ໃນສະພາບການຫັນເປັນຮູບແບບວິສາຫະກິດ, ຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການດ້ານຄຸນນະພາບຊັບພະຍາກອນມະນຸດແມ່ນຖືເປັນບຸລິມະສິດອັນດັບໜຶ່ງ. ກໍ່ສ້າງກົນໄກທີ່ເປັນລະບົບເພື່ອແນໃສ່ ແລະ ພັດທະນາເສັ້ນທາງວິຊາຊີບເຕັກໂນໂລຊີສູງກາຍເປັນວຽກງານສຳຄັນ, ໄດ້ຮັບຄວາມເອົາໃຈໃສ່ເປັນພິເສດຈາກຄະນະກຳມະການ.
ໂຄງການປະເມີນຜູ້ຊ່ຽວຊານ PVCFC 2025 ຖືວ່າເປັນບາດກ້າວຍຸດທະສາດ, ເປີດເສັ້ນທາງສ້າງທີມງານຊັບພະຍາກອນມະນຸດທີ່ມີຄຸນນະພາບສູງ, ສ້າງພື້ນຖານການພັດທະນາໃນລະດັບບໍລິສັດ. ໂຄງການດັ່ງກ່າວບໍ່ພຽງແຕ່ປະເມີນຄວາມອາດສາມາດເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ຍັງກໍານົດມາດຕະຖານໃຫມ່ສໍາລັບຄຸນນະພາບຂອງຊັບພະຍາກອນມະນຸດທີ່ PVCFC ກໍາລັງມຸ່ງໄປເຖິງໃນຂັ້ນຕອນຂອງຄວາມກ້າວຫນ້າຕໍ່ໄປ.
ພິທີເປີດໂຄງການປະເມີນຜົນຊ່ຽວຊານ PVCFC 2025 ໄດ້ໄຂຂຶ້ນທີ່ສຳນັກງານບໍລິສັດ ກ່າເມົາ ໃນຕອນເຊົ້າວັນທີ 27 ພະຈິກ. ພາບ: PVCFC .
ໃນປີນີ້, ໂຄງການໄດ້ລວບລວມຜູ້ສະຫມັກ 20 ຄົນຈາກ 8 ສາຂາວິຊາສະເພາະຕັ້ງແຕ່ວິສະວະກໍາ, ເຕັກໂນໂລຢີ, ການຜະລິດ, ການເງິນ, ການສື່ສານແລະການຕະຫຼາດ, ສະແດງໃຫ້ເຫັນຄວາມຫຼາກຫຼາຍແລະຄວາມເລິກຂອງຊັບພະຍາກອນຂອງ PVCFC. ພ້ອມດ້ວຍຜູ້ສະໝັກຮັບເລືອກຕັ້ງ 37 ຄົນທີ່ມາຈາກມະຫາວິທະຍາໄລຊັ້ນນຳ ແລະ ໜ່ວຍງານຂອງກຸ່ມອຸດສາຫະກຳພະລັງງານຫວຽດນາມ. ຜູ້ພິພາກສາໄດ້ຖືກແຕ່ງຕັ້ງໃຫ້ 8 ສະພາປະເມີນຜົນ, ຈັດຕັ້ງເປັນອະນຸກໍາມະການພິເສດເພື່ອຮັບປະກັນຄວາມໃກ້ຊິດ, ຄວາມໂປ່ງໃສແລະເປັນມືອາຊີບຕະຫຼອດຂະບວນການ.
ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ ຫງວຽນຟູ໋ຈ້ອງ ປາດຖະໜາວ່າ ໂຄງການຈະສືບຕໍ່ຜັນຂະຫຍາຍຢ່າງກ້ວາງຂວາງ, ເປັນກຳລັງແຮງຊຸກຍູ້ໃຫ້ພະນັກງານແຕ່ລະຄົນສືບຕໍ່ຮ່ຳຮຽນ, ປັບປຸງຕົນເອງ ແລະ ຕິດພັນກັບ PVCFC ໃນໄລຍະພັດທະນາໃໝ່. ພາບ: PVCFC .
ນອກຈາກນັ້ນ, ຍັງໄດ້ລະດົມພະນັກງານຊ່ວຍເຫຼືອ 18 ຄົນ, ສະແດງໃຫ້ເຫັນການລົງທຶນຢ່າງຈິງຈັງຂອງ PVCFC ໃນແຜນງານຍຸດທະສາດ, ປະກອບສ່ວນສ້າງບຸກຄະລາກອນຄຸນນະພາບສູງໃຫ້ແກ່ວິສາຫະກິດໃນອະນາຄົດ.
ຈຸດສຸມຂອງໂຄງການແມ່ນເພື່ອກໍານົດບຸກຄົນທີ່ດີເດັ່ນໃນທົ່ວບໍລິສັດ. ຜ່ານການສໍາພາດແບບເລິກເຊິ່ງແລະການນໍາສະເຫນີໂຄງການ, ຜູ້ສະຫມັກມີໂອກາດທີ່ຈະສະແດງໃຫ້ເຫັນຢ່າງຈະແຈ້ງແນວຄິດ, ປະສົບການແລະວິທີການແກ້ໄຂບັນຫາຂອງເຂົາເຈົ້າ. ຫຼາຍໆຂໍ້ສະເຫນີທີ່ມີຜົນບັງຄັບໃຊ້ສູງສະແດງໃຫ້ເຫັນການລິເລີ່ມ, ຄວາມຄິດສ້າງສັນແລະຄວາມສາມາດໃນການປະກອບສ່ວນໂດຍກົງໃນການຜະລິດແລະກິດຈະກໍາທຸລະກິດຂອງ PVCFC.
ຄຽງຄູ່ກັນນັ້ນ, ສະພາການປະເມີນຜົນໄດ້ສະໜອງການຕິຕຽນດ້ານວິຊາສະເພາະທີ່ມີຈຸດປະສົງແລະຫຼາຍດ້ານ. ຄຳເຫັນບໍ່ພຽງແຕ່ເພື່ອກຳນົດຄວາມສາມາດໃນປະຈຸບັນເທົ່ານັ້ນ, ຫາກຍັງຊ່ວຍຊີ້ບອກທິດທາງການພັດທະນາທີ່ເໝາະສົມຂອງແຕ່ລະຄົນ. ນີ້ແມ່ນແຫຼ່ງຂໍ້ມູນທີ່ສຳຄັນຂອງວິສາຫະກິດກໍ່ສ້າງເສັ້ນທາງຝຶກອົບຮົມ, ຊຸກຍູ້ ແລະ ນຳໃຊ້ແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນທີ່ມີຄຸນນະພາບສູງຢ່າງມີປະສິດທິຜົນໃນໄລຍະຍາວ.
ທ່ານປະທານສະພາບໍລິຫານ Tran Ngoc Nguyen ໄດ້ຕີລາຄາສູງໂຄງການຕີລາຄາຜູ້ຊ່ຽວຊານປີ 2025, ບໍ່ພຽງແຕ່ແມ່ນການເຄື່ອນໄຫວດ້ານວິຊາຊີບເທົ່ານັ້ນ, ຫາກຍັງແມ່ນບາດກ້າວສະແດງໃຫ້ເຫັນວິໄສທັດຍາວນານ. ພາບ: PVCFC .
ບໍ່ພຽງແຕ່ແມ່ນຂະບວນການປະເມີນຜົນເທົ່ານັ້ນ, ໂຄງການຍັງໄດ້ສ້າງຄວາມຜູກພັນອັນແໜ້ນແຟ້ນລະຫວ່າງພະນັກງານ ແລະ ບໍລິສັດ. ເມື່ອໄດ້ຮັບການຮັບຟັງ, ຮັບຮູ້ແລະມີໂອກາດທີ່ຈະຢືນຢັນຄວາມສາມາດຂອງຕົນ, ຜູ້ສະຫມັກແຕ່ລະຄົນຮູ້ສຶກເຖິງຄຸນຄ່າຂອງຕົນໃນອົງການຈັດຕັ້ງຢ່າງຈະແຈ້ງ. ນີ້ແຜ່ຂະຫຍາຍຈິດໃຈຂອງການຮຽນຮູ້ແບບຕັ້ງຫນ້າ, ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ບຸກຄົນແຕ່ລະຄົນສືບຕໍ່ປັບປຸງຄວາມຊໍານານຂອງເຂົາເຈົ້າແລະມາພ້ອມກັບທຸລະກິດໃນເປົ້າຫມາຍໄລຍະຍາວ.
ແຜນງານສ້າງເງື່ອນໄຂໃຫ້ພະນັກງານສົ່ງເສີມຄວາມສາມາດຂອງຕົນ ແລະ ປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນການພັດທະນາຂອງບໍລິສັດ. ພາບ: PVCFC .
ການພົວພັນລະຫວ່າງຜູ້ສະຫມັກກັບສະພາແລະພະແນກສະຫນັບສະຫນູນຍັງສ້າງສະພາບແວດລ້ອມການແລກປ່ຽນວິຊາຊີບທີ່ມີສຸຂະພາບດີ, ສົ່ງເສີມວັດທະນະທໍາການແບ່ງປັນຄວາມຮູ້ແລະສ້າງຈິດໃຈ PVCFC ຂອງ "ເອກະພາບແລະຄວາມສາມັກຄີ" ໃນການເດີນທາງໃຫມ່.
ໂຄງການດັ່ງກ່າວໄດ້ຖືກຈັດຕັ້ງຢ່າງເປັນລະບົບ, ປະຕິບັດຕາມມາດຕະຖານສາກົນຢ່າງໃກ້ຊິດ, ສະແດງໃຫ້ເຫັນເຖິງຄວາມຈິງຈັງຂອງ PVCFC ແລະຄວາມຕັ້ງໃຈໃນການກໍານົດມາດຕະຖານຂອງທີມງານຜູ້ຊ່ຽວຊານຕາມຄວາມຕ້ອງການຂອງການພັດທະນາໃນລະດັບບໍລິສັດ. ພາບ: PVCFC .
ປະຈຸບັນ, PVCFC ມີຄະນະຜູ້ຊ່ຽວຊານ 6 ຄົນທີ່ໄດ້ຮັບການຮັບຮູ້, ດ້ວຍຫຼາຍຫົວເລື່ອງນຳມາເຊິ່ງຄຸນຄ່າຕົວຈິງ, ປະກອບສ່ວນນັບຮ້ອຍຕື້ດົ່ງໃຫ້ແກ່ວິສາຫະກິດ. ກ້າວເຂົ້າສູ່ໄລຍະໃຫມ່, ຂໍ້ກໍານົດການພັດທະນາຂອງ PVCFC ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ທີມງານຜູ້ຊ່ຽວຊານສືບຕໍ່ໄດ້ຮັບການຂະຫຍາຍແລະຫຼາກຫຼາຍໃນຂົງເຂດ. ການເສີມສ້າງທີມງານນີ້ບໍ່ພຽງແຕ່ຊ່ວຍໃຫ້ບໍລິສັດມີຄວາມຫ້າວຫັນໃນຂະບວນການທີ່ທັນສະໄຫມແລະການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດໂຄງການທີ່ສໍາຄັນ, ແຕ່ຍັງປັບປຸງຄວາມສາມາດໃນການແຂ່ງຂັນແລະການປັບຕົວກັບການປ່ຽນແປງຢ່າງໄວວາຂອງອຸດສາຫະກໍາ.
ແຜນງານດັ່ງກ່າວເປັນການສະແດງໃຫ້ເຫັນຢ່າງຈະແຈ້ງກ່ຽວກັບຫຼັກໝັ້ນຂອງ PVCFC ໃນການລົງທຶນຢ່າງເປັນລະບົບໃນແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນມະນຸດ - ຊັບພະຍາກອນສູນກາງ ແລະ ເປັນປັດໃຈຕັດສິນຂອງການພັດທະນາແບບຍືນຍົງ. ຜ່ານໂຄງການ, ວິສາຫະກິດໄດ້ສະແດງໃຫ້ເຫັນຄວາມຕັດສິນໃຈກໍ່ສ້າງ ແລະ ສ້າງຕັ້ງໜ່ວຍງານທີ່ມີຄວາມສາມາດ ແລະ ຄວາມສາມາດບົ່ມຊ້ອນຢ່າງພຽງພໍເພື່ອເຂົ້າຮ່ວມວິສາຫະກິດໃນໄລຍະຫັນປ່ຽນ, ເຊື່ອໝັ້ນຂຶ້ນສູ່ຕຳແໜ່ງໃໝ່ຂອງວິສາຫະກິດໃນອະນາຄົດ.
ທີ່ມາ: https://nongnghiepmoitruong.vn/phan-bon-ca-mau-len-tong-cong-ty-se-uu-tien-dieu-gi-d787023.html
(0)