Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

ກຳນົດ​ໜ້າ​ທີ່ ​ແລະ ວຽກ​ງານ​ຢ່າງ​ຈະ​ແຈ້ງ ​ເພື່ອ​ໃຫ້​ພະນັກງານ​ຂັ້ນ​ບ້ານ​ກ້າ​ຄິດ, ກ້າ​ເຮັດ, ກ້າ​ອຸທິດ​ຕົນ.

​ແກ້​ໄຂ​ບັນຫາ​ຊັບ​ສິນ​ສ່ວນ​ເກີນ​ຂອງ​ລັດ, ຫຼີກ​ລ້ຽງ​ສິ່ງ​ເສດ​ເຫຼືອ​ພາຍຫຼັງ​ການຈັດ​ຕັ້ງ​ຂັ້ນ​ທ້ອງ​ຖິ່ນ 2 ຂັ້ນ ​ແລະ ​ເຮັດ​ໃຫ້​ເຈົ້າ​ໜ້າ​ທີ່​ຂັ້ນ​ບ້ານ​ບໍ່​ກ້າ​ຄິດ, ກ້າ​ເຮັດ, ກ້າ​ເສຍ​ສະຫຼະ​ເພື່ອ​ສັງຄົມ, ຮັບ​ໃຊ້​ປະຊາຊົນ... ຕ້ອງ​ມີ​ກົນ​ໄກ​ນະ​ໂຍບາຍ​ທີ່​ເໝາະ​ສົມ. ຢູ່​ນອກ​ຫໍ​ສະພາ​ແຫ່ງ​ຊາດ, ນັກ​ຂ່າວ​ຂອງ​ໜັງສືພິມ Tin Tuc ​ແລະ Dan Toc ​ໄດ້​ໃຫ້​ສຳພາດ​ຕໍ່​ທ່ານ​ຜູ້​ແທນ​ສະພາ​ແຫ່ງ​ຊາດ​ແຂວງ Quang Tri ກ່ຽວ​ກັບ​ບັນຫາ​ນີ້.

Báo Tin TứcBáo Tin Tức15/11/2025


ຄຳບັນຍາຍຮູບ

ຜູ້​ແທນ​ສະພາ​ແຫ່ງ​ຊາດ​ແຂວງ ກວາງ​ຈີ້ ຮ່າ​ສີ​ດົງ.

ທ່ານເອີຍ! ພາຍຫຼັງ​ສອງ​ຂັ້ນ​ລັດຖະບານ​ທ້ອງ​ຖິ່ນ​ເຂົ້າ​ມາ​ປະຕິບັດ​ໜ້າ​ທີ່, ສະຖານ​ທີ່​ແລະ​ສຳນັກງານ​ຫຼາຍ​ແຫ່ງ​ກໍ່​ຊ້ຳຊ້ອນ, ​ເຮັດ​ໃຫ້​ສິ່ງ​ເສດ​ເຫຼືອ. ສະນັ້ນ ທ່ານ​ມີ​ຄວາມ​ຄິດ​ເຫັນ​ແນວ​ໃດ​ຕໍ່​ບັນຫາ​ນີ້​ໃນ​ການ​ຄຸ້ມ​ຄອງ ​ແລະ ນຳ​ໃຊ້​ຊັບ​ສິນ​ສາທາລະນະ​ຢ່າງ​ມີ​ປະສິດທິ​ຜົນ, ຫຼີກ​ລ່ຽງສິ່ງ​ເສດ​ເຫຼືອ? ທ່ານ​ມີ​ຄວາມ​ເຫັນ​ຕໍ່​ເອກະສານ​ກອງ​ປະຊຸມ​ໃຫຍ່​ຄັ້ງ​ທີ 14 ຂອງ​ພັກ​ບໍ່?

ຂ້າພະ​ເຈົ້າ​ເຫັນ​ວ່າ, ພາຍຫຼັງ​ການຈັດ​ຕັ້ງ​ຂອງ​ສອງ​ຂັ້ນ​ທ້ອງ​ຖິ່ນ ​ເປັນ​ການ​ສົມທົບ​ກັນ​ຂອງ​ບັນດາ​ກົມ, ສາຂາ, ພິ​ເສດ​ແມ່ນ​ການ​ເຕົ້າ​ໂຮມ​ບັນດາ​ແຂວງ ​ເພື່ອ​ປະຕິ​ຮູບ​ບັນດາ​ກົນ​ໄກ​ໃຫ້​ມີ​ປະສິດທິ​ຜົນ​ສູງ; ໃນ​ນັ້ນ​ຂ້າ​ພະ​ເຈົ້າ​ເປັນ​ຫ່ວງ​ທີ່​ສຸດ​ກ່ຽວ​ກັບ​ບັນ​ຫາ​ການ​ຄຸ້ມ​ຄອງ​ຊັບ​ສິນ​ສາ​ທາ​ລະ​ນະ.

ນີ້ບໍ່ແມ່ນສິ່ງທ້າທາຍແຕ່ເປັນຊັບພະຍາກອນສັງຄົມອັນໃຫຍ່ຫຼວງ. ຖ້າພວກເຮົາບໍ່ມີວິທີແກ້ໄຂ, ນະໂຍບາຍແລະການຕັດສິນໃຈທີ່ທັນເວລາ, ມັນຈະເຮັດໃຫ້ເກີດການເສຍເງິນຢ່າງຫຼວງຫຼາຍ. ໃນ​ຂະ​ນະ​ດຽວ​ກັນ, ຄວາມ​ຕ້ອງ​ການ​ຢູ່​ໃນ​ຫຼາຍ​ບ່ອນ​ແມ່ນ​ຫຼາຍ​ທີ່​ສຸດ. ໃນຫຼາຍບ່ອນ, ສໍານັກງານໃຫຍ່ຖືກປະຖິ້ມໄວ້ເຊັ່ນນັ້ນ, ເຊິ່ງກໍ່ໃຫ້ເກີດສິ່ງເສດເຫຼືອ. ບັນຫາ​ຢູ່​ທີ່​ນີ້​ແມ່ນ​ການ​ຂວ້ຳ​ບາດ​ດ້ານ​ສະ​ຖາ​ບັນ ​ແລະ ກົນ​ໄກ; ​ໂດຍ​ສະ​ເພາະ​ແມ່ນ​ບັນຫາ​ການ​ແບ່ງ​ຂັ້ນ ​ແລະ ການ​ມອບ​ອຳນາດ​ໃຫ້​ບັນດາ​ທ້ອງ​ຖິ່ນ. ເພາະສະນັ້ນ, ຂ້າພະເຈົ້າສະເຫນີ:

ກ່ອນອື່ນໝົດ, ຕ້ອງປະເມີນຄືນຊັບສິນ, ຈັດປະເພດ ແລະ ຕີລາຄາຄືນຊັບສິນ ເພື່ອໃຫ້ມີທິດທາງໃນການຄຸ້ມຄອງ.

ທີ 2 ​ແມ່ນ​ການ​ແບ່ງ​ຂັ້ນ​ໃຫ້​ອຳນາດ​ການ​ປົກຄອງ​ທ້ອງ​ຖິ່ນ ​ເພື່ອ​ເຄື່ອນ​ໄຫວ​ຈັດການ​ຊັບ​ສິນ​ປະ​ເພດ​ນີ້​ດ້ວຍ​ກົນ​ໄກ​ທີ່​ສົມ​ເຫດ​ສົມ​ຜົນ. ບາງບ່ອນສາມາດນຳໃຊ້ພວກມັນສຳລັບໂຮງຮຽນ, ໂຮງໝໍ, ສະຖານີສາທາລະນະສຸກ ຫຼືເປັນສູນຊຸມຊົນ. ບາງບ່ອນສາມາດປະມູນ, ເຊົ່າ ຫຼື ຂາຍ; ແລະ ບາງ​ບ່ອນ​ສາມາດ​ເປັນ​ຫຸ້ນ​ສ່ວນ​ພາກ​ລັດ - ​ເອກະ​ຊົນ (PPP) ​ເພື່ອ​ພັດທະນາ​ເສດຖະກິດ - ສັງຄົມ, ການ​ບໍລິການ​ດ້ານ​ການ​ຄ້າ... ​ເພື່ອ​ຫຼີກ​ເວັ້ນການ​ເສຍ​ຊັບພະຍາກອນ.

ຂ້າພະ​ເຈົ້າ​ສະ​ເໜີ​ວ່າ, ​ໃນ​ເອກະສານ​ຂອງ​ກອງ​ປະຊຸມ​ໃຫຍ່​ຜູ້​ແທນ​ທົ່ວ​ປະ​ເທດ​ຄັ້ງ​ທີ 14 ຂອງ​ພັກ, ​ໄດ້​ປະກອບ​ຄຳ​ຄິດ​ຄຳ​ເຫັນ​ຄື: ຊັບ​ສິນ​ສາທາລະນະ​ແມ່ນ​ແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນ​ເພື່ອ​ພັດທະນາ​ເສດຖະກິດ - ສັງຄົມ. ຕ້ອງ​ມີ​ກົນ​ໄກ ​ແລະ ນະ​ໂຍບາຍ​ທີ່​ຄ່ອງ​ແຄ້ວ ​ແລະ ການ​ແບ່ງ​ຂັ້ນ​ຄຸ້ມ​ຄອງ ​ແລະ ມອບ​ອຳນາດ​ໃຫ້​ບັນດາ​ທ້ອງ​ຖິ່ນ​ຮັບ​ຜິດ​ຊອບ​ໃນ​ການ​ສົ່ງ​ເສີມ​ຊັບ​ສິນ​ຂອງ​ປະຊາຊົນ​ເພື່ອ​ຮັບ​ໃຊ້​ການ​ພັດທະນາ​ຂອງ​ປະ​ເທດ ​ແລະ ຮັບ​ໃຊ້​ຄວາມ​ຕ້ອງການ​ຂອງ​ປະຊາຊົນ.

​ເລື່ອງ​ການ​ປະຕິບັດ​ໜ້າ​ທີ່, ວຽກ​ງານ ​ແລະ ອຳນາດ​ການ​ປົກຄອງ​ຂອງ​ບາງ​ອົງການ, ອົງການ​ຈັດ​ຕັ້ງ​ຂັ້ນ​ຮາກ​ຖານ, ​ໃນ​ນັ້ນ​ມີ​ບັນດາ​ສະ​ມາ​ຄົມ​ຢູ່​ຂັ້ນ​ຕາ​ແສງ​ຍັງ​ມີ​ຄວາມ​ສັບສົນ. ຕໍ່​ເລື່ອງ​ນີ້, ທ່ານ​ມີ​ຄວາມ​ເຫັນ​ແນວ​ໃດ​ຕໍ່​ເອກະສານ​ຂອງ​ກອງ​ປະຊຸມ​ໃຫຍ່​ຄັ້ງ​ທີ 14 ຂອງ​ພັກ?

ບັນຫາ​ການຈັດ​ຕັ້ງ​ອົງການ​ປົກຄອງ​ທ້ອງ​ຖິ່ນ 2 ຂັ້ນ​ຄືນ​ໃໝ່​ໄດ້​ເລີ່​ມດຳ​ເນີນ​ໃນ​ເບື້ອງ​ຕົ້ນ​ແຕ່​ຍັງ​ບໍ່​ທັນ​ໄດ້​ຮັບ​ຄວາມ​ຄ່ອງ​ແຄ້ວ ​ແລະ ຍັງ​ມີ​ບັນຫາ​ຂອດ​ຫຼາຍ​ຢ່າງ.

ທີໜຶ່ງແມ່ນສິດອຳນາດ, ໜ້າທີ່, ໜ້າທີ່; ໃນນັ້ນມີຊ່ອງຫວ່າງໃນລະບົບສະຖາບັນທີ່ຍັງບໍ່ທັນສຳເລັດ. ອັນນີ້ເຮັດໃຫ້ເກີດຄວາມລ່າຊ້າ, ຄວາມແອອັດ, ການຊຸກຍູ້, ການຫລົບຫລີກ, ແລະບໍ່ມີໃຜຮັບຜິດຊອບ. ນີ້ແມ່ນບັນຫາທີ່ຕ້ອງໄດ້ຮັບການແກ້ໄຂໂດຍໄວ. ຂ້າພະເຈົ້າແນະນໍາໃຫ້ສຸມໃສ່ສາມບັນຫາ:

ກ່ອນ​ອື່ນ​ໝົດ, ຕ້ອງ​ກຳນົດ​ຢ່າງ​ຈະ​ແຈ້ງ​ກ່ຽວ​ກັບ​ການ​ແບ່ງ​ຂັ້ນ​ຄຸ້ມ​ຄອງ, ມອບ​ສິດ​ອຳນາດ ​ແລະ ກົນ​ໄກ​ຮັບຜິດຊອບ, ຊີ້​ນຳ ​ແລະ ຄວາມ​ຮັບຜິດຊອບ. ເມື່ອການກະຈາຍອຳນາດສຳເລັດ, ຕ້ອງມີການມອບສິດອຳນາດ ແລະ ຄວາມຮັບຜິດຊອບຕໍ່ບັນຫານີ້, ບໍ່ແມ່ນການສ້າງສູນຍາກາດທາງດ້ານກົດໝາຍ.

ສອງ, ​ເມື່ອ​ສ້າງ​ໂຄງ​ປະກອບ​ກົນ​ໄກ​ຄືນ​ໃໝ່, ​ໂດຍ​ສະ​ເພາະ​ແມ່ນ​ຂັ້ນ​ເມືອງ, ລະດັບ​ຄວາມ​ສາມາດ ​ແລະ ​ແຮງ​ງານ​ມີ​ຂະໜາດ​ໃຫຍ່, ສະ​ນັ້ນ ຕ້ອງ​ກວດກາ​ຄືນ, ໝູນ​ໃຊ້, ບຳລຸງ​ສ້າງ, ບຳລຸງ​ສ້າງ, ບຳລຸງ​ສ້າງ​ວິຊາ​ຊີບ​ໃຫ້​ພະນັກງານ​ຮາກ​ຖານ.

ທີ​ສາມ, ຕ້ອງ​ນຳ​ໃຊ້​ການ​ຫັນປ່ຽນ​ດີ​ຈີ​ຕອນ​ຢ່າງ​ແຂງ​ແຮງ, ປະຕິບັດ​ລະບຽບ​ການ​ບໍລິຫານ​ບົນ​ເວທີ​ດິ​ຈິ​ຕອລ, ຈຳກັດ​ການ​ເຄື່ອນ​ໄຫວ​ໂດຍ​ກົງ, ​ໂປ່​ງ​ໃສ, ງ່າຍ, ວ່ອງ​ໄວ, ສອດຄ່ອງ​ກັບ​ນະ​ໂຍບາຍ​ປັບປຸງ​ກົນ​ໄກ.

ທ້າຍນີ້, ຂ້າພະເຈົ້້າຂໍປະກອບເຂົ້າໃນເອກະສານວ່າ: ໃນການຮັດແໜ້ນ, ຕ້ອງມີກົນໄກ ແລະ ນະໂຍບາຍທີ່ເໝາະສົມ, ປ່ຽນແປງໄດ້ ເພື່ອໃຫ້ພະນັກງານຂັ້ນບ້ານເປັນຖັນແຖວພະນັກງານທີ່ໃກ້ຊິດກັບປະຊາຊົນ ແລະ ອີງໃສ່ໜ້າທີ່ ແລະ ໜ້າທີ່ຂອງນະໂຍບາຍ, ແນວທາງທີ່ກຳນົດໄວ້ຢ່າງຈະແຈ້ງ ເພື່ອໃຫ້ພະນັກງານຂັ້ນບ້ານມີແນວຄິດ, ກ້າເຮັດ, ກ້າອຸທິດຕົນເພື່ອສັງຄົມ ແລະ ຮັບໃຊ້ປະຊາຊົນ.

ຂອບໃຈຫຼາຍໆ!

ທີ່ມາ: https://baotintuc.vn/thoi-su/phan-dinh-ro-chuc-nang-nhiem-vu-de-can-bo-cap-xa-dam-nghi-dam-lam-dam-dan-than-cong-hien-20251114114210566.htm


(0)

No data
No data

ເບິ່ງຕາເວັນຂຶ້ນເທິງເກາະ Co To
ຍ່າງໄປມາທ່າມກາງເມກຂອງເມືອງດາລາດ
ທົ່ງ​ນາ​ທີ່​ດອກ​ໄມ້​ຢູ່​ດ່າ​ນັງ ດຶງ​ດູດ​ຊາວ​ທ້ອງ​ຖິ່ນ ແລະ ນັກ​ທ່ອງ​ທ່ຽວ.
'ຊາ​ປາ​ແຫ່ງ​ແຜ່ນ​ດິນ​ແທງ' ໝອກ​ໜາ​ໃນ​ໝອກ

ມໍລະດົກ

ຮູບ

ທຸລະກິດ

ຄວາມງາມຂອງບ້ານລ້ອງໄຊ ໃນລະດູດອກບົວ

ເຫດການປະຈຸບັນ

ລະບົບການເມືອງ

ທ້ອງຖິ່ນ

ຜະລິດຕະພັນ