ນັກຂ່າວໄດ້ສົນທະນາກ່ຽວກັບປັນຍາປະດິດກັບນັກຮຽນ.
ພາຍຫຼັງ 3 ເດືອນແຫ່ງການຜັນຂະຫຍາຍຮູບແບບການນຳຂັ້ນທ້ອງຖິ່ນສອງປະເທດ, ໄດ້ຮັບຮູ້ຢ່າງເຕັມສ່ວນຕໍ່ຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການຂອງນະຄອນຫຼວງ, ເຂດດົງດາໄດ້ຊຸກຍູ້ການນຳໃຊ້ ວິທະຍາສາດເຕັກໂນໂລຊີ , ປະຕິບັດການປະຕິຮູບລະບຽບການບໍລິຫານ. ນີ້ແມ່ນບາດກ້າວບຸກທະລຸໃນການປະຕິຮູບດ້ານບໍລິຫານ ແລະ ການຫັນປ່ຽນດີຈີຕອນທີ່ໄດ້ກຳນົດໃນມະຕິກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 1 ຂອງພັກໄລຍະ 2025-2030.
ຕາມການຊີ້ນຳຂອງຫວອດດົງດາແລ້ວ, ການປະຕິບັດການຫັນປ່ຽນດີຈີຕອນຢ່າງມີປະສິດທິຜົນຂອງພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ ແມ່ນການເຄື່ອນໄຫວຢ່າງແຮງເພື່ອປະຕິບັດມະຕິເລກທີ 57-NQ/TU ຂອງ ກົມການເມືອງ ກ່ຽວກັບບາດກ້າວບຸກທະລຸໃນການພັດທະນາວິທະຍາສາດ ແລະ ເຕັກໂນໂລຢີ, ນະວັດຕະກຳ, ປະດິດສ້າງ ແລະ ການຫັນປ່ຽນດີຈີຕອນ. ສິ່ງດັ່ງກ່າວບໍ່ພຽງແຕ່ປະກອບສ່ວນປັບປຸງປະສິດທິຜົນການນຳພາ, ທິດຊີ້ນຳ ແລະ ບໍລິຫານເທົ່ານັ້ນ ຫາກຍັງປະດິດສ້າງວິທີການນຳພາຂອງພັກໃນຍຸກດີຈີຕອນອີກດ້ວຍ.
ໃນຊຸດຝຶກອົບຮົມ, ນັກຂ່າວໄດ້ສຸມໃສ່ປຶກສາຫາລື ແລະ ເຜີຍແຜ່ເນື້ອໃນຫຼັກໆກ່ຽວກັບເວທີການຫັນເປັນດີຈີຕອນ ແລະ ຫົວຂໍ້ພາກປະຕິບັດຄື: ການນຳໃຊ້ປັນຍາປະດິດ (AI) ໃນການສະໜັບສະໜູນວຽກງານ; ການນໍາໃຊ້ ເຕັກໂນໂລຊີດິຈິຕອນ ໃນການປະຕິຮູບການບໍລິຫານແລະການບໍລິການສາທາລະນະ; ການນໍາສະເຫນີເຄື່ອງມືດິຈິຕອນ, ຜົນປະໂຫຍດແລະທັກສະການແປງຂໍ້ຄວາມ.
ພະນັກງານ-ລັດຖະກອນຂອງເຂດດົງໂດກ ເຂົ້າຮ່ວມຊຸດຝຶກອົບຮົມ
ໃນລະຫວ່າງການຝຶກອົບຮົມ, ຜູ້ຝຶກຫັດໄດ້ປະຕິບັດແລະປຶກສາຫາລືຄໍາຖາມແລະຄວາມຫຍຸ້ງຍາກໃນເວລາທີ່ເຂົ້າເຖິງເຄື່ອງມື ChatGPT ແລະ AI ທີ່ທັນສະໄຫມ. ຜ່ານນັ້ນຊ່ວຍປັບປຸງຂະບວນການເຮັດວຽກໃຫ້ດີ, ປະກອບສ່ວນຊຸກຍູ້ການປະຕິຮູບດ້ານບໍລິຫານ ແລະ ຍົກສູງຄຸນນະພາບການບໍລິການໃຫ້ປະຊາຊົນ, ຕອບສະໜອງຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການກໍ່ສ້າງລັດຖະບານດີຈີຕອນ.
ກອງປະຊຸມຝຶກອົບຮົມແມ່ນໂອກາດອັນສໍາຄັນສໍາລັບຄະນະຜູ້ນໍາ, ຜູ້ຊ່ຽວຊານ, ແລະພະນັກງານ, ລັດຖະກອນແຕ່ລະຄົນເພື່ອປັບປຸງຄວາມຮູ້ແລະທັກສະດ້ານດິຈິຕອນຂອງເຂົາເຈົ້າ. ຈາກນັ້ນ, ຄ່ອຍໆນຳໃຊ້ AI ແລະ ເຕັກໂນໂລຢີດີຈີຕອນຢ່າງມີປະສິດທິຜົນໃນການເຮັດວຽກ ແລະ ຊີວິດການເປັນຢູ່, ສ້າງພື້ນຖານອັນໜັກແໜ້ນໃຫ້ແກ່ການພັດທະນາເຂດດົງດາໃນໄລຍະຈະມາເຖິງ.
ທີ່ມາ: https://hanoi.gov.vn/tin-dia-phuong/phuong-dong-da-tap-huan-cong-tac-chuyen-doi-so-nam-2025-4251001194316176.htm
(0)