ຈັດຕັ້ງບັນດາຫົວໜ່ວຍບໍລິຫານຂັ້ນຕາແສງເພື່ອແນໃສ່ຊຸກຍູ້ແຫຼ່ງກຳລັງ ແລະ ຄວາມໄດ້ປຽບຂອງທ້ອງຖິ່ນ

ປະຕິບັດແຜນແມ່ບົດຈັດຕັ້ງຄະນະບໍລິຫານງານຂັ້ນເມືອງ ແລະ ເມືອງ ໄລຍະ 2023 - 2025 ດ້ວຍວິໄສທັດຮອດປີ 2030, ຄະນະປະຈຳພັກນະຄອນ ຫາຍຟ່ອງ ໄດ້ຕົກລົງເປັນເອກະພາບເລືອກຕັ້ງແຜນຮ່າງດັດສົມເນື້ອທີ່ທຳມະຊາດຂອງຕາແສງ ເຕີນເຟືອກ ເປັນຕາແສງ ຟູ໋ກ໊ກ...

ຂະຫຍາຍພື້ນທີ່ພັດທະນາ

ນະຄອນ La Gi ກຳນົດວ່າ ການຈັດຕັ້ງບັນດາຫົວໜ່ວຍບໍລິຫານ (ADUs) ປະກອບສ່ວນປັບປຸງການຈັດຕັ້ງລະບົບ ການເມືອງ ; ບູລະນະ ແລະ ປັບປຸງຄຸນນະພາບ ແລະ ຄວາມຮັບຜິດຊອບວຽກງານບໍລິການສາທາລະນະຂອງພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ ແລະ ພະນັກງານລັດຖະກອນ. ພ້ອມກັນນັ້ນ, ເປີດກວ້າງຊ່ອງທາງພັດທະນາ, ສຸມໃສ່ແຫຼ່ງກຳລັງ, ຊຸກຍູ້ຄວາມສາມາດບົ່ມຊ້ອນ, ທ່າໄດ້ປຽບຂອງທ້ອງຖິ່ນ. ສະນັ້ນ, ໃນໄລຍະທີ່ຜ່ານມາ, ການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດແຜນແມ່ບົດຈັດແບ່ງຂັ້ນເມືອງ ແລະ ຂັ້ນເມືອງ ໄລຍະ 2023 - 2025 ດ້ວຍວິໄສທັດຮອດປີ 2030, ຄະນະປະຈຳພັກເມືອງ ລາຈີ (ສະໄໝທີ XI) ໄດ້ຮັບຟັງ ແລະ ປະກອບຄຳຄິດຄຳເຫັນຕໍ່ແຜນແມ່ບົດ ການຈັດແບ່ງຂັ້ນເມືອງ ໄລຍະ 2023 - 2025 ຂອງເມືອງ 2025. ພາຍຫຼັງໄດ້ຮັບຟັງບົດລາຍງານ, ໄຈ້ແຍກ, ຕີລາຄາຄວາມເປັນໄປໄດ້, ຂໍ້ດີ ແລະ ຂໍ້ເສຍຂອງແຕ່ລະທາງເລືອກ, ຄະນະປະຈຳພັກເມືອງລາຈີ່ໄດ້ເປັນເອກະພາບເລືອກເຟັ້ນແກ້ໄຂເນື້ອທີ່ທຳມະຊາດປະມານ 4,25 ກິໂລແມັດ ແລະ ປະຊາກອນ 4.000 ຄົນຂອງຕາແສງ ເຕີນເຟືອກ ໃຫ້ບັນດາຫົວໜ່ວຍຄຸ້ມຄອງເຂດຄຸ້ມຄອງເມືອງ ເຟືອງ. 2023 - 2025 ຂອງເມືອງ La Gi. ຈາກນັ້ນ, ຄະນະປະຈຳພັກເມືອງ ກໍ່ໄດ້ຜັນຂະຫຍາຍແຜນການລວມການຈັດຕັ້ງບັນດາຫົວໜ່ວຍບໍລິຫານຂັ້ນເມືອງ ໄລຍະ 2023 – 2025 ຂອງເມືອງເລົ່າງາມ ສະເໜີໃຫ້ຄະນະປະຈຳພັກແຂວງ (ຜ່ານພະແນກພາຍໃນ).

ກອງປະຊຸມວິຈານສັງຄົມຂອງຄະນະກຳມະການແນວໂຮມປະເທດຊາດຫວຽດນາມແຂວງ La Gi ກ່ຽວກັບຮ່າງໂຄງການຈັດຕັ້ງອົງການບໍລິຫານເມືອງຄືນໃໝ່.

ຕາມຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນນະຄອນ La Gi ແລ້ວ, ການຈັດຕັ້ງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກຂັ້ນເມືອງ ໄລຍະ 2023 – 2025 ຈະປະກອບສ່ວນຜັນຂະຫຍາຍເຂດພັດທະນາ, ຍູ້ແຮງບັນດາແຫຼ່ງກຳລັງ, ທ່າແຮງ, ເສີມຂະຫຍາຍທ່າໄດ້ປຽບຂອງທ້ອງຖິ່ນ, ຊຸກຍູ້ການພັດທະນາ, ປັບປຸງຊີວິດການເປັນຢູ່ຂອງປະຊາຊົນ. ພ້ອມກັນນັ້ນ, ໃຫ້ປະຕິບັດມະຕິເລກທີ 37, ມະຕິເລກທີ 48, ມະຕິເລກທີ 35 ແລະ ມະຕິເລກທີ 117 ຢ່າງເຂັ້ມງວດ ແລະ ມີປະສິດທິຜົນ; ສ້າງຄວາມຮັບຮູ້ ແລະ ການເຄື່ອນໄຫວຢ່າງຈະແຈ້ງຂອງພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ, ລັດຖະກອນ ແລະ ຜູ້ອອກແຮງງານຂອງບັນດາອົງການ, ອົງການ, ຫົວໜ່ວຍ, ອຳນາດການປົກຄອງທ້ອງຖິ່ນທຸກຂັ້ນ. ຄຽງຄູ່ກັນນັ້ນ, ກຳນົດຢ່າງຈະແຈ້ງບັນດາໜ້າທີ່, ຄວາມຮັບຜິດຊອບ ແລະ ການສົມທົບຂອງບັນດາອົງການ, ຫົວໜ່ວຍ, ຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນບັນດາຕາແສງ (ໂດຍສະເພາະແມ່ນຕາແສງ ເຕີນເຟືອກ, ຕາແສງ Phuoc Loc) ແລະ ບັນດາອົງການທີ່ກ່ຽວຂ້ອງຊີ້ນຳ ແລະ ຜັນຂະຫຍາຍການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດການຈັດຕັ້ງຂອງບັນດາຫົວໜ່ວຍບໍລິຫານ.

ການປະຕິບັດການຮັບປະກັນຕາມກໍານົດເວລາ

ເພື່ອໃຫ້ແຜນການລວມຂອງການຈັດຕັ້ງບັນດາຫົວໜ່ວຍບໍລິຫານຂັ້ນຕາແສງ ໄລຍະ 2023 – 2025 ຂອງເມືອງລາຈີ ໄດ້ຮັບການຜັນຂະຫຍາຍຕາມກຳນົດເວລາ ແລະ ຕາມຂະບວນການ, ໃນປີ 2024, ເມືອງຈະຜັນຂະຫຍາຍໂຄງການຈັດຕັ້ງບັນດາຫົວໜ່ວຍບໍລິຫານຄຸ້ມຄອງຕາແສງ ເຕີນຝູກ ແລະ ຕາແສງ ຟູ໋ກວກ (ດັດແກ້ເນື້ອທີ່ທຳມະຊາດຂອງຕາແສງ ເບ໋ກເຟືອກ) ໄລຍະການຈັດຕັ້ງ 2023 – 2025) ສົ່ງໃຫ້ພະແນກພາຍໃນ ແລະ ອົງການທີ່ກ່ຽວຂ້ອງຂອງແຂວງ ເພື່ອປະກອບຄຳເຫັນກ່ອນຈະຍື່ນໃຫ້ຄະນະປະຈຳພັກເມືອງພິຈາລະນາ. ພ້ອມກັນນັ້ນ, ຈັດຕັ້ງການເຕົ້າໂຮມຄວາມເຫັນຂອງຜູ້ມີສິດເລືອກຕັ້ງຢູ່ຕາແສງ ຟູ໋ກອກ ແລະ ຕາແສງ ເຕີນຝູກ; ຜ່ານສະພາປະຊາຊົນຂັ້ນບ້ານ ແລະ ເມືອງ, ເອກະສານໂຄງການຈັດຕັ້ງຫົວໜ່ວຍບໍລິຫານຄຸ້ມຄອງຕາແສງ ເຕີນເຟືອກ ແລະ ຕາແສງ ຟູ໋ກວກ ( ແກ້ໄຂບາງສ່ວນຂອງເຂດທຳມະຊາດຕາແສງຕານຟຸກ ເປັນຕາແສງ ຟູ໋ກວກ ) ໄລຍະ 2023 – 2025; ທົບທວນ, ດັດສົມ ແລະ ເສີມການວາງແຜນຜັງເມືອງ; ປະຕິບັດການຈັດຕັ້ງ ແລະ ສັງລວມໂຄງປະກອບການຈັດຕັ້ງ, ຈັດຕັ້ງຄະນະຜູ້ອອກແຮງງານນອກວິຊາສະເພາະ, ປະຊາຊົນທີ່ເຮັດວຽກຢູ່ບ້ານ ແລະ ເຂດຄຸ້ມຄອງບໍລິຫານຂັ້ນບ້ານ ເພື່ອປະຕິບັດການຈັດຕັ້ງ.

ຮອດປີ 2025, ການຈັດຕັ້ງຄືນໃໝ່, ຄຸ້ມຄອງສຳນັກງານໃຫຍ່ ແລະ ຊັບສິນສາທາລະນະຂອງບັນດາອົງການ, ອົງການ, ຫົວໜ່ວຍຢູ່ບັນດາຫົວໜ່ວຍບໍລິຫານຂັ້ນຕາແສງຈະສືບຕໍ່ດຳເນີນໄປ. ການຜັນຂະຫຍາຍເອກະສານທີ່ກ່ຽວຂ້ອງຂອງບຸກຄົນ, ອົງການ ແລະ ວິສາຫະກິດຍ້ອນການປ່ຽນແປງຂອງເຂດແດນ ແລະ ຊື່ຄະນະບໍລິຫານງານພັກຂັ້ນຕາແສງຈະສຳເລັດ. ສົມທົບກັນຈັດຕັ້ງປະຕິບັດວຽກງານສ້າງໃໝ່, ປັບປຸງ ແລະ ເພີ່ມເຕີມບົດບັນທຶກ ແລະ ແຜນທີ່ເຂດຊາຍແດນຂອງບັນດາຫົວໜ່ວຍບໍລິຫານຂັ້ນຕ່າງໆ ຕາມມະຕິຂອງຄະນະ ປະຈຳສະພາແຫ່ງຊາດ ກ່ຽວກັບການຈັດຕັ້ງຄະນະບໍລິຫານງານແຕ່ລະຂັ້ນເມືອງ, ຂັ້ນເມືອງ ຕາມທິດຊີ້ນຳຂອງຄະນະປະຈຳພັກແຂວງ...

ທີ່ມາ