ສະຫນາມເດັກຫຼິ້ນເຕັກໂນໂລຢີທີ່ນໍາເອົາພອນສະຫວັນທີ່ມີປະສົບການສູງມາຮ່ວມກັນ.

VPBank Technology Hackathon 2025 ໄດ້ສະຫຼຸບດ້ວຍໂຊລູຊັນດ້ານເທັກໂນໂລຍີຈໍານວນຫລາຍທີ່ສະແດງໃຫ້ເຫັນ, ແກ້ໄຂບັນຫາທະນາຄານທີ່ແທ້ຈິງໃນໂລກແລະຢືນຢັນຕື່ມອີກວິທີການຂອງ VPBank ໃນການບໍາລຸງລ້ຽງພອນສະຫວັນດິຈິຕອນໂດຍຜ່ານຮູບແບບການຈ້າງງານທີ່ມີນະວັດກໍາ.

VPBank Technology Hackathon 2025 - Senior Track Finals.

VPBank Technology Hackathon 2025 - Senior Track Final, ຫົວຂໍ້ “Hack2Hire: Conquering Technology, Shaping the Future with VPBank,” ໄດ້ຈັດຂຶ້ນໃນວັນທີ 22 ພະຈິກ, ໂດຍນໍາເອົາຜູ້ເຂົ້າແຂ່ງຂັນທີ່ມີປະສົບການ ແລະ ກະຕືລືລົ້ນຫຼາຍກວ່າ 639 ຄົນ, ເຊິ່ງເປັນຕົວແທນຂອງ 138 ທີມເຂົ້າຮ່ວມແຂ່ງຂັນ.

ຫຼັງຈາກເກືອບສາມເດືອນຂອງການແຂ່ງຂັນ, 21 ທີມທີ່ມີຜູ້ເຂົ້າແຂ່ງຂັນ 83 ຄົນໄດ້ກ້າວໄປສູ່ຮອບສຸດທ້າຍ, ສະແດງໃຫ້ເຫັນເຖິງການອຸທອນພິເສດຂອງການແຂ່ງຂັນເຕັກໂນໂລຢີທີ່ຈັດໂດຍ VPBank ໃນການຮ່ວມມືກັບ Amazon Web Services (AWS).

VPBank ກໍາລັງເລັ່ງໂຄງການປັນຍາປະດິດ (AI) ແລະການຜະລິດ AI (Gen AI) ເຂົ້າໄປໃນການດໍາເນີນງານທັງພາຍໃນແລະຜະລິດຕະພັນດິຈິຕອນ, ການສ້າງພື້ນຖານສໍາລັບແນວຄວາມຄິດຈາກການແຂ່ງຂັນ Hackathon ທີ່ຈະນໍາໃຊ້ໃນການປະຕິບັດ.

ການກໍ່ສ້າງບົນພື້ນຖານນັ້ນ, VPBank Technology Hackathon 2025 ໄດ້ຖືກອອກແບບເປັນສອງຂັ້ນຕອນຕິດຕໍ່ກັນເພື່ອໃຊ້ແຮງງານດ້ານເຕັກໂນໂລຊີຂອງຕົນຢ່າງກວ້າງຂວາງ. Junior Track, ຈັດຂຶ້ນໃນຕົ້ນປີນີ້, ເປັນເວທີສໍາລັບນັກຮຽນແລະຜູ້ທີ່ໃຫມ່ໃນອາຊີບ, ໃນຂະນະທີ່ Senior Track ຂະຫຍາຍລະດັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກກັບສິ່ງທ້າທາຍທີ່ມີຄວາມຕ້ອງການຫຼາຍຂຶ້ນ, ດຶງດູດວິສະວະກອນທີ່ມີປະສົບການແລະສົ່ງເສີມການແຂ່ງຂັນທີ່ມີສຸຂະພາບດີ. ວິທີການນີ້ຊ່ວຍໃຫ້ VPBank ທັງຄົ້ນພົບພອນສະຫວັນໄວຫນຸ່ມແລະດຶງດູດຜູ້ຊ່ຽວຊານຕາມລະດູການ, ການສ້າງແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນມະນຸດຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງສໍາລັບຍຸດທະສາດການຫັນປ່ຽນດິຈິຕອນໃນໄລຍະຍາວ.

ຈຸດເດັ່ນທີ່ສໍາຄັນຂອງການຕິດຕາມອາວຸໂສແມ່ນປະສົບການດ້ານວິຊາຊີບຂອງຜູ້ສະຫມັກ, 70% ຂອງຜູ້ສະຫມັກມີປະສົບການ 2-5 ປີໃນເຕັກໂນໂລຢີຂໍ້ມູນຂ່າວສານແລະ ວິທະຍາສາດ ຂໍ້ມູນ. ອັດຕາການລົງທະບຽນສູງສໍາລັບສິ່ງທ້າທາຍທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບ AI ທີ່ໃຊ້ໄດ້ສະທ້ອນໃຫ້ເຫັນເຖິງແນວໂນ້ມເຕັກໂນໂລຢີທີ່ດຶງດູດຄວາມສົນໃຈຂອງຊຸມຊົນວິສະວະກໍາແລະຍັງເປັນຕົວແທນຂອງການລົງທຶນທີ່ເຂັ້ມແຂງຂອງ VPBank ໃນຍຸດທະສາດການຫັນເປັນດິຈິຕອນທີ່ສົມບູນແບບ.

Doc2Contract ກາຍເປັນແຊ້ມທີ່ມີລະບົບການຮ່າງຫລັກປະກັນອະສັງຫາລິມະສັບ AI. ການແກ້ໄຂນີ້ໃຊ້ AI ເພື່ອອັດຕະໂນມັດຂະບວນການສະກັດ, ກວດສອບ, ແລະຮ່າງເອກະສານທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບການຄໍ້າປະກັນອະສັງຫາລິມະສັບ - ການດໍາເນີນງານທີ່ມີປະລິມານສູງແລະຖືກຕ້ອງສູງໃນທະນາຄານ.

ສອງສະມາຊິກຂອງ Doc2Contract - ແຊ້ມຂອງ VPBank Technology Hackathon 2025 - ການຕິດຕາມອາວຸໂສ.

ການແກ້ໄຂຂອງ Doc2Contract ໄດ້ຮັບການຍົກຍ້ອງຢ່າງສູງສໍາລັບການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດທີ່ສອດຄ່ອງກັນ, ກະແສການນໍາສະເຫນີທີ່ເຄັ່ງຄັດ ແລະມີຄວາມໝັ້ນໃຈ, ແລະການສະແດງໃຫ້ເຫັນຢ່າງຈະແຈ້ງກ່ຽວກັບການຄິດລະບົບ. ການສາທິດດຳເນີນໄປຢ່າງຄ່ອງແຄ້ວ, ສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າຜະລິດຕະພັນໄດ້ຮັບການຂັດກັບມາດຕະຖານສູງ, ຈາກ UI/UX ຈົນເຖິງເຫດຜົນທາງເທັກນິກ. ຜູ້ພິພາກສາໄດ້ຮັບຄວາມປະທັບໃຈເປັນພິເສດຕໍ່ກັບການລວມຕົວຂອງທີມງານຂອງການບໍລິການ AWS Gen AI ຂັ້ນສູງ (ລວມທັງ Amazon Bedrock ທີ່ໃຊ້ Claude-3 ແລະ Claude-4.5, Amazon Textract, ແລະ Amazon Comprehend) ກັບFPT .AI ການແກ້ໄຂການປຸງແຕ່ງເອກະສານຫວຽດນາມພິເສດ. ການປະສົມປະສານທີ່ມີຄວາມຍືດຫຍຸ່ນນີ້ສະແດງໃຫ້ເຫັນເຖິງຄວາມຄິດທີ່ສະຫລາດໃນການເລືອກເຕັກໂນໂລຢີທີ່ເຫມາະສົມ, ບັນລຸຄວາມຖືກຕ້ອງຫຼາຍກວ່າ 90% ໃນຂະນະທີ່ຫຼຸດຜ່ອນເວລາການປຸງແຕ່ງສັນຍາຈາກມື້ໄປຫານາທີ.

ລາງວັນທີສອງໄດ້ຕົກເປັນຂອງທີມ BK62 ສໍາລັບ Fail & Forward: Embracing Failure with Automated Recovery solution, ໃນຂະນະທີ່ Bếp Yêu Thương Digital Platform ໄດ້ຮັບລາງວັນທີສາມສໍາລັບການພັດທະນາຜະລິດຕະພັນທີ່ສົມບູນແບບແລະມະນຸດສະທໍາ.

ໃນປະເພດການແກ້ໄຂສະເພາະ, ໄດ້ມອບລາງວັນໃຫ້ແກ່ທີມທີ່ມີຄວາມເຂັ້ມແຂງດີເດັ່ນໃນແຕ່ລະດ້ານຄື: ທີມສະຖາປະນິກ MoE ໄດ້ຮັບລາງວັນປະດິດສ້າງ Trailblazer; ຕົວແທນໄດ້ຊະນະລາງວັນ Pitch Perfect; ແລະສະບັບທີ່ດີກວ່າໄດ້ຮັບລາງວັນສະຖາປັດຕະຍະກໍາທີ່ຫນ້າຫວາດສຽວ.

ນອກຈາກລາງວັນທີມແລ້ວ, ຄະນະຈັດຕັ້ງຍັງໄດ້ມອບໃຫ້ 5 ບຸກຄົນ Hackathon Stars - ຜູ້ເຂົ້າແຂ່ງຂັນທີ່ສະແດງໃຫ້ເຫັນຄວາມສາມາດດີເດັ່ນຕະຫຼອດລະດູການ.

ກ່າວ​ຄຳ​ເຫັນ​ທີ່​ກອງ​ປະຊຸມ​ສຸດ​ຍອດ, ທ່ານ​ນາງ Tran Thi Diep Anh, ຜູ້​ອຳ​ນວຍ​ການ​ຝ່າຍ​ບໍລິຫານ​ຊັບ​ພະ​ຍາ​ກອນ​ມະນຸດ VPBank ​ໄດ້​ແບ່ງປັນ​ກ່ຽວ​ກັບ​ການ​ເຄື່ອນ​ໄຫວ​ເກືອບ 3 ​ເດືອນ​ຂອງ​ການ​ແຂ່ງຂັນ​ວ່າ: “ການ​ແຂ່ງຂັນ​ໄດ້​ດຳ​ເນີນ​ໄປ​ທາງ​ອອນ​ລາຍ, ​ແຕ່​ການ​ສົນທະນາ ​ແລະ ວຽກ​ງານ​ໃນ​ກຸ່ມ​ສົນທະນາ​ເກືອບ​ບໍ່​ຢຸດ​ຢັ້ງ, ຂ້າພະ​ເຈົ້າຮູ້ສຶກ​ປະ​ທັບ​ໃຈ​ຢ່າງ​ແທ້​ຈິງ​ກັບ​ຈິດ​ໃຈ ​ແລະ ຄວາມ​ກະຕືລືລົ້ນ​ຂອງ​ຜູ້​ເຂົ້າ​ແຂ່ງຂັນ.”

ທ່ານນາງ Diep Anh ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: Senior Track ຕົ້ນຕໍແມ່ນດຶງດູດບຸກຄະລາກອນທີ່ມີປະສົບການ 2 ປີຂຶ້ນໄປ, ແຕ່ເຖິງ 30% ຂອງຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມແມ່ນນັກສຶກສາທີ່ຈົບການສຶກສາທີ່ຜ່ານມາມີຄວາມສາມາດ ແລະ ຈິດໃຈ “ຂ້າມລະດັບ”, ພ້ອມແລ້ວທີ່ຈະແຂ່ງຂັນກັບຜູ້ຊ່ຽວຊານຊັ້ນສູງ. ຄວາມຫຼາກຫຼາຍນີ້ແມ່ນສິ່ງທີ່ເຮັດໃຫ້ VPBank Technology Hackathon 2025 - Senior Track ມີຄວາມດຶງດູດຫຼາຍ.

"VPBank ຮັບຮູ້ວ່າ Hackathons ບໍ່ພຽງແຕ່ເປັນການແຂ່ງຂັນເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ສໍາຄັນກວ່ານັ້ນ, ແມ່ນສ່ວນຫນຶ່ງທີ່ສໍາຄັນຂອງຍຸດທະສາດຊັບພະຍາກອນມະນຸດໃນໄລຍະຍາວຂອງທະນາຄານ. ຄຽງຄູ່ກັບການຫັນປ່ຽນດິຈິຕອນຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງແລະໄວ, VPBank ໃຫ້ຄວາມສໍາຄັນໃນການລົງທຶນໃນປະຊາຊົນ - ເສົາຄ້ໍາຮັບປະກັນຄວາມຍືນຍົງຂອງລະບົບເຕັກໂນໂລຢີທັງຫມົດ. ດັ່ງນັ້ນ, ການແຂ່ງຂັນ Hackathon ໄດ້ຖືກອອກແບບເປັນຊ່ອງທາງເຄືອຂ່າຍຂໍ້ມູນທະນາຄານ, ການຊ່ວຍເຫຼືອຂອງທະນາຄານດິຈິຕອນ, ການຊ່ວຍເຫຼືອໂຄງການ AI ທີ່ເຫມາະສົມ, ການຊ່ວຍເຫຼືອທະນາຄານດິຈິຕອນ. ພວມ​ຢູ່​ໃນ​ຂະ​ບວນ​ການ​ຜັນ​ຂະ​ຫຍາຍ​ການ​ຜັນ​ຂະ​ຫຍາຍ,” ທ່ານ​ນາງ Diep Anh ເນັ້ນ​ໜັກ​ວ່າ.

Eric Yeo, ຜູ້ຈັດການທົ່ວໄປຂອງ AWS Vietnam, ແບ່ງປັນວ່າ: “ພວກເຮົາດີໃຈທີ່ໄດ້ຮ່ວມມືກັບ VPBank ໃນ Hackathon ນີ້, ເຊິ່ງສະແດງໃຫ້ເຫັນຄວາມສາມາດດ້ານເຕັກໂນໂລຢີທີ່ໂດດເດັ່ນຂອງຫວຽດນາມ ແລະ ສະທ້ອນໃຫ້ເຫັນເຖິງຄວາມສໍາເລັດຂອງທະນາຄານໃນການບໍາລຸງສ້າງຜູ້ປະດິດສ້າງໃນອະນາຄົດ.

ເລີມ

ທີ່ມາ: https://nhandan.vn/san-choi-cong-nghe-quy-tu-nhan-tai-giau-kinh-nghiem-post929263.html