ເສີມຂະຫຍາຍບົດບາດຂອງຜູ້ອອກແຮງງານ ແລະ ສະຫະພັນກຳມະບານໃນການກໍ່ສ້າງພັກໃຫ້ເຂັ້ມແຂງ

ປະກອບຄຳເຫັນໃສ່ຮ່າງເອກະສານເພື່ອສະເໜີຕໍ່ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນທົ່ວປະເທດ ຄັ້ງທີ XIV ຂອງພັກ, ຄຳເຫັນສ່ວນຫຼາຍແມ່ນສຸມໃສ່ຮັກສາລັກສະນະຊົນຊັ້ນກຳມະກອນຂອງພັກ, ເສີມຂະຫຍາຍບົດບາດຂອງສະຫະພັນກຳມະບານ, ຍົກສູງຄຸນນະພາບແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນມະນຸດໃນໄລຍະໃໝ່.

Thời Đại•28/10/2025

ຕອນເຊົ້າວັນທີ 28/10, ຢູ່ ຮ່າໂນ້ຍ , ສະຫະພັນແຮງງານຫວຽດນາມ ໄດ້ຈັດຕັ້ງກອງປະຊຸມສະສົມຄຳເຫັນຂອງພະນັກງານ, ສະມາຊິກສະຫະພັນ ແລະ ຄົນງານພາກເໜືອກ່ຽວກັບຮ່າງເອກະສານເພື່ອຍື່ນສະເໜີຕໍ່ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນທົ່ວປະເທດຄັ້ງທີ 14 ຂອງພັກ. ກອງປະຊຸມໄດ້ດຶງດູດຫຼາຍຄຳເຫັນທີ່ກະຕືລືລົ້ນ, ສະແດງໃຫ້ເຫັນເຖິງຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ, ຜູ້ອອກແຮງງານຕໍ່ພາລະກິດສ້າງສາພັກ ແລະ ພັດທະນາປະເທດຊາດ.

ສືບຕໍ່ ປະດິດສ້າງ

ກ່າວຄຳເຫັນທີ່ກອງປະຊຸມ, ທ່ານ ຫງວ໋ຽນຢຸຍຮີ, ຮອງເລຂາຄະນະພັກ, ຮອງປະທານສະພາສະຫະພັນແຮງງານຫວຽດນາມ ຢືນຢັນວ່າ: ນີ້ແມ່ນເຫດ ການການເມືອງ ສຳຄັນ, ເປັນເວທີປາໄສເຊີດຊູຄະນະກຳມະການ, ສະມາຊິກສະຫະພັນ ແລະ ກຳມະກອນ. ທ່ານຫວັງວ່າ, ການປະກອບສ່ວນຕ້ອງໄດ້ມາຈາກການປະຕິບັດການຜະລິດ, ສຸມໃສ່ແກ້ໄຂບັນຫາທີ່ກ່ຽວຂ້ອງເຖິງຊີວິດ, ວຽກເຮັດງານທຳ ແລະ ສະພາບການເຮັດວຽກຂອງຄົນງານ.

ໃນສະພາບ ການວິທະຍາສາດ ແລະ ເຕັກໂນໂລຢີ ແລະ ປະຊາຄົມປັນຍາຊົນນັບມື້ນັບເຕີບໃຫຍ່, ທ່ານ ຫງວ໋ຽນດິ່ງຢຸງ ເນັ້ນໜັກວ່າ ບັນດາອົງການສະຫະກອນຕ້ອງສືບຕໍ່ປະດິດສ້າງເພື່ອປົກປັກຮັກສາສິດແຮງງານ, ຮັກສາລັກສະນະຊົນຊັ້ນກຳມະກອນຂອງພັກ, ຊຸກຍູ້ບົດບາດບຸກເບີກຂອງຊົນຊັ້ນກຳມະກອນ ຫວຽດນາມ ໃນພາລະກິດຫັນເປັນອຸດສາຫະກຳ ແລະ ທັນສະໄໝຂອງປະເທດ.

ông Ngọ Duy Hiểu, Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy, Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam. (Ảnh: H.N)

ທ່ານ ຫງວ໋ຽນຢຸຍຮີ, ຮອງປະທານສະຫະພັນແຮງງານຫວຽດນາມ ກ່າວຄຳເຫັນທີ່ກອງປະຊຸມ. (ພາບ: HN)

ປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນຮ່າງເອກະສານ, ທ່ານຮອງສາດສະດາຈານ, ດຣ ບຸ່ຍດິ່ງບອນ, ອະດີດເລຂາທິການໃຫຍ່ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງແນວໂຮມປະເທດຊາດ ໄດ້ສະເໜີເພີ່ມເນື້ອໃນ “ຮັກສາ ແລະ ເສີມຂະຫຍາຍລັກສະນະຊົນຊັ້ນກຳມະກອນ” ເຂົ້າໃນເອກະສານຍື່ນສະເໜີຕໍ່ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 14. ທ່ານເນັ້ນໜັກວ່າ, ນີ້ແມ່ນເນື້ອໃນທີ່ມີຄວາມໝາຍສຳຄັນ, ຄຸ້ມຄອງບັນດາການເຄື່ອນໄຫວຂອງພັກ Marxist ແທ້ຈິງ, ກຳນົດກຳລັງ, ກຽດສັກສີ ແລະ ບົດບາດນຳພາຂອງພັກກອມມູນິດຫວຽດນາມ. ພ້ອມກັນນັ້ນ, ການຮັກສາລັກສະນະຊົນຊັ້ນກຳມະກອນແມ່ນຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການອັນສຳຄັນ, ຕິດພັນກັບຄວາມບໍລິສຸດ ແລະ ເຂັ້ມແຂງຂອງພັກ, ຕ້ອງສືບຕໍ່ໄດ້ຮັບການຢືນຢັນຢ່າງຈະແຈ້ງໃນເອກະສານແນະນຳວຽກງານກໍ່ສ້າງພັກໃນໄລຍະໃໝ່.

ສຸມ ໃສ່ ຄຸນນະພາບຊັບພະຍາກອນມະນຸດ

ຮອງສາດສະດາຈານ, ດຣ ຫງວຽນແອງນິງ, ສາດສະດາຈານອາວຸໂສຂອງສະຖາບັນການເມືອງແຫ່ງຊາດ ໂຮ່ຈີມິນ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ເພື່ອກໍ່ສ້າງຊົນຊັ້ນກຳມະກອນ ຫວຽດນາມ ໃຫ້ທັນສະໄໝ, ເຂັ້ມແຂງ, ຕ້ອງພ້ອມກັນສົມບູນແບບ ແລະ ຊຸກຍູ້ 3 ປັດໄຈຄື: ຫັນເປັນອຸດສາຫະກຳ ແລະ ທັນສະ ໄໝ; ເສດຖະກິດຕະຫຼາດແບບສັງຄົມນິຍົມ; ແລະລະບອບສັງຄົມນິຍົມ. ທ່ານໄດ້ສະເໜີ 3 ກຸ່ມແກ້ໄຂສຳຄັນຄື: ກໍ່ສ້າງສະຖາບັນໃຫ້ເໝາະສົມກັບແຕ່ລະຂະແໜງເສດຖະກິດ, ພິເສດແມ່ນເສດຖະກິດເອກະຊົນ; ປັບປຸງການພົວພັນຕະຫຼາດ ແລະແຮງງານໃຫ້ສົມບູນ; ແລະພ້ອມກັນສ້າງທິດສະດີກ່ຽວກັບຊົນຊັ້ນກຳມະກອນ ແລະ ອົງການສະຫະພັນການຄ້າ. ທ່ານຮອງສາດສະດາຈານ, ດຣ ຫງວຽນແອງນິງ ກໍ່ໄດ້ສະເໜີບັນດາເນື້ອໃນປະດິດສ້າງຂອງອົງການສະຫະປະຊາຊາດ ແລະ ບັນດາການເຄື່ອນໄຫວໃນໂຄງການຝຶກອົບຮົມທິດສະດີການເມືອງ, ໂດຍສະຫະພັນແຮງງານຫວຽດນາມ ສົມທົບກັບສະພາການເມືອງແຫ່ງຊາດ ໂຮ່ຈີມິນ.

Hội nghị tiếp thu nhiều ý kiến có giá trị của nhiều diễn giả. (Ảnh: H.N)

ກອງປະຊຸມໄດ້ຮັບຄວາມຄິດເຫັນທີ່ມີຄຸນຄ່າຫລາຍຢ່າງຈາກຜູ້ບັນຍາຍ. (ພາບ: HN)

ຕາມທ່ານຮອງສາດສະດາຈານ, ດຣ ດວງວັນຊາ, ອະດີດອະທິການບໍດີມະຫາວິທະຍາໄລສະຫະພັນກຳມະບານ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ, ການນຳຂອງພັກສະຫະພັນກຳມະບານຕ້ອງສຸມໃສ່ 3 ເນື້ອໃນຄື: ນຳພາສະຫະພັນກຳມະບານປະຕິບັດໜ້າທີ່ຕາງໜ້າ, ເບິ່ງແຍງດູແລ, ປົກປັກຮັກສາສິດຂອງພະນັກງານ; ຊີ້ນຳການພັດທະນາຂອງສະມາຊິກສະຫະພັນ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນຂະແໜງເສດຖະກິດນອກລັດ; ແລະເອົາໃຈໃສ່ເຖິງວຽກງານຂອງຄະນະກຳມະການການຄ້າ.

ທ່ານຮອງສາດສະດາຈານ ດຣ ດວງວັນຊາ ເນັ້ນໜັກວ່າ: ການກໍ່ສ້າງຄະນະພະນັກງານສະຫະພັນມີຄວາມກ້າຫານ, ຄວາມສາມາດ ແລະ ຄວາມກະຕືລືລົ້ນແມ່ນຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການອັນຮີບດ່ວນ, ຮັບປະກັນໃຫ້ສະຫະພັນມີຄວາມສາມາດບົ່ມຊ້ອນຢ່າງພຽງພໍເພື່ອນຳພາການເຄື່ອນໄຫວຂອງພະນັກງານໃນໄລຍະໃໝ່.

ປັບປຸງທັກສະ , ການຮຽນຮູ້ຕະຫຼອດຊີວິດ

ຕາມທ່ານ ຫງວຽນຮຸຍແຄ໋ງ, ຮອງປະທານສະຫະພັນກຳມະກອນນະຄອນຮ່າໂນ້ຍ, ບັນດາພະນັກງານ, ສະມາຊິກສະຫະພັນ ແລະ ກຳມະກອນທົ່ວນະຄອນ ລ້ວນແຕ່ສະແດງຄວາມເຫັນດີເຫັນພ້ອມກັບເນື້ອໃນຂອງຮ່າງເອກະສານ. ທ່ານຕີລາຄາວ່າ, ເອກະສານດັ່ງກ່າວໄດ້ກະກຽມຢ່າງລະມັດລະວັງ ແລະ ແທດຈິງ, ຮອບດ້ານໄດ້ສ່ອງແສງເຖິງຜົນສຳເລັດຂອງ 5 ປີຜ່ານມາ ແລະ 40 ປີແຫ່ງການປະດິດສ້າງ, ກົງໄປກົງມາຊີ້ອອກບັນດາຂໍ້ຈຳກັດ, ສະແດງໃຫ້ເຫັນຈິດໃຈແຫ່ງການຮຽນຮູ້ ແລະ ນະວັດຕະກຳ.

ຕາມທ່ານນາງ ຟ້າມທິແທ່ງຕ໋າມ, ປະທານສະຫະພັນອຸດສາຫະກຳການຄ້າຕັດຫຍິບ ຫວຽດນາມ ແລ້ວ, ໄດ້ສະເໜີຊຸກຍູ້ການຮ່ຳຮຽນຕະຫຼອດຊີວິດຂອງຜູ້ອອກແຮງງານດ້ວຍການໂຄສະນາ, ກໍ່ສ້າງບັນດາສະໂມສອນ “ມຸມຮຽນດິຈິຕອນ”, “ຕູ້ປຶ້ມດິຈິຕອນ” ຢູ່ບັນດາວິສາຫະກິດ; ປະດິດສ້າງວິທີການຝຶກອົບຮົມໃນທິດທາງທີ່ປ່ຽນແປງໄດ້, ສົມທົບການຝຶກອົບຮົມຢູ່ບ່ອນ, ການໃຫ້ຄໍາປຶກສາ, ການຮຽນຮູ້ອອນໄລນ໌ ແລະໃນບ່ອນເຮັດວຽກ.

Nhiều ý kiến góp ý liên quan tới công nhân và công đoàn. (Ảnh: H.N)

ຫຼາຍຄຳເຫັນກ່ຽວກັບຄົນງານ ແລະ ສະຫະພັນ. (ພາບ: HN)

ທ່ານນາງ Pham Thi Thanh Tam ສະເໜີໃຫ້ສະຫະພັນເຈລະຈາເພື່ອເຮັດໃຫ້ບັນດາເນື້ອໃນຂອງວິສາຫະກິດໜູນຊ່ວຍຮໍ່າຮຽນ ແລະ ປັບປຸງທັກສະໃຫ້ຜູ້ອອກແຮງງານແມ່ນເງື່ອນໄຂບັງຄັບໃນສັນຍາແຮງງານລວມ. ທ່ານນາງຍັງໄດ້ເນັ້ນໜັກເຖິງຄວາມຕ້ອງການນຳໃຊ້ເຕັກໂນໂລຊີດີຈີຕອນໃນການຮ່ຳຮຽນ, ສ້າງເວທີປາໄສການຮຽນຮູ້ເອເລັກໂຕຼນິກ ແລະ ຫໍສະໝຸດດິຈິຕອລໃຫ້ແກ່ອຸດສາຫະກຳ, ເພີ່ມທະວີການປະສານງານລະຫວ່າງວິສາຫະກິດ, ໂຮງຮຽນ ແລະ ສະຫະພັນໃນການບຳລຸງສ້າງຊັບພະຍາກອນມະນຸດ.

ກອງປະຊຸມສະສົມປະກອບຄຳເຫັນໃສ່ຮ່າງເອກະສານຂອງກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນທົ່ວປະເທດຄັ້ງທີ 14 ຂອງພັກ ໄດ້ສະແດງໃຫ້ເຫັນເຖິງຄວາມຮັບຜິດຊອບ, ສະຕິປັນຍາ ແລະ ຄວາມກະຕືລືລົ້ນຂອງພະນັກງານ, ສະມາຊິກສະຫະພັນ ແລະ ຄົນງານຢູ່ພາກເໜືອ. ບັນດາຄຳເຫັນມຸ່ງໄປເຖິງຈຸດໝາຍກໍ່ສ້າງຊົນຊັ້ນກຳມະກອນ ຫວຽດນາມ ໃຫ້ທັນສະໄໝ ແລະ ໝັ້ນຄົງເຂັ້ມແຂງ; ເສີມຂະຫຍາຍບົດບາດຂອງສະຫະພັນການຄ້າໃນການປົກປ້ອງສິດຂອງຄົນງານ; ແລະ ຢືນຢັນບົດບາດບຸກເບີກຂອງຊົນຊັ້ນກຳມະກອນໃນພາລະກິດສ້າງສາພັດທະນາປະເທດຊາດ.

ທີ່ມາ: https://thoidai.com.vn/phat-huy-vai-tro-cong-nhan-cong-doan-trong-xay-dung-dang-vung-manh-217252.html