ເນື້ອໃນສຳຄັນຂອງບຸກຄະລາກອນທີ່ກອງປະຊຸມສູນກາງຄັ້ງທີ 13

(ດ່ານັ້ງ) - ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງໄດ້ເຫັນດີນຳພະນັກງານຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງຊຸດໃໝ່; ໃຫ້ຄຳເຫັນຕໍ່ບຸກຄະລາກອນເພື່ອເລືອກຕັ້ງ ແລະ ຮັບຮອງເອົາຫຼາຍຕຳແໜ່ງ, ໃນນັ້ນມີຮອງນາຍົກລັດຖະມົນຕີ, ລັດຖະມົນຕີກະຊວງພາຍໃນ, ລັດຖະມົນຕີວ່າການກະຊວງການຕ່າງປະເທດ.

Báo Dân trí•08/10/2025

ຕາມຖະແຫຼງການຂອງກອງປະຊຸມສູນກາງຄັ້ງທີ 13, ຫຼາຍເນື້ອໃນສຳຄັນກ່ຽວກັບວຽກງານບຸກຄະລາກອນໄດ້ຮັບການພິຈາລະນາ ແລະ ຕົກລົງຂອງຄະນະກຳມະການສູນກາງຢູ່ກອງປະຊຸມຄັ້ງນີ້.

ແນະນຳບຸກຄະລາກອນສູນກາງໃໝ່, ບຸກຄະລາກອນໃຫ້ກະຊວງອະນຸມັດ

ກ່ຽວກັບການແນະນຳບຸກຄະລາກອນຂອງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກຊຸດທີ 14 ແລະ ຄະນະກຳມະການກວດກາສູນກາງພັກຊຸດ ທີ 14, ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງໄດ້ກຳນົດວ່າ ນີ້ແມ່ນວຽກງານ “ສຳຄັນພິເສດ” ແລະ “ກຸນແຈສຳຄັນ”, ແມ່ນປັດໄຈຕັດສິນຜົນສຳເລັດຂອງກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 14 ຂອງພັກ ແລະ ການພັດທະນາຂອງປະເທດໃນໄລຍະຈະມາເຖິງ.

ພາຍຫຼັງໄດ້ສຸມໃສ່ປຶກສາຫາລື ແລະ ພິຈາລະນາບັນດາບຸກຄະລາກອນທີ່ໄດ້ສະເໜີແລ້ວ, ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງໄດ້ເຫັນດີເປັນເອກະພາບນຳເອົາບຸກຄະລາກອນຂອງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກຊຸດທີ 14 (ສະມາຊິກພັກ, ສະມາຊິກພັກຄືນໃໝ່, ຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມຄັ້ງທຳອິດ) ແລະ ບຸກຄະລາກອນຂອງຄະນະກວດກາສູນກາງພັກຊຸດທີ 14 (ຜູ້ສະໝັກຮັບເລືອກຕັ້ງຄືນໃໝ່ ແລະ ຄັ້ງທີ 14).

Những nội dung quan trọng về nhân sự tại Hội nghị Trung ương 13 - 1 — ພາໂນຣາມາຂອງກອງປະຊຸມສູນກາງຄັ້ງທີ 13 (ພາບ: ຟ້າມແທ່ງ).

ຄຽງຂ້າງນັ້ນ, ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງໄດ້ເລືອກຕັ້ງຄະນະກຳມະການກວດກາສູນກາງຊຸດທີ 13 ຕື່ມອີກ 4 ທ່ານ, ໃນນັ້ນມີ: ທ່ານ ຫງວຽນແມ້ງຮຸ່ງ, ຮອງເລຂາຄະນະພັກແຂວງ, ປະທານຄະນະກຳມະການແນວໂຮມປະເທດຊາດຫວຽດນາມ ແຂວງ Hung Yen; ທ່ານ ເຈີ່ນກວກບິ່ງ, ຫົວໜ້າກົມ III ຄະນະກຳມະການກວດກາສູນກາງ; ທ່ານ Trinh The Binh, ຫົວໜ້າກົມ, ເລຂາທິການ ກົມການເມືອງ , ຄະນະປະຈຳຄະນະເລຂາທິການ; ພົນໂທ ເຈີ່ນວັນຟຸກ, ຫົວໜ້າກົມຕຳຫຼວດແຂວງ ກວາງນິງ.

ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງກໍ່ປະກອບຄຳເຫັນໃສ່ບັນດາບຸກຄະລາກອນ ເພື່ອໃຫ້ກົມການເມືອງຕັດສິນໃຈນຳສະພາແຫ່ງຊາດຊຸດທີ XV ເລືອກຕັ້ງບັນດາຕຳແໜ່ງຄື: ເລຂາທິການໃຫຍ່ສະພາແຫ່ງຊາດ - ຫົວໜ້າຫ້ອງວ່າການສະພາແຫ່ງຊາດ; ຫົວໜ້າກຳມາທິການວິທະຍາສາດ, ເຕັກໂນໂລຊີ ແລະ ສິ່ງແວດລ້ອມຂອງສະພາແຫ່ງຊາດ; ສະມາຊິກຄະນະປະຈຳສະພາແຫ່ງຊາດ, ຫົວໜ້າຄະນະກຳມະການຄະນະຜູ້ແທນສະພາແຫ່ງຊາດ ແລະ ໄດ້ຮັບຮອງເອົາຕຳແໜ່ງ: ຮອງນາຍົກລັດຖະມົນຕີ, ລັດຖະມົນຕີ ການຕ່າງປະເທດ , ລັດຖະມົນຕີກະຊວງພາຍໃນ.

ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງເຫັນດີໃຫ້ທ່ານ ເລກວາງຮຸຍ, ກຳມະການສູນກາງພັກ, ປະທານຄະນະກຳມະການວິທະຍາສາດ, ເຕັກໂນໂລຊີ ແລະ ສິ່ງແວດລ້ອມຂອງສະພາແຫ່ງຊາດຊຸດທີ 15, ຢຸດຕິການດຳລົງຕຳແໜ່ງເປັນສະມາຊິກຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງຊຸດທີ 13.

ພ້ອມກັນນັ້ນ, ທີ່ກອງປະຊຸມຄັ້ງທີ 13, ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງໄດ້ຕັດສິນລົງໂທດທ່ານ Do Trong Hung, ກຳມະການສູນກາງພັກ, ອະດີດຮອງຫົວໜ້າຄະນະຈັດຕັ້ງສູນກາງ, ອະດີດເລຂາຄະນະພັກແຂວງ, ອະດີດປະທານສະພາປະຊາຊົນແຂວງ Thanh Hoa ໂດຍປົດທ່ານຈາກທຸກຕຳແໜ່ງໃນພັກ.

ທ່ານ Hung ໄດ້ລະເມີດບັນດາລະບຽບການຂອງພັກ ແລະ ກົດໝາຍຂອງລັດ ໃນການປະຕິບັດໜ້າທີ່ທີ່ໄດ້ຮັບມອບໝາຍ, ສະກັດກັ້ນ ແລະ ຕ້ານການສໍ້ລາດບັງຫຼວງ, ສິ່ງເສດເຫຼືອ, ລົບກວນ; ລະເມີດກົດລະບຽບກ່ຽວກັບສິ່ງທີ່ສະມາຊິກພັກບໍ່ອະນຸຍາດໃຫ້ເຮັດ ແລະຄວາມຮັບຜິດຊອບໃນການເປັນຕົວຢ່າງ; ໄດ້ສ້າງຜົນສະທ້ອນຢ່າງຮ້າຍແຮງ, ເກີດຄວາມໂກດແຄ້ນຕໍ່ປະຊາຊົນ, ແລະ ສົ່ງຜົນສະທ້ອນເຖິງຊື່ສຽງຂອງອົງການຈັດຕັ້ງພັກ ແລະ ລັດຖະບານທ້ອງຖິ່ນ.

ຜ່ານບັນດາເອກະສານຍື່ນສະເໜີຕໍ່ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 14 ຂອງພັກ

ກ່ຽວກັບວຽກງານກ່ຽວກັບການກະກຽມໃຫ້ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 14 ຂອງພັກ, ພາຍຫຼັງການປຶກສາຫາລື, ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກໄດ້ຮັບຮອງເອົາບັນດາເອກະສານທີ່ຍື່ນສະເໜີຕໍ່ກອງປະຊຸມໃຫຍ່, ລວມມີ: ຮ່າງບົດລາຍງານການເມືອງ; ຮ່າງບົດລາຍງານສະຫຼຸບກ່ຽວກັບບາງບັນຫາທາງທິດສະດີ ແລະ ພາກປະຕິບັດກ່ຽວກັບຂະບວນການປ່ຽນໃໝ່ທິດທາງສັງຄົມນິຍົມໃນໄລຍະ 40 ປີຜ່ານມາຢູ່ຫວຽດນາມ; ຮ່າງບົດລາຍງານສັງລວມ 15 ປີແຫ່ງການປະຕິບັດກົດບັດພັກ.

ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງກອງປະຊຸມຄັ້ງທີ 13 ຍັງໄດ້ປຶກສາຫາລື ແລະ ປະກອບຄຳເຫັນກ່ຽວກັບເວລາ, ເນື້ອໃນ ແລະ ໂຄງການຂອງກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 14 ຂອງພັກ; ໄດ້ສຸມໃສ່ສຶກສາ ແລະ ປຶກສາຫາລືກ່ຽວກັບລະບຽບການເຮັດວຽກ ແລະ ລະບຽບການເລືອກຕັ້ງຢູ່ກອງປະຊຸມ.

Những nội dung quan trọng về nhân sự tại Hội nghị Trung ương 13 - 2 — ບັນດາຜູ້ແທນເຂົ້າຮ່ວມກອງປະຊຸມປິດກອງປະຊຸມສູນກາງຄັ້ງທີ 13 (ພາບ: ຟ້າມແທ່ງ).

ກ່ຽວກັບສະພາບການເສດຖະກິດ-ສັງຄົມ, ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງໄດ້ເຫັນດີເປັນເອກະສັນວ່າ ໃນສະພາບການໂລກມີການປ່ຽນແປງທີ່ສັບສົນຫຼາຍດ້ານ, ພິເສດແມ່ນນະໂຍບາຍດ້ານພາສີຂາເຂົ້າຂອງ ອາເມລິກາ, ຄວາມຂັດແຍ້ງ, ຄວາມບໍ່ໝັ້ນຄົງທາງດ້ານການເມືອງຢູ່ບາງພາກພື້ນ ແລະ ຜົນກະທົບຢ່າງໜັກໜ່ວງຈາກໄພທຳມະຊາດ, ເສດຖະກິດ-ສັງຄົມພາຍໃນປະເທດຍັງບັນລຸໄດ້ໝາກຜົນສຳຄັນຫຼາຍຢ່າງ.

ຕາມນັ້ນແລ້ວ, ເສດຖະກິດມະຫາພາກໄດ້ຮັບການຮັກສາ, ເຕີບໂຕເສດຖະກິດສູງ, ໄພເງິນເຟີ້ຖືກຄວບຄຸມ, ຮັບປະກັນຄວາມດຸ່ນດ່ຽງທີ່ສຳຄັນ. ການປະຕິວັດການປັບປຸງກົນໄກອຳນາດການປົກຄອງລັດ ແລະ ການຈັດຕັ້ງອົງການບໍລິຫານທຸກຂັ້ນຄືນໃໝ່, ການປະຕິບັດຮູບແບບລັດຖະບານທ້ອງຖິ່ນ 2 ຂັ້ນກໍໄດ້ຮັບການປະຕິບັດຢ່າງແຂງແຮງ.

ພ້ອມກັນນັ້ນ, ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງໄດ້ຊີ້ອອກບັນດາຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ ແລະ ຂໍ້ຈຳກັດ ແລະ ໃຫ້ຄຳແນະນຳຮອບດ້ານກ່ຽວກັບບັນດາບັນຫາກ່ຽວກັບການພັດທະນາເສດຖະກິດ - ສັງຄົມໃນຊຸມເດືອນທ້າຍປີ 2025 ເປັນຕົ້ນແມ່ນວຽກງານ ແລະ ວິທີແກ້ໄຂໃນປີ 2026.

ທີ່ມາ: https://dantri.com.vn/thoi-su/nhung-noi-dung-quan-trong-ve-nhan-su-tai-hoi-nghi-trung-uong-13-20251008163206166.htm