ຕາມຂ່າວ VTC, ທີມບານເຕະພາກເໜືອພວມເຈລະຈາກັບນັກເຕະຍິງສອງຊາດ. ເຂົາເຈົ້າໄດ້ວາງແຜນຈະຈ່າຍຄ່າທຳນຽມ "kickback" ໃຫ້ແກ່ຜູ້ຫຼິ້ນແຕ່ລະ 1 ຕື້ດົ່ງໃນ 2 ລະດູການ. ນີ້ແມ່ນຄ່າທຳນຽມທີ່ບໍ່ເຄີຍມີມາກ່ອນໃນປະຫວັດສາດຂອງບານເຕະຍິງຫວຽດນາມ.
ກ່ອນໜ້ານີ້ມີພຽງແຕ່ທີມດຽວເທົ່ານັ້ນທີ່ຢາກຊື້ຄືນສັນຍາຂອງກອງກາງ ຫງວຽນທິຕຸຍຢຸງ ຈາກສະໂມສອນ ຟອງ ຟູ ຮ່ານາມ ແຕ່ບໍ່ສຳເລັດ.
ຫວ່າງມໍ່ໆມານີ້, ໄທ ຫງວຽນ ທີ ໄດ້ໃຊ້ເງິນ 500 ລ້ານດົ່ງກັບກອງຫຼັງ My Anh ດ້ວຍເງິນເດືອນ 30 ລ້ານດົ່ງ/ເດືອນ. My Anh, Hoai Luong ແລະ Thuy Nga ແມ່ນດາວຍິງຄົນທຳອິດຂອງວົງການກິລາບານເຕະຍິງ ຫວຽດນາມ ໄດ້ຮັບ “ສິນບົນ” ຂະໜາດໃຫຍ່.
ຜູ້ຫຼິ້ນ TP.HCM I ຫຼາຍຄົນກຳລັງຈະໝົດສັນຍາ.
ປະຈຸບັນ, ສະໂມສອນ ໂຮ່ຈີມິນ I ແມ່ນທີມທີ່ມີຄວາມວິຕົກກັງວົນຕໍ່ສະພາບບຸກຄະລາກອນ. ນັກເຕະຄົນສຳຄັນຂອງທີມຊຸດນີ້ກຳລັງຈະໝົດສັນຍາ ແລະ ຄູ່ແຂ່ງຫຼາຍຄົນກໍລໍຖ້າການເຈລະຈາກັບ ທ໋າຍແທັງ, ເຈີ່ນທິທູ, ເຈີ່ນທິກິມແທ່ງ, ຈູງທິກີ້ ຫຼື ຫງວຽນທິບິກເທຍ.
ປະຈຸບັນ, ເຈົ້າໜ້າທີ່ບານເຕະຍິງ ຫວຽດນາມ ພວມມານະພະຍາຍາມຊອກຫາແຫຼ່ງກຳລັງໜູນຊ່ວຍຈາກບັນດາວິສາຫະກິດເພື່ອຮັກສາບັນດານັກກິລາ. ເມື່ອປຽບທຽບກັບຫຼາຍໆລະດູການທີ່ຜ່ານມາ, ເຖິງແມ່ນວ່າ TP.HCM ຂ້າພະເຈົ້າໄດ້ຊະນະແຊ້ມ, ພວກເຂົາບໍ່ມີອິດທິພົນຢ່າງແທ້ຈິງ. ພວກເຂົາເຈົ້າມີຄະແນນເທົ່າທຽມກັບບໍ່ຖ່ານຫີນແລະແຮ່ທາດຫວຽດນາມແລະພຽງແຕ່ 1 ຄະແນນນໍາຫນ້າ Hanoi I.
ຄູຝຶກ ດ່ານທິກິມຈິ ເຂົ້າໃຈວ່າ, ຄົນລຸ້ນຫຼັງຂອງນະຄອນ ໂຮ່ຈີມິນ ໃນປະຈຸບັນບໍ່ສາມາດບັນລຸເປົ້າໝາຍປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບໄດ້. ພວກເຂົາເຈົ້າຍັງຕ້ອງການການບໍລິການຂອງນັກຮົບເກົ່າເພື່ອຮັກສາຜົນສໍາເລັດທີ່ເຂົາເຈົ້າບັນລຸໄດ້ໃນໄລຍະປີທີ່ຜ່ານມາ.
ບັນດານັກກິລາຍິງໄດ້ຮັບເງິນເດືອນທີ່ເໝາະສົມ ແລະ “ເງິນກູ້” ແມ່ນທ່າອ່ຽງພັດທະນາທີ່ສົມເຫດສົມຜົນຂອງກິລາບານເຕະຫວຽດນາມ. ພຽງແຕ່ເມື່ອລາຍຮັບໃນລະດັບສະໂມສອນເພີ່ມຂຶ້ນ, ການແຂ່ງຂັນລະຫວ່າງທີມຈະເພີ່ມຂຶ້ນ, ແລະຄຸນນະພາບຂອງການແຂ່ງຂັນເຕະບານຍິງແຫ່ງຊາດຈະດີຂຶ້ນ.
ແນ່ນອນ, ເງິນເດືອນແລະຄ່າທໍານຽມທີ່ຜູ້ນຍິງໄດ້ຮັບຈະບໍ່ຖືກປຽບທຽບກັບຄູ່ຮ່ວມງານຂອງຜູ້ຊາຍຂອງພວກເຂົາ. ໃນໂລກ, ຊ່ອງຫວ່າງດ້ານລາຍໄດ້ລະຫວ່າງຜູ້ຫຼິ້ນຊາຍ ແລະ ຍິງຢູ່ໃນປະເທດດຽວກັນຍັງເປັນບັນຫາທີ່ບໍ່ແກ້ໄຂ.
ໄມພູວົງ
ທີ່ມາ
(0)