ການໃຫ້ກຽດແກ່ຜູ້ຍິງໃນອຸດສາຫະກຳການບິນ: ເພີ່ມຂຶ້ນຢ່າງໝັ້ນຄົງ - ການພັດທະນາແບບຍືນຍົງ

VTV.vn - ເນື່ອງໃນໂອກາດວັນທີ 20 ຕຸລາ, ອົງການການບິນພົນລະເຮືອນຫວຽດນາມ ໄດ້ສົມທົບກັບກຸ່ມບໍລິສັດ Boeing ຈັດຕັ້ງກອງປະຊຸມສຳມະນາ “ກ້າວຂຶ້ນຢ່າງບໍ່ຢຸດຢັ້ງ - ພັດທະນາແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນມະນຸດແບບຍືນຍົງໃນອຸດສາຫະກຳການບິນຫວຽດນາມ”.

Đài truyền hình Việt Nam•19/10/2025

ວັນທີ 17 ຕຸລານີ້, ກອງປະຊຸມສຳມະນາ “ເຕີບໂຕຢ່າງໝັ້ນຄົງ - ພັດທະນາຊັບພະຍາກອນມະນຸດແບບຍືນຍົງໃນຂະແໜງການການບິນຫວຽດນາມ” ໂດຍອົງການການບິນພົນລະເຮືອນຫວຽດນາມ ແລະ ກຸ່ມບໍລິສັດ Boeing ເປັນເຈົ້າພາບຈັດຕັ້ງໃນໂອກາດວັນແມ່ຍິງຫວຽດນາມ 20 ຕຸລາ ໄດ້ດຶງດູດຄວາມສົນໃຈຂອງຜູ້ແທນຫຼາຍຫົວໜ່ວຍ, ວິສາຫະກິດ, ສາຍການບິນ ແລະ ອື່ນໆ.

ໃຫ້ກຽດແກ່ແມ່ຍິງໃນຂົງເຂດການບິນ: ເພີ່ມຂຶ້ນຢ່າງໝັ້ນຄົງ - ພັດທະນາແບບຍືນຍົງ - ຮູບ 1.

ຜູ້ອຳນວຍການອົງການການບິນພົນລະເຮືອນຫວຽດນາມ Uong Viet Dung ກ່າວຄຳເຫັນໄຂກອງປະຊຸມ.

ທ່ານນາງ Uong Viet Dung ໄດ້ສົ່ງຄຳອວຍພອນອັນດີງາມເຖິງແມ່ຍິງໃນຂະແໜງການການບິນ ແລະ ຕີລາຄາສູງບົດບາດຂອງ “ເຄິ່ງ ໂລກ ” ໃນຂະແໜງການວ່າ: “ 30 ປີຜ່ານມາ, ອຸດສາຫະກຳການບິນພົນລະເຮືອນ ຫວຽດນາມ ໄດ້ຢືນຢັນຄວາມສະຫຼາດ, ຄວາມກ້າຫານ ແລະ ຄວາມມານະພະຍາຍາມຂອງຊາວ ຫວຽດນາມ, ພິເສດແມ່ນແມ່ຍິງຫວຽດນາມ ໄດ້ປະກອບສ່ວນໃຫ້ຂະແໜງການບິນຫວຽດນາມ ຜ່ານຜ່າບັນດາຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ ແລະ ສິ່ງທ້າທາຍນັບມື້ນັບພັດທະນາ. ປະຊາຄົມ, ພິເສດແມ່ນພວກຂ້າພະເຈົ້າຢືນຢັນທີ່ຕັ້ງ ແລະ ສ້າງຮູບການການບິນພົນລະເຮືອນ ຫວຽດນາມ ໃນແຜນທີ່ໂລກ ໃນບັນດາຜົນສຳເລັດລວມນັ້ນ, ມີການປະກອບສ່ວນຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ ແລະ ມີຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງແມ່ຍິງ ຫວຽດນາມ, ຊ່ວຍໃຫ້ຂະແໜງການບິນຂອງພວກຂ້າພະເຈົ້າໝັ້ນຄົງ ແລະ ພ້ອມແລ້ວທີ່ຈະບິນສູງກວ່າ.”

ໃຫ້ກຽດແກ່ແມ່ຍິງໃນຂົງເຂດການບິນ: ເພີ່ມຂຶ້ນຢ່າງໝັ້ນທ່ຽງ - ພັດທະນາແບບຍືນຍົງ - ຮູບ 3.

ກອງປະຊຸມໄດ້ດຶງດູດການເຂົ້າຮ່ວມຂອງຜູ້ຕາງໜ້າອົງການ ແລະ ວິສາຫະກິດໃນອຸດສາຫະກຳການບິນ.

ໃນເມື່ອກ່ອນ, ຕໍາແໜ່ງທີ່ສໍາຄັນໃນອຸດສາຫະກໍາການບິນມັກຈະຖືກສະຫງວນໄວ້ສໍາລັບຜູ້ຊາຍ, ແຕ່ໃນປັດຈຸບັນແມ່ຍິງແມ່ນຢູ່ໃນທຸກຕໍາແຫນ່ງໃນອຸດສາຫະກໍາການບິນ. ປະຈຸບັນ, ພວກເຮົາມີນັກບິນຍິງ, ນາຍເຮືອຍິງ, ຜູ້ຄວບຄຸມການບິນຍິງ, ນັກບິນຍິງ, ວິສະວະກອນບຳລຸງສ້າງເຮືອບິນ ແລະ ອື່ນໆ, ຜູ້ອຳນວຍການໃຫຍ່ Uong Viet Dung ໄດ້ສະແດງຄວາມຂອບອົກຂອບໃຈຕໍ່ບັນດາຜູ້ນຳຍິງໃນຂະແໜງການບິນຄື: ປະທານ Vietjet ຫງວຽນທິເຟືອງຖາວ: “ໃນຂົງເຂດການບິນ, ພວກຂ້າພະເຈົ້າບໍ່ອາດຈະກ່າວເຖິງປະທານ Vietjet Thao ເປັນຜູ້ມີນ້ຳໃຈທີ່ຍິ່ງໃຫຍ່, ທ່ານນາງ Nguyen Thi Phuong Thao. ແນວຄິດ ແລະ ແນວຄິດ ແລະ ຄວາມມຸ່ງມາດປາດຖະໜາໃນການພັດທະນາອຸດສາຫະກຳການບິນພົນລະເຮືອນຂອງ ຫວຽດນາມ.”

ການໂອ້ລົມສົນທະນາບໍ່ພຽງແຕ່ຢືນຢັນບົດບາດຂອງແມ່ຍິງຫວຽດນາມ, ແມ່ນປັດໄຈສຳຄັນໃຫ້ແກ່ການພັດທະນາອຸດສາຫະກຳການບິນຂອງຫວຽດນາມໃນຍຸກໃໝ່.

ທ່ານ Tran Kim Anh ຜູ້ອຳນວຍການການເງິນ Vietjet, ໃນການໂອ້ລົມສົນທະນາຕົ້ນຕໍ, ໄດ້ແບ່ງປັນກ່ຽວກັບການປະຕິບັດຢູ່ Vietjet, ສ້າງກາລະໂອກາດພັດທະນາ ແລະ ສົ່ງເສີມແມ່ຍິງ, ສ້າງສະພາບແວດລ້ອມແຫ່ງການພັດທະນາທີ່ສະເໝີພາບ. Vietjet ເປັນສາຍການບິນທີ່ຫາຍາກໃນໂລກ ທີ່ມີເພດຍິງປະທານສະພາບໍລິຫານ, ຮອງປະທານສະພາບໍລິຫານ, ສະມາຊິກສະພາບໍລິຫານ, ຮອງຫົວໜ້າກົມຄຸ້ມຄອງການເງິນ ຕະຫຼອດຮອດບັນດາຫົວໜ້າກົມ, ພະແນກການ. ທ່ານນາງປະທານ Vietjet ຫງວຽນທິເຟືອງທາວ ຍາມໃດກໍ່ເອົາໃຈໃສ່ເປັນຢ່າງດີ, ຍູ້ແຮງການເຄື່ອນໄຫວຊຸກຍູ້ຄວາມສະເໝີພາບລະຫວ່າງຍິງຊາຍ, ສ້າງເງື່ອນໄຂໃຫ້ແມ່ຍິງພັດທະນາໃນສະພາບແວດລ້ອມການເຮັດວຽກກໍຄືຊີວິດ.

ໃຫ້ກຽດແກ່ແມ່ຍິງໃນຂົງເຂດການບິນ: ກ້າວຂຶ້ນຢ່າງໝັ້ນຄົງ - ພັດທະນາແບບຍືນຍົງ - ຮູບທີ 4.

ໃຫ້ກຽດແກ່ແມ່ຍິງໃນຂົງເຂດການບິນ: ເພີ່ມຂຶ້ນຢ່າງໝັ້ນຄົງ - ພັດທະນາແບບຍືນຍົງ - ຮູບ 5.

ທ່ານ Tran Kim Anh ຜູ້ອຳນວຍການນະຄອນຫຼວງ Vietjet ກ່າວຄຳເຫັນທີ່ກອງປະຊຸມສຳມະນາ

ປະຈຸບັນ, ແມ່ຍິງກວມເອົາເກືອບ 40% ພະນັກງານຂອງ Vietjet ແລະ 30% ຂອງຄະນະບໍລິຫານງານ ແລະ ຄະນະບໍລິຫານງານຂອງບໍລິສັດ. ຈາກນັກບິນ, ພະນັກງານການບິນ, ວິສະວະກອນ, ພະນັກງານປະຕິບັດງານການບິນເຖິງຜູ້ຈັດການດ້ານການເງິນ, ການຄ້າ ແລະການສື່ສານ - ແມ່ຍິງ Vietjet ພວມປະກອບສ່ວນສ້າງໜ້າຕາໃໝ່ໃຫ້ແກ່ອຸດສາຫະກຳການບິນຫວຽດນາມ ທີ່ທັນສະໄໝ, ຂະຫຍັນຂັນເຄື່ອນ ແລະ ມີມະນຸດສະທຳ.

ການເດີນທາງຂອງທ່ານດຣ ຫງວຽນທິເຟືອງຖາວ ເປັນການຢັ້ງຢືນຢ່າງແຈ່ມແຈ້ງເຖິງຄວາມມຸ່ງມາດປາດຖະໜາ “ຮັບໃຊ້ປະເທດຊາດດ້ວຍຄວາມຮູ້, ຄວາມຮັບຜິດຊອບ ແລະ ຄວາມເມດຕາປານີ”, ພ້ອມດຽວກັນນັ້ນກໍ່ເປັນແຮງບັນດານໃຈໃຫ້ນັກທຸລະກິດລຸ້ນໜຸ່ມກ້າວຂຶ້ນສູ່ເສັ້ນທາງສ້າງສາປະເທດຈະເລີນຮຸ່ງເຮືອງ ແລະ ມີຄວາມຜາສຸກ. ແລະພິເສດກວ່ານັ້ນ, ມັນເປັນຫຼັກຖານທີ່ຊັດເຈນວ່າອຸປະສັກທາງເພດບໍ່ສາມາດຂັດຂວາງການພັດທະນາແລະຄວາມສໍາເລັດຂອງແມ່ຍິງໃນອຸດສາຫະກໍາການບິນຫຼືຢ່າງກວ້າງຂວາງໃນ ເສດຖະກິດ ແລະສັງຄົມ.

ຕາມຜູ້ນຳ Vietjet ແລ້ວ, ຜົນສຳເລັດຂອງແມ່ຍິງບໍ່ພຽງແຕ່ມາຈາກຄວາມສະຫຼາດ ແລະ ຄວາມກ້າຫານເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ຍັງມາຈາກຄວາມອົດທົນ, ຄວາມເມດຕາ, ນ້ຳໃຈແບ່ງປັນ ແລະ ຄວາມສາມາດໃນການເຜີຍແຜ່ຄວາມຮັກອີກດ້ວຍ. ແມ່ຍິງສະເຫມີຮູ້ວິທີການດຸ່ນດ່ຽງເຫດຜົນແລະຄວາມຮູ້ສຶກ, ຄວາມຮັບຜິດຊອບແລະການອຸທິດຕົນ - ນັ້ນແມ່ນພື້ນຖານເພື່ອຊ່ວຍສ້າງສະພາບແວດລ້ອມການເຮັດວຽກທີ່ມີມະນຸດສະທໍາ, ຍືນຍົງແລະເປັນແຮງບັນດານໃຈ. ທ່ານນາງ Kim Anh ແບ່ງປັນວ່າ: “ຢູ່ Vietjet, ພວກຂ້າພະເຈົ້າເຊື່ອໝັ້ນສະເໝີວ່າ ການສ້າງຄວາມເຂັ້ມແຂງໃຫ້ແກ່ແມ່ຍິງແມ່ນການສ້າງຄວາມເຂັ້ມແຂງໃຫ້ແກ່ບັນດາວິສາຫະກິດ, ແມ່ນວິທີບຳລຸງສ້າງວັດທະນະທຳວິສາຫະກິດທີ່ກ້າວໜ້າ, ເຊິ່ງການເຕີບໂຕດ້ານເສດຖະກິດໄປຄຽງຄູ່ກັບຄຸນຄ່າມະນຸດສະເໝີຕົ້ນສະເໝີປາຍ.

ພວກເຮົາກຳລັງເປັນພະຍານເຖິງນັກບິນຍິງໜຸ່ມ, ວິສະວະກອນ ແລະຜູ້ນຳທີ່ແຂງແຮງຫຼາຍຂຶ້ນທີ່ກ້າວໄປຂ້າງໜ້າເພື່ອຢືນຢັນຕົນເອງໃນອຸດສາຫະກຳການບິນ. ເພື່ອຫລຸດຜ່ອນສິ່ງກີດຂວາງນັບມື້ນັບໄວ, ຕ້ອງສືບຕໍ່ລະດົມກຳລັງໃຈ, ແບ່ງປັນປະສົບການ, ສ້າງກາລະໂອກາດຮ່ຳຮຽນ, ບຳລຸງສ້າງ, ພັດທະນາ ແລະ ຊຸກຍູ້ໃຫ້ຄົນລຸ້ນຫຼັງກ້າຄິດ ແລະ ກ້າເຮັດ - ຈາກນັ້ນຈະກາຍເປັນຜູ້ນຳ ແລະ ຜູ້ບໍລິຫານຍິງດີເດັ່ນໃນອະນາຄົດ, ປະກອບສ່ວນນຳຂະແໜງການບິນຫວຽດນາມ ໃຫ້ສູງຂຶ້ນກວ່າອີກ.

ທີ່ມາ: https://vtv.vn/vinh-danh-phu-nu-nganh-hang-khong-vung-vuon-cao-phat-trien-ben-vung-100251019100859543.htm