ກໍ່ສ້າງຍຸດທະສາດໄລຍະຍາວເພື່ອພັດທະນາຊັບພະຍາກອນມະນຸດໄວໜຸ່ມ

ດ້ວຍການປະກອບສ່ວນແນວຄວາມຄິດເຂົ້າໃນຮ່າງເອກະສານທີ່ຍື່ນສະເໜີຕໍ່ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 14 ຂອງພັກ, ສະມາຊິກສະຫະພັນກຳມະບານ ແລະ ຊາວໜຸ່ມແຕ່ລະຄົນບໍ່ພຽງແຕ່ “ໃຫ້ຄຳຄິດເຫັນແກ່ພັກ” ແຕ່ຍັງ “ກະທຳຕາມຈິດໃຈຂອງພັກ”, ເພື່ອໃຫ້ແຕ່ລະຄວາມຮັບຮູ້ກາຍເປັນການກະທຳ, ແຕ່ລະແນວຄິດກາຍເປັນກຳລັງໜູນໃຫ້ແກ່ການປະດິດສ້າງ.

Báo Tin Tức•16/11/2025

ຄຳບັນຍາຍຮູບ — ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ສູນກາງຊາວໜຸ່ມໂທລະພາບຫວຽດນາມ ຫງວຽນຮ່ວາຍດາມ. ພາບ: vtv.vn

ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ຄະນະບໍລິຫານງານຊາວໜຸ່ມວິທະຍຸກະຈາຍສຽງຫວຽດນາມ ຫງວຽນຮ່ວາຍດາມ ແລະ ເລຂາຄະນະຊາວໜຸ່ມກຸ່ມບໍລິສັດໄຟຟ້າຫວຽດນາມ Pham Xuan Minh Tri ຢືນຢັນວ່າ: ຮ່າງເອກະສານດັ່ງກ່າວໄດ້ສະຫຼຸບສັງລວມສະພາບຕົວຈິງອັນສົດໃສຂອງປະເທດໃນໄລຍະການປັບປຸງ, ເປີດກວ້າງຄວາມມຸ່ງມາດປາດຖະໜາຂອງປະເທດຊາດຫວຽດນາມ ຢ່າງແຂງແຮງ, ຮັ່ງມີ ແລະ ມີຄວາມສຸກ. ສະຫຼຸບສັງລວມ 3 ບົດລາຍງານຄື: ບົດລາຍງານ ການເມືອງ , ບົດລາຍງານເສດຖະກິດ-ສັງຄົມ ແລະ ບົດລາຍງານສະຫຼຸບວຽກງານກໍ່ສ້າງພັກ ເປັນການບຸກທະລຸ, ສະແດງໃຫ້ເຫັນແນວຄິດຂອງພັກຢ່າງເປັນລະບົບ, ຮອບດ້ານ ແລະ ທັນສະໄໝ ໃນການວາງແຜນນະໂຍບາຍພັດທະນາປະເທດຊາດ.

ພັດທະນາຄວາມສາມາດດ້ານດິຈິຕອນ ແລະ ແນວຄິດສ້າງສັນຂອງໄວໜຸ່ມ

ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງຊາວໜຸ່ມວິທະຍຸກະຈາຍສຽງຫວຽດນາມ ຫງວຽນຮ່ວາຍດາມ ຖືເປັນພິເສດແມ່ນບັນດາເນື້ອໃນເອກະສານກ່ຽວກັບຊາວໜຸ່ມ, ແຮງງານຊາວໜຸ່ມ. ຮ່າງບໍ່ໄດ້ອຸທິດສ່ວນແຍກຕ່າງຫາກໃຫ້ກັບເນື້ອຫານີ້. ນະໂຍບາຍ ແລະ ທິດທາງດ້ານ ການສຶກສາ , ຊັບພະຍາກອນມະນຸດ, ວິທະຍາສາດ-ເຕັກໂນໂລຊີ, ນະວັດຕະກຳລວມມີບັນດາປັດໄຈຊາວໜຸ່ມ ແຕ່ຢູ່ໃນລະດັບທົ່ວໄປ.

ຕາມທ່ານ ຫງວຽນຮ່ວາຍດາມ, ໄວໜຸ່ມກວມກວ່າ 1/3 ຂອງຈຳນວນພົນລະເມືອງ ແລະ ເກືອບເຄິ່ງໜຶ່ງຂອງກຳລັງແຮງງານ. ຖ້າບົດບາດ ແລະ ຖານະບົດບາດຂອງໄວໜຸ່ມບໍ່ຖືກກຳນົດຢ່າງຈະແຈ້ງ ແລະ ບໍ່ມີນະໂຍບາຍສະເພາະສຳລັບໄວໜຸ່ມ, ພວກເຮົາອາດຈະຂາດແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນສ້າງສັນອັນຍິ່ງໃຫຍ່ທີ່ສຸດຂອງປະເທດ. ໄວໜຸ່ມຫັນເຂົ້າສູ່ເຕັກໂນໂລຊີ, ພ້ອມທີ່ຈະປະດິດສ້າງ, ມຸ່ງໄປເຖິງການເລີ່ມຕົ້ນໃໝ່, ຄົ້ນຄວ້າວິທະຍາສາດ, ປະດິດສ້າງສິລະປະ... ສະນັ້ນ, ຮ່າງເອກະສານຂອງກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນທົ່ວປະເທດ ຄັ້ງທີ 14 ຕ້ອງໄດ້ເນັ້ນໜັກເຖິງບົດບາດ ແລະ ໜ້າທີ່ວຽກງານຂອງໄວໜຸ່ມໃນໄລຍະພັດທະນາໃໝ່ ດ້ວຍເນື້ອໃນ ແລະ ເນື້ອໃນທີ່ຈະແຈ້ງກວ່າ. ນັ້ນແມ່ນ, “ຍູ້ແຮງຊາວໜຸ່ມເປັນກຳລັງໜູນໃນການປະດິດສ້າງ, ກໍ່ສ້າງ ແລະ ປົກປັກຮັກສາປະເທດຊາດ, ຊາວໜຸ່ມແມ່ນກຳລັງຊຸກຍູ້ການພັດທະນາ ເສດຖະກິດ - ສັງຄົມໃນໄລຍະເຊື່ອມໂຍງ ແລະ ຫັນເປັນດີຈີຕອນ”.

ເພື່ອໃຫ້ນະໂຍບາຍຊາວໜຸ່ມເປັນຫຼັກ, ທ່ານ ຫງວຽນຮ່ວາຍດາມ ຖືວ່າ ຄວນມີບັນດາຕົວຊີ້ວັດສະເພາະ, ສາມາດວັດແທກໄດ້ຄື: ອັດຕາຊາວໜຸ່ມໄດ້ຮັບການຝຶກອົບຮົມທັກສະດີຈີຕອນ, ອັດຕາຊາວໜຸ່ມເລີ່ມດຳເນີນທຸລະກິດ ແລະ ປະດິດສ້າງ, ອັດຕາພະນັກງານໜຸ່ມໃນການວາງແຜນນຳພາ ຫຼື ອັດຕາກຳມະກອນໜຸ່ມໃນຂະແໜງອຸດສາຫະກຳ ແລະ ເຕັກໂນໂລຊີສູງ. ເມື່ອບັນດາຕົວເລກດັ່ງກ່າວຖືກສະແດງອອກໃນເອກະສານ, ຈະກາຍເປັນຄຳໝັ້ນສັນຍາດ້ານການເມືອງ, ເປັນແຮງຈູງໃຈທາງວິນຍານເພື່ອໃຫ້ລຸ້ນໜຸ່ມສູ້ຊົນ ແລະ ປະກອບສ່ວນ.

ຈາກວຽກງານວິຊາສະເພາະ ແລະ ບັນດາການເຄື່ອນໄຫວຂອງຄະນະຊາວໜຸ່ມ, ທ່ານ ຫງວຽນຮ່ວາຍດາມ ແບ່ງປັນວ່າ, ບັນດາສະມາຊິກຄະນະຊາວໜຸ່ມວິທະຍຸກະຈາຍສຽງ ຫວຽດນາມ ໄດ້ຮັບຮູ້ຢ່າງຕັ້ງໜ້າເຖິງບົດບາດຂອງສື່ມວນຊົນໃນວຽກງານຊາວໜຸ່ມ. ສື່ມວນຊົນບໍ່ພຽງແຕ່ແມ່ນວິທີສົ່ງຂໍ້ມູນຂ່າວສານເທົ່ານັ້ນ, ຫາກຍັງເປັນກຳລັງໃຫ້ແກ່ຄວາມຄິດທິດທາງ, ເພີ່ມຄວາມໄວ້ເນື້ອເຊື່ອໃຈ, ປຸກລະດົມຄວາມມຸ່ງມາດປາດຖະໜາ ແລະ ເຜີຍແຜ່ຄຸນຄ່າທີ່ດີ. ສະນັ້ນ, ຕ້ອງຖືສື່ມວນຊົນເປັນເສົາຄ້ຳໃນຍຸດທະສາດພັດທະນາໄວໜຸ່ມຫວຽດນາມໃນຍຸກດີຈີຕອນ.

ອາດຈະແມ່ນ “ຍຸດທະສາດການສື່ສານແຫ່ງຊາດຂອງຊາວໜຸ່ມຫວຽດນາມ” ເພື່ອສ້າງເວທີປາໄສໃຫ້ລຸ້ນໜຸ່ມສະແດງສຽງເວົ້າ, ແບ່ງປັນຄວາມມຸ່ງມາດປາດຖະໜາ, ເຜີຍແຜ່ຄວາມຮັບຜິດຊອບ ແລະ ຄວາມຮັກແພງຕໍ່ປະເທດຊາດ. ດ້ວຍຄວາມເອົາໃຈໃສ່ນັ້ນ, ວິທະຍຸກະຈາຍສຽງຫວຽດນາມ ໄດ້ສະເໜີສ້າງ “ໂຄງການແຫ່ງຊາດກ່ຽວກັບການພັດທະນາຄວາມສາມາດດ້ານດິຈິຕອລ ແລະ ມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງໃຫ້ຊາວໜຸ່ມ ຫວຽດນາມ”. ໂຄງການນີ້ບໍ່ພຽງແຕ່ຝຶກຝົນຫຼໍ່ຫຼອມຄວາມສາມາດເທົ່ານັ້ນ, ຫາກຍັງເສີມຂະຫຍາຍຈິດໃຈອຸທິດຕົນ, ຄວາມສາມາດນະວັດຕະກຳ, ຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງພົນລະເມືອງດິຈິຕອນ, ແລະການເຄື່ອນໄຫວວັດທະນະທຳຂອງຊາວໜຸ່ມຫວຽດນາມ.

ນະໂຍບາຍພິເສດເພື່ອພັດທະນາພະນັກງານໜຸ່ມໃນລັດວິສາຫະກິດ

ເອົາໃຈໃສ່ເຖິງເນື້ອໃນພັດທະນາຊັບພະຍາກອນມະນຸດ, ພິເສດແມ່ນຊາວໜຸ່ມ, ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງຊາວໜຸ່ມໄຟຟ້າຫວຽດນາມ Pham Xuan Minh Tri ປາດຖະໜາວ່າ: ຮ່າງເອກະສານຈະເພີ່ມຄວາມເຫັນຢ່າງຈະແຈ້ງວ່າ: “ຊາວໜຸ່ມແມ່ນແຫຼ່ງກຳລັງສຳຄັນພິເສດເພື່ອປະຕິບັດບັນດາຈຸດໝາຍພັດທະນາຂອງປະເທດໃນຍຸກດີຈີຕອນ ແລະ ຕ້ອງໄດ້ຮັບບຸລິມະສິດສູງສຸດໃນຍຸດທະສາດພັດທະນາຊັບພະຍາກອນມະນຸດແຫ່ງຊາດ”.

ຕາມທ່ານ ຟ້າມຊວນມິນຈີແລ້ວ, ໃນຍຸກແຫ່ງການພັດທະນາຢ່າງແຂງແຮງຂອງວິທະຍາສາດ - ເຕັກໂນໂລຊີ, ນະວັດຕະກຳ ແລະ ການຫັນປ່ຽນດີຈີຕອນ, ຊັບພະຍາກອນມະນຸດໄວໜຸ່ມມີບົດບາດສຳຄັນເປັນພິເສດ. ນີ້ແມ່ນກຳລັງທີ່ມີຄວາມສາມາດດູດຊຶມຄວາມຮູ້ໃໝ່ຢ່າງວ່ອງໄວ, ຊຳນານດ້ານເຕັກໂນໂລຊີທີ່ທັນສະໄໝ, ປັບຕົວເຂົ້າກັບສະພາບແວດລ້ອມແຫ່ງການເຮັດວຽກທີ່ມີການປ່ຽນແປງຢ່າງບໍ່ຢຸດຢັ້ງ ແລະ ພ້ອມແລ້ວທີ່ຈະຮັບມືກັບວຽກງານທີ່ຫຍຸ້ງຍາກ, ວຽກງານໃໝ່ ແລະ ບັນດາຂົງເຂດທີ່ສັບສົນທີ່ເສດຖະກິດພັດທະນາ.

ການພັດທະນາທີ່ໂດດເດັ່ນຂອງປັນຍາປະດິດ, ອັດຕະໂນມັດ, ພະລັງງານສີຂຽວແລະຮູບແບບເສດຖະກິດໃຫມ່ແມ່ນເຮັດໃຫ້ສັ້ນລົງຢ່າງຫຼວງຫຼາຍໃນການໂອນຄວາມຮູ້ແລະຄວາມຮູ້, ຊ່ວຍໃຫ້ໄວຫນຸ່ມໄດ້ຮັບເຕັກໂນໂລຢີທີ່ທັນສະໄຫມ, ປະກອບສ່ວນໂດຍກົງເຂົ້າໃນການຜະລິດແລະຄຸນນະພາບການເຕີບໂຕ. ນີ້ແມ່ນເງື່ອນໄຂສະດວກທີ່ສຸດເພື່ອໃຫ້ຊາວໜຸ່ມຫວຽດນາມ ກາຍເປັນກຳລັງຫຼັກແຫຼ່ງຊຸກຍູ້ຂະບວນການຫັນເປັນອຸດສາຫະກຳ, ທັນສະໄໝ ແລະ ນະວັດຕະກຳຂອງຮູບແບບການເຕີບໂຕຂອງປະເທດ.

ໃນສະພາບທີ່ຫວຽດນາມກ້າວເຂົ້າສູ່ໄລຍະພັດທະນາໃໝ່ດ້ວຍບັນດາຈຸດໝາຍບຸກທະລຸ, ທ່ານ ຟ້າມຊວນມິນ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ໄວໜຸ່ມຄວນໄດ້ຮັບການກຳນົດວ່າແມ່ນກຳລັງໃຈກາງໃນການປະຕິບັດ 4 ການຫັນປ່ຽນໃຫຍ່ທີ່ໄດ້ກ່າວໃນຮ່າງກົດໝາຍຄື: ການຫັນເປັນດິຈິຕອລ, ການຫັນເປັນສີຂຽວ, ການຫັນເປັນພະລັງງານ ແລະ ການຫັນປ່ຽນໂຄງປະກອບ, ຄຸນນະພາບຊັບພະຍາກອນມະນຸດ. ການສົມທົບກັນຂອງຄວາມຮູ້, ຄວາມຄິດສ້າງສັນ, ການດັດແປງຢ່າງວ່ອງໄວ ແລະ ການອຸທິດຕົວຂອງຊາວໜຸ່ມ ແມ່ນປັດໄຈຕັດສິນຊີ້ຂາດໃຫ້ບັນດາການຫັນເປັນຕົວຈິງ, ສ້າງກຳລັງແຮງໃໝ່ໃຫ້ແກ່ເສດຖະກິດ.

ເພື່ອເສີມຂະຫຍາຍບົດບາດຂອງຊາວໜຸ່ມໃຫ້ດີຂຶ້ນ, ທ່ານ ຟ້າມຊວນມິນ ໄດ້ສະເໜີວ່າ ຮ່າງເອກະສານຄວນສ້າງຍຸດທະສາດສຸມໃສ່ພັດທະນາແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນມະນຸດໄວໜຸ່ມ. ຍຸດທະສາດນີ້ຄວນສຸມໃສ່ບັນດາປັດໄຈຄືການຝຶກອົບຮົມດ້ານເຕັກໂນໂລຊີຫຼັກຖານຢ່າງເລິກເຊິ່ງ, ຊຸກຍູ້ໃຫ້ຊາວໜຸ່ມເຂົ້າຮ່ວມບັນດາໂຄງການໃຫຍ່ລະດັບຊາດທີ່ຫຍຸ້ງຍາກ; ສ້າງແລວທາງດ້ານນະໂຍບາຍໃຫ້ໄວໜຸ່ມມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງ, ກ້າຄິດ, ກ້າເຮັດ ແລະ ກ້າຮັບຜິດຊອບ; ກໍ່ສ້າງກົນໄກຕີລາຄາ ແລະ ນຳໃຊ້ແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນມະນຸດ ເພື່ອແນໃສ່ຊຸກຍູ້ຄວາມສາມາດປະຕິບັດຕົວຈິງ, ປະສິດທິຜົນວຽກງານ, ໄດ້ຮັບການຄົ້ນພົບ ແລະ ບຳລຸງສ້າງບັນດາພອນສະຫວັນໄວໜຸ່ມ. ພິເສດ, ປະເທດເຮົາຕ້ອງມີນະໂຍບາຍສະເພາະເພື່ອພັດທະນາຖັນແຖວພະນັກງານຊາວໜຸ່ມໃນລັດວິສາຫະກິດ - ເປັນກຳລັງແຮງໂດຍກົງທີ່ມີບົດບາດສຳຄັນໃນຫຼາຍໂຄງລ່າງຍຸດທະສາດຂອງປະເທດ.

ທ່ານ ຟ້າມມິງຈິງ ໄດ້ສະເໜີໃຫ້ຮ່າງກົດໝາຍດັ່ງກ່າວເນັ້ນໜັກເຖິງຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການມອບວຽກງານບຸກທະລຸໃຫ້ກຳລັງຊາວໜຸ່ມ. ການປະຕິບັດຢູ່ພາຍໃນແລະສາກົນໄດ້ສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າການປ່ຽນແປງ, ທ່າອ່ຽງ, ແລະວິທີການເຮັດວຽກໃຫມ່ທີ່ສ້າງການປ່ຽນແປງວິທະຍາສາດເຕັກໂນໂລຊີແລະເສດຖະກິດແມ່ນມັກຈະໄດ້ຮັບການນໍາພາຂອງຊາວຫນຸ່ມ. ການມອບໝາຍໜ້າທີ່ໃຫຍ່ໃຫ້ຊາວໜຸ່ມຢ່າງກ້າຫານບໍ່ພຽງແຕ່ຂຸດຄົ້ນແຫຼ່ງກຳລັງຢ່າງມີປະສິດທິຜົນເທົ່ານັ້ນ, ຫາກຍັງແມ່ນກົນໄກສ້າງກຳລັງໃຈ, ປຸກລະດົມຄວາມມຸ່ງມາດປາດຖະໜາ, ຄວາມຮັບຜິດຊອບ, ອຸທິດສ່ວນຂອງລຸ້ນໜຸ່ມ. ທັງນີ້ກໍແມ່ນປັດໄຈສຳຄັນໃນການສ້າງຄະນະກຳມະການສືບທອດ ແລະ ຮັດແໜ້ນພື້ນຖານການພັດທະນາໃນໄລຍະຍາວຂອງປະເທດ.

ທີ່ກຸ່ມບໍລິສັດໄຟຟ້າຫວຽດນາມ, ຊາວໜຸ່ມແມ່ນໜຶ່ງໃນບັນດາເສົາຄ້ຳສຳຄັນໃນຂະບວນການຮັບປະກັນຄວາມໝັ້ນຄົງດ້ານພະລັງງານແຫ່ງຊາດ, ປະຕິບັດການຫັນເປັນດີຈີຕອນ ແລະ ຫັນເປັນທັນສະໄໝຂອງອຸດສາຫະກຳໄຟຟ້າ. ໃນຊຸມປີມໍ່ໆມານີ້, ກຸ່ມບໍລິສັດໄດ້ປະຕິບັດໂຄງການພື້ນຖານຫຼາຍຢ່າງເຊັ່ນ: ການສ້າງຕາຂ່າຍໄຟຟ້າອັດສະລິຍະ, ນໍາໃຊ້ປັນຍາປະດິດໃນການຄາດຄະເນການໂຫຼດແລະການສົ່ງຜ່ານລະບົບ, ຂໍ້ມູນອຸປະກອນເປັນດິຈິຕອນ, ອັດຕະໂນມັດສະຖານີຫມໍ້ແປງທີ່ບໍ່ມີຄົນຂັບ ... ໄວຫນຸ່ມແມ່ນກໍາລັງ vanguard, ປະຕິບັດໂດຍກົງຈາກການອອກແບບ, ການຂຽນໂປລແກລມ, ການດໍາເນີນງານເພື່ອເພີ່ມປະສິດທິພາບຂອງລະບົບ.

ດ້ວຍຄວາມເຊື່ອໝັ້ນອັນເລິກເຊິ່ງຕໍ່ການນຳພາຂອງພັກ, ຈິດໃຈປະດິດສ້າງຂອງກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 14 ແລະ ຄວາມມຸ່ງມາດປາດຖະໜາຂອງປະເທດຊາດ, ຊາວໜຸ່ມວິທະຍຸກະຈາຍສຽງ ຫວຽດນາມ ແລະ ກຸ່ມບໍລິສັດໄຟຟ້າຫວຽດນາມ ພ້ອມແລ້ວທີ່ຈະຮັບຜິດຊອບ, ນຳພາໃນທຸກຂົງເຂດ, ປະກອບສ່ວນສ້າງສາປະເທດຊາດໃຫ້ເຂັ້ມແຂງ, ວັດທະນາຖາວອນ ແລະ ມີຄວາມຜາສຸກ.

ທີ່ມາ: https://baotintuc.vn/xay-dung-dang/xay-dung-chien-luoc-dai-han-phat-trien-nguon-nhan-luc-tre-20251116162155563.htm