ລະບຽບການກ່ຽວກັບວັດທະນະທຳຢູ່ບັນດາອົງການ, ຫົວໜ່ວຍຢູ່ແຂວງ ຟູເຖາະ ຫາ ກໍ່ໄດ້ຮັບການລົງນາມໂດຍທ່ານຮອງປະທານຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນແຂວງ ຟູເຖາະ ຫງວຽນແຄ໋ງຮ່ວາ (ມີຜົນສັກສິດແຕ່ວັນທີ 1/12).
ວິຊາສະເພາະແມ່ນພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ, ພະນັກງານລັດຖະກອນ ແລະ ຄົນງານ (ຕໍ່ໄປນີ້ແມ່ນພະນັກງານລັດຖະກອນ) ເຮັດວຽກຢູ່ບັນດາພະແນກ, ສາຂາ, ຂະແໜງການ, ໜ່ວຍບໍລິການສາທາລະນະພາຍໃຕ້ຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນແຂວງ, ຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນບັນດາຕາແສງ ແລະ ທ້ອງຖິ່ນແຂວງ ຟູທໍ້.
ທ່ານຮອງປະທານຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນແຂວງ ຟູເຖາະ ຫງວຽນແຄ໋ງຮ່ວາ ກ່າວຄຳເຫັນທີ່ການເຮັດວຽກກັບບັນດາວິສາຫະກິດເມື່ອບໍ່ດົນມານີ້ (ພາບ: Thanh Nga).
ຄວາມຍາວຂອງກະໂປງຂ້າງເທິງຫົວເຂົ່າ, ບໍ່ສູງເກີນໄປ
ເມື່ອປະຕິບັດໜ້າທີ່ຂອງຕົນ, ບັນດາເຈົ້າໜ້າທີ່ຢູ່ແຂວງ ຟູເຖາະ ຕ້ອງນຸ່ງຊຸດອາພອນທີ່ເປັນລະບຽບຮຽບຮ້ອຍ, ເໝາະສົມກັບລັກສະນະວຽກງານ, ລັກສະນະອຸດສາຫະກຳ ແລະ ຮີດຄອງປະເພນີຂອງຊາດ. ໂດຍສະເພາະ, ກາງເກງແລະເສື້ອ, ກະໂປງທີ່ຍາວກວ່າຫົວເຂົ່າ, ບໍ່ສູງເກີນໄປ, ຢ່າໃສ່ຊຸດທີ່ບໍ່ມີຄໍ; ຢ່າໃສ່ jeans ຫຼືເສື້ອທີເຊີດໂດຍບໍ່ມີຄໍ; ໃສ່ເກີບຫຼືເກີບເກີບທີ່ມີສາຍ.
ພູໂທຊຸກຍູ້ໃຫ້ເຈົ້າໜ້າທີ່ນຸ່ງຊຸດເສື້ອຜ້າ, ໂສ້ງເສື້ອຍາວພື້ນເມືອງຢູ່ບ່ອນເຮັດວຽກຫຼືເຄື່ອງແບບຫ້ອງການ. ສໍາລັບພະນັກງານການຮັບພົນລະເມືອງ, ເຮັດວຽກຢູ່ພະແນກຮັບ-ສົ່ງຜົນໄດ້ຮັບຕາມກົນໄກປະຕູດຽວ, ແມ່ນການຊຸກຍູ້ໃຫ້ມີຮູບແບບເອກະພາບຂອງຕົນເອງ ເພື່ອຮັບປະກັນຄວາມເປັນລະບຽບຮຽບຮ້ອຍ, ສຸພາບຮຽບຮ້ອຍ.
ອົງການຄຸ້ມຄອງ ແລະ ນຳໃຊ້ພະນັກງານໂດຍກົງແມ່ນຮັບຜິດຊອບການອອກບັດໃຫ້ພະນັກງານຕາມຮູບແບບເອກະພາບທີ່ ກະຊວງພາຍໃນ ກຳນົດ.
“ຫ້າມໃຫ້ຢືມບັດຫຼືໃຊ້ເພື່ອຈຸດປະສົງອື່ນຢ່າງເຂັ້ມງວດ, ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ, ພະນັກງານລັດຖະກອນ ແລະ ຄົນງານທີ່ຖືກແຕ່ງຕັ້ງ, ລາອອກ, ປົດຕຳແໜ່ງຫຼືປ່ຽນຕຳແໜ່ງຈະໄດ້ຮັບບັດໃໝ່ ແລະ ສົ່ງຄືນບັດເກົ່າ,” ລະບຽບການຂອງແຂວງ Phu Tho ໄດ້ລະບຸຢ່າງຈະແຈ້ງ.
ເມື່ອປະຕິບັດໜ້າທີ່, ແຂວງ ຟູ໋ທໍ້ ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ບັນດາພະນັກງານມີຄວາມຮັບຮູ້ເຖິງຄວາມຮັບຜິດຊອບ ແລະ ໜ້າທີ່ຂອງຕົນຢ່າງຈະແຈ້ງ, ບໍ່ເລືອກເອົາວຽກເຮັດງານທຳ, ເລືອກເອົາວຽກເຮັດງານທຳງ່າຍ ແລະ ປະຖິ້ມວຽກງານທີ່ຫຍຸ້ງຍາກ.
ໃນການປະຕິບັດໜ້າທີ່ສາທາລະນະ, ຕ້ອງບໍ່ໃຫ້ເກີດຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ, ຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ, ສວຍໃຊ້, ສວຍໃຊ້ຄວາມສາມາດຂອງຜູ້ອື່ນ, ເຮັດໃຫ້ບັນດາອົງການ, ອົງການ ແລະ ປະຊາຊົນແກ່ຍາວເວລາປະຕິບັດວຽກງານດົນນານ. ຄົນເຮົາຕ້ອງບໍ່ເປັນຄົນບໍ່ສົນໃຈ, ບໍ່ກ້າຄິດ, ຫຼືບໍ່ມີຄວາມຮັບຜິດຊອບຕໍ່ຄວາມຫຍຸ້ງຍາກແລະຄວາມອຸກອັ່ງຂອງປະຊາຊົນ.
ຫ້າມສ້າງກຸ່ມຫົວຮຸນແຮງ, ສ້າງຄວາມແຕກແຍກພາຍໃນ
ລະບຽບການຂອງແຂວງ ຟູເຖາະ ເນັ້ນໜັກວ່າ: ຕ້ອງບໍ່ຖືກຍາດແຍ່ງຕຳແໜ່ງແຕ່ງຕັ້ງຍາດຕິພີ່ນ້ອງ; ຄົນເຮົາບໍ່ຄວນຈັດລໍາດັບຄວາມສໍາຄັນຂອງສະມາຊິກໃນຄອບຄົວຫຼືຍາດພີ່ນ້ອງໃນການແກ້ໄຂບັນຫາ.
ຜູ້ປົກຄອງຕ້ອງປະຕິບັດຕໍ່ຜູ້ລຸ່ມໃຫ້ເທົ່າທຽມກັນ; ຕ້ອງບໍ່ມີເຈດຕະນາ, ບັງຄັບ, ຫຼືອະນຸລັກນິຍົມ, ແລະຕ້ອງເຄົາລົບແລະຟັງຄວາມຄິດເຫັນຂອງຜູ້ຍ່ອຍ.
ໂດຍສະເພາະແມ່ນ, ພະນັກງານຕ້ອງບໍ່ສ້າງກຸ່ມກໍ່ການຮ້າຍ, ເຮັດໃຫ້ເກີດຄວາມແຕກແຍກພາຍໃນ; ຕ້ອງສ້າງຄວາມສໍາພັນກັບເພື່ອນຮ່ວມງານທີ່ມີສຸຂະພາບດີ, ໂປ່ງໃສ, ສົມເຫດສົມຜົນ ແລະທາງດ້ານຈິດໃຈ ແລະ ບໍ່ຄວນສະທ້ອນຄວາມຈິງກ່ຽວກັບເພື່ອນຮ່ວມງານ ເພື່ອເຮັດໃຫ້ກຽດສັກສີ ຫຼື ສູນເສຍຊື່ສຽງຂອງເຂົາເຈົ້າ.
ເຈົ້າຫນ້າທີ່ຢູ່ໃນທ້ອງຖິ່ນນີ້ບໍ່ໄດ້ຮັບອະນຸຍາດໃຫ້ໃຊ້ເວລາເຮັດວຽກຢູ່ໃນຫ້ອງການເພື່ອຈັດການເລື່ອງສ່ວນຕົວ, ເຂົ້າເຖິງເວັບໄຊທ໌ເຄືອຂ່າຍສັງຄົມເພື່ອຄວາມບັນເທີງ, ຫຼືຮັບໃຊ້ຈຸດປະສົງສ່ວນບຸກຄົນ (ຍົກເວັ້ນຈຸດປະສົງການເຮັດວຽກ). ພ້ອມກັນນັ້ນ, ຕ້ອງປະຕິບັດລະບຽບວິໄນການປາກເວົ້າ, ປະຕິບັດກົດໝາຍວ່າດ້ວຍຄວາມປອດໄພທາງອິນເຕີແນັດຢ່າງເຂັ້ມງວດ, ເປັນລະບຽບຮຽບຮ້ອຍທາງເຄືອຂ່າຍສັງຄົມ.
ໃນເວລາທີ່ຈັດຕັ້ງງານແຕ່ງງານ, ງານສົບ, ງານສະເຫຼີມສະຫຼອງການມີຊີວິດຍາວ, ວັນເກີດ, ແລະການອົບອຸ່ນເຮືອນ, ຄົນເຮົາຕ້ອງຫຼີກເວັ້ນການອວດອ້າງ, ສິ່ງເສດເຫຼືອ, ແລະຜົນປະໂຫຍດ. ຢ່າໃຫ້ພໍ່ແມ່, ຜົວເມຍ, ລູກ, ອ້າຍນ້ອງ, ຫຼືອ້າຍນ້ອງຂອງຕົນເອົາປຽບຊື່ຂອງຕົນເພື່ອຜົນປະໂຫຍດສ່ວນຕົວ.
“ປະຕິບັດຕາມລຳດັບບໍລິຫານ, ປະຕິບັດຕາມທິດຊີ້ນຳ, ຄຸ້ມຄອງ, ມອບໝາຍວຽກງານຈາກບັນດາຜູ້ບັນຊາການ, ບໍ່ຫຼີກລ່ຽງ ຫຼື ຫຼົບຫຼີກໜ້າທີ່, ບໍ່ເວົ້າເຍາະເຍີ້ຍ, ເຫຼື້ອມໃສດ້ວຍແຮງຈູງໃຈທີ່ບໍ່ສະອາດ, ລະບຽບການຂອງແຂວງ ຟູເຖາະ ໄດ້ກຳນົດຢ່າງຈະແຈ້ງ.
ແຂວງ ຟູເຖາະ ໄດ້ຮັບການສ້າງຕັ້ງຂຶ້ນບົນພື້ນຖານການໂຮມ 3 ແຂວງຄື: ຝູທື, ວິງຟຸກ, ຮ່ວາບິ່ງ , ໄດ້ຮັບການເຄື່ອນໄຫວໃນວັນທີ 1 ກໍລະກົດນີ້.
ປະຈຸບັນ, ເຂດບໍລິຫານຄຸ້ມຄອງແຂວງ ຟູເຖາະ ແມ່ນຕັ້ງຢູ່ຕາແສງ ຫວຽດຈີ.
ທີ່ມາ: https://dantri.com.vn/thoi-su/phu-tho-cam-can-bo-mac-quan-bo-vay-xe-ta-qua-cao-khi-thi-hanh-nhiem-vu-20251207195957316.htm
(0)