ພັດທະນາການທ່ອງທ່ຽວຊຸມຊົນແບບຍືນຍົງຢູ່ໝູ່ບ້ານເຟືອງເລີ້, ດ້ຽນບຽນ

ທ່າແຮງ ທ່ອງທ່ຽວ ທີ່ອຸດົມສົມບູນ

ດຽນບຽນ ເປັນດິນແດນທີ່ອຸດົມສົມບູນໄປດ້ວຍທ່າແຮງດ້ານການທ່ອງທ່ຽວ, ມີ 19 ຊົນເຜົ່າ, 35 ສະຖານທີ່ປະຫວັດສາດທີ່ໄດ້ຮັບການຈັດປະເພດ, 22 ສະຖານທີ່ມໍລະດົກວັດທະນະທໍາທີ່ບໍ່ມີຮູບຮ່າງລະດັບຊາດ ແລະ 138 ຜະລິດຕະພັນ OCOP. ໃນນັ້ນ, ບ້ານພຽງເລີຍ (ເມືອງດຽນບຽນຟູ) ແມ່ນບ້ານເກີດຂອງຊຸມຊົນຊົນເຜົ່າໄທດຳ, ເຊິ່ງຍັງຄົງຮັກສາຮີດຄອງປະເພນີ ແລະ ວັດທະນະທໍາທີ່ເປັນເອກະລັກຫຼາຍຢ່າງ.

ຄຳບັນຍາຍຮູບພາບ — ການສຳຫຼວດການບໍລິການພື້ນຖານໂຄງລ່າງການທ່ອງທ່ຽວຢູ່ບ້ານ Phiên Lợi

ບ້ານ Phiêng Lơi ໄດ້ຮັບການລົງທຶນໃນພື້ນຖານໂຄງລ່າງ ລວມທັງສູນວັດທະນະທຳ, ເຮືອນພື້ນເມືອງ, ໂຮມສະເຕສອງແຫ່ງ ແລະ ກຸ່ມສິລະປະການສະແດງພື້ນເມືອງສອງກຸ່ມ. ຄົວເຮືອນທ້ອງຖິ່ນຍັງໃຫ້ບໍລິການ ອາຫານ ທ້ອງຖິ່ນ, ເຊິ່ງເປັນພື້ນຖານໃຫ້ແກ່ການພັດທະນາການທ່ອງທ່ຽວແບບຊຸມຊົນ.

ເຖິງຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ຕາມທ່ານ ຫງວຽນມິງຟູ, ຮອງປະທານຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນແຂວງດ້ຽນບຽນ, ກິດຈະກຳທ່ອງທ່ຽວຊຸມຊົນຍັງມີຂໍ້ຈຳກັດຫຼາຍຢ່າງ. ຜະລິດຕະພັນຍັງຂາດປະສົບການທີ່ເລິກເຊິ່ງ, ມີຂະໜາດນ້ອຍ, ແລະຍັງບໍ່ທັນກາຍເປັນຜະລິດຕະພັນຊັ້ນນຳທີ່ມີທ່າແຮງໃນການແຂ່ງຂັນ. ແຂວງດ້ຽນບຽນຕັ້ງເປົ້າໝາຍໃຫ້ມີຈຸດໝາຍປາຍທາງທ່ອງທ່ຽວຊຸມຊົນທີ່ໄດ້ຮັບການຍອມຮັບຢ່າງໜ້ອຍ 7 ແຫ່ງພາຍໃນປີ 2030, ຈຸດໝາຍປາຍທາງ 1 ແຫ່ງຕອບສະໜອງມາດຕະຖານການທ່ອງທ່ຽວຊຸມຊົນອາຊຽນ, ແລະ 50% ຂອງຈຸດໝາຍປາຍທາງທ່ອງທ່ຽວທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບຜະລິດຕະພັນ OCOP ທີ່ໂຄສະນາໃນເວທີດິຈິຕອນ ແລະ ສື່ມວນຊົນສາຍຫຼັກ.

ບົດບາດຂອງຊັບພະຍາກອນມະນຸດທ້ອງຖິ່ນ - “ຈິດວິນຍານ” ຂອງການທ່ອງທ່ຽວຊຸມຊົນ.

ໃນການທ່ອງທ່ຽວແບບຊຸມຊົນ, ຊັບພະຍາກອນມະນຸດທ້ອງຖິ່ນມີບົດບາດສຳຄັນ. ປະຊາຊົນທ້ອງຖິ່ນບໍ່ພຽງແຕ່ຮັບໃຊ້ນັກທ່ອງທ່ຽວເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ຍັງເປັນຜູ້ຮັກສາວັດທະນະທຳ, ອະນຸລັກ ແລະ ຖ່າຍທອດຄຸນຄ່າພື້ນເມືອງ. ການລົງທຶນໃສ່ປະຊາຊົນແມ່ນຍຸດທະສາດໄລຍະຍາວເພື່ອຮັບປະກັນການພັດທະນາການທ່ອງທ່ຽວແບບຍືນຍົງຂອງເມືອງ Phiêng Lơi.

ທ່ານ ຟ້າມຫາຍກວີງ, ຜູ້ອຳນວຍການສະຖາບັນພັດທະນາການທ່ອງທ່ຽວອາຊີ, ໄດ້ເນັ້ນໜັກເຖິງຄວາມຕ້ອງການວິທີແກ້ໄຂທີ່ສອດຄ່ອງກັນ, ຄວາມສາມັກຄີ, ແລະ ການນຳໃຊ້ບົດບາດຂອງຄົວເຮືອນບຸກເບີກເພື່ອຮັບປະກັນວ່າຊຸມຊົນເຮັດວຽກຮ່ວມກັນ ແລະ ໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດຮ່ວມກັນ. ກິດຈະກຳການທ່ອງທ່ຽວຕ້ອງເປັນໄປໃນທາງປະຕິບັດ, ຫຼີກລ່ຽງການພັດທະນາແບບບໍ່ເປັນລະບຽບ ແລະ ການເພິ່ງພາອາໄສຊັບພະຍາກອນພາຍນອກ.

ຮອງສາດສະດາຈານ ຟ້າມຮົ່ງລອງ, ປະທານສະພາວິທະຍາສາດຂອງຄະນະວິຊາການທ່ອງທ່ຽວ, ມະຫາວິທະຍາໄລວິທະຍາສາດສັງຄົມ ແລະ ມະນຸດສາດຮ່າໂນ້ຍ, ເຊື່ອວ່າມີຄວາມຈຳເປັນທີ່ຈະຕ້ອງຍົກສູງຄວາມຮັບຮູ້ໃນບັນດາປະຊາຊົນທ້ອງຖິ່ນ, ຝຶກອົບຮົມໃຫ້ເຂົາເຈົ້າກາຍເປັນທູດການທ່ອງທ່ຽວ, ປັບປຸງທັກສະການສື່ສານ, ການບໍລິການ ແລະ ການນຳສະເໜີ, ແລະ ຊ່ວຍແນະນຳວັດທະນະທຳທ້ອງຖິ່ນໃນແບບທີ່ໜ້າສົນໃຈ.

ໂດຍສະເພາະ, ອີງຕາມການສຳຫຼວດຂອງທ່ານ, ຮອງສາດສະດາຈານ ດຣ. ຟ້າມຮົ່ງລອງ ໄດ້ກ່າວວ່າ: ເມືອງພຽງລອຍ ຕັ້ງຢູ່ຫ່າງຈາກໃຈກາງເມືອງດຽນບຽນຟູ ປະມານ 6 ກິໂລແມັດ, ຕັ້ງຢູ່ແຄມແມ່ນ້ຳນ້ຳຣອມທີ່ອ່ອນໂຍນ, ມີ 68 ຄົວເຮືອນອາໄສຢູ່ທີ່ນັ້ນ. ປະຊາຊົນຍັງຄົງຮັກສາສະຖາປັດຕະຍະກຳເຮືອນເສົາ "ອີງພູຜາ, ຫັນໜ້າໄປທາງແມ່ນ້ຳ" ແລະ ຫັດຖະກຳພື້ນເມືອງເຊັ່ນ: ການທໍຜ້າແພ ແລະ ການຫຍິບກະຕ່າ.

ເຖິງຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ກິດຈະກຳການທ່ອງທ່ຽວໄດ້ເລີ່ມຕົ້ນໃນປີ 2020 ແລະຍັງຄົງຢູ່ໃນຂອບເຂດນ້ອຍໆ. ປະຈຸບັນ, ບ້ານແຫ່ງນີ້ມີຮ້ານອາຫານສອງແຫ່ງ, ໂຮມສະເຕໜຶ່ງແຫ່ງ, ແລະ ກຸ່ມສິລະປະການສະແດງແບບສະໝັກຫຼິ້ນສອງກຸ່ມ. ຂໍ້ຈຳກັດດັ່ງກ່າວເກີດຈາກທັງພື້ນຖານໂຄງລ່າງທາງດ້ານຮ່າງກາຍທີ່ບໍ່ພຽງພໍ ແລະ ຄຸນນະພາບຂອງຊັບພະຍາກອນມະນຸດ. ປະຊາຊົນທ້ອງຖິ່ນຄຸ້ນເຄີຍກັບການຜະລິດກະສິກຳຂະໜາດນ້ອຍ ແລະ ຂາດທັກສະທີ່ອ່ອນໂຍນໃນການສື່ສານ, ພາສາຕ່າງປະເທດ, ແລະ ການຈັດງານ, ເຊິ່ງສົ່ງຜົນໃຫ້ຜະລິດຕະພັນການທ່ອງທ່ຽວທີ່ຊໍ້າຊາກ ແລະ ບໍ່ສາມາດແຂ່ງຂັນໄດ້.

ສາມບັນຫາຫຼັກຄື: ຄວາມຮູ້ ແລະ ທັກສະວິຊາຊີບທີ່ຈຳກັດ. ສ່ວນຫຼາຍແລ້ວປະຊາຊົນເຮັດວຽກໃນວຽກທີ່ບໍ່ເປັນທາງການ, ຂາດການຝຶກອົບຮົມດ້ານການບໍລິການໂຕະ, ການເຮັດຄວາມສະອາດ, ການຕ້ອນຮັບ, ພາສາຕ່າງປະເທດ ແລະ ທັກສະການນຳທ່ຽວ.

ແນວຄິດ ແລະ ຄວາມຮັບຮູ້ທາງດ້ານເສດຖະກິດຍັງຄົງລ້າສະໄໝ. ຫຼາຍຄົນຍັງຄົງຮັກສາແນວຄິດທີ່ເພິ່ງຕົນເອງ, ຂາດຄວາມຄິດສ້າງສັນ, ແລະ ຍັງບໍ່ທັນຮັບຮູ້ຢ່າງເຕັມສ່ວນເຖິງຜົນປະໂຫຍດທາງເສດຖະກິດຂອງການທ່ອງທ່ຽວ.

ກົນໄກການສະໜັບສະໜູນ ແລະ ພື້ນຖານໂຄງລ່າງຍັງບໍ່ຄົບຖ້ວນ. ຍັງຂາດແຄນພື້ນທີ່ສາທາລະນະ, ບ່ອນຈອດລົດ, ປ້າຍໂຄສະນາ, ພ້ອມທັງການສະໜັບສະໜູນການສົ່ງເສີມການຄ້າ ແລະ ການສົ່ງເສີມພາບລັກຂອງບ້ານ.

ການຫັນປ່ຽນທັກສະ ແລະ ການຝຶກອົບຮົມຕົວຈິງ

ເພື່ອແກ້ໄຂບັນຫາຊັບພະຍາກອນມະນຸດ, ຮອງສາດສະດາຈານ ດຣ. ຟ້າມ ຮົ່ງ ລອງ ໄດ້ແນະນຳໃຫ້ Phieng Loi ຈັດຕັ້ງປະຕິບັດການຝຶກອົບຮົມແບບປະຕິບັດຕົວຈິງ, "ການຊີ້ນຳແບບລົງມືປະຕິບັດ", ໂດຍສຸມໃສ່ສາມຂົງເຂດຫຼັກຄື: ແນວຄິດການບໍລິການ ແລະ ບົດບາດຂອງ "ທູດວັດທະນະທຳ": ປ່ຽນຄວາມຮັບຮູ້ຈາກການກະສິກຳໄປສູ່ການທ່ອງທ່ຽວວັດທະນະທຳ; ຮັບຮູ້ເຖິງການທ່ອງທ່ຽວແບບຍືນຍົງ: ການອະນຸລັກວັດທະນະທຳ ແລະ ສິ່ງແວດລ້ອມ, ການຫຼີກລ່ຽງການຄ້າຫຼາຍເກີນໄປ; ທັດສະນະຄະຕິການບໍລິການທີ່ເປັນມືອາຊີບ, ເປັນມິດ, ແຕ່ຈິງໃຈ ແລະ ລຽບງ່າຍ; ການສົ່ງເສີມບົດບາດຂອງຫົວຂໍ້ວັດທະນະທຳ: ການເລົ່າເລື່ອງກ່ຽວກັບເຮືອນເສົາແບບດັ້ງເດີມ, ງານບຸນ ແລະ ເຄື່ອງແຕ່ງກາຍພື້ນເມືອງ.

ກ່ຽວກັບທັກສະດ້ານວິຊາຊີບ ແລະ ການສື່ສານ, ສິ່ງເຫຼົ່ານີ້ລວມມີ: ທັກສະການສື່ສານ, ການແກ້ໄຂບັນຫາ, ແລະ ການປະເມີນຄວາມຕ້ອງການຂອງລູກຄ້າ; ພາສາອັງກິດສົນທະນາແບບເລັ່ງລັດ, ໂດຍສຸມໃສ່ຄຳສັບ ແລະ ປະໂຫຍກສຳລັບການທ່ອງທ່ຽວ; ຄວາມຮູ້ກ່ຽວກັບການສື່ສານຂ້າມວັດທະນະທຳ; ທັກສະການພັກແຮມ ແລະ ການປຸງແຕ່ງອາຫານ: ສຸຂະອະນາໄມ, ການກະກຽມອາຫານພື້ນເມືອງ, ການບໍລິການຫ້ອງ, ແລະ ປະສົບການ "ປຸງແຕ່ງອາຫານກັບຄົນທ້ອງຖິ່ນ".

ກ່ຽວກັບການຂຸດຄົ້ນ ແລະ ການສ້າງຜະລິດຕະພັນວັດທະນະທໍາ: ການຕີຄວາມໝາຍທາງສິລະປະ ແລະ ການເລົ່າເລື່ອງທີ່ລວມເອົາປະຫວັດສາດ ແລະ ນິທານ; ການສ້າງເຄື່ອງຫັດຖະກໍາພື້ນເມືອງ, ການປັບປຸງການອອກແບບ ແລະ ການຫຸ້ມຫໍ່, ແລະ ການນໍາໃຊ້ໃນເຄື່ອງທີ່ລະນຶກ; ຍົກລະດັບອາຫານທ້ອງຖິ່ນ ແລະ ການຈັດທົວເພື່ອປະສົບກັບວັດທະນະທໍາກະສິກໍາ.

ການຄຸ້ມຄອງທຸລະກິດ ແລະ ເຕັກໂນໂລຊີ: ການດຳເນີນທຸລະກິດແບບໂຮມສະເຕ ແລະ ການດຳເນີນທຸລະກິດທີ່ປະສົບຜົນສຳເລັດ: ລາຄາ, ຕົ້ນທຶນ, ສຸຂະອະນາໄມ, ການປົກປ້ອງສິ່ງແວດລ້ອມ; ການຕະຫຼາດດິຈິຕອນ: ການສົ່ງເສີມການຂາຍໃນສື່ສັງຄົມ, ເວທີການຈອງອອນໄລນ໌, ການຄຸ້ມຄອງທາງດ້ານການເງິນຂັ້ນພື້ນຖານ.

ເພື່ອຝຶກອົບຮົມ ແລະ ພັດທະນາການທ່ອງທ່ຽວຊຸມຊົນແບບຍືນຍົງ, ແຂວງ Phiêng Lơi ໄດ້ສ້າງຕັ້ງກົນໄກລັດ-ວິສາຫະກິດ-ຊຸມຊົນ. ຕາມນັ້ນ, ລັດລົງທຶນໃນພື້ນຖານໂຄງລ່າງ, ສະໜອງທຶນສຳລັບການຝຶກອົບຮົມ, ສ້າງກອບກົດໝາຍ ແລະ ຄຸ້ມຄອງກິດຈະກຳທ່ອງທ່ຽວ.

ທຸລະກິດຕ່າງໆເຂົ້າຮ່ວມໃນການຝຶກອົບຮົມ, ສັ່ງຊື້ພະນັກງານ, ໃຫ້ຄຳໝັ້ນສັນຍາທີ່ຈະນຳເອົາລູກຄ້າເຂົ້າມາ, ແລະ ໃຫ້ຄຳແນະນຳກ່ຽວກັບຜະລິດຕະພັນທີ່ເໝາະສົມກັບຕະຫຼາດ.

ຊຸມຊົນມີຄວາມມຸ່ງໝັ້ນທີ່ຈະຮຽນຮູ້ຢ່າງຈິງຈັງ, ປະຕິບັດຕາມລະບຽບການ, ແບ່ງປັນຜົນປະໂຫຍດຢ່າງຍຸດຕິທຳ, ແລະ ສົ່ງເສີມບົດບາດຂອງຊ່າງຝີມື ແລະ ຜູ້ເຖົ້າຜູ້ແກ່ໃນບ້ານໃນການຖ່າຍທອດຄວາມມັກຂອງເຂົາເຈົ້າໄປສູ່ຄົນຮຸ່ນໜຸ່ມ.

ນອກຈາກນັ້ນ, ການເພີ່ມຄວາມຫຼາກຫຼາຍຂອງຜະລິດຕະພັນທ່ອງທ່ຽວທີ່ເຊື່ອມໂຍງກັບກະສິກຳ ແລະ ໂຄງການໜຶ່ງເມືອງ ໜຶ່ງຜະລິດຕະພັນ (OCOP) ຊ່ວຍສ້າງມູນຄ່າເພີ່ມ. ລັດຖະບານຍັງກຳລັງເພີ່ມທະວີການສື່ສານ ແລະ ການສົ່ງເສີມເມືອງ Phiêng Lơi ຜ່ານຊ່ອງທາງທາງການ ແລະ ພັດທະນາລະຫັດການປະພຶດສຳລັບການທ່ອງທ່ຽວທີ່ມີອາລະຍະທຳ.

ການພັດທະນາການທ່ອງທ່ຽວຊຸມຊົນຢູ່ Phiêng Lơi ແມ່ນທິດທາງທີ່ຖືກຕ້ອງ, ປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນການປັບໂຄງສ້າງເສດຖະກິດ, ການຫຼຸດຜ່ອນຄວາມທຸກຍາກ ແລະ ການອະນຸລັກຮັກສາວັດທະນະທຳ. ເຖິງຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ເພື່ອບັນລຸຄວາມມຸ່ງຫວັງທີ່ຈະກາຍເປັນຈຸດໝາຍປາຍທາງທີ່ຍືນຍົງ, ການແກ້ໄຂບັນຫາຊັບພະຍາກອນມະນຸດແມ່ນເງື່ອນໄຂເບື້ອງຕົ້ນ.

ຄວນສຸມໃສ່ການຝຶກອົບຮົມທັກສະການປະຕິບັດຕົວຈິງ, ພາສາຕ່າງປະເທດ, ທັກສະການນຳສະເໜີ, ແລະ ທັກສະການຄຸ້ມຄອງທຸລະກິດ. ການສ້າງກົນໄກການແບ່ງປັນຜົນປະໂຫຍດທີ່ໂປ່ງໃສ ແລະ ການປັບປຸງລະບົບຕ່ອງໂສ້ມູນຄ່າຜະລິດຕະພັນໃຫ້ສົມບູນແບບຕັ້ງແຕ່ຜະລິດຕະພັນກະສິກຳ ແລະ ຫັດຖະກຳຈົນເຖິງການບໍລິການທີ່ພັກ ຈະເປັນແຮງຂັບເຄື່ອນໃຫ້ແຂວງ Phiêng Lơi ກ້າວໄປສູ່ຄວາມສຳເລັດ.

ການຝຶກອົບຮົມຊັບພະຍາກອນມະນຸດສາມາດປຽບທຽບໄດ້ກັບການເບິ່ງແຍງນາເຂົ້າຂັ້ນໄດ - ດິນທີ່ອຸດົມສົມບູນເປັນຕົວແທນຂອງວັດທະນະທໍາໄທດໍາ, ເຄື່ອງມືປູກຝັງເປັນຕົວແທນຂອງທັກສະແລະແນວຄິດໃຫມ່, ແລະລະບົບຊົນລະປະທານເປັນຕົວແທນຂອງນະໂຍບາຍ, ພື້ນຖານໂຄງລ່າງ, ແລະການເຊື່ອມຕໍ່. ເມື່ອຊາວບ້ານແຕ່ລະຄົນຂອງ Phiêng Lơi ກາຍເປັນ "ຜູ້ອອກແຮງງານ" ທີ່ມີທັກສະໃນຂົງເຂດການທ່ອງທ່ຽວ, ພວກເຂົາບໍ່ພຽງແຕ່ຮັກສາຊັບສົມບັດຂອງບັນພະບຸລຸດຂອງພວກເຂົາເທົ່ານັ້ນແຕ່ຍັງສ້າງຄວາມຈະເລີນຮຸ່ງເຮືອງໃຫ້ແກ່ບ້ານເກີດເມືອງນອນຂອງພວກເຂົາເອງ.

ບົດຄວາມນີ້ໄດ້ຮັບການມອບໝາຍຈາກກົມກົດໝາຍ, ກະຊວງວັດທະນະທຳ, ກິລາ ແລະ ທ່ອງທ່ຽວ.

ແຫຼ່ງຂໍ້ມູນ: https://baotintuc.vn/du-lich/phat-trien-du-lich-cong-dong-ben-vung-tai-ban-phieng-loi-dien-bien-20251214224443829.htm