Saigon Co.op ຝຶກອົບຮົມພະນັກງານເກັບເງິນ ແລະການຂາຍແບບມືອາຊີບ

ໂຄງການຝຶກອົບຮົມປະຖົມສໍາລັບສອງອາຊີບ: ພະນັກງານເກັບເງິນໃນຊຸບເປີມາເກັດແລະການຂາຍຊຸບເປີມາເກັດໄດ້ຖືກປະຕິບັດໂດຍບໍລິສັດ Saigon Co.op, ໃນເວລາທີ່ຄວາມຕ້ອງການການຈ້າງງານຂອງຫຼາຍຫນ່ວຍງານໃນອຸດສາຫະກໍາຂາຍຍ່ອຍແມ່ນເພີ່ມຂຶ້ນ.

Báo Tuổi Trẻ•30/07/2025

ກະຊວງອຸດສາຫະກຳ ແລະ ການຄ້າ ຕີລາຄາວ່າ: ອຸດສາຫະກຳຂາຍຍ່ອຍຂອງຫວຽດນາມ ພວມປະສົບກັບໄລຍະເຕີບໂຕຢ່າງແຂງແຮງ ແລະ ມີຄວາມສາມາດບົ່ມຊ້ອນອັນໃຫຍ່ຫຼວງ. ນອກເໜືອໄປຈາກຕະຫຼາດພື້ນເມືອງ 8,500 ຮ້ານແລະຮ້ານສະດວກສະບາຍຫຼາຍພັນຮ້ານແລ້ວ, ຕະຫຼາດຍັງມີຮ້ານສັບພະສິນຄ້າ 1,080 ຮ້ານ ແລະ 240 ສູນການຄ້າ.

ຄວາມຫິວຂອງພະນັກງານເກັບເງິນແລະພະນັກງານຂາຍໃນສັບພະສິນຄ້າທີ່ທັນສະໄຫມ

ຕາມບົດລາຍງານຂອງ Mordor Intelligence, ຂະຫນາດຕະຫຼາດຂາຍຍ່ອຍຂອງຫວຽດນາມ ຄາດວ່າຈະບັນລຸປະມານ 310 ຕື້ USD ໃນປີ 2025, ຄາດວ່າຈະບັນລຸ 488 ຕື້ USD ໃນປີ 2029.

ມີຄວາມສົດໃສດ້ານຫຼາຍ, ແຕ່ຂໍ້ມູນຈາກ Vietnam Briefing ຍັງສະແດງໃຫ້ເຫັນເຖິງຄວາມເປັນຈິງທີ່ຕະຫຼາດຂາຍຍ່ອຍທີ່ທັນສະໄຫມໃນປະເທດຂອງພວກເຮົາເຕີບໂຕປະມານ 10% / ປີ, ໃນຂະນະທີ່ຊ່ອງທາງພື້ນເມືອງມີພຽງແຕ່ປະມານ 4-5%, ເຮັດໃຫ້ມີຄວາມຕ້ອງການແຮງງານທີ່ມີການຝຶກອົບຮົມທີ່ດີ.

ໃນອຸດສາຫະກໍາ, ຜູ້ເກັບເງິນໃນສັບພະສິນຄ້າແລະການຂາຍແມ່ນສະເຫມີໃນບັນດາຜູ້ຮັບຈ້າງຊັ້ນນໍາ. ເຖິງຢ່າງໃດກໍຕາມ, ນັກຊ່ຽວຊານດ້ານອຸດສາຫະກຳຫຼາຍຄົນກ່າວວ່າ, ລະບົບຊຸບເປີມາເກັດຂອງຫວຽດນາມ ຍັງຂາດພະນັກງານຂາຍຍ່ອຍອາຊີບ.

ເຖິງແມ່ນວ່າຕໍາແຫນ່ງຂອງ cashier ແລະພະນັກງານຂາຍໃນສັບພະສິນຄ້າອາດຈະຟັງງ່າຍດາຍ, ໃນຄວາມເປັນຈິງເຂົາເຈົ້າຕ້ອງການທັກສະວິຊາຊີບທີ່ດີຖ້າຫາກວ່າທ່ານຕ້ອງການທີ່ຈະພັດທະນາອາຊີບໃນໄລຍະຍາວ.

ສໍາລັບພະນັກງານເກັບເງິນໃນຊຸບເປີມາເກັດ, ພະນັກງານຕ້ອງມີຄວາມຊໍານິຊໍານານໃນການນໍາໃຊ້ອຸປະກອນ POS (ບັນຊີເງິນສົດແລະການພິມໃບບິນ), ເຄື່ອງສະແກນບາໂຄດ, ເຄື່ອງຊໍາລະບັດ, ຫຼືຈັດການເງິນສົດໄດ້ໄວແລະຖືກຕ້ອງ, ການກວດສອບເງິນປອມ ... ຄຽງຄູ່ກັບທັກສະການສື່ສານເພື່ອຈັດການກັບສະຖານະການແລະແກ້ໄຂຄໍາຮ້ອງທຸກໃນຊ່ວງເວລາສູງສຸດ.

ຕໍາແຫນ່ງຂາຍໃນຊຸບເປີມາເກັດຍັງຕ້ອງການຄວາມຮູ້ພິເສດໃນການຈັດແຈງແລະການສະແດງສິນຄ້າຕາມແຜນວາດມາດຕະຖານ (ແຜນຜັງ), ການຄຸ້ມຄອງສິນຄ້າຄົງຄັງ, ການຄວບຄຸມວັນຫມົດອາຍຸ, ແລະການປະຕິບັດຕາມຂັ້ນຕອນການອະນາໄມແລະຄວາມປອດໄພຂອງອາຫານ. ພ້ອມກັນນັ້ນ, ກໍຕ້ອງມີຄວາມສາມາດໃຫ້ຄຳປຶກສາ, ສະໜັບສະໜູນລູກຄ້າ, ປະສານສົມທົບກັບພາກສ່ວນອື່ນໆ...

ດັ່ງນັ້ນ, ການຝຶກອົບຮົມພະນັກງານຢ່າງເປັນລະບົບຊ່ວຍຫຼຸດຜ່ອນຄວາມສ່ຽງຕໍ່ການສູນເສຍ, ປັບປຸງຄຸນນະພາບການບໍລິການ, ປັບປຸງປະສົບການຂອງລູກຄ້າແລະຕອບສະຫນອງມາດຕະຖານການດໍາເນີນງານຂອງອຸດສາຫະກໍາຂາຍຍ່ອຍທີ່ທັນສະໄຫມ. ໃນໄລຍະມໍ່ໆມານີ້, ຫຼາຍລະບົບຊຸບເປີມາເກັດຂະໜາດໃຫຍ່ ແລະ ນ້ອຍຢູ່ ຫວຽດນາມ ໄດ້ຈັດຕັ້ງຊຸດອົບຮົມພາຍໃນ, ແຕ່ໃນຕົວຈິງ, ຍັງມີບັນດາໂຄງການວິຊາຊີບ ແລະ ລະອຽດກວ່າ.

ດ້ວຍຄວາມຕ້ອງການການຈ້າງງານສູງຂອງພະນັກງານເກັບເງິນ ແລະ ພະນັກງານຂາຍ, ການປະຕິບັດໂຄງການຝຶກອົບຮົມວິຊາຊີບຂັ້ນຕົ້ນແມ່ນເປັນການແກ້ໄຂຢ່າງມີປະສິດທິຜົນເພື່ອມາດຕະຖານສີມືແຮງງານ ແລະ ສ້າງຊັບພະຍາກອນມະນຸດທີ່ໝັ້ນຄົງໃຫ້ແກ່ອຸດສາຫະກຳທັງໝົດ, ບໍ່ພຽງແຕ່ຮັບໃຊ້ລະບົບຂາຍຍ່ອຍອັນດຽວເທົ່ານັ້ນ.

ພະນັກງານເກັບເງິນແລະການຂາຍໃນຊຸບເປີມາເກັດແມ່ນຫນ້າສົນໃຈຍ້ອນເສັ້ນທາງອາຊີບທີ່ຊັດເຈນ, ໂອກາດທີ່ຈະຝຶກທັກສະການສື່ສານ, ຈັດການສິນຄ້າ, ແລະຈັດການສະຖານະການ. ລາຍໄດ້ທີ່ຫມັ້ນຄົງ, ຜົນປະໂຫຍດຢ່າງເຕັມທີ່, ພື້ນທີ່ເຮັດວຽກເຢັນ, ການບໍລິການແບບມືອາຊີບແລະທັນສະໄຫມ.

ບຸກເບີກການຝຶກອົບຮົມວິຊາຊີບ, ໃຫ້ບຸລິມະສິດການຈ້າງງານ

ໃນຖານະເປັນລະບົບຂາຍຍ່ອຍໃຫຍ່ທີ່ສຸດໃນທົ່ວປະເທດ, ສະຫະພັນສະຫະກອນການຄ້ານະຄອນ ໂຮ່ ຈິມິນ ໄດ້ປະກາດວ່າ, ໄດ້ຂະຫຍາຍການເຄື່ອນໄຫວຢ່າງເປັນທາງການເຂົ້າໃນການສຶກສາອາຊີວະສຶກສາໃຫ້ນັກເກັບເງິນໃນຊຸບເປີມາເກັດ ແລະ ການຂາຍຊຸບເປີມາເກັດ.

ຈຸດພົ້ນເດັ່ນແມ່ນທິດສະດີໄປຄຽງຄູ່ກັບພາກປະຕິບັດ, ມຸ່ງໄປເຖິງການຝຶກອົບຮົມຊັບພະຍາກອນມະນຸດທີ່ມີຄຸນນະພາບແຕ່ຕົ້ນ, ຮັບໃຊ້ຍຸດທະສາດພັດທະນາຂອງໜ່ວຍງານ, ປະກອບສ່ວນພັດທະນາຊັບພະຍາກອນມະນຸດໃຫ້ແກ່ປະຊາຄົມ.

ໂຄງການຝຶກອົບຮົມເຫຼົ່ານີ້ຖືກອອກແບບໂດຍ Saigon Co.op ຕົວເອງໂດຍອີງໃສ່ປະສົບການການດໍາເນີນງານຫຼາຍປີຂອງລະບົບແລະທີມງານຂອງອາຈານແລະຜູ້ຊ່ຽວຊານທີ່ມີຄວາມຊໍານານແລະປະສົບການຢ່າງກວ້າງຂວາງ.

ພະນັກງານເກັບເງິນ ແລະ ວຽກຂາຍຊຸບເປີມາເກັດ ຈະຖືກຈັດຕັ້ງ ແລະ ຝຶກອົບ ຮົມໂດຍອີງໃສ່ໃບຢັ້ງຢືນການຂຶ້ນທະບຽນວຽກງານ ອາຊີ ວະສຶກສາ ທີ່ອອກໃຫ້ໂດຍພະແນກແຮງງານ - ທະຫານເສຍອົງຄະ ແລະ ສັງຄົມນະຄອນ ໂຮ່ຈີມິນ (ປະຈຸບັນ ໜ້າທີ່ນີ້ຂຶ້ນກັບພະແນກສຶກສາ ແລະ ບຳລຸງສ້າງນະຄອນໂຮ່ຈີມິນ).

ໂຄງການດັ່ງກ່າວມີເຖິງ 80% ຂອງເວລາທີ່ໃຊ້ໃນການຝຶກອົບຮົມພາກປະຕິບັດ, ຊ່ວຍໃຫ້ນັກຮຽນມີຄວາມພ້ອມໃນການເຮັດວຽກທັນທີຫຼັງຈາກຮຽນຈົບ. ພາຍຫຼັງຮຽນຈົບຫຼັກສູດ, ນັກສຶກສາຈະໄດ້ຮັບໃບປະກາດສະນີຍະບັດຂັ້ນຕົ້ນຕາມກົດໝາຍວ່າດ້ວຍອາຊີວະສຶກສາ.

ຜົນປະໂຫຍດອັນພົ້ນເດັ່ນຂອງບັນດາໂຄງການຝຶກອົບຮົມແມ່ນ “ການຮຽນຮູ້ໄປຄຽງຄູ່ກັບການປະຕິບັດ”, ສົມທົບການສອນທິດສະດີຢູ່ສູນຝຶກອົບຮົມວິຊາຊີບ Saigon Co.op (ເມືອງ Ben Thanh, ນະຄອນໂຮ່ຈີມິນ) ແລະ ການປະຕິບັດໂດຍກົງຢູ່ລະບົບສັບພະສິນຄ້າ Co.opmart.

ຮູບແບບນີ້ສ້າງເງື່ອນໄຂໃຫ້ນັກຮຽນພັດທະນາທັກສະວິຊາຊີບໃນລະຫວ່າງການສຶກສາ, ໃນຂະນະທີ່ເພີ່ມຄວາມສາມາດໃນການປັບຕົວໃນການເຮັດວຽກທັນທີຫຼັງຈາກຮຽນຈົບ. ນັກສຶກສາດີເດັ່ນຍັງໄດ້ຮັບບຸລິມະສິດໃນການບັນຈຸເຂົ້າເຮັດວຽກຢູ່ລະບົບສັບພະສິນຄ້າຂາຍຍ່ອຍ Saigon Co.op ທົ່ວປະເທດ.

ເວລາຮັບສະໝັກ ແລະ ຝຶກອົບຮົມ

ເວລາຮັບສະໝັກຫຼັກສູດທຳອິດ : ເລີ່ມແຕ່ວັນທີ 8 ກໍລະກົດ 2025 ຫາ 15 ສິງຫາ 2025 (ເວລາລັດຖະການ).

ໄລຍະເວລາການຝຶກອົບຮົມ : 3 ເດືອນ, ຄາດວ່າຈະເປີດຫຼັກສູດທໍາອິດໃນເດືອນກັນຍາ 2025.

ເວລາສຶກສາ:

+ ຮຽນໃນເວລາເຮັດວຽກ (ເວລາ 8:00 - 12:15 ໂມງ, ວັນຈັນ ຫາ ວັນສຸກ).

+ ຮຽນນອກໂມງລັດຖະການ (ເວລາ 5:45 ໂມງເຊົ້າ ຫາ 9:00 ໂມງແລງ, ວັນຈັນ ຫາ ວັນສຸກ ແລະ ວັນເສົາ).

ແບບຟອມສະໝັກ : ສອບເສັງ (ບໍ່ເສຍຄ່າທຳນຽມ).

ແບບຟອມລົງທະບຽນ : ໂດຍກົງຫຼືອອນໄລນ໌ຜ່ານເວັບໄຊທ໌ www.saigonco-op.edu.vn .

ຕິດຕໍ່ : Zalo / ໂທລະສັບ 091.880.6938 (ນາງ Tram).

ອີເມວ: daotaobanlesgc@saigonco-op.com.vn .

ມີການຍົກເວັ້ນຄ່າຮຽນ

Saigon Co.op ຝຶກອົບຮົມພະນັກງານເກັບເງິນ ແລະການຂາຍແບບມືອາຊີບ - ຮູບ 2.

ບໍລິສັດ Saigon Co.op ໄດ້ຈັດການຝຶກອົບຮົມຢ່າງເປັນທາງການໃຫ້ແກ່ພະນັກງານເກັບເງິນໃນສັບພະສິນຄ້າຊຸບເປີມາເກັດ ແລະ ການຂາຍຊຸບເປີມາເກັດ, ແລະ ບຸລິມະສິດການບັນຈຸນັກຮຽນເກັ່ງ - ພາບ: Q. DINH

ໃນປີ 2025, ບໍລິສັດ Saigon Co.op ຈະລົງທະບຽນ 2 ວຽກຄື: "ພະນັກງານເກັບເງິນໃນຊຸບເປີມາເກັດ" ແລະ "ການຂາຍຊຸບເປີມາເກັດ" ໂດຍມີເປົ້າໝາຍຂອງນັກຮຽນ 50 ຄົນໃນແຕ່ລະວຽກ. ຊຸດຝຶກອົບຮົມຈະເລີ່ມເປີດຮັບສະໝັກແຕ່ວັນທີ 8 ກໍລະກົດ 2025 ແລະ ຄາດວ່າຈະເປີດຫຼັກສູດທຳອິດໃນເດືອນກັນຍາ 2025, ໂດຍໃຊ້ເວລາຮຽນ 3 ເດືອນ.

ຫຼັກສູດນີ້ ເໝາະສຳລັບຜູ້ທີ່ຮຽນຈົບຊັ້ນມັດທະຍົມສຶກສາ, ແຮງງານທົ່ວໄປ, ທະຫານເສຍອົງຄະ, ຄົນທີ່ຕ້ອງການຮຽນວິຊາສະເພາະ ເພື່ອເຮັດໃຫ້ຊີວິດການເປັນຢູ່ໝັ້ນຄົງ ຫຼື ຕ້ອງການປ່ຽນອາຊີບຄືນໃໝ່.

ປີນີ້, ບໍລິສັດ Saigon Co.op ນຳໃຊ້ຄ່າຮຽນພິເສດພຽງແຕ່ 3.000.000 ດົ່ງ/ຫຼັກສູດ, ພ້ອມກັບນະໂຍບາຍຫຼຸດ 10-100% ໃຫ້ແກ່ປະຊາຊົນຫຼາຍກຸ່ມເຊັ່ນ: ພະນັກງານ Saigon Co.op, ຜູ້ມີຄຸນງາມຄວາມດີ, ທະຫານເສຍອົງຄະ, ຍາດຕິພີ່ນ້ອງກຳມະກອນ ແລະ ວິສາຫະກິດລົງທະບຽນເປັນກຸ່ມ.

ທີ່ມາ: https://tuoitre.vn/saigon-co-op-dao-tao-nghe-thu-ngan-ban-hang-chuyen-nghiep-20250730081236412.htm