ຕອນເຊົ້າວັນທີ 22/10, ສືບຕໍ່ດຳເນີນວຽກງານຊຸດທີ 10, ສະພາແຫ່ງຊາດ ໄດ້ຮັບຟັງການນຳສະເໜີ ແລະ ກວດກາຮ່າງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍພະນັກງານລັດຖະກອນ (ສະບັບປັບປຸງ) ແລະ ຮ່າງກົດໝາຍອື່ນໆຈຳນວນໜຶ່ງ.
ຕາມຂ່າວແຈ້ງວ່າ, ຮ່າງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍພະນັກງານລັດຖະກອນ (ສະບັບປັບປຸງ) ລວມມີ 6 ພາກ ແລະ 43 ມາດຕາ. ກຳນົດຢ່າງຈະແຈ້ງວ່າ ການບັນຈຸ, ບໍລິຫານ, ການຈັດຕັ້ງ ແລະ ການນຳໃຊ້ລັດຖະກອນ ຕ້ອງອີງໃສ່ຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການຂອງຕຳແໜ່ງ ແລະ ຄວາມສາມາດ ແລະ ປະສິດທິຜົນຂອງລັດຖະກອນໃນການປະຕິບັດໜ້າທີ່; ຈະບໍ່ມີການສອບເສັງ ຫຼືພິຈາລະນາຍົກລະດັບຕຳແໜ່ງວິຊາຊີບພະນັກງານ.
ພ້ອມກັນນັ້ນ, ໃຫ້ປະດິດສ້າງການບັນຈຸລັດຖະກອນຕາມທິດກຳນົດຢ່າງຈະແຈ້ງກ່ຽວກັບຮູບແບບການສອບເສັງ, ຄັດເລືອກທົ່ວປວງຊົນ ແລະ ສະເໝີພາບ ແລະ ຮູບແບບການຮັບເອົາຊັບພະຍາກອນມະນຸດທີ່ມີຄຸນນະພາບສູງ.
ໜ່ວຍບໍລິການສາທາລະນະ ມີຄວາມຫ້າວຫັນໃນການເລືອກວິທີການຮັບສະໝັກພະນັກງານທີ່ເໝາະສົມກັບອຸດສາຫະກຳ ແລະ ຂະແໜງການຂອງຕົນ, ມຸ່ງໄປເຖິງຮູບແບບການຄຸ້ມຄອງແບບມືອາຊີບ ແລະ ທັນສະໄໝ.
ຮ່າງກົດໝາຍຂະຫຍາຍສິດຂອງພະນັກງານລັດຖະກອນຕາມທິດກຳນົດເງື່ອນໄຂໃຫ້ພະນັກງານລັດຖະກອນເຊັນສັນຍາປະຕິບັດໜ້າທີ່ວິຊາສະເພາະຢູ່ໜ່ວຍງານບໍລິການສາທາລະນະນອກຈາກໜ່ວຍງານບໍລິການສາທາລະນະທີ່ຕົນກຳລັງເຮັດວຽກຢູ່ ຫຼື ຢູ່ອົງການ, ອົງການຈັດຕັ້ງ, ໜ່ວຍງານອື່ນທີ່ບໍ່ແມ່ນພາກລັດ.
ກ່ອນໜ້ານັ້ນ, ຕອນເຊົ້າວັນດຽວກັນ, ສະພາແຫ່ງຊາດໄດ້ຮັບຟັງການສະເໜີ ແລະ ລາຍງານການກວດກາຮ່າງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການບິນພົນລະເຮືອນຫວຽດນາມ (ສະບັບປັບປຸງ) ແລະ 3 ຮ່າງຄື: ກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການປັບປຸງ ແລະ ເພີ່ມເຕີມບາງມາດຕາຂອງກົດໝາຍ ວ່າດ້ວຍການສຶກສາ ; ກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການສຶກສາຊັ້ນສູງ (ສະບັບປັບປຸງ); ກົດໝາຍວ່າດ້ວຍອາຊີວະສຶກສາ (ສະບັບປັບປຸງ).
ຕອນເຊົ້າວັນທີ 22/10, ສະພາແຫ່ງຊາດໄດ້ປຶກສາຫາລືກັບບັນດາກຸ່ມຮ່າງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການບິນພົນລະເຮືອນ ຫວຽດນາມ (ສະບັບປັບປຸງ) ແລະ ຮ່າງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍພະນັກງານສາທາລະນະ (ສະບັບປັບປຸງ)./.
ທີ່ມາ: https://www.vietnamplus.vn/quoc-hoi-nghe-to-trinh-bao-cao-tham-tra-sua-doi-luat-post1071875.vnp






(0)