ພັດທະນາຊັບພະຍາກອນມະນຸດເຕັກໂນໂລຢີສູງ: ຍົກສູງ PCI

ໃນການຈັດອັນດັບດັດຊະນີຄວາມສາມາດແຂ່ງຂັນຂັ້ນແຂວງ (PCI), ໄທ ຫງວຽນໄດ້ຢູ່ໃນກຸ່ມບັນດາທ້ອງຖິ່ນທີ່ມີຄຸນນະພາບການຄຸ້ມຄອງເສດຖະກິດດີໃນປະເທດເປັນເວລາຫຼາຍປີ. ເພື່ອຮັກສາທີ່ຕັ້ງນີ້ໃນສະພາບການແຂ່ງຂັນທີ່ນັບມື້ນັບຮຸນແຮງເພື່ອດຶງດູດການລົງທຶນ, ເປັນຕົ້ນແມ່ນຂະແໜງເຕັກໂນໂລຊີສູງ, ແຂວງພວມສຸມໃສ່ບັນດາປັດໃຈຫຼັກຄື: ພັດທະນາແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນມະນຸດໃຫ້ມີຄຸນນະພາບສູງ - ພື້ນຖານສ້າງທ່າໄດ້ປຽບດ້ານການແຂ່ງຂັນແບບຍືນຍົງ ແລະ ຍາວນານ.

Báo Thái Nguyên•20/10/2025

ດ້ວຍຍຸດທະສາດທີ່ມີວິທີການ ແລະ ການເຂົ້າຮ່ວມຂອງລັດຖະບານ, ວິສາຫະກິດ ແລະ ມະຫາວິທະຍາໄລ, ໄທ ຫງວຽນ ພວມຄ່ອຍໆຢືນຢັນທີ່ຕັ້ງຂອງຕົນເປັນສູນຝຶກອົບຮົມ ແລະ ຜະລິດເຕັກໂນໂລຢີສູງຢູ່ພາກເໜືອ.

ຕາມການຕີລາຄາຂອງ PCI ແຫ່ງຊາດ, ໄທ ຫງວຽນໄດ້ຮັບການບັນທຶກຢ່າງຕັ້ງໜ້າໃນບັນດາຕົວຊີ້ວັດ “ການຝຶກອົບຮົມແຮງງານ”, “ການເຂົ້າເຖິງທີ່ດິນ” ແລະ “ຕົ້ນທຶນບໍ່ເປັນທາງການ”.

ຄຽງຄູ່ກັບການເຄື່ອນໄຫວຂອງລັດຖະບານ, ສະພາບແວດລ້ອມແຫ່ງການລົງທຶນທີ່ເປັນມິດໄດ້ຊ່ວຍໃຫ້ແຂວງກາຍເປັນຈຸດນັດພົບທີ່ດຶງດູດຂອງວິສາຫະກິດຫຼາຍແຫ່ງ, ໃນນັ້ນມີບັນດາວິສາຫະກິດເຕັກໂນໂລຢີຂະໜາດໃຫຍ່ຄື Samsung.

ແນວໃດກໍ່ຕາມ, ຍ້ອນວ່າອຸດສາຫະກໍາ semiconductor, ເຕັກໂນໂລຢີຂໍ້ມູນຂ່າວສານແລະປັນຍາປະດິດ (AI) ກາຍເປັນກະດູກສັນຫຼັງຂອງ ເສດຖະກິດ ໂລກ, ປັດໃຈຕັດສິນຂອງການດຶງດູດການລົງທຶນບໍ່ແມ່ນພຽງແຕ່ໂຄງສ້າງພື້ນຖານຫຼືສິ່ງຈູງໃຈດ້ານພາສີເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ຄວາມສາມາດໃນການສະຫນອງຊັບພະຍາກອນມະນຸດເຕັກໂນໂລຢີສູງໃນທ້ອງຖິ່ນ.

ທ່ານ Doan Nhu Hai, ຜູ້ອຳນວຍການໃຫຍ່ບໍລິສັດການຄ້າເຕັກໂນໂລຊີຄວາມຮ້ອນໄທ ຫງວຽນຫງວຽນ, ສວນອຸດສາຫະກຳ Diem Thuy, ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ໂຄງການເຕັກໂນໂລຊີສູງບໍ່ສາມາດດຳເນີນງານດ້ວຍແຮງງານທຳມະດາ. ວິສາຫະກິດຕ້ອງການຜູ້ຊ່ຽວຊານແລະວິສະວະກອນທີ່ມີຄວາມສາມາດໃນອັດຕະໂນມັດ, ໂຄງການ, ອຸປະກອນ semiconductor, ແລະອື່ນໆ, ສະນັ້ນການເຊື່ອມຕໍ່ລະຫວ່າງວິສາຫະກິດແລະສະຖານທີ່ຝຶກອົບຮົມທ້ອງຖິ່ນແມ່ນເງື່ອນໄຂທີ່ຈະເກັບຮັກສານັກລົງທຶນ.

ໂດຍຮັບຮູ້ຄວາມຕ້ອງການດັ່ງກ່າວ, ໄທ ຫງວຽນງວຽນ ພວມຜັນຂະຫຍາຍຍຸດທະສາດພັດທະນາແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນມະນຸດເຕັກໂນໂລຊີສູງໄລຍະ 2025 – 2030, ມຸ່ງໄປເຖິງການຝຶກອົບຮົມຜູ້ອອກແຮງງານປະມານ 4.500 ຄົນໃນຂະແໜງເຕັກໂນໂລຊີ, ເຕັກໂນໂລຊີຂໍ້ມູນຂ່າວສານ AI, ໃນນັ້ນມີ 2.000 ຄົນຢູ່ມະຫາວິທະຍາໄລ ແລະ ປະລິນຍາຕີ. ນີ້ໄດ້ຮັບຖືວ່າເປັນບາດກ້າວສຳຄັນໃນການປັບປຸງດັດຊະນີ "ການຝຶກອົບຮົມແຮງງານ" - ເປັນໜຶ່ງໃນເສົາຄ້ຳຕົ້ນຕໍຂອງ PCI.

ທ່ານຮອງສາດສະດາຈານ ດຣ ເຟືອງຈຸງເຮີ, ຜູ້ອຳນວຍການມະຫາວິທະຍາໄລເຕັກໂນໂລຊີຂໍ້ມູນຂ່າວສານ ແລະ ສື່ສານ (ມະຫາວິທະຍາໄລໄທງວຽນ), ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ຈຸດແຂງຂອງແຂວງແມ່ນລະບົບ ການສຶກສາ ມະຫາວິທະຍາໄລຫຼາຍວິຊາ ແລະ ຫຼາຍຂົງເຂດ. ບັນດາໂຮງຮຽນພວມຕັ້ງໜ້າປະດິດສ້າງບັນດາໂຄງການຝຶກອົບຮົມໃນທິດທາງທີ່ຕິດພັນກັບຄວາມຕ້ອງການຂອງບັນດາວິສາຫະກິດ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນທຸລະກິດເຕັກໂນໂລຢີສູງ. ການຮ່ວມມືໃນການຝຶກອົບຮົມ, ການຝຶກງານແລະການຈ້າງງານໂດຍກົງຊ່ວຍໃຫ້ນັກຮຽນ "ຊອກຫາວຽກເຮັດທັນທີຫຼັງຈາກຮຽນຈົບ".

ການປະສົມປະສານ “ສາມບ້ານ” (ລັດ, ໂຮງຮຽນ, ວິສາຫະກິດ) ໄດ້ສະແດງໃຫ້ເຫັນປະສິດທິຜົນຢ່າງຈະແຈ້ງ. ມະຫາວິທະຍາໄລໃຫຍ່ຫຼາຍແຫ່ງພາຍໃຕ້ມະຫາວິທະຍາໄລ ໄທຫງວຽນ (ເຊັ່ນ: ມະຫາວິທະຍາໄລເຕັກໂນໂລຊີອຸດສາຫະກຳ, ມະຫາວິທະຍາໄລວິທະຍາສາດ, ມະຫາວິທະຍາໄລເຕັກໂນໂລຊີຂໍ້ມູນຂ່າວສານ ແລະ ສື່ສານ) ໄດ້ລົງນາມໃນສັນຍາຮ່ວມມືກັບວິສາຫະກິດ ເພື່ອຊ່ວຍໃຫ້ນັກສຶກສາສຶກສາໃນສະພາບແວດລ້ອມຕົວຈິງ, ເຂົ້າເຖິງສາຍການຜະລິດທີ່ທັນສະໄໝ ແລະ ມີວຽກເຮັດງານທຳທັນທີຫຼັງຮຽນຈົບ.

KD Heat Technology ບໍລິສັດໄທງວຽນຈໍາກັດເປັນສະມາຊິກຂອງກຸ່ມບໍລິສັດ KD (ຍີ່ປຸ່ນ), ຊ່ຽວຊານໃນການປິ່ນປົວຄວາມຮ້ອນຄວາມຖີ່ສູງສໍາລັບອົງປະກອບໃນລົດຈັກ, ລົດຍົນ, forklift, ອຸດສາຫະກໍາເຄື່ອງຈັກກະສິກໍາແລະການກໍ່ສ້າງ.

ຄຽງຂ້າງນັ້ນ, ແຂວງໄດ້ສຸມໃສ່ດຶງດູດການລົງທຶນໂດຍກົງຈາກຕ່າງປະເທດ (FDI) ໃນຂົງເຂດເຕັກໂນໂລຢີສູງ.

ໃນ 9 ເດືອນຕົ້ນປີ 2025, ໄທ ຫງວຽນໄດ້ມອບໃບອະນຸຍາດໃໝ່ໃຫ້ 16 ໂຄງການ FDI ດ້ວຍຍອດຈຳນວນທຶນລົງທຶນ 169,8 ລ້ານ USD. ຄວາມໄວ້ເນື້ອເຊື່ອໃຈຂອງບັນດານັກລົງທຶນທີ່ມີຢູ່ໄດ້ສະແດງໃຫ້ເຫັນຢ່າງຈະແຈ້ງ ໂດຍໄດ້ຮັບການປັບປຸງ 36 ໂຄງການ FDI ເພື່ອເພີ່ມທຶນ, ດ້ວຍຍອດຈຳນວນທຶນເພີ່ມເຕີມແມ່ນ 192,4 ລ້ານ USD. ຕົວເລກດັ່ງກ່າວໄດ້ຍົກຍອດຈຳນວນໂຄງການ FDI ທີ່ຖືກຕ້ອງຂອງແຂວງຂຶ້ນເປັນ 232 ໂຄງການ, ດ້ວຍຍອດຈຳນວນທຶນຈົດທະບຽນສະສົມ 11.356,4 ລ້ານ USD.

ພິເສດ, ສວນອຸດສາຫະກຳຂອງແຂວງແມ່ນແມ່ເຫຼັກດຶງດູດທຶນ FDI, ດ້ວຍ 188 ໂຄງການ FDI ຖືກຕ້ອງ, ດ້ວຍຍອດຈຳນວນທຶນຈົດທະບຽນ 11.003,25 ລ້ານ USD. ບັນດານັກລົງທຶນຈາກ ສ.ເກົາຫຼີ, ຍີ່ປຸ່ນ, ສິງກະໂປ ພວມເປີດກວ້າງການຜະລິດຢູ່ບັນດາເຂດອຸດສາຫະກຳຄື: Yen Binh, Diem Thuy, ແລະ Song Cong II, ສ້າງຄວາມຕ້ອງການແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນມະນຸດທີ່ມີທັກສະສູງ, ປະກອບສ່ວນຍົກສູງຄຸນນະພາບແຮງງານທ້ອງຖິ່ນ.

ພ້ອມກັນນັ້ນ, ແຂວງຍັງສືບຕໍ່ຍົກສູງຄຸນນະພາບການຄຸ້ມຄອງເສດຖະກິດຢ່າງແຂງແຮງ, ກ້າວໄປສູ່ລັດທີ່ມີການບໍລິການ, ຫັນເປັນລະບົບການບໍລິຫານເປັນດິຈິຕອລ, ຮັດແໜ້ນຂະບວນການລົງທຶນ. ຕົວຊີ້ວັດຂອງ "ຂະບວນການຂອງລັດຖະບານ", "ການເຂົ້າຕະຫຼາດ" ແລະ "ຄ່າໃຊ້ເວລາ" ໄດ້ຮັບການປັບປຸງຢ່າງຫຼວງຫຼາຍ.

ທ່ານຮອງສາດສະດາຈານ ດຣ ເຟືອງຈຸງເຮີ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ເມື່ອ 10 ປີກ່ອນ, ນັກສຶກສາ IT ຢູ່ ໄທ ຫງວຽນ ຕົ້ນຕໍໄປຊອກຫາວຽກເຮັດງານທຳຢູ່ ຮ່າໂນ້ຍ ຫຼື ນະຄອນ ໂຮ່ຈີມິນ, ປະຈຸບັນ ມີຫຼາຍຄົນເລືອກຢູ່ທ້ອງຖິ່ນ ຍ້ອນມີໂອກາດອາຊີບທີ່ດຶງດູດກວ່າ. ນີ້ແມ່ນສັນຍານທາງບວກທີ່ສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າ, ຕະຫຼາດແຮງງານເຕັກໂນໂລຊີສູງຂອງແຂວງພວມມີການເຄື່ອນໄຫວຢ່າງຈະແຈ້ງ.

ທີ່ມາ: https://baothainguyen.vn/tin-noi-bat/202510/phat-trien-nhan-luc-cong-nghe-cao-nang-tam-pci-2f66d46/