NTO - ຄະນະສໍາຫຼວດພັກແຂວງເຮັດວຽກຮ່ວມກັບຄະນະພັກເມືອງຟານຢາງ

ກປ.ອອນໄລ - ວັນທີ 4 ສິງຫາ, ຄະນະສຳຫຼວດກວດກາພັກແຂວງ ເລກທີ 1 ກ່ຽວກັບການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດແຜນການ 115-KH/TU ລົງວັນທີ 7 ສິງຫາ 2018 ຂອງຄະນະປະຈຳພັກແຂວງ ກ່ຽວກັບການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດມະຕິເລກທີ 28-NQ/TW ລົງວັນທີ 23 ພຶດສະພາ 2018 ຂອງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກຊຸດທີ 12 ວ່າດ້ວຍການປະຕິຮູບນະໂຍບາຍປະກັນສັງຄົມ ເລກທີ 15. ບຽນຮ່ວາ, ກຳມະການພັກແຂວງ, ຮອງປະທານຄະນະປະຈຳພັກແຂວງ, ເຮັດວຽກກັບຄະນະພັກນະຄອນ ຟານລັງ-ເທບຈ່າມ.

ສະຫາຍ ເຈົາທິແທ່ງຮ່າ, ກໍາມະການພັກແຂວງ, ເລຂາຄະນະພັກນະຄອນ ຟານຣາງ-ເທບຈາມ ໄດ້ເຮັດວຽກກັບຄະນະສໍາຫຼວດ. ເຂົ້າຮ່ວມກອງປະຊຸມມີການນຳບັນດາກົມ, ສາຂາ ແລະ ຫົວໜ່ວຍທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ.

ການປະຕິບັດແຜນຮ່າງເລກທີ 115, ໃນໄລຍະມໍ່ໆມານີ້, ບັນດາຄະນະພັກ, ອຳນາດການປົກຄອງ ແລະ ລະບົບ ການເມືອງ ຢູ່ ຟານລັງ - ເມືອງ ທ່າພະຈັນ ໄດ້ເອົາໃຈໃສ່, ນຳພາ, ຊີ້ນຳ ແລະ ປະຕິບັດຢ່າງຈິງຈັງຕາມທັດສະນະ ແລະ ເນື້ອໃນມະຕິເລກທີ 28-NQ/TW; ໂຄສະນາເຜີຍແຜ່ນະໂຍບາຍປະກັນສັງຄົມໃຫ້ແກ່ຄົນງານ ແລະ ປະຊາຊົນ. ໄດ້ຮັບການຍົກສູງຄວາມຮັບຮູ້ຂອງພະນັກງານ, ສະມາຊິກພັກ, ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ, ປະຊາຊົນ ແລະ ວິສາຫະກິດກ່ຽວກັບບົດບາດ ແລະ ຄວາມສຳຄັນຂອງນະໂຍບາຍປະກັນສັງຄົມ. ອັດຕາຄົນທີ່ເຂົ້າຮ່ວມປະກັນສັງຄົມ ແລະປະກັນໄພການຫວ່າງງານ (UI) ເພີ່ມຂຶ້ນໃນແຕ່ລະປີ. ການປະຕິຮູບດ້ານບໍລິຫານ, ການນຳໃຊ້ເຕັກໂນໂລຊີຂໍ້ມູນຂ່າວສານ ແລະ ການຫັນເປັນດິຈິຕອລ ໄດ້ຮັບການປະຕິບັດເປັນຢ່າງດີ, ປະກອບສ່ວນແກ້ໄຂລະບອບປະກັນສັງຄົມຢ່າງທັນການໃຫ້ແກ່ບັນດາຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມ, ຄ່ອຍໆປະຕິບັດເປົ້າໝາຍການປະກັນສັງຄົມທົ່ວປວງຊົນ. ຮອດປີ 2022, ທົ່ວເມືອງຈະມີ 25.034 ຄົນເຂົ້າຮ່ວມການປະກັນສັງຄົມພາກບັງຄັບ, ບັນລຸ 109,89% ຂອງແຜນການ; ເຂົ້າຮ່ວມປະກັນສັງຄົມແບບສະໝັກໃຈ 1.113 ຄົນ; 159.184 ຄົນເຂົ້າຮ່ວມການປະກັນໄພສຸຂະພາບ, ບັນລຸ 94,3%. ຄຽງຂ້າງບັນດາໝາກຜົນທີ່ບັນລຸໄດ້, ການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດນະໂຍບາຍປະກັນສັງຄົມ ແລະ ການປະກັນຄົນຫວ່າງງານຍັງປະສົບກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ ແລະ ຂໍ້ຈຳກັດຫຼາຍຢ່າງຄື: ອັດຕາຜູ້ອອກແຮງງານໃນເກນອາຍຸເຂົ້າຮ່ວມການປະກັນສັງຄົມ ແລະ ການປະກັນການຫວ່າງງານຍັງບໍ່ບັນລຸເປົ້າໝາຍທີ່ໄດ້ວາງອອກໃນມະຕິເລກທີ 28-NQ/TW. ການປະຕິບັດຕາມກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການປະກັນສັງຄົມ ແລະ ການປະກັນການຫວ່າງງານຂອງນາຍຈ້າງຫຼາຍຄົນແມ່ນບໍ່ເຄັ່ງຄັດ. ສະພາບການຫລົບໜີ ແລະ ການຈ່າຍເງິນຊ້າຂອງປະກັນສັງຄົມ ແລະ ປະກັນສຸຂະພາບຍັງເກີດຂຶ້ນເລື້ອຍໆ ສົ່ງຜົນກະທົບຕໍ່ສິດຂອງພະນັກງານ...

ສະຫາຍ ຫງວຽນລອງບຽນ, ຮອງປະທານຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນແຂວງ ໄດ້ກ່າວຄຳປາໄສທີ່ກອງປະຊຸມ.

ສະຫຼຸບການເຮັດວຽກ, ທ່ານຮອງປະທານສະພາປະຊາຊົນແຂວງ ໄດ້ຕີລາຄາສູງຕໍ່ຄວາມຮັບຜິດຊອບ, ຜົນງານຂອງຄະນະພັກ, ອຳນາດການປົກຄອງເມືອງ ຟານລັງ-ທ່າບົກ ໃນການນຳພາ, ຊີ້ນຳ ແລະ ປະຕິບັດນະໂຍບາຍປະກັນສັງຄົມໃນໄລຍະທີ່ຜ່ານມາ. ທ່ານ ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ຄະນະປະຈຳພັກເມືອງ Phan Rang-Thap Cham ສືບຕໍ່ກວດກາຄືນບັນດາໝາກຜົນທີ່ບັນລຸໄດ້, ວິເຄາະຂໍ້ຫຍຸ້ງຍາກ, ຂໍ້ຈຳກັດ, ສາເຫດ ແລະ ຖອດຖອນບົດຮຽນເພື່ອແນໃສ່ນຳໜ້າ, ທິດທາງແກ້ໄຂ ສູ້ຊົນໃຫ້ສຳເລັດຕາມຄາດໝາຍ, ໜ້າທີ່ທີ່ໄດ້ວາງອອກໃນແຜນ ເລກທີ 115. ເປັນຕົ້ນແມ່ນສຸມໃສ່ປະຕິບັດບາງໜ້າວຽກຕົ້ນຕໍຄື: ໂຄສະນາເຜີຍແຜ່ກົດໝາຍ, ວຽກງານປະກັນສັງຄົມຂອງລັດ. ປະກັນໄພການຫວ່າງງານທີ່ມີຫຼາຍຮູບຫຼາຍແບບ ແລະ ເນື້ອໃນທີ່ອຸດົມສົມບູນເພື່ອຍົກສູງຄວາມຮັບຮູ້ຂອງປະຊາຊົນທຸກຊັ້ນວັນນະ. ຍົກສູງປະສິດທິຜົນການຄຸ້ມຄອງລັດ, ສົມທົບກັບບັນດາຂະແໜງການ, ອົງການຈັດຕັ້ງການເມືອງ-ສັງຄົມ ແລະ ທ້ອງຖິ່ນໃນການແລກປ່ຽນ ແລະ ເຊື່ອມຕໍ່ຂໍ້ມູນຂ່າວສານລະຫວ່າງບັນດາອົງການຄຸ້ມຄອງລັດກ່ຽວກັບການລົງທຶນ, ການເງິນ, ອາກອນ ແລະ ແຮງງານ ເພື່ອປັບປຸງປະສິດທິຜົນການຄຸ້ມຄອງຜູ້ເຂົ້າ ຮ່ວມການປະກັນສັງຄົມ ແລະ ການປະຕິບັດນະໂຍບາຍປະກັນສັງຄົມ. ເພີ່ມທະວີວຽກງານກວດກາ ແລະ ກວດກາ, ແກ້ໄຂບັນດາການກະທຳລະເມີດຢ່າງເຂັ້ມງວດ. ຊຸກຍູ້ການປະຕິຮູບລະບຽບການບໍລິຫານໃນການປະຕິບັດການປະກັນສັງຄົມ, ປະກັນສຸຂະພາບ, ແລະນະໂຍບາຍປະກັນໄພຫວ່າງງານ; ໂດຍສະເພາະແມ່ນການນຳໃຊ້ເຕັກໂນໂລຊີຂໍ້ມູນຂ່າວສານ ແລະ ການຫັນເປັນດິຈິຕອລເຂົ້າໃນການດຳເນີນງານປະກັນໄພ ເພື່ອສ້າງຄວາມໂປ່ງໃສ ແລະ ຄວາມສະດວກໃຫ້ແກ່ຫົວໜ່ວຍ ແລະ ບຸກຄົນເຂົ້າຮ່ວມການປະກັນສັງຄົມ, ປະກັນການຫວ່າງງານ ແລະ ການປະກັນສຸຂະພາບ.

* ກ່ອນໜ້ານີ້, ໜ່ວຍສຳຫຼວດໄດ້ດຳເນີນການສຳຫຼວດພາກພື້ນຢູ່ບໍລິສັດຫຸ້ນສ່ວນສະບຽງອາຫານ Canh Dong Viet.

ທີມງານສຳຫຼວດໄດ້ເຮັດວຽກກັບບໍລິສັດຫຸ້ນສ່ວນອາຫານ ແຄງດົ່ງຫວຽດ.

ເຮັດວຽກກັບວິສາຫະກິດ, ທ່ານ ຫງວຽນລອງບຽນ, ຮອງປະທານຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນແຂວງ ໄດ້ຕີລາຄາສູງຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງຫົວໜ່ວຍໃນການປະຕິບັດນະໂຍບາຍປະກັນສັງຄົມ ແລະລະບອບປະກັນສັງຄົມໃຫ້ແກ່ພະນັກງານ; ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ໜ່ວຍງານສືບຕໍ່ປະຕິບັດໜ້າທີ່ໃຫ້ດີຂຶ້ນ; ພ້ອມກັນນັ້ນ, ໃຫ້ຈັດຕັ້ງບັນດາອົງການຈັດຕັ້ງພັກ ແລະ ຄະນະຊາວໜຸ່ມໂດຍໄວ ເພື່ອແນໃສ່ເສີມຂະຫຍາຍບົດບາດນຳພາຂອງພັກ, ບັນດາການເຄື່ອນໄຫວຂອງສະຫະພັນ ເພື່ອຍົກສູງປະສິດທິຜົນການຜະລິດ ແລະ ດຳເນີນທຸລະກິດ. ສະຫະພັນກຳມະບານຄວນປະຕິບັດບົດບາດ ແລະ ວຽກງານປົກປັກຮັກສາສິດ ແລະ ຜົນປະໂຫຍດອັນຊອບທຳ ແລະ ເບິ່ງແຍງຊີວິດຂອງພະນັກງານ.

ອຸຍັນທູ

ທີ່ມາ