂ້ອຍ. ດ້ວຍຄວາມຄິດແຕ່ລະຢ່າງ, ຂ້າພະເຈົ້າຄິດຢ່າງຮອບຄອບ, ຖ້າຫາກຂ້າພະເຈົ້າເຫັນວ່າບໍ່ເໝາະສົມໃນຂະບວນການອອກແຮງງານ ແລະ ຜະລິດ, ຂ້າພະເຈົ້າຂໍສະເໜີຢ່າງກ້າຫານຕໍ່ບັນດາຜູ້ນຳບັນດາສາຍພົວພັນ ຫຼື ຫົວໜ້າບໍລິສັດ - ທ່ານນາງ Tu Anh ແບ່ງປັນ.
ສະນັ້ນ, ຂໍ້ລິເລີ່ມຂອງທ່ານນາງ Tu Anh ລ້ວນແຕ່ມາຈາກສະພາບການຜະລິດ. ສິ່ງທີ່ນາງພໍໃຈທີ່ສຸດແມ່ນການປັບປຸງທີ່ຊ່ວຍເຊື່ອມຕໍ່ຂັ້ນຕອນ, ປະຫຍັດເວລາ, ຫຼຸດຜ່ອນການດໍາເນີນງານ, ຫຼຸດຜ່ອນແຮງງານໃຫ້ແກ່ຄົນງານແລະນໍາເອົາຜົນປະໂຫຍດທາງດ້ານເສດຖະກິດໃຫ້ແກ່ໂຮງງານ.
ດ້ວຍການເຮັດວຽກໂດຍກົງກ່ຽວກັບສາຍການຜະລິດ, ທ່ານນາງ Tu Anh ເຂົ້າໃຈຢ່າງຈະແຈ້ງກ່ຽວກັບການເຊື່ອມຕໍ່ຂອງຕ່ອງໂສ້ການເຮັດວຽກ ແລະ ຄວາມດັນແຮງງານ. ເມື່ອນາງກາຍເປັນຜູ້ຈັດການ, ນາງໄດ້ສຸມໃສ່ການຄົ້ນຄວ້າແລະການຮຽນຮູ້ການປັບປຸງວິທີການເຮັດວຽກສໍາລັບຜູ້ອອກແຮງງານຂອງນາງ.
ນາງແລະທີມງານຂອງນາງໄດ້ເກີນເປົ້າຫມາຍການຜະລິດຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງແລະບັນລຸຜົນໄດ້ຮັບສູງໃນຫລາຍປະເພດ, ທັງຫມົດເກີນ KPI ຂອງໂຮງງານ. ນາງບໍ່ພຽງແຕ່ເຮັດວຽກໄດ້ດີໃນການຄຸ້ມຄອງ, ນາງຍັງໄດ້ເຂົ້າຮ່ວມໂດຍກົງໃນໂຄງການປະດິດສ້າງ.
ພຽງ 3 ປີ (2022-2025), ທ່ານນາງ Tu Anh ໄດ້ປະກອບສ່ວນຊ່ວຍໃຫ້ບັນດາວິສາຫະກິດປະຢັດຕົ້ນທຶນວັດຖຸດິບຢ່າງຫຼວງຫຼາຍ, ປັບປຸງສະພາບແວດລ້ອມແຫ່ງການເຮັດວຽກໂດຍຜ່ານບັນດາຂໍ້ລິເລີ່ມສະເພາະຄື: ໝູນໃຊ້ຄືນ ແລະ ນຳໃຊ້ເຄື່ອງມືຜະລິດຄືນໃໝ່ ເພື່ອປະຢັດເງິນເກືອບ 200 ລ້ານດົ່ງ; ຫຼຸດຜ່ອນຄ່າແຮງງານເພື່ອປະຢັດກວ່າ 250 ລ້ານດົ່ງ; ປັບປຸງອຸປະກອນການຜະລິດເພື່ອປະຢັດກວ່າ 1 ຕື້ດົ່ງ.
ພວກເຂົາເຈົ້າແມ່ນໃນບັນດາ 60 ບຸກຄົນທີ່ໄດ້ຮັບການຮັບຮູ້ໃນການເຄື່ອນໄຫວຈໍານວນ "ດີໃນການເຮັດວຽກສາທາລະນະ, ດີໃນການເຮັດວຽກບ້ານ" ສໍາລັບໄລຍະ 2020-2025. ທັງແມ່ນບັນດາສະຫາຍ ແລະ ບຸກຄົນທົ່ວໄປທີ່ສຸດທີ່ໄດ້ເຊີດຊູບັນດາພອນສະຫວັນ, ຄວາມຄິດສ້າງສັນຂອງບັນດາສະມາຊິກສະຫະພັນແມ່ຍິງ, ປະກອບສ່ວນຢ່າງຕັ້ງໜ້າ, ສະຕິປັນຍາ, ປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນການພັດທະນາຂອງບັນດາອົງການ, ຫົວໜ່ວຍ, ວິສາຫະກິດ. ນອກຈາກວຽກງານວິຊາສະເພາະແລ້ວ, ເຂົາເຈົ້າຍັງເກັ່ງໃນການຈັດຕັ້ງຊີວິດຄອບຄົວ, ເບິ່ງແຍງລູກຫຼານເປັນຢ່າງດີ, ຕັ້ງໜ້າເຂົ້າຮ່ວມວຽກງານແມ່ຍິງ ແລະ ການເຄື່ອນໄຫວຊຸມຊົນ.
ຜົນສຳເລັດຂອງການເຄື່ອນໄຫວ ແລະ ການຂະຫຍາຍຕົວຂອງແຕ່ລະສະມາຊິກສະຫະພັນທີ່ເປັນແບບຢ່າງແມ່ນຫຼັກຖານສະແດງບົດບາດຂອງສະຫະພັນກຳມະບານໃນການໄປມາຫາສູ່ກັນ, ເບິ່ງແຍງດູແລ ແລະ ປົກປັກຮັກສາ ແລະ ພ້ອມກັນນັ້ນກໍ່ແມ່ນກຳລັງໜູນເພື່ອໃຫ້ສະຫະພັນກຳມະບານ ຫວຽດນາມ ສືບຕໍ່ປະດິດສ້າງເນື້ອໃນ ແລະ ວິທີການດຳເນີນງານ, ຊຸກຍູ້ຄວາມສາມາດບົ່ມຊ້ອນ, ສະຕິປັນຍາ ແລະ ຄວາມຄິດສ້າງສັນຂອງສະມາຊິກສະຫະພັນແມ່ຍິງ ແລະ ຄົນງານໃນໄລຍະໃໝ່.
ຄວາມພາກພູມໃຈຂອງອົງການສະຫະພັນການຄ້າຫວຽດນາມ
ປີ 1989, ສະຫະພັນແຮງງານຫວຽດນາມ (VGCL) ໄດ້ເລີ່ມດຳເນີນການເຄື່ອນໄຫວ “ດີວຽກງານລັດ, ເຮັດວຽກເຮືອນດີ” ໃນບັນດາພະນັກງານຍິງ ແລະ ລັດຖະກອນ. ເກືອບ 4 ທົດສະວັດ, ການເຄື່ອນໄຫວໄດ້ກາຍເປັນສັນຍາລັກແຫ່ງຄວາມກ້າຫານ, ສະຕິປັນຍາຂອງແມ່ຍິງຫວຽດນາມ ໃນໄລຍະ 3 ທົດສະວັດຜ່ານມາ.

ທ່ານ ຫງວຽນດິ່ງແຄງ, ຮອງປະທານຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງແນວໂຮມປະເທດຊາດ ຫວຽດນາມ, ເລຂາທິການໃຫຍ່, ປະທານສະຫະພັນແຮງງານຫວຽດນາມ (VGCL), ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ໃນໄລຍະດຳລົງຊີວິດ, ປະທານ ໂຮ່ຈີມິນ ຍາມໃດກໍ່ເອົາໃຈໃສ່ ແລະ ຕີລາຄາສູງບົດບາດຂອງແມ່ຍິງ ຫວຽດນາມ ໃນການພັດທະນາປະຫວັດສາດຂອງປະເທດຊາດ.
ສະຫະພັນແຮງງານຫວຽດນາມ ຍາມໃດກໍ່ເອົາໃຈໃສ່ເຖິງການຮັບຮູ້ ແລະ ຍົກສູງບົດບາດຂອງພະນັກງານຍິງ, ລັດຖະກອນ, ຊາວຜູ້ອອກແຮງງານ, ຮັກສາການຈັດຕັ້ງ ແລະ ພັດທະນາການເຄື່ອນໄຫວຈຳເປັນ, ໂດຍປົກກະຕິແມ່ນການເຄື່ອນໄຫວ “ເຮັດວຽກສາທາລະນະດີ, ເຮັດວຽກເຮືອນດີ” ຂອງແມ່ຍິງ, ລັດຖະກອນ ແລະ ຄົນງານ. ຜ່ານບັນດາໄລຍະ, ການເຄື່ອນໄຫວຍາມໃດກໍ່ໄດ້ເອົາໃຈໃສ່ຈາກອົງການສະຫະພັນການຄ້າຢູ່ຮາກຖານ, ຊຸກຍູ້ບັນດາສະມາຊິກສະຫະພັນແມ່ຍິງ, ຊາວຜູ້ອອກແຮງງານຜ່ານຜ່າຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ, ປະຕິບັດສຳເລັດໜ້າທີ່ທີ່ໄດ້ຮັບມອບໝາຍເປັນຢ່າງດີ. ບັນດາສະມາຄົມການຄ້າທຸກຂັ້ນໄດ້ສ້າງ ແລະ ສ້າງເນື້ອໃນຂອງການເຄື່ອນໄຫວຈຳເປັນ “ດີວຽກງານລັດ, ວຽກບ້ານດີ” ໃຫ້ເໝາະສົມກັບສະພາບຕົວຈິງ ແລະ ແຕ່ລະອາຊີບ. ຄຽງຂ້າງນັ້ນ, ການເຄື່ອນໄຫວສະເໝີຕົ້ນສະເໝີປາຍແມ່ນການເຄື່ອນໄຫວເຊີດຊູ “ເຮັດວຽກດີ, ມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງ”, ແມ່ນການເຄື່ອນໄຫວ “ກໍ່ສ້າງແມ່ຍິງ ຫວຽດນາມ ໃນຍຸກໃໝ່”. ພາຍຫຼັງເກືອບ 4 ທົດສະວັດແຫ່ງການປະຕິບັດ, ໄດ້ຮັບການຢັ້ງຢືນວ່າ: ການເຄື່ອນໄຫວບໍ່ພຽງແຕ່ແມ່ນຄຳຂວັນແຂ່ງຂັນເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ໄດ້ກາຍເປັນຄວາມຕ້ອງການສ່ວນຕົວ ແລະ ຄວາມມຸ່ງມາດປາດຖະໜາຂອງແມ່ຍິງຫວຽດນາມ ນັບລ້ານໆຄົນ ເພື່ອສ່ອງແສງໃຫ້ເຫັນທັງດ້ານ “ຄອບຄົວ” ແລະ “ສັງຄົມ”.
ໃນໄລຍະ 2020 – 2025, ສະຫະພັນແຮງງານຫວຽດນາມ ໄດ້ມອບໃບຢັ້ງຢືນຄຸນງາມຄວາມດີໃຫ້ 1.500 ສະຫາຍ ແລະ ບຸກຄົນໃນການເຄື່ອນໄຫວເຊີດຊູ “ດີວຽກງານລັດ, ເຮັດວຽກເຮືອນດີ”. ຈາກໝາກຜົນຂອງການເຄື່ອນໄຫວ, ພະນັກງານຍິງ, ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນນັບຮ້ອຍຄົນໄດ້ຮັບໃບຢັ້ງຢືນແຮງງານສ້າງສັນຂອງສະຫະພັນໃຫຍ່ແຮງງານ. ຫຼາຍຄົນໄດ້ຮັບໃບຢັ້ງຢືນຄວາມເມດຕາຂອງທ່ານນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ແລະຫຼຽນໄຊອັນສູງສົ່ງຂອງປະທານປະເທດ. ຫລາຍຄົນໄດ້ຮັບນາມມະຍົດວິລະຊົນດ້ານແຮງງານໃນໄລຍະປັບປຸງ, ເປັນນາຍແພດ, ຄູອາຈານ, ກຽດຕິຍົດ ຫຼື ໃບຍ້ອງຍໍອື່ນໆ, ໄດ້ຮັບລາງວັນອັນສູງສົ່ງລະດັບຊາດ ແລະ ສາກົນ...
“ໃນແຕ່ລະຕຳແໜ່ງ, ແຕ່ລະອາຊີບ, ແຕ່ລະອາຊີບສະເພາະ, ທ່ານມີຫຼາຍຂໍ້ລິເລີ່ມ, ຫົວຂໍ້ ແລະ ບັນດາວິທີແກ້ໄຂຢ່າງມີປະສິດທິຜົນທີ່ນຳມາໃຫ້ອົງການ, ຫົວໜ່ວຍ, ວິສາຫະກິດ ແລະ ຊຸມຊົນ, ໄດ້ສະແດງໃຫ້ເຫັນພາບພົດຂອງ “ສະມາຊິກສະຫະພັນແມ່ຍິງຢ່າງມີພະລັງຊີວິດສ້າງສັນ”. ສູ້ຊົນ, ຝຶກຝົນຫຼໍ່ຫຼອມ, ຕັ້ງໜ້າປະດິດສ້າງ ແລະ ປະດິດສ້າງໃນວຽກງານຂອງເຈົ້າ, ເປັນເມຍ, ແມ່, ຈັດຕັ້ງວຽກງານຄອບຄົວຢ່າງມີວິທະຍາສາດ, ມີຄວາມຮັກແພງ, ເປັນພົນລະເມືອງທີ່ມີຄວາມຮັບຜິດຊອບຕໍ່ຊຸມຊົນ ແລະ ສັງຄົມ”, ທ່ານ ຫງວຽນດິ່ງແຄງ ແບ່ງປັນ.
ທີ່ມາ: https://baotintuc.vn/van-de-quan-tam/nhung-nguoi-phu-nu-toa-sang-trong-thoi-dai-so-lan-toa-tinh-than-doi-moi-sang-tao-20251104161626469.htm






(0)